משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
דרוש/ה לתפקיד קצין/ת ביקור סדיר.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חובה).
פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
איפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד').
מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה.
ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות.
מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ובמשרד החינוך.
גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
קיום קשרי עבודה עם המפקח והמדריכים למניעת נשירה.
קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתכלל מקרה (case manager) נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים.
השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל רשות החינוך המקומית (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה רשותית).
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ריכוז דיווחים על מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
מעקב אחר קליטתם של תלמידים העוברים ממסגרת ברשות למסגרת מחוץ לרשות.
תיאום וקשר עם קצין הביקור הסדיר ברשות חינוך מקומית אחרת במקרים שמדובר בתלמיד הלומד במוסד אך מתגורר בפועל ברשות האחרת.
קיום מפגשים קבועים בין המחנכים, ההורים והתלמיד.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486845
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יהוד מונוסון
דרוש/ה רכז/ת ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות. מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.1.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה -בעל תואר אקדמאי/ סטודנט לתואר במדעי הרוח, מדעי המדינה, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, שמוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה שנמצא לפחות בשנה האחרונה ללימודיו.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון בתחום החברתי של לפחות שנתיים.
דרישות נוספות:
יכולת שליטה מלאה בתוכנות האופיס.
הכרות עם תוכנות ייעודיות נוספות- יתרון.
כישורים נוספים:
שירותי, מקצועי, פרואקטיבי ויוזם, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, יכולת הובלת תכניות ופרויקטים, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים, עבודה עצמאית, יכולת ניהול אישיות גבוהה, יכולת עמידה והצגה מול קהל.
תפקיד בחירום -מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486761
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יהוד מונוסון
דרוש/ה רכז/ת קהילה למיזם "הפגת בדידות בקרב קשישים".
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
- ריכוז התכנית על כל היבטיה המקצועיים הטכניים והלוגיסטיים ואחריות על יישומה.
- התנהלות מול ארגונים בקהילה לרבות תיאום ועדות הפעלה והיגוי.
- מעקב לאיסוף נתונים שוטף.
- איתור אוכלוסיית הקשישים והבודדים ברשות.
- גיוס משפחות או מתנדבים מאמצים להתנדבות שבועית בבית הקשיש להרחבת המעגל החברתי ובנייתקשר מתמשך עם הקשישים.
- תיווך, הדרכה ושימור על מערך ההתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.1.26 12:00.
דרישות:
ידע והשכלה- 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי:
עבודה מול קהילה והכרת עולם התוכן של פעילות ועבודה קהילתית - עדיפות.
ידע מקצועי בתחום הפעלת שירותים לאוכלוסייה המבוגרת - יתרון.
שפות עברית ברמה גבוהה.
ידיעת שפות נוספות- יתרון.
יישומי מחשב - שליטה בתוכנות האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד - יכולת תיאום, ארגון וייזום.
תפקיד בחירום -מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486638
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבטין
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער. בכפר איבטין.
היקף משרה 50%
חילת עבודה: מיידית
תיאור המשרה:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחיד ה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההש כלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 12/1/2026 עד השעה 08:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, י יעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה-סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון-
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה..תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון..
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.יכולת להנחות מורים.יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.הכרת תכניות לימודים.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486608
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים/ות תומכ/ות בחינוך מיוחד בינוני קשה בגן/כיתה (15 משרות בחלקיות המשרה- המשרות מאויישות ע"י מ"מ).
תיאור תמציתי של תפקיד:
טיפול בילדי הגן/כיתה תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן/כיתה  וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן/כיתה ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך
הכנת הגן/כיתה לקראת יום לימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן/כיתה
מתן סיוע פיזי לילדי הגן/כיתה ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן/כיתה וסביבתו
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן/כיתה
תמיכה בגנן/ת/מורה במימוש תוכנית העבודה של הגן/כיתה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה
תאריך הגשת המועמדות: 12.1.26 00:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד + סיום/התחייבות לסיום קורס עזרה ראשונה.
דרישות נוספות: עברית ברמה טובה
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,תשס"א -2001.•לפי סעיף 16לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד חינוך מחויב באישור העסקתו  כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486584
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מעלה אדומים
דרוש/ה מדריך /ה בתכנית "אור".
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (13 ש"ש).
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי, הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
איתור ילדים בסיכון התפתחותי בתוך מסגרת הגן בחינוך הרגיל, בניית תוכנית עבודה מותאמת לכל ילד ועבודה עם הילדים בקבוצות קטנות לקידום מטרות העבודה, תוך שימוש בלמידה חווייתית מותאמת לגיל הרך.
לפרטים נוספים והגשת מועמדות יש לפנות לאתר.

תאריך הגשת המועמדות: 14/1/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
תואר ראשון בחינוך, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית ומקצועות דומים - חובה.
ידע מקיף בתחום הגיל הרך והכרות עם מסגרות חינוכיות.
ניסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך.
ניסיון בעבודה בהדרכת הורים לילדים בגיל הרך - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486513
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מעלה אדומים
דרוש/ה רכז/ת תכנית "אור".
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (16.5 ש"ש).
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי, הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
הדרכה והנחיה למדריכי תוכנית "אור" עפ"י הפירוט הבא:
בניית תוכניות עבודה עבור הילדים.
הדרכה בנושא עבודה עם הורים וצוותי חינוך.
מענה לסוגיות ואתגרים מקצועיים.
שותפות בתהליכי מדידה והערכה של התוכנית.
קשר שוטף עם האחראים המקצועיים של התוכנית ברשות המקומית.
קבלת הדרכה וליווי מרכזת מחוזית של התוכנית.
לפרטים נוספים והגשת מועמדות יש לפנות לאתר.

תאריך הגשת המועמדות: 14/1/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בחינוך, פסיכולוגיה, חינוך מיוחד, תרפיה באומנות או מקצועות פרא - רפואיים.
תואר שני בחינוך או במקצוע פרא-רפואי - יתרון.
ידע מקיף בתחום הגיל הרך והכרות עם מסגרות חינוכיות.
3 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך גילאי 3-6 שנים.
יכולת ארגון ועבודת צוות.
ניסיון בהדרכת צוות חינוך/טיפול.
מוטיבציה גבוהה ומחוייבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486504
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נוף הגליל
דרוש/ה מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה
היקף משרה: 100%.
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת.
תיאור התפקיד:
אחראי על כל מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.1.26 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי. תינתן עדיפות לבעלי תואר שני (חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישום מקצועי:
בעל תעודת הוראה מטעם משרד החינוך ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער (חובה לצרף תעודות מתאימות)
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון מקצועי מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף משרה ותאריכי העסקה מדויקים).
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8486470
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת ישי
דרוש/ה רכז/ת תכניות להט''ב.
שיעור המשרה: 50%.

תאור תפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
מיפוי צרכים קהילתי, הכנת תכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, בהתאמה לקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
הובלת התכנית השנתית – מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה לצעירי הלהט"ב סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 15.1.26 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף)
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים. יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב. יתרון לבעלי רקע בניהול קהילה/ מתנדבים.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש אנוש מעולים, יכולת הדרכה והנחיית קבוצות, יכולת ליצור ולקיים קשר, יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית, יכולת לשיתוף פעולה בצוות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, ניידות, הכרות עם הקהילה הגאה וסוגיות לה"טביות - יתרון.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, עבודה עם להט"בים, ידע בעבודה במחשב כולל שליטה ,OUTLOOK, WORD, EXCE: OFFICE הכרת תוכנות ביישומי אינטרנט ובאפליקציות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8484037
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עפולה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית, בהלימה עם הנחיות משרד
החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות החינוך יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב:
א. איתור וסקירת הצרכים של תלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית הספר.
ב. יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך.
ברשות כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה. זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש.
ו. דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש
תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8482014
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרני שומרון
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער.
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות מטעם משרד החינוך. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
מעסיק: הרשות המקומית קרני שומרון..
כפיפות מקצועית: למנהל/ת המתנ"ס.
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידי
פרטים באתר המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/01/2025 00:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי- 3 שנים בתפקידים של הדרכה או הוראה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי- שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, צוות עובדים ומתנדבים, כולל תכנון וקביעת יעדים.
יכולת תכנון, ניהול וביצוע תקציב.
חשיבה יצירתית, יוזמה וגמישות.
יחסי אנוש מעולים, עם מגוון אוכלוסיות וגילאים.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שליטה במחשב, תוכנות office,excel,outlook
התנסחות מעולה בכתב ובע"פ בעברית. אנגלית רמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8480656
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:דרום
דרוש/ה מנהל /ת יחידת הצעירים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות המועצתית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
הגדרת התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט המשימות:
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות לרבות חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
כל נושא אחר בתחום העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להכרת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני
כאמור. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר
שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-.2012
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,
חברה, חינוך או חינוך משלים.
הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
דרישות נוספות:
שפות - שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
התנהלות מלאה בעיתות חירום.
מועמד שייבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום המועצתי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.יכולת עבודה בצוות.יצירתיות. ניהול שותפויות.
יכולת ארגון תכנון וסדר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8480640
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מנהל תחום פיתוח שותפיות אסטרטגיות בחינוך.
א.תיאור התפקיד
1. ניהול וריכוז תחום קשרי הקהילה במינהל החינוך, תוך חיזוק שותפויות בין מערכת החינוך לגורמים קהילתיים, עמותות, גורמי בריאות והתנדבות.
2.אחריות כוללת על הובלת פרויקטים קהילתיים וחברתיים בתוך מערכת החינוך, ובכללם: פרויקט מחשב לכל ילד, פרויקט פרח ו מרום, תכנית בריאות השן לתלמידים, תכנית בריאות התלמיד, חיסוני תלמידים. פיתוח תוכניות חינוכיות סביבתיות.
3.אחריות, ליווי, תיאום והפעלת עמותות התנדבות הפועלות במסגרות החינוך תוך בקרה ומתן מענה שוטף לצרכים העולים מן השטח.
4.יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול גופי ממשלה, משרד החינוך, עמותות, קרנות, גורמי בריאות ומינהלים רלוונטיים בעירייה.
5.תכלול, הנחייה והדרכה במוסדות את תחומי ההתנדבות, הבריאות ואיכות הסביבה במסגרות החינוך הפורמאלי.
6.ייזום, תכנון והובלת השתלמויות, ימי עיון וגיבוש, אירועים חינוכיים וקהילתיים, שיתופי פעולה וימי שיא עם כלל הגורמים הפועלים בשדה הקהילתי-חינוכי.
7.אחריות להכנת חומרים פרסומיים וחינוכיים ולסיקור ופרסום הפעילויות באמצעי התקשורת הפנימיים והחיצוניים של העירייה.
8.בניית תקציב שנתי לתחום קשרי הקהילה במינהל החינוך, מעקב אחר יישומו וביצועו בפועל.
9.עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם משרד החינוך, משרד הבריאות, מנהלי בתי הספר, מנהלי מחלקות, רכזי קהילה וגורמי חינוך בלתי פורמאליים בעיר.
10.הובלת חשיבה אסטרטגית וחדשנות בתחום קשרי הקהילה במערכת החינוך, בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומינהל החינוך.
11.מילוי קולות קוראים וליווי ביצועם בפועל.
12.כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2026 00:00.
דרישות:
ב.דרישות סף:
1.תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או בעל תעודה סמיכות לרבנות (|"יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות במצטבר באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים בתחום החינוך או בקהילה או ביצוע משימות ובקרת תהליכים או מעקב אחר תוכניות עבודה
להנדסאי רשום 3 שנות ניסיון מקצועי
לטכנאי רשום 4 שנות ניסיון מקצועי
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג.כישורים נוספים:
1.תואר שני אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה - יתרון.
2.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בארגון ומחוצה לו.
3.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה.
4.יחסי אנוש טובים.
5.ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
6.אמינות ודיסקרטיות.
7.יצירתיות ויסודיות.
8.היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס" - יתרון.
9.היכרות עם נושאי חינוך ברשות המקומית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8480369
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
דרוש/ה מדריך /ה נחם בנות.
תואר התפקיד:
מדריך /ה לאיתור וליווי נוער במצבי סיכון מהמגזר החרדי בנות.
תיאור התפקיד:
לתוכנית נחם המטפלת בנערות ונערים במצבי סיכון המגיעים מבתים חרדיים, דרוש/ה
מדריך /ה חרדית לאיתור וליווי של נערות וצעירות בגילאי 13-25 המצויות במצבי סיכון.
המשרה כוללת יישוג ויצירת קשרים משמעותיים עם הנערות ומשפחותיהם.
הערכה ואבחנה של הקשיים הצרכים, והרצונות של הנערות ותכנון יעדים טיפוליים לקידומה
של כל נערה. הדרכה והנחיה של תכניות לבני נוער.
אחוז משרה:.100%
75% * 2 תקנים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.
דרישות:
12 שנות לימוד.
היעדר רישום פלילי.
יכולת עבודה בצוות מקצועי.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ וערב ועבודת שטח.
יכולת בין אישיות גבוהות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בתנאי לחץ וסביבה משתנה.
היכרות ויכולת התאמה למגזר החרדי.
ניסיון תעסוקתי:
יתרון לבעלות תואר אשון בתחומי מדעי החברה / חינוך.
יתרון לבעלות ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
יתרון לבעלות ניסיון בעבודה קבוצתית..
יתרון לבעלות רישיון נהיגה ויכולת ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8478705
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר יעקב
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
אחוזי משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד 3 על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
תחומי אחריות העיקריים:
א. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
ב. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
ג. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
ד. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
ה. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
ו. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
ז. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך, ברמה המערכתית.
ח. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
ט. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
הגשה באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 13/1/2026 עד השעה 23:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/חינוכיות טיפוליות או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8478571
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו