לוח משרות דרושים בצפון, לחיפוש זה נמצאו 4,317 משרות

דרוש/ה רכז/ת תוכנית לפיתוח כלכלי וחברתי למגזר החרדי.
היקף משרה 100%
כפיפות: מנכ"ל הרשות
שכר/מתח דרגות: מינהלי 7-9 / מח"ר 37-39
תיאור המשרה:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תוכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. התפקיד כולל בין היתר, איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית, ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיי ם לקידום ביצוע התוכנית, כמו כן מתן מעקב ובקרה. מנהל התוכנית ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי - חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה על מנת להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסיי ה החרדית המקומית וכן להנגיש לרשות המקומית ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרויקט.
ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי ההנחיות
המקצועיות הנדרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל פי תוכנית העבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם המגזר החרדי.
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי.
היקפי משרה משתנים
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי.
שכר: דירוג פסיכולוגיים.
תיאור התפקיד:
מתן שירות פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לתוכנית נתיבים להורות.
היקף משרה: 100% (תקציב פעולה).
תיאור התפקיד:
עו"ס מלווה לתוכנית העוסקת בטיפול בילדים והוריהם לשיפור מערכות היחסים והתפקוד ההורי תוך הבטחת התפתחות תקינה של הילד/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/07/2026 14:00:00

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית
עיקרי התפקיד:
עבודות תחזוקה כלליות הכוללות ניקיונות, גינון, הכנת אירועים במכללה, שילוט וכל משימה נדרשת.
תחזוקה שוטפת של מבנים, חצר, מים וביוב, אחריות על כלי העבודה וקבלת סחורה מספקים.
 תאריך הגשת המועמדות: 27/07/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לשלוחת מאור חיים. לשעות אחה"צ.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של המשרד.
טיפול בנושא הרשמה וגבייה קבלת קהל.
אחריות על תחומי אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה בשלוחה.
כפיפות למנהלת השלוחה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשב.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית
כפיפות ראש צוות טכנאים.
תיאור התפקיד:
טכנאי/ת PC אשר ישתלב בצוות הטכנאים באגף מערכות מידע, וייקח חלק באחריות על:
התקנה, אחזקה מונעת ופתרון תקלות במערכי הרשתות, המחשבים ובציוד חומרה היקפי.
אחזקה והפעלת ציוד אור-קולי (מערכות וידאו ואודיו) במשולב עם מערך התקשוב.
סיוע למרצים, תלמידים וסגל מנהלי בהפעלת מערכות התקשוב בכל רחבי קמפוס תל חי.
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 00:00.

דרוש/ה חשב/ת שכר באגף משאבי אנוש.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית.
כפיפות- מנהלת שכר
תיאור התפקיד:
אחריות על תהליך קליטת עובדים במערכת השכר.
טיפול מקצועי ומלא בתהליכי סיום העסקה, כולל מעקב, הכנה והפקת טפסי 161 וכל המסמכים הנלווים.עדכון, בקרה וטיפול שוטף בדיווחי שכר.
סיוע שוטף למנהלת השכר בכל הנושאים הקשורים להכנת השכר החודשי.
ביצוע בקרות שכר והפקת דוחות תקופתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 13/07/20263 00:00.

דרוש/ה עובד/ת ראש/ת צוות למרכז ייעוץ והכוונה.
היקף משרה 100%
כפיפות- מנהלת מרכז הכוונה
תיאור התפקיד:
בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי.
אחריות על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 00:00.

דרוש/ה.כלכלן/נית מתחיל/ה.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית.
כפיפות- מנהל מדור תקציבים
תחומי אחריות:
ליווי שוטף ובקרה שוטפת על כספי הפרויקטים.
הכנת תקציבים ודוחות ביצוע לקרנות מחקר ותורמים.
הכנת תקציבים ודוחות ביצוע לות"ת/למשרדי ממשלה.
טיפול בפרויקטים שונים באגף הכספים.
תאריך הגשת המועמדות: 27/07/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מדור חונכויות למרכז חממ"ה.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית.
כפיפות ראש מדור חונכויות.
תחומי אחריות מרכזיים:
ריכוז וטיפול בבקשות חונכות - אחריות על גיוס, התאמה ושיבוץ חונכים לסטודנטים בהתאם לצורכיהם האקדמיים.
תיאום והתאמת חונך-חניך: קבלת פניות, ביצוע התאמות, בקרה על שעות ובדיקת תיעוד.
ליווי ובקרה מקצועית - פיקוח שוטף על תהליכי החונכות, מתן מענה וליווי אישי לחונכים
בקרה אדמיניסטרטיבית על טפסים, דיווחים, נוכחות, שעות חונכות ומעקב אחר ביצועי החונכים, בהתאם לתחום האחריות.
עבודה מול מערכות מכלול ומערכות חונכות ייעודיות לעדכון נתונים ודוחות.
סיוע במעקב תקציבי ומלגות לפי הנחיות הרכזת הבכירה.
קשר עם יחידות אקדמיות לצורך תיאום חונכויות נקודתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 13/07/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חוג בכירה לחוג לחינוך.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית.
כפיפות ראש מנהל אשכול מח"ר
אחריות על ניהול מערך החוג מול סטודנטים וסגל אקדמי בפקולטה לחינוך והוראה. טיפול בפניות שוטפות של סטודנטים בנושאים אקדמיים ומנהליים. הכנה, בנייה ותיאום מערכת שעות שנתית ושבועית של החוג. תיאום והפקת אירועים ופעילויות החוג. ריכוז נתונים והפקת דוחות תקופתיים.טיפול בתקציב החוג ומעקב אחר ביצועו.
אחריות על תיאום וקשר בין החוג לבין יחידות פנים וחוץ ארגוניות
מטלות נוספות בהתאם להגדרות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לסגל מנהלי וחוץ אקדמי.
היקף משרה 100%
התחלה מיידית.
כפיפות ראש מנהל סגל אקדמי אגף מש'א
תיאור המשרה:
טיפול בסגל האקדמי של האוניברסיטה.
ניהול מחזור חיי העובד לרבות קליטת מרצים חדשים, הסכמים, עדכוני מינויים, השתלמויות ארוכות, סיומי העסקה וכד'.
עדכוני שכר שוטפים למרצים: הכנת נתונים לשכר, תהליכי בקרה על שכר וכד'.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו.
מתן שירות שוטף לסגל המרצים.
ניהול ובקרת תקציב.
תאריך הגשת המועמדות: 13/07/2026 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת הדרכה באגף מערכות מידע.
היקף משרה 100%
התחלת עבודה מיידית.
כפיפות- מנהל מחלקת השירות
להוביל יוזמות: איתור עצמאי של צרכי הדרכה בשטח, פיתוח פתרונות חכמים ובניית מערכי הדרכה יצירתיים (פרונטליים ומקוונים).
להוביל את חזית הטכנולוגיה: ליווי והטמעה אקטיבית של מערכות מידע, יישומים ותהליכים דיגיטליים חדשים מהרגע הראשון.
ליצור קשרים ולנהל ממשקים : עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים באגף, יחידות הארגון וניהול תיאומים מול ספקים חיצוניים.
לייצר פתרונות חכמים: כתיבה וניסוח של מדריכים, מצגות ותיעוד מקצועי שינגישו את כלי העבודה הדיגיטליים בצורה הטובה ביותר.
תאריך הגשת המועמדות: 13/07/2026 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובניה (מפקח כחול).
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון. עיקרי התפקיד: א. פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי. ב. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע ג. משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מוגנות לבי"ס בגינגר.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה בתוך בית הספר. הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון.
הרכזת/ יוצר/ת קשר משמעותי עם תלמידות ותלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקוי.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר.
נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש צוות האחראי.ת לטיפול באירוע.
עידוד תלמידים ותלמידות השרויים/ות במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
סיוע בפעילויות ובתוכניות של החינוך הבלתי פורמלי, המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתוכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים.
תאריך הגשת המועמדות: 12/07/2026 00:00.