מנהל /ת אזור ברשת אופנה אחראי /ת לניהול מספר חנויות בתוך אזור גאוגרפי מסוים. תפקידו /ה לוודא שכל חנות פועלת בהתאם לסטנדרטים של החברה, משיגה את יעדיה העסקיים ומספקת חוויית לקוח איכותית.
תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול ופיקוח על החנויות באזור - מעקב אחר ביצועי המכירות, רווחיות ותפעול החנויות.
2. גיוס, הכשרה והנעת צוותים - פיתוח מנהלי חנויות וצוותי מכירה כדי למקסם ביצועים.
3. עמידה ביעדים עסקיים - ניתוח דוחות מכירה, קביעת אסטרטגיות לשיפור והובלת יוזמות להגדלת רווחים.
4. שיפור חוויית הלקוח - פיקוח על עיצוב החנויות, שירות הלקוחות ותהליכי המכירה.
5. ניהול מלאי וסחורה - ווידוא זמינות מוצרים, סידור חנויות בהתאם לטרנדים ועדכוני קולקציות.
6. אכיפת נהלי החברה - שמירה על תקני איכות, תפעול תקין וניהול משמעת בעבודה.
7. קשר עם הנהלת הרשת - דיווחים שוטפים, יישום מדיניות החברה וזיהוי הזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול אזורי/ריבוי סניפים - חובה.
הבנה עמוקה בעולם האופנה והקמעונאות.
יכולת ניהול והובלת צוותים להצלחה.
מיומנויות אנליטיות להבנת דוחות מכירה וביצועים.
כישורי משא ומתן, שירותיות ויחסי אנוש מעולים.
זמינות לשעות עבודה מרובות ולנסיעות בין סניפים.
טיפים להצלחה בתפקיד:
1. חיזוק הקשר עם מנהלי החנויות - הם השותפים שלך להצלחה. תמוך בהם, אתגר אותם והענק כלים להתפתחות.
2. הובלה באמצעות דוגמה אישית - הראה מקצועיות, מוטיבציה וחתירה ליעדים.
3. מעקב מתמיד אחר דוחות ביצועים - זהה מגמות והשתמש בנתונים כדי לקבל החלטות נבונות.
4. הכשרה מתמדת של הצוותים - עובדים טובים יותר מייצרים תוצאות טובות יותר.
5. עדכנות בעולם האופנה - היה מעודכן בטרנדים ובדרישות השוק כדי לשפר את חוויית הלקוח.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
