דרושים אסם

המעבדה המרכזית של אסם מגייסת סטודנט/ית למעבדה הכימית
תחומי אחריות עיקריים:
ביצוע בדיקות כימיות לדוגמאות מזון המגיעות למעבדה הכימית.
שותפות מלאה במטלות השוטפות של המעבדה.
כיבוד והקפדה על כללי הבטיחות במעבדה והכרות עם חומרים מסוכנים.
ביצוע משימות כלל מעבדתיות, בהתאם לחלוקת התפקידים במעבדה.
להתריע על חריגות ואי התאמות לראש הצוות או למנהל המעבדה.

קבוצת אסם נסטלה מגייסת נציג/ת הסברה רפואית למטרנה, מותג מזון התינוקות והילדים המוביל בישראל
התפקיד כולל הובלה מקצועית מול צוותים ומוסדות רפואיים, תוך מתן מידע מדויק מבוסס מדע, בניית קשרים ארוכי טווח והובלת מעורבות (engagement) של אנשי מקצוע בתחום הבריאות (HCPs) בכל הערוצים: פנים מול פנים ובערוצים הדיגיטליים.
תחומי אחריות מרכזיים
קידום ידע מדעי ובניית תמיכה מקצועית למוצרי מטרנה והבנה נרחבת בתזונת תינוקות וילדים
ניהול והובלת קשרים מקצועיים עם רופאים, אחיות, דיאטניות, רוקחים,ומוסדות רפואיים.
ביצוע פגישות והרצאות עבור צוותים רפואיים
ניהול מעורבות רבערוצית (Omnichannel Engagement) בהתאם להעדפות כל איש מקצוע
עבודה לפי תוכנית עבודה אזורית וניהול טריטוריה בסטנדרט גבוה: כיסוי, תכנון סדר יום, איסוף תובנות וניתוח נתונים.
עבודה בהתאם למדיניות WHO Code ונהלי אסם נסטלה וסטנדרטים רגולטוריים.

מפעל אסם שדרות מגייס מנהל /ת גזרה לתפקיד
שמטרתו ניהול הגזרה מקצה לקצה תוך הטמעת שגרות ניהוליות ושימוש בכלי מצוינות תפעולית באופן המבטיח ביצועים מיטביים מחויבות וחתירה מתמדת לשיפור!
במסגרת התפקיד
ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר
הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות
הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.
הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.
ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.
מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית.

מפעל אסם שדרות מגייס מהנדס/ת לתפקיד של רכז/ת מצויינות תפעולית
תחומי אחריות:
ניתוח, זיהוי וצמצום פחתים מפעליים באופן מחזורי
קביעת סטנדרטים לייצור ואחריות על קיבולת קווי הייצור
עבודה מתמדת לזיהוי פערים תפעוליים והטמעת תהליכים לשיפורם
בחינה והובלה של שיפור מתמיד וביצוע בקרה שוטפת במפעל לרבות הגברת מעורבות ומודעות העובדים
הובלת והטמעת תהליכי ניהול ייצור ע"פ מתודולוגיית TPM/LEAN
ביצוע הדרכות במתודולוגיות מצוינות תפעולית לכלל העובדים במפעל.
הובלת ודחיפת פרוייקטי חיסכון מפעליים לעמידה ביעדי המפעל.

מפעל בונז'ור בקרית גת מגייס מלגזן/ית חומרי גלם במחסנים
פרופיל משרה:
קליטת חומרי גלם מהספקים למידוף
ליקוט סחורה לייצור לפי דרישות הייצור
בקרה על מלאים, עבודה במסופון
העמסת משטחים באמצעות המלגזה
ניפוק והעברה לייצור תוך הקפדה על נהלי בטיחות

אסם נסטלה מגייסת מנהל /ת מוקד מכירות למרכז המכירות של אסם סחר
במסגרת התפקיד
ניהול ועמידה ביעדי המכירות של החטיבה תוך אחריות על ביצוע הזמנות מכירה לכלל הלקוחות ברמה היומית על ידי יישום תוכנית מסחרית חודשית הכוללת הרחבת מגוונים, מבצעים והנחות.
ניהול העובדים מתהליך הגיוס (מול מחלקת מש"א, הכשרתם, מתן הדרכה, חניכה ופיתוח אישי.
בניית שגרות ניהול במוקד.
שיפור ותפעול תהליכי העבודה במוקד לרבות הוצאת דוחות תפעול ומכירה ושיתוף פעולה פרואקטיבי עם אנשי השטח,מפיצים ומטה.
אחריות על מערכות המידע של המוקד ושיפורם המתמיד.

מפעל מטרנה מגייס מתכנן/ת ייצור זמני/ת (Planner) להזדמנות מרתקת בתחום התכנון בעולם מזון תינוקות!
מה בתפקיד?
בניית תוכנית יצור מותאמת תוך התחשבות ואיזון של כלל המשאבים והאילוצים
אחריות על תכנון תהליכי הייצור וביצוע בקרה בשטח על יישום התוכנית
אחריות ובקרה על זמינות ומדיניות המלאי של כלל מוצרי המפעל
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי הכוללת תפעול ועבודה עם ממשקים חוצי ארגון.
יכולת לנהל ולהוביל תהליכים לשיפור יכולות הייצור, רמות השירות והמצוינות התפעולית.
ניתוח דרישות השוק בטווח הקצר והארוך והתאמת התהליכים והתוכנית לאתגרים.
עבודה על מערכת ERP מסוג SAP.

אסם נסטלה Professional, החטיבה המקצועית של קבוצת אסם, מגייסת מנהל /ת מכירות לאזור הצפון עם רעל בעיניים, מחויבות ומוטיבציה גבוהה להשגת יעדים.
התפקיד כולל ניהול של מנהלי לקוחות ומפיץ עצמאי, חניכה מקצועית, מתן כלים לשיפור ביצועים והובלתם לעמידה בסטנדרטים גבוהים.
בנוסף, התפקיד דורש הובלה מסחרית, איתור הזדמנויות בעולמות הB2B ופיתוח קשרים ארוכי טווח עם לקוחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
אחריות כוללת על ניהול המכירות באזור הצפון בהתאם למדיניות מסחרית.
זיהוי פוטנציאל והובלת מהלכים להגדלת מכירות בשוק הB2B.
פיתוח קשרים עם לקוחות קיימים וחדשים, כולל גיוס לקוחות אסטרטגיים ושימורם.
אוריינצטיה דיגיטלית נדרשת.
אנליטיות לצורך ניתוח נתונים שוטף: מגמות מכירה, ביצועים, מלאים, והפקת תובנות.
הובלת חדשנות וחיזוק מוצרים מובילים.
עבודה בריבוי ממשקים : טלסל, כספים, לוגיסטיקה והפצה.
אחריות מלאה על ביצועי גבייה ועמידה בתנאי אשראי ואובליגו.

מרכז המבקרים של מפעל במבה מקבוצת אסם נסטלה מחפש מדריך /ה!
הדרכת סיורי קבוצות מבקרים בשכבות גיל מגוונות
הפעלת בובה בתחפושת של תינוק הבמבה
עבודה אדמיניסטרטיבית על פי הצורך
גבייה בחנות המזכרות
פריקת סחורה וסידור החנות
הכנת מארזים
אחריות על נראות וניקיון האביזרים והסביבה במרכז המבקרים

אסם סחר מגייס ראש צוות מרכז מכירות לתפקיד ניהולי שכולל:
ניהול והנעת הנציגים לעמידה ביעדי המרכז: מכירות, יעדי תפעול ושירות.
ביצוע משובים, ישיבות צוות והדרכות של צוותי המרכז על מנת לפתח ולשמר את מיומנויות המכירה הטלפונית.
תמיכה ומתן מענה למערך השטח.
ביצוע סידור עבודה למשמרת וניטור אחר ניהול הנציגים במשמרת.
קיום ערוצי תקשורת יעילים ואיכותיים עם מערך השטח.
הוצאת דו"חות, ניתוחם וביצוע בקרות שוטפות.
ביצוע פ.ע ומעקב אחר ביצועים אל מול הנציגות.
מענה לאסקלציה מול לקוחות.
גיוס עובדים