לוח משרות דרושים

אנחנו מגייסים מפעילי/ות מכונות CNC לאתר שלנו בקיבוץ געתון.
ידע בקריאת שרטוטים-חובה
שימוש בכלי מדידה-חובה
נכונות לעבודת משמרות בוקר ולילה
סביבת עבודה מתקדמת
יציבות תעסוקתית
צוות מקצועי ואיכותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש צוות של 4-5 עובדים לפוליש לנהריה עבודה על בניינים.
רק אנשים תותחים שרוצים לעבוד.
שכר שעתי 40
8:00-15:00
א' עד ה'. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה הנדסאי/ת בניין לתפקיד מפקח/ת ומנהל/ת פרויקט - אזור הצפון.
תיאור המשרה:
לעסק בתחום ניהול פרויקטים ופיקוח בניה דרוש/ה הנדסאי/ת בניין אנרגטי/ת ומקצועי/ת לניהול ופיקוח על פרויקטים בשטח.
התפקיד כולל ליווי פרויקטים משלב התכנון ועד למסירה, עבודה מול קבלנים,מתכננים ויזמים, ופיקוח על איכות הביצוע ועמידה בלוחות זמנים.
תחומי אחריות:
פיקוח צמוד על אתרי בנייה ואיכות הביצוע.
ניהול קבלני משנה וספקים.
מעקב אחר התקדמות הפרויקט בהתאם לתקציב ולוחות זמנים.
עבודה מול רשויות, הגשת דוחות פיקוח וטיפול בנושאי רישוי.
בחינת תוכניות והתאמתן לביצוע בשטח.
מיקום המשרה: צפון הארץ
היקף המשרה: משרה מלאה.
מתאימים?
שלחו קורות חיים למייל.

דרוש/ה אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
אחוז משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת רשות.
%100 משרה.
תיאור התפקיד:
- גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה.
- אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
- אחריות לתחומי רישוי בנייה, פיקוח על הבנייה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
- אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקן.
- אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה בבית ספר בעפולה.
המשרה מיועדת לעבודה בהיקף מלא וכוללת אחריות על תחזוקה שוטפת במסגרת מוסד חינוכי. ההתקשרות היא כעובד עירייה בהתאם להליכי גיוס הנהוגים במחלקת הון אנושי של העירייה.
2 משרות - 100% כל משרה.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקת תשתיות נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
1.תחזוקת תשתיות בית הספר:
א. מתן מענה לפניות על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסכמים לפי הצורך.
ג. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
ד. השתתפות.
ה. פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
ו. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
ז. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
ח. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
ט. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
י. מתן שירותים חוף בית ספריים דוגמת בנק.
2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
3. סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר:
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות קב"ט.
ב. הצבט שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
הגשת מועמדות אך ורק על גבי טפסים ממחלקת הון אנושי, רח' יהושע חנקין 47, ת"ד 2016 עפולה 18100 ו/או דרך האתר, בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות. ניתן להגיש מועמדות גם בפקס או במייל המצ"ב.


תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מתאם /ת חירום ביחידה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד
הרווחה והביטחון החברתי:
הטמעת תוכניות העבודה שנ קבעו על ידי המטה המקצועי בחירום.
יישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם.
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי.
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום
בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום
תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 15:00.

דרוש/ה רכז /ת חינוכי מרכז מחוברים מועדון חברתי לנוער עולה (מותנה בתקציב) 
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד
אחריות ליצירת תשתית יישובים לעידוד פעילויות עם העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים
בקהילה שמטרתן הפחתת התנהגויות אנטי נורמטיביות.
ב. אחריות על הפעלת תכניות ופעילויות בשעות הפנאי בעיקר בשעות הערב והלילה לבני נוער המאותרים בשטח.
ג. אחריות על תכלול והפעלה של התוכנית בעיר.
ד. אחריות והכוונה של המדריכים.
ה. אחריות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים כפי שיידרש ע"י המשרד בהסכם שייחתם עם הרשות
פעילות המרכז:
המרכז יפעל ארבע ימים בשבוע, משעות אחה"צ עד הלילה. שעות הפעילות יהוו חלופה לשהייה ברחוב ותכניה יקדמו פעולות מניעה להתגודדות ושוטטות, כמו גם פעילויות שמהותן חיזוק תחושת הקהילתיות, הזהות והשייכות של בני הנוער.
שעות הפעילות יהיו תוך הלימה למאפייני רישום וצורכי בני הנוער.
הפעילות במרכז יהיו מענה משלים לטיפול בבני הנוער העולים בישוב ונוער קדם גם יחד, חובת שיתוף גורמים מקצועיים ישוביים מתחומי הקליטה, חינוך, רווחה, תרבות נוער וספורט
תאריך הגשת המועמדות: 29.4.26 00:00.

היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה. ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת
האלימות במשפחה.שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והן
למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות
הטיפול. איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים. הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב
ובעל פה כנדרש. השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים. הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז.בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 15:00.

דרוש/ה רכז /ת גנים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום תומכות החינוך בגני הילדים על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום
הרצפים החינוכיים ברשות.
להלן תחומי אחריות בתפקיד:
שיבוץ תומכות חינוך בגנים, ניהול היעדרויות, מתן מענה מקצועי ויצירת קשר אישי עם
התומכות חינוך.
בניית תוכניות עבודה שנתית ועבודה בממשק מול אגף ההון האנושי.
מעקב ובקרה אחר דוחות נוכחות והעברת דיווחים לשכר.
טיפול בקליטת תומכות חינוך חדשות ומעקב אחר היטמעות במערכת.
ביקורים בגני הילדים לצורך מעקב ובקרה אחר תפקוד התומכות חינוך.
זמינות ומתן מענה בשעות לא שגרתיות.
מתן שירות- קבלת קהל ומענה טלפוני.
כל מטלה אחרת כפי שתוגדר ע"י מנהלת המחלקה ו/או מנהל אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29/04/2026 00:00.

היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על- ידה ו/או גורמי
חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של
הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.

ניתן ליצור קשר עם איש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון או באמצעות כתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/4/2026 עד השעה 00:00.

היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
ניהול מרכז מחוברים - מועדון חברים לנוער עולה בגילאי.12-18
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים אצל הנוער העולה.
בניית תכנית עבודה שנתית בהתאם לצרכי הנוער העולה.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת עמידה ביעדים ומתן דיווח למשרד העלייה והקליטה
פעמיים בשנה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישום התכנית ופיקוח על ניצול התקציב.
על המנהל לדאוג לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי לפי הנהלים.
פיקוח על עבודת המדריך ועל העובדים בתכנית השנתית.
שמירה על עבודה רציפה מול אגף הקליטה ברשות לצורך קיום פעילות תקינה ומבוקרת
במרכז.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י (שירות פסיכולוגי)
מאפייני העשייה ייחודיים בתפקיד - עבודה בשעות אחר הצהריים.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- עבודה בצוותי עבודה.
- יחסי אנוש טובים.
פעילות מרכז מחוברים
המרכז יפעל ארבע ימים בשבוע, משעות אחה"צ עד הלילה. שעות הפעילות יהוו חלופה לשהייה ברחוב ותכניה יקדמו פעולות מניעה להתגודדות ושוטטות, כמו גם פעילויות שמהותן חיזוק תחושת הקהילתיות, הזהות והשייכות של בני הנוער.
שעות הפעילות יהיו תוך הלימה למאפייני רישום וצורכי בני הנוער.
הפעילות במרכז יהיו מענה משלים לטיפול בבני הנוער העולים בישוב ונוער קדם גם יחד, חובת שיתוף גורמים מקצועיים ישוביים מתחומי הקליטה, חינוך, רווחה, תרבות נוער וספורט
תאריך הגשת המועמדות: 29/04/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות, הנדסה ופיקוח 
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
אחריות לניהול וליווי תהליכי רכש הנדסיים עבור עבודות שיפוץ, בינוי, תשתיות, פיתוח וגינון, לרבות הכנת מפרטים ואומדני עלויות, בדיקת הצעות מחיר, פיקוח שוטף על ביצוע העבודות ואישורן, וכן בקרה מקצועית ותקציבית על כלל העבודות המבוצעות עבור העירייה, לרבות באמצעות החברה הכלכלית העירונית.
תחומי אחריות עיקריים:
הכנת מפרטים טכניים, כתבי כמויות ואומדני עלויות לעבודות הנדסיות.
בדיקה, ניתוח והערכה של הצעות מחיר וחשבונות קבלנים.
פיקוח מקצועי שוטף על ביצוע עבודות בשטח, בהתאם למפרטים, להסכמים ולתקציב המאושר.
בקרה על איכות הביצוע, לוחות הזמנים והיקפי העבודה בפועל.
פיקוח ובקרה על כלל העבודות המבוצעות באמצעות החברה הכלכלית העירונית עבור העירייה, לרבות בדיקת התאמה להסכמים ולאומדנים.
זיהוי חריגות, ליקויים ועיכובים ודיווח לגורמים המוסמכים.
עבודה שוטפת בממשק עם מחלקת ההנדסה, אגף הכספים, החברה הכלכלית, קבלנים וספקים.
ניהול תיעוד, מעקב ודיווח מקצועי ותקציבי בהתאם לנהלי הרשות.
כפיפות -ארגונית מנכ"ל העירייה
תאריך הגשת המועמדות: 29.4.26 00:00.

דרוש/ה מפקח /ת בכיר /ה (חוקר) לתכנון ובנייה בוועדה המקומית לתכנון ובניה
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד: אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
1.פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2.הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות
ביצוע צווים.
3.חקירות עבירות תכנון ובניה.
4.ביצוע צווים.
5.מעקב, בקרה ופעולות נלוות
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 12:00.

היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: תחזוקת שטחי ציבור ברחבי המועצה בתחום תשתיות מים וביוב:
תחזוקת תשתיות של המועצה האזורית בתחום הביוב - טיפול בתשתית ביוב, סתימות, טיפול בקווי ביוב, טיפול תחנות שאיבה, טיפול במט"ש.
אספקה, התקנה ותיקון של ציוד במבנים ציבוריים בתחום הביוב.
נהיגה והפעלת משאית הביוב של המועצה- טיפול בסתימות וניקיון קווי ביוב.

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 12:00.