- ניהול תוכניות רכש ארוכות טווח, התאמת האסטרטגיה לקטגוריות השונות ויצירת סטנדרטיזציה של תהליכים לשיפור האפקטיביות הארגונית
- אחריות על שרשרת הרכש מקצה לקצה, כולל איתור ספקים גלובליים ומקומיים, הובלת משא ומתן מורכב, סגירת הסכמים ופתרון חסמים תפעוליים
- ייזום פרויקטים לייעול תהליכי הרכש וביצוע בקרות תקופתיות למדידת ביצועים בהתאם ליעדים עסקיים ומדדי KPI
- איתור צרכים ארגוניים וניהול קשרים הדוקים עם ממשקי עבודה פנים-ארגוניים לסנכרון מלא בין צרכי הלקוח למדיניות הרכש
- הובלת צוות עובדים לעמידה ביעדים עסקיים, תוך הטמעת שגרות ניהול, פיתוח אישי וקידום תהליכי עבודה מקצועיים
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- ניסיון ברכש בהיקפים גבוהים (מעל 150 מש"ח) - מעל 5 שנות ניסיון
- ניסיון ניהולי- חובה
- יכולות גבוהות בניהול מו"מ
- ראייה עסקית ארגונית רחבה ויכולת התבוננות על התמונה השלמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.