ביצוע מחקר מקדים: מיפוי שירותים קיימים, צרכים והגדרת פרסונות רלוונטיות כבסיס לגיבוש התפיסה הכוללנית.
פיתוח והבנת רצף טיפולי-שיקומי מגיל לידה ועד 18, תוך דגש על מעברים בין מסגרות/שירותים.
פיתוח תפיסה כוללנית מונגשת באמצעות פיתוח מודלים מותאמים, הכוללים: הרחבת שירותים ומרפאות ייעודיות המחברות בין צרכי הילד בסביבות החיים השונות (בית, חינוך, טיפול וקהילה) ותומכות בטיפול באופן הוליסטי.
בניית בסיס ידע ותוכנית הכשרה לצוותים קיימים ולבעלי התפקידים החדשים שיגויסו.
גיבוש הפרוגרמה המפורטת באמצעות תכניות ואוכלוסיות ייעודיות.
הגדרת התשתית המחשובית התומכת ביצירת רצף תיעודי בתיק הרפואי ובניית מאגר נתונים ייעודי.
הגדרת המרחב הטיפולי: בניית מודל ליחידה אבחונית וטיפולית לאוטיזם בגילאי לידה-18.
בניית הצעה לתכנון פריסת שירות אופטימלית מבוססת מודל חיזוי בפריסה מחוזית / ארצית.
איתור פתרונות טכנולוגיים מותאמי שלב התפתחותי. איתור ופיתוח אפליקציות ופתרונות הנשענים על מרקרים פיזיולו
דרישות:
תואר שני בפסיכולוגיה (קלינית/שיקומית/התפתחותית) או עבודה סוציאלית קלינית - חובה.
תואר שלישי רלוונטי לתחום האוטיזם - יתרון
ניסיון מוכח בתחום מעל 5 שנים - חובה
ניסיון ניהולי/ ניהול מקצועי מעל 3 שנים - חובה
הכרות עם החקיקה בתחום וממשקי העבודה - יתרון
ניסיון והכשרה בתחום הנחיית קבוצות / הדרכות הורים - יתרון
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים מורכבים - יתרון
ניסיון מוכח בעבודה עם גורמים רלוונטיים בקהילה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
