אנחנו מחפשים מפתח.ת למידה בתחילת הדרך המקצועית, עם תשוקה לעולמות הלמידה הדיגיטלית והטכנולוגיה, לצוות הלמידה והפיתוח הארגוני של בית החולים. הזדמנות מצוינת לבוגרי.ות תואר בטכנולוגיות למידה להשתלב בארגון מוביל, לצבור ניסיון מעשי ולהיות חלק מפיתוח פתרונות למידה חדשניים המשפיעים על אלפי עובדים במערכת הבריאות.
תיאור תפקיד:
פיתוח והפקת תוצרי למידה דיגיטליים (לומדות, סרטונים, אינפוגרפיקות, מיקרו-למידה ועוד).
עבודה ותפעול שוטף של מערכת LMS ארגונית.
אפיון צרכי למידה מול לקוחות פנים-ארגוניים.
שילוב כלים חדשניים וטכנולוגיות AI בתהליכי פיתוח למידה.
בניית תכנים אינטראקטיביים והטמעתם במערכות הלמידה.
ביצוע בקרות, הפקת דוחות ומדידת השתתפות בתהליכי למידה.
שותפות בפרויקטים של למידה דיגיטלית וחדשנות ארגונית.
היקף משרה:
100% משרה מלאה, ימים א'-ה'
נא לצרף לקו"ח קישור לתיק עבודות הכולל דוגמאות לתוצרי למידה דיגיטליים / פרויקט גמר / עבודות רלוונטיות בתחום.
דרישות:
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה או ניסיון מעשי בפיתוח תוצרים דיגיטליים מתקדמים - חובה
היכרות עם עקרונות פיתוח למידה דיגיטלית
היכרות עם כלי AI (כגון Genially, Lovable ועוד) ליצירת תוכן ופיתוח למידה - חובה
היכרות עם Storyline, Rise, Canva, Genially, או כלי פיתוח למידה נוספים- חובה
היכרות עם מערכות LMS - יתרון משמעותי
היכרות עם תקני SCORM ו-xAPI- יתרון
ניסיון ביצירת סרטוני הדרכה ותוכן אינטראקטיבי - יתרון
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה עצמית
יכולת ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה, סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.