לוח משרות דרושים בגליל מערבי

דרישות:
תואר בהנדסת מכונות -חובה
ידע וניסיון בחישובים של כוחות, מומנטים, תאוצות ורטט במערכות מכאניות-חובה
תכן הנדסי בתוכנת תלת מימד-חובה
אנגלית ברמה גבוהה-חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- אנגלית ברמה גבוהה חובה
- תואר ראשון חובה
- יכולת למידה מהירה רצון ללמוד טכנולוגיות חדשות ולהתעדכן באופן שוטף.
- חשיבה אנליטית יכולת לנתח בעיות ולמצוא פתרונות יצירתיים.
- יכולת עבודה בצוות שיתוף פעולה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הנה"ח סוג 2 - חובה
ניסיון קודם בתחום - חובה
שליטה באקסל - חובה
יכולת עבודה עם מספר חברות
ידע בפריורטי - יתרון
יכולת עבודה במשרה מלאה 8:00-17:00
אחריות אישית, ראש גדול, יכולת ניהול משימות עצמאית, יכולת ביצוע משימות במקביל, שירותיות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון C1 חובה
ניסיון של שנה לפחות בשינוע חובה
נכונות לעבודה פיזית חובה
רישיון לפחות 7 שנים
זמינות לעבודה בסופי שבוע ושעות נוספות חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתחום יתרון!
*המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה חובה
ניסיון בגיוס למשרות ייצור טכניות/תפעוליות/הנדסיות יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
תקשורת בינאישית מצוינת, שירותיות וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* מהנדס /ת בניין /אזרחי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע וניסיון בעולם הבינוי
ידע וניסיון בתחום האינסטלציה
תעודת חשמלאי.ת מוסמך.ת
ניסיון בניהול קבלנים ופרויקטים
ניסיון בניהול אחזקה מונעת/שבר
יכולת הנעת תהליכים
יכולת עבודה בשטח
ניסיון מוכח בתחום אחזקת מבנים תעשייתיים של שנתיים לפחות
נכונות לעבודה פיזית
הבנה במערכות כיבוי וגילוי אש - יתרון
הבנה במערכות מיזוג תעשייתיות - יתרון

*רק פניות מתאימות ייענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הנדסאי תעשייה וניהול עם ניסיון בתכנון תוכניות עבודה ליצור
,עבודה עם מערכת ERP עבודת צוות
שליטה באקסל ברמות מתקדמות
מגורים גליל קריות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוותי גיוס/מרכזי גיוס חובה
ניסיון קודם בחברת השמה/חברת כוח אדם חובה
ניסיון מוכח בגיוס, ניהול, חניכה והנעת צוותים
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ויכולת הנעה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה וכישורי ניהול מתקדמים
שליטה במערכות גיוס/ CRM ואקסל
משרה גמישה עבודה מהבית ומתאימה לפרילנסרים/ות בלבד
חובה עוסק פטור/מורשה בתוקף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה
אזרחית או הנדסאי בניה או אדריכלות.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958. או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם התחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל - ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום 3 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עדיפות לבעלי ניסיון והכרות עם עבודה בתחום ניהול פרויקטים הנדסיים.
יכולת סקירה ואבחון הנדסי למצב מבנים עם יכולת ביטוי בכתב לחוות דעת מקצועית.


מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולות ארגון, תיאום ובקרה
קפדנות ודייקנות בביצוע
מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
יכולת לעבוד באופן עצמאי
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
סמכותיות
כושר מנהיגות ויכולת הובלה
כושר הבעה בכתב ובעל פה
עבודה בשטח
זמינות ועבודה בשעות לא שגרתיות
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנת האופיס.
היכרות עם תוכנת PROJ MS יתרון.
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנת הבינארית + דקל יתרון.
היכרות ועדיפות עליונה לידיעתה בתוכנת האוטוקאד.
הכנת כתבי כמויות ובדיקת חשבונות.


מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 13/05/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור בעת הקלקה על הגשת מועמדות
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: 
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
רו"ח - יתרון.

מאפייני העשייה:
יחסי אנוש תקינים. 
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
יעילות וזריזות.
ניסיון עבודה מוכח ומוצלח במגע עם קהל.
ידע, ניסיון ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת ותוכנת Office ובפרט ב- Excel.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס ועמידה בלוח זמנים.
נכונות לעבודה בשעות נוספות.


ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום התקצוב / פיננסי/ כספים/ הנה"ח ברשויות מקומיות.
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות יתרון.


מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 13/05/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור בעת הקלקה על הגשת מועמדות
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה 

* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
רו"ח - יתרון.

מאפייני העשייה:
יחסי אנוש תקינים.
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
יעילות וזריזות.
ניסיון עבודה מוכח ומוצלח במגע עם קהל.
ידע, ניסיון ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת ותוכנת Office ובפרט ב- Excel.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס ועמידה בלוח זמנים.
נכונות לביצוע שעות נוספות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום התקצוב / פיננסי/ כספים/ הנה"ח ברשויות מקומיות.
ניסיון עבודה ברשויות מקומיות יתרון.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 13/05/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור בעת הקלקה על הגשת מועמדות
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
הגשת מועמדות עד לתאריך 11/5/2025
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה מלאה ביישומי מחשב ואופיס- חובה
שפה נוספת- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.