לוח משרות דרושים

דרוש/ה מדריכ/ה נוער בתחום התנדבות ברשות המחלקה לנוער וצעירים באגף תרבות נוער ופנאי.
תיאור התפקיד:
הדרכת קבוצות מתנדבי נוער עולים, ומובילי מרכזי למידה, אחריות, סיוע וריכוז בתחומי המעורבות החברתית.
עיקרי הכישורים הדרושים למילוי התפקיד:
יצירת קשרים עם בתי הספר וסיוע לרכזי התנדבות ומעורבות חברתית.
תכנון ואחריות לביצוע פרויקטים ואירועים עירוניים בתחום ההתנדבות.
הפעלת תוכניות שנתיות המוגדרות בתחום התנדבות הנוער.
יוזם מתכנן ומבצע תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאותרו ולהנחיית הממונים.
הדרכה וליווי קבוצות בני נוער במסגרת תוכנית המעורבות חברתית ודרך חיים ומרכזי למידה העירונים.
קשר מול המגזר השלישי והשני מוסדות חינוך וגופים עירוניים.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה / קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות - חברתיות - קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית - קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת " ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
לפחות 4 אחהצ / ערב בשבוע.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 13:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
קצין.ת ביקור סדיר - מנהל החינוך - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות להבטחת החלת חוק חינוך חובה ולהתמדת התלמידים במסגרות החינוך לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע בקרה על תלמידים במסגרת חוק חינוך חובה.
3. איתור ומניעת נשירה של תלמידים מבית הספר.
4. אחריות לטיפול ולמעקב אחר היעדרות תלמידים מבית הספר.
5. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשור לתחום העיסוק ולנושאים שבתחום האחריות.
7. סיוע בטיפול במצבת התלמידים ובאיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל.ת פרויקטים בתחומי הספורט - מנהל קהילה, תרבות וספורט - מנהל רשות הספורט העירונית - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
המח"ר 41-39, עוה חינוך משלים.
1.מימוש תכניות עבודה לקידום הספורט ההישגי והעממי בעיר בשיתוף גופי הספורט שונים, לפי המדיניות העירונית, החוקים, התקנות,נוהלי העבודה, נוהלי הבטיחות והנחיות הממונים.
2.קיום קשר שוטף מול אגודות הספורט השונות, התאחדויות, משרדי ממשלה, וגופי ספורט שונים ועוד.
3.עידוד קידום וטיפוח הספורט בעיר.
4.אחריות לתכנון וביצוע אירועי ספורט בעיר, בכפוף לנהלים עירוניים ודרישות החוק.
5.סיוע בפרסום הפעילויות במדיות דיגיטליות עירוניות.
6.קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
7.ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד: עורך.ת ומיישם.ת תוכן אינטרנט - חטיבת תכנון, ארגון ומערכות מידע - מרכז מידע וידע יישומי עירוני - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
המח"ר 41-39, הנדסאים וטכנאים 41-39.
1. תחזוקה ועריכה מקצועית של תכני אתר האינטרנט העירוני, לפי המדיניות העירונית, הדין
והנחיות הממונים.
2. בקרה על יישום שפה אחידה בתכני אתר האינטרנט העירוני מול מובילי האינטרנט ביחידות העירייה.
3. אחריות לאיסוף מידע, עריכה ובניית עמודי תוכן חדשים באתר.
4. ביצוע פרוייקטים בתחום תוכן באתר האינטרנט העירוני.
5. עריכת תכנים למגוון הפלטפורמות הדיגיטליות העירוניות.
6. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
חוקר.ת מודד.ת - מנהל כספים - אגף חיובי ארנונה - כמות משרות: 5
אחוז העסקה: 100%.
מהנדסים 43-41, הנדסאים וטכנאים 43-41.
1. ביצוע מדידות שטחים לצורכי ארנונה לכלל סוגי הנכסים עפ"י תכנית עבודה מוגדרת ולפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מיפוי מלא של שטחי בניינים לצורך חיובם בארנונה ברמת בניין וברמת קומה, לרבות שטחים משותפים.
3. ביצוע ביקורות בנכסים לצורך בחינת והערכת בסיס החיוב בארנונה ליחידות עסקים ומגורים.
4. ביצוע פעילות יוזמת וביקורות בנכסים לזיהוי ותיעוד פערי חיוב.
5. אחריות ליצירת תרשימי מדידה בהתאם לסטנדרט הנדרש.
6. אחריות לאיסוף ותיעוד נתוני שומה לאחר מדידה וביקורות חוץ לרבות עריכת דוח סוקר מפורט ועדכונם במערכות המידע הרלוונטיות.
7. טיפול בביקורות בעלות רמת מורכבות גבוהה.
8. הדרכה והנחייה מקצועית לעובדים וביצוע פעילות לשיפור מיומנותם.
9. מתן עדות בפני ועדות ערר ו/או בבתי משפט.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 2 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 3 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ".חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ניסיון מקצועי בעבודת שטח ו/או מיסוי מוניציפאלי לתעודת בגרות 3 שנים לפחות, להשכלה תיכונית 4 שנים לפחות.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל.ת טכנולוגיה - מנהל בינוי ותשתית - אגף תנועה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
מהנדסים 43-41, הנדסאים וטכנאים 43-41.
1. אחריות לקידום טכנולוגיות חדשות והטמעתן בתחום ניהול ובקרת תנועה, תחזוקה, עדכון ושדרוג של מערכות טכנולוגיות קיימות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות ממונים.
2. קידום, ייזום והטמעת שיטות מתקדמות ואוטומציה של קבלת החלטות בתחום ניהול התנועה והתחבורה בעיר.
3. קידום מערכת בקרה מתקדמת לניהול התנועה בעיר.
4. אחריות לקידום והטמעה של העדפה ברמזורים בעיר.
5. ליווי, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים בנושאים בתחום ביצוע ניסויים בניהול תנועה ובקידום הטכנולוגיה, בקרה על איכות העבודה, התאמת הביצוע לתוכנית ועמידתם בזמני התקן וברמות השירות.
6. קידום פרוטוקולי תקשורת מתקדמים לייעול תהליכי העבודה במערכות השונות.
7. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל.ת המחלקה לטכנולוגיה בחינוך - מנהל חינוך - טכנולוגיה בחינוך
כמות משרות: 1
המח"ר 44-42, הנדסאים וטכנאים 44-42.
1. תכנון, פיתוח, יישום והטמעה האסטרטגיה הדיגיטלית והובלת תחום הטכנולוגיה החינוכית במוסדות החינוך בעיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לאפיון ולריכוז דרישות המחשוב של מוסדות החינוך על בסיס התוכנית הפדגוגית.
3. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
4. ייזום והובלת תכניות טכנולוגיות וטכנו-פדגוגיות חדשניות במוסדות החינוך בעיר.
5. יזום וקידום מערכות המידע ביחידות המינהל בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
6. ריכוז ומתן מענה לבעיות טכניות ותקלות שוטפות בתחום הפדגוגיה הדיגיטלית וטכנולוגיות המידע.
7. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה והובלתם לעמידה ביעדים.
8. סיוע בניהול ארגוני של מערך ההדרכה וההשתלמויות בתיאום עם מרכז פיסג"ה.
9. אחריות לגיוס, ניהול ומעקב אחר פעילות המדריכים הפדגוגיים והטכניים במוסדות החינוך בתיאום עם אגף טכנולוגיות ומערכות מידע, משרד החינוך, הפיקוח על התקשוב במחוז המרכז, פיסג"ה ויובל חינוך.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. יזום, ארגון וייצוג בפורומים מקצועיים בנושאי חינוך דיגיטלי ותקשוב, כולל מעקב אחר יישום החלטות בממשקים הרלוונטיים.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנון ורישו בניה.
אחריות על תחום התכנון המתאר', תכנון תב"עי, תכנון אדריכלי, תשתיתי, נופי וסביבתי באיגוד.
היקף המשרה:100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה בלנית מנקה במקווה יוסף חיים. 30% משרה.
ובלנית מנקה במקווה ליאורה 50% משרה, באור יהודה.
תיאור התפקיד:
פתיחת המקווה והכנתו.
תחזוקה שוטפת של המקווה.
ניהול קופה.
מילוי ומסירת דוחות.

תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מ"מ מלווה בהסעות תלמידים - חינוך מיוחד ובמועדוניות חינוך.
היקף העסקה: לפי שעות עבודה בפועל (עפ"י קריאה).
תיאור התפקיד:
ליווי בהסעה
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ליווי תלמידי החינוך המיוחד המוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך בתוך/מחוץ לקריית ים.
על המלווה להיות נוכח/ת במהלך הנסיעה, המלווה יחזיק בידיו/ה את רשימת התלמידים המיועדים להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודת האיסוף והפיזור.
על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוות אותם למוסד הלימודים, ועליו/ה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש, ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם
נדרשים לחצות מעבר חצייה.
על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג, ליד פתח היציאה והכניסה של הרכב ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם.
באחריות המלווה לוודא שאף ילד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום,
ובסיום ההסעה עליו לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה.
מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו.
אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים, או כל אירוע אחר, יש לדווח על כך לממונה על ההיסעים סמוך ככל שאפשר למקרה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום בעירוני.
אם בית במועדונית
שיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה במועדוניות כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות, עריכת ופינוי שולחן, הפעלת ילדים תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המועדוניות.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך/כה.
המועדוניות פועלות בחופשת הקיץ עד סוף חודש יולי, ימי היערכות באוגוסט, במהלך חוה"מ פסח וסוכות, חופשה מרוכזת.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 13:00.

דרוש/ה תומכ/ת לעובד סוציאלי.
המשרה: תומכ/ת לעובד סוציאלי.
*מדובר במשרה ייעודית ותלויית אישור תקציבי משרד הרווחה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני מס' 159/2025 דרוש/ה נהג/ת משאית איסוף אשפה, אגף התפעול 4 תקנים.
היקף משרה - 100%.
העסקה - דירוג מינהלי, מתח דרגות 6-8.
כפיפות: מנהל אגף הרכב ואשפה.
ייעוד: איסוף אשפה ושמירה על ניקיון הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
אחראי לאיסוף עובדי אשפה כל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף, דואג לנוכחות מספר עובדי פינוי אשפה כנדרש. נוהג במסלול הקבוע ומוודא איסוף אשפה ע"י העובדים, אחראי לריקון האשפה, החזרתה למקום הריכוז, ניקיונה ועריכת בדיקה כוללת בה.
מוודא את שיבוצו לעבודה עפ"י סידור העבודה שהוכן ע"י מנהל אגף הרכב, את משמרות העבודה ואת רכב העבודה ליום/ שבוע הקרוב.
אוסף את צוות עובדי האשפה ממקום הריכוז הקבוע והידוע לצורך ביצוע עבודת איסוף האשפה באזור עליו הם מופקדים.
דואג לנוכחות מספר עובדי פינוי אשפה כנדרש על רכב האשפה עם תחילת יום העבודה ופונה בעת מחסור של עובד/ים לממונה על עובדי האשפה למציאת עובד מחליף.
נוהג במסלול הקבוע ומוודא איסוף האשפה ע"י העובדים בהתאם למכסה הקבוע מראש.
אחראי לריקון משאית האשפה באתר סילוק האשפה הקבוע ולהחזרת מכונת האשפה למקום ריכוז המכונות כשהיא נקייה ותקינה.
אחראי להכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון הרכב, תדלוקו ובדיקת שמן, מים ותקינות כללית.
מבצע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור ולייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים ואמצעים שבשימושו בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-11-04 00:00:00

דרוש/ה מנהלת תחום (ועדות בדיקה), למילוי מקום (מספר משרה: 81118431)
תיאור התפקיד:
מנהלת תחום (ועדות בדיקה), פועל בכפיפות למנהל אגף בכיר איכות, פיקוח ובקרה בבנייה, מיסוד והפעלה של מערך הפיקוח והבקרה על אירועים חריגים שיש בהם סכנה או סיכון לאדם או לסביבתו, בכלל המסגרות החוץ ביתיות ובקהילה שבפיקוח משרד הרווחה והביטחון החברתי, ובכלל זה, במעונות הממשלתיים ובמעונות או במסגרות הלא ממשלתיות.
תחומי אחריות:
ריכוז וניתוח המידע על אירועים חריגים וזיהוי מגמות ותופעות. הסקת מסקנות ומתן המלצות, תוך זיהוי פערים במדיניות ובסטנדרטים המקצועיים וקידום תהליכי טיוב;
סיוע לממונה בקביעת מדיניות האגף בתחום הטיפול באירועים חריגים, גיבוש מדיניות ונהלים והטמעתם במשרד ובמסגרות שבפיקוח המשרד;
קבלת החלטה על הקמת ועדת בדיקה לבדיקת אירועים חריגים. מינוי חבריה וביצוע מעקב אחר התנהלותה;
ביצוע מעקב אחר יישום המלצות ועדות הבדיקה באגפים המקצועיים במטה;
אחריות על הכנה דוחות פיקוח ובקרה תקופתיים של ועדות הבדיקה שנערכות במסגרות, איתור מגמות, הפקח לקחים ומסקנות והגשתם לממונה;
סיוע לממונה בפיתוח, בקידום ובהטמעה של מתודולוגיות וכלים אחידים בתחומי האחריות הכוללים כתיבת מסמכי תורה, מדיניות, הנחיות ונהלים לכלל הגופים הרלוונטיים וביצוע מעקב ובקרה ליישומם;
אחריות על פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה ממוחשבים בתחומי האחריות, איסוף וריכוז נתונים ומידע, הפקת דוחות תקופתיים, בדיקה שגרתית של עדכניות מאגר הנתונים הממוחשב ויצירת נהלי טיוב נתונים;
פיתוח, קידום והטמעה של מתודולוגיות לקבלת החלטות מבוססות נתונים, בתחום האחריות;
הכנת תכנית עבודה, גיבוש הצעת תקציב שנתית, בתיאום עם הממונה;
תכנון הפעילות בתחומים שבאחריות מבחינה מקצועית, תקציבית וארגונית;
יו"ר ועדת הבדיקה, בהתאם לצורך ולהנחיית הממונה;
ייזום, תכנון וביצוע הכשרות בתחומי האחריות לבעלי התפקידים השונים במשרד, ובכלל זה, לצוותי ועדות הבדיקה;
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים בתחום הפיקוח והבקרה במשרד ומחוצה לו;
ייצוג המשרד בוועדות ובפורומים שונים בתחום הפיקוח והבקרה;
תיאום בין האגף לבין יתר האגפים והיחידות השונות במשרד, להבטחת פעילות האגף במסגרת המדיניות הכוללת של המשרד;
ייזום נהלים, הוראות תע"ס (תקנון עובדים סוציאליים) וניירות עמדה בשיתוף עם מנהלי השירותים, ומעקב אחר ביצועם;
קיום קשר עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגונים ועמותות, בתחומים שבאחריות;
ייצוג המשרד בוועדות משרדיות ובין-משרדיות שונות, בנושאים שבתחום הטיפול ויידוע הממונה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות התפקיד-דרישות סף:
השכלה אקדמית תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון:
לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), מוכחות בשניים מתוך הנושאים הבאים:
כתיבת מדיניות;
פיקוח על מסגרות רווחה;
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים, או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה, או בעבודה מולם, או ניסיון בשירותים חברתיים אחרים או בעבודה מולם.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.