לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכב- הארכה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה קצין או קצינת ביקור סדיר, באגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
כפיפות: רכז יחידת קציני ביקור סדיר.
דרגת המשרה: דרוג חברה נוער וקהילה.
טווח שכר משוער: כ- 9,200 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1.אכיפת חוק חינוך חובה על תלמידים מגיל חובה ועד כיתה יב' (15 שנות לימוד).
2.בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
3.איתור ומניעת נשירה של תלמידים שאינם מבקרים במסגרות הלימוד.
4.טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
5.ליווי והכוון תלמידים למסגרות לימוד מתאימות בהתאם ליכולותיהם ותפקודם.
6.קיום קשר שוטף עם ארגונים ויחידות טיפוליות או שקומיות כגון אגף הרווחה, שירות פסיכולוגי, קידום נוער,
מחלק נוער, שירות מבחן וכדומה.
7.קיום קשר שוטף עם הורים ותלמידים שלא הופיעו לבית הספר במסגרת חוק לימוד חובה בשיתוף הצוותים
החינוכיים בבתי הספר.
8.ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת אגף תיאום, פיקוח ובקרה בלשכת מנכ''ל.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות ושיפור ביצועים בכלל יחידות העירייה. סיוע למנכ"ל בקידום המדיניות באמצעות תיאום וניהול ממשקים ארגוניים ליחידות פנים וחוץ רשותיות והקפדה על יישום וביצוע הנחיות המנכ"ל כנדרש.
סיוע למנכ"ל העיריה בביצוע תפקידו וביישום מדיניות העיריה והעומד בראשה.
תיאום בין אגפי המטה לאגפי הביצוע ופתרון חסמים רוחביים והסרת כפילויות בין יחידות.
כתובת מקדימה לטיפול בפניות למנכ"ל העיריה, תכלול כלל הפניות תוך הגדרת רמות דחיפות וסדרי עדיפויות.
ריכוז ותכלול עבודת מטה של פורומים מקצועיים אשר בראשות מנכ"ל. הובלת תהליכי שיפור וייעול ארגוני.
אחריות למטה מנכ"ל ותמיכה בקבלת החלטות, ביצוע הכנות לפגישות ודיונים מתכנית העבודה, ואלה היזומים, בחינת הנושאים המקצועיים המדוברים, הכנת חומרים, סיכומים ומצגות והעברתם מראש למנכ"ל תוך ביצוע בקרת איכות על התוצרים המוצגים למנכ"ל וכן ריכוז המעקב אחר ביצוע ההחלטות.
מעקב אחר עמידה ביעדים, לוחות זמנים, תקציב ותפוקות, תוך איתור פערים וחסמים וטיפול בהם. ליווי האגפים בשיפור תהליכים מבוססי נתונים.
מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות ברשות בהתאם לדגשי מנכ"ל, ניתוח חריגות והצפת סיכונים ניהוליים למנכ"ל.
הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים בהתאם לדגשי מנכ"ל תוך בניית והסדרת ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים.
ניהול ביצועים ומדדים: ניתוח מגמות, זיהוי כשלים והצעת צעדי שיפור.
מנחה מקצועי של צוות העובדים בלשכה בנושאים שבאחריותו.
טיפול במשימות מיוחדות של המנכ"ל וכל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס מיצוי זכויות וקהילה
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מומחה תוכן ומוביל תחום מיצוי זכויות במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים קבוצתיים וקהילתיים-מערכתיים:
-אחריות למיפוי השירותים ברשות מקבלי השירות וריכוז המידע אודות הזכויות.
-לווי ותמיכה מקצועית במלווה מיצוי זכויות במרכז ככל שיש מלווה כזה.
-ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות שלהם.
-ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך-מחלקתיות וביישוב לעדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות.
-סיוע פרטני למקבלי השירות המתמודדים עם מקרים מורכבים של מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ן/או עו"ס המשפחה.
-קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר של מיצוי זכויות.
מומחה תוכן ומוביל תחום הקהילה במרכז עוצמה, מסיי ע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז.
-קידום התארגנות מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעולות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שיני מדיינות למשרד.
-סיוע וי עוץ לבעלי התפקידים במרכז בהטמעת הרכיב הקהילתי בכלל פעולות המרכז.
-קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתי במחלקה לשירותים חברתיים, ככל שיש ועם מוסדות וארגוניים בקהילה.
-חבר בצוות מרכז עוצמה ומשתתף פעיל במשימות הצוות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הסדרי תנועה זמניים, בחולון.
תיאור התפקיד:
בדיקה והכנת תכניות להסדרי תנועה זמניים לצורך מתן שירות מקצועי לאגפי העירייה השונים בהתאם להוראות הממונה ועפ"י הנחיות משרד התחבורה ותקנות התעבורה.
בדיקה ומתן המלצה לאישור תכניות של מתכננים חיצוניים להסדרי תנועה זמניים, תוך התייחסות לצרכים המיוחדים של כל הגורמים המושפעים מהתכניות (כגון: תושבים, סוחרים, תחבורה ציבורית וכו') בתיאום עם המנהל הישיר.
פיקוח ובקרה על הצבת הסדרי תנועה זמניים עפ"י תכניות מאושרות בשטח תוך כדי סיורים שוטפים ברחבי העיר.
טיפול בפניות מוקד בנושא הסדרי תנועה.
גיבוש מדיניות סדורה וכתובה בתחום האחריות הנ"ל.
הסדרת תהליכי עבודה עם פרקי זמן קצובים מראש.
בקרה ופיקוח על תכנון וטיפול בהסדרי תנועה זמניים, הכוללים: תכנון גיאומטרי והסדרי בטיחות בהתאם למדיניות הנהלת האגף והנחיות הממונה.
ייעוץ מקצועי לממונה והכנת חוות דעת מקצועית בכל הקשור לתכנון הסדרי תנועה זמניים הכולל תכנון גיאומטרי והסדרי בטיחות.
הנחיית מתכננים חיצוניים בהכנת תכניות הסדרי תנועה זמניים ובקרת על עבודתם.
ריכוז תחום היתרים הגבלת שימוש בדרך תוך כדי ביצוע התייעצות עם נציגי משטרת ישראל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: למנהל/ת אגף תנועה ותחבורה או מי מטעמו/ה
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ מהנדסים, טווח דרגות: 10-12/ 40-42 או חוזה אישי (בכפוף להחלטת הרשות).
רמת התפקיד: מנהל מחלקה.

. תאריך הגשת המועמדות: 16/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהג/ת איסוף אשפה
תיאור התפקיד:
אחריות לאיסוף אשפה בהתאם למכסה ולמסלול קבוע מראש, בבטיחות ולרווחת תושבי העיר.
אחריות לאיסוף עובדי אשפה בכל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף אשפה.
אחריות על נוכחות מספר העובדים על רכב פינוי אשפה.
ביצוע נסיעות מנהלתיות ככל שיידרשו.
אחריות לריקון משאית האשפה באתר הקבוע, החזרת המשאית והכנתה לקראת המשמרת הבאה.
ביצוע פעולות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות לאומיות.
תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה ותיאום כולל של פרויקטי תשתיות לאומיות בתחומי עיריית חולון, בדגש על עבודות המטרו העתידות והמתבצעות בעיר, תוך שמירה על האינטרסים העירוניים, צמצום פגיעה בתושבים, בעסקים ובמרחב הציבורי, והבטחת תיאום מלא בין גורמי המדינה לבין אגפי העירייה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה וניהול של מנהלת תשתיות לאומיות עירונית במסגרת מינהל תשתיות ובינוי.
ניהול ותיאום עבודות המטרו בתחומי העיר, לרבות תחנות, מנהור, דיפון, פירי חירום ושטחי התארגנות.
תיאום העתקה, חידוש והגנה על תשתיות קיימות: מים, ביוב, ניקוז, חשמל, תקשורת וגז.
ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול נתע, משרדי ממשלה, חברות תשתית וגופים סטטוטוריים.
תיאום פנימי עם יחידות מינהל תשתיות ובינוי ואגפי העירייה הרלוונטיים.
ייצוג העירייה בוועדות, פורומים וצוותי היגוי הקשורים לפרויקט המטרו.
בקרה על לוחות זמנים, איכות ביצוע, בטיחות ועמידה בדרישות רגולטוריות.
טיפול וריכוז פניות תושבים ועסקים בנושאי עבודות תשתית לאומיות.
הכנת חוות דעת מקצועיות והמלצות לסמנכ"ל תשתיות ובינוי ולהנהלת העירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת אומ"ץ לבית ספר העל-יסודי השש-שנתי נבון
תיאור התפקיד:
מהווה עזר הוראה ותרגול למחנכי ולמורי הכיתות.
עבודה פרטנית עם קבוצת תלמידים לטובת מענה מקצועי ופדגוגי לחומר הנלמד
עזרה בהגשת משימות לימודיות כיתתיות או מטלות ארוכות טווח
השלמת חומרי לימוד וצמצום פערים לתלמידים.
יצירת קשר אישי ומיטיב עם התלמידים, הגברת המוטיבציה, הכרה ביכולות ובמסוגלות התלמידים ושיפור הדימוי העצמי של התלמידים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תנועה במחלקת הסדרי תנועה זמניים
מטרת התפקיד:
בקרה ופיקוח על תכנון וטיפול בהסדרי תנועה זמניים, בכל הקשור לתכנון גיאומטרי, הסדרי תנועה זמניים והסדרי בטיחות, בהתאם למדיניות הנהלת האגף והנחיות המנהל/ת הישיר/ה.
תיאור התפקיד:
בדיקה והכנת תכניות להסדרי תנועה זמניים לצורך מתן שירות מקצועי לאגפי העירייה השונים.
בדיקה, הערכה והכנת תכניות הסדרי תנועה זמניים בהתאם להוראות הממונה ועפ"י הנחיות משרד התחבורה ותקנות התעבורה.
בדיקה ומתן המלצה לאישור תכניות של מתכננים חיצוניים להסדרי תנועה זמניים, תוך התייחסות לצרכים המיוחדים של כל הגורמים המושפעים מהתכניות(כגון: תושבים, סוחרים, תחבורה ציבורית וכו') בתיאום עם מנהל הישיר.
פיקוח ובקרה על הצבת הסדרי תנועה זמניים עפ"י תכניות מאושרות בשטח תוך כדי סיורים שוטפים ברחבי העיר.
טיפול בפניות מוקד בנושא הסדרי תנועה.
גיבוש מדיניות סדורה וכתובה בתחום האחריות הנ"ל.
הסדרת תהליכי עבודה עם פרקי זמן קצובים מראש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תחום אישפוזי במח' הקלינית בשפ"ח
היקף משרה: 60%
תיאור התפקיד:
אחריות על הפיתוח המקצועי והטמעת ההנחיות המקצועיות בתחום האשפוזי בפסיכולוגיה קלינית.
עבודה משותפת עם צוות בית ספר "רעים" בחולון בכל הקשור למערך הטיפולי בבית הספר.
אחריות על עבודת הפסיכולוגים בבית ספר "רעים" בחולון.
עבודה פסיכולוגית בתחומים מערכתיים, אבחונים, טיפולים והדרכות בהתאם לצרכי השירות הפסיכולוגי ולהנחיות מנהלת השירות והפסיכולוג המחוזי והארצי.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
אחריות וביצוע תפקידים נוספים על פי הנחיות מנהלת השירות הפסיכולוגי.
היקף משרה: 60% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה תל"ם לחט"ב יבנה
תיאור התפקיד:
מהווה עזר הוראה ותרגול למחנכי ולמורי הכיתות.
עבודה פרטנית עם קבוצת תלמידים לטובת מענה מקצועי ופדגוגי לחומר הנלמד
עזרה בהגשת משימות לימודיות כיתתיות או מטלות ארוכות טווח
השלמת חומרי לימוד וצמצום פערים לתלמידים.
יצירת קשר אישי ומיטיב עם התלמידים, הגברת המוטיבציה, הכרה ביכולות ובמסוגלות התלמידים ושיפור הדימוי העצמי של התלמידים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 50% משרה
כפיפות: מנהל /ת ביה"ס
דירוג: חינוך קהילה חברה ונוער, טווח דרגות: בהתאם להשכלה וותק.
המשרה הינה פרויקטלית עד לתאריך 30.6.26 (שיבוץ לשנה נוספת תלוי בתקציב).
תאריך הגשת המועמדות: 2026-02-10 12:00:00

דרוש/ה מזכיר/ה משני/ת לבתי ספר יסודיים .
תיאור התפקיד:
מתן שירותי מזכירות לצוות ביה"ס, כולל מענה טלפוני, הדפסה, שכפול והפצה.
ביצוע הנחיות מנהלת בית הספר וצוות הניהול.
ניהול דוחות כספיים, מאזנים ועבודה בתכנת ייעודית.
ניהול דיווחי נוכחות מורים בתכנת אופקית/ מדב"ס.
רישום תלמידים חדשים לבית הספר.
עבודה בתכנת מנב"ס כולל מצבת מורים ותלמידים.
טיפול בפניות הורים וניהול תשלומי הורים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
העבודה מתבצעת בשני בתיה"ס הנ"ל - 3 ימים באמצע השבוע + יום שישי (חובה).
כפיפות מקצועית: למנהלת ביה"ס
היקף משרה: 45% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 11/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מאור
תיאור התפקיד:
ניהול ופיקוח על עבודות חשמלאי המערך.
הפעלה ופיקוח על קבלני המאור העירוניים - הן בתחומי השבר והתחזוקה, והן בתחומי הפיתוח ברחבי העיר כולל בדיקה ואישור חשבונות.
תיאום עבודות תשתית מול גורמי עירייה פנימיים, וכן מול גורמי חוץ לרבות טיפול מול חברת חשמל בתאום תשתיות, בפתיחת הזמנות, אישור חשבונות וניהול העבודות מולם.
מעקב וטיפול בפניות הציבור והמוקד העירוני בתחום המאור.
בדיקת תכניות, מפרטים וכתבי כמויות לתכנון בתחום עבודות הקשורות למערך החשמל והתאורה לרבות הכנת תכניות עבודה שנתיות לפרויקטים+ אומדנים.
סיוע למנהל המערך בניהול העבודה הקשורה למערכת המאור העירונית, וממלא מקום בהיעדרו.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10/02/2026 12:00.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל אגף פיתוח תשתיות ומנהל מחלקת תנועה וכבישים במינהל הנדסה.
ייעוד התפקיד:
אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה והתחבורה)לרבות
ציבורית(ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כל שלביהם עד לכדי יישום מוצלח,
בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים
תחומי אחריות:
1. ניהול פרויקטים ותכניות בתחום תנועה, תחבורה וכבישים ביחידה
א. ביצוע בחינה ובקרה מקצועית של תכנית תחזוקה או בנייה של הכבישים והתנועה ברשות
הכוללים בחינת ניבוי צרכי תחבורה עתידיים, תיעדוף שטחי כביש ומדרכה לתח"צ, תכנון
תוואי כביש, בחינת הערכות תנאי השטח, בדיקות לחומרי הבינוי השונים, בחינת כתבי
כמויות, תכנון מערכות ניקוז, שמירה על בטיחות והנחיות משרד התחבורה בתחום.
ב. אחריות לתכנון התשתית להכנת תוכניות אב התחום המערך התחבורתי ברשות
המקומית, לרבות תכנון פונקציונלי של רשות הדרכים, תכנון מערך התחבורה הציבורית,
שילוב מערכות מסילתיות ואמצעי תחבורה חלופיים וכדו'.
ג. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על יישום תכניות הכבישים והתנועה המתבצעות
ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ד. בדיקת תכניות תנועה וחנייה למתן היתרים ומידע מוקדם בהליכי רישוי.
ה. ניהול וריכוז תקציב הפרויקטים.
ו. ריכוז ותיעוד תוכניות עירוניות מאושרות.
ז. הכנת פקודות בצוע ועדכון מערכת GIS.
ח. לווי וקידום נושאים תנועתיים של היחידה מול הרשויות השונות. הכנת אישורים וחוות
דעת לבתי משפט.
ט. אחריות לקביעת מדיניות בנושא חנייה, תכנון ואישור תוכניות חנייה ותמרור ברשות
המקומית
י. עריכת דו"חות וחוות דעת מקצועיות בתחום האחריות.
יא. טיפול ברמזורים, גל ירוק, ותכנון רמזורים מול מתכננים חיצוניים.
יב. אחריות להוצאת צווים להצבת תמרורים.
יג. אחריות לקביעת הסדרי תנועה כללים ואזוריים בתחום שיפוט חדרה.
יד. אישור הסדרי תנועה בתבעו"ת ובהיתרי בניה, וכן תוכניות תנועה לביצוע אישור חניות
לקבלנים ואישור גובהי -/+0.00 להיתרי בנייה.
טו. מזכיר/ת וועדת תיאום תנועה ואחראי לריכוז ועדות המשותפות לרשות המקומית
ולגופים חיצוניים, לרבות משרד התחבורה, משטרת ישראל, מע"צ וכדו'.
טז. בדיקת תוכניות הסדרי תנועה מול קבלני פיתוח תשתיות, וליווי עד מתן אישור ע"י כל
הגורמים.
יז. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים הכוללים הכנת תוכניות אב,
מתאר, שלד, תב"ע, בינוי ופיתוח, הכנת תוכניות הסדרי תנועה, סימון ותמרור למכרזים
ועוד, ביצוע השוואות מחירים בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב
ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל החשבונות.
חברות בוועדת נכים.
פגישות עבודה בשטח וסיורים.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות
א. טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ רשותיים שונים)כגון: תושבים, המוקד הרשותי, יחידות
הרשות השונות וכו'(בכל הקשור לתכנון גיאומטרי, הסדרי תנועה והסדרי בטיחות.
ב. מתן מענה בכתב או בע"פ על הטיפול שבוצע.
ג. קבלת קהל ומענה פניות ציבור ומוקד בנושאי תנועה/תחבורה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19/02/2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקה אדמיניסטרטיבית בפיקוח העירוני אגף אכיפה וביטחון
תחומי אחריות:
ניהול והקלדה של מסמכים
א. הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים.
ב. הדפסה ומשלוח של מסמכים.
ג. תיקון מסמכים לאחר הגהה.
ד. אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
ה. הקלדה ועיצוב של מצגות.
ו. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
ז. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
ח. תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
ט. מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
י. סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
יא. איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
יב. רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגד רת.
טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(
א. קליטה ומיון של דואר.
ב. ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
ג. הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
א. מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ב. ניתוב פניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
ג. סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה
א. תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
ב. משלוח תזכורות שונות)אירועים, פגישות וכיוצ"ב(.
כל מטלה נוספת שתוטל על-ידי הממונה.
היקף משרה:.100%
דירוג/דרגה: מנהלי / 7-9+
מעמד: מזכירת מחלקה
כפיפות: מנהל הפיקוח העירוני
תקופת ניסיון: חצי שנה
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.