לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,297 משרות

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה: רצויה השכלה אקדמית (B.A) באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, כלכלה ו/או מינהל.
קורס מתקדם בשלטון מקומי וקורס מתקדם בניהול מוניציפאלי - יתרון. מועמד שיתקבל ללא קורס זה, יחויב ב- 3 שנים הראשונות לתפקידו להשתלם, בהנחה שהשלטון המקומי מקיים קורס כזה.
ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה דומה במוסד ציבורי במשך 3 שנים לפחות.
כישורים אישיים: כושר ניהול מו"מ עם גורמים ביישוב ובמועצה האזורית, כושר ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת ארגון ותכנון, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה.
יתרון:
ידיעת חוק התקציב, ידיעת צו המועצות האזוריות. היכרות בלתי אמצעית של צורת החיים ביישובים הבדואים, קבלת קהל.
עברית וערבית ברמה גבוהה.
ניסיון ושליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתכנותOFFICE ואינטרנט.
רישיון נהיגה ורכב חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת מדריך חדר כושר מוסמך.
בעל תעודה מגיש עזרה ראשונה/חובש.
ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות.
הסמכה וניסיון בהדרכת אימונים אישיים.
יכולת וניסיון בהדרכה ואימונים קבוצתיים.
ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון.
תנאי העסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת מציל מוסמך (סוג 1 ומעלה) מטעם משרד התמ"ת.
ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
תעודת השתלמות בתוקף בנושא עזרה ראשונה למצילים.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות הסף.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
בעל תעודה מגיש עזרה ראשונה/חובש.
מפעיל בריכה.
מדריך חדר כושר.
ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות.
ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון.
תנאי העסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
,התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיובדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה (לפחות) בעבודה מנהלית ו/או לוגיסטית ו/או תקציבית-בזיקה
לחינוך הפורמלי ו/או הבלתי פורמלי.
רכז תקומה לא יוכל להיות מי שמשמש עובד הוראה בפועל.
רכז תקומה לא יוכל להיות מי שהיה עובד הוראה בשנת הלימודים שקדמה לבקשתו
למינוי למשרה כרכז תקומה.
כישורים אישיים ודרישות נוספות לתפקיד:
יכולת הובלת פרויקטים, נטילת יוזמה, אחריות, יישום וביצוע בפועל.
סדר, ארגון, מעקב ועמידה בריבוי משימות.
תקשורת בין אישית גבוהה, עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה.
יכולת עמידה ותפקוד אפקטיבי במצבי לחץ, סבלנות ודיסקרטיות.
שליטה באוריינות מחשב, בכלים ובמערכות דיגיטליות.
יכולת ניסוח גבוהה בשפה העברית-בכתב ובעל פה.
יכולת ניסוח טובה בשפה האנגלית-בכתב ובעל פה.
יכולת ניהול זמן ועמידה בלוחות זמנים.
שליטה וידע בחלוקת תקציב וניהולו בהתאם להנחיות מנהל ביה"ס.
עבודה בעתות חירום.
מועמד שייבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום המועצתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה, לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך, כשווה ערך לתואר הניתן בישראל, או בעל/ת תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה), או מי שנמצא במסלול ישיר 3 יישומית לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
למועמדים/ות לעבודה במסגרות החברה הבדואית - חובה ידיעת השפה הערבית ברמת שפת אם.
היכרות עם תוכנות OFFICE
רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט/ית.
מאפיינים ייחודיים הנדרשים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.
כישורים בינאישיים מפותחים.
גמישות.
יכולת עבודה בצוות.
מוטיבציה ללמידה.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק כפיפות: מנהל /ת השפ''ח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג-2012 באותם תחומים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). או הסמכה כמפקח תכנון ובניה שניתנה לפני ה-25.10.2017
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE, היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית GIS
רישיון נהיגה-בתוקף
היעדר רישום פלילי
המועמד יחויב לסיים בהצלחה - תוכנית הכשרה למפקחים, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מינויו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה
עבודה בשעות לא שגרתיות
עבודת שטח ונסיעות מרובות
יכולת עמידה בלחצים.
שירותיות ועבודה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון - מיומנות בתחום העבודה הקהילתית.
מתחייב/ת לעבור קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית בשנתיים הראשונות מהכניסה לתפקיד (חובה).
מיומנויות נדרשות:
יכולות גבוהות לעבודה בצוות.
יחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה גם בשעות ערב בעת צורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמת תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות במקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקרוס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגלאי גן ובתי ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת ע"י גורמי המקצוע הרלוונטיים) או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת
הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט.
רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים:כלכלה,
חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות OFFICE ושימוש באינטרנט.
שפות-בהתאם לצורך.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות
או במשרדי הממשלה או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
הנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום - ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: יתרון לניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מועמד אשר עונה על תנאי הסף יידרש לעבור מבחני מיון "מרכז הערכה".
*תינתן עדיפות לאדם עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18.
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חנוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
מנהל יחידת חינוך במועצה מקומית או אזורית - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד
חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
2יישומי מחשב היכרות עם תוכנת OFFICE.
3רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לענייו זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר (10) שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב- 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות מקצועי מוכח של 7 שנים ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודות ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכל משרד הפנים 4/2009).
ביקורת היא הערכה עצמית ובלתי תלויה בפעילות מנהלית שבוצעה, דרכי ביצועה ותוצאותיה.
ההערכה נעשית על פי כללים מקובלים של מינהל תקין, הנבחנים על פי תקנים של התנהגות
נורמטיבית. הביקורת משווה בין התהליכים המזהים את ביצועה של פעולה מסוימת, לבין הנורמה הסבירה שהמבקר רשאי לצפות כי אכן בוצעה לפיה. המבקר משווה את הפעולה שבוצעה על ידי המבוקר לנורמה, לתקן או למודל, התקנים השכיחים שעל פיהם פועלים גופי הביקורת הם חוקיות וסבירות, חיסכון, יעילות, אפקטיביות וטוהר מידות.
יודגש כי ביקורת נעשית לאחר מעשה על ידי גורם שאינו שותף לפעולה עצמה (בין אם הוא מבקר חיצוני או מבקר פנים), ובסיומה מוגש דו"ח לגורם הממונה על הגוף המבוקר.
על המועמד להוכיח כי עיקר עיסוקו במשך שנתיים לפחות, היה עריכת ביקורת על עבודתו של אחר, לאחר מעשה, וכי דו"ח הביקורת שערך הוגש לגורם הממונה על המבוקר ומתוך מטרה להפיק לקחים לעתיד שיביאו לתיקון הליקויים במדיה ונמצא כאלה.
יצוין כי ניסיון רלוונטי עשוי להיות עבודה ביחידת מבקר של רשות מקומית בעבודת ביקורת, יחידת מבקר פנים של גוף ציבורי, משרד מבקר המדינה כעובד ביקרות וכיוצא בכך.
יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, גזבר, עובד ביחידת גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית.
תנאים כלליים:
יחיד, תושב ישראל.
לא הורשע בעבירה שיש עמה קלו.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת
מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות מקומית.
לא כהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות מקומית.
מועמד בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מומעדים אחרים.
הליך מיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף, המועמד העונה על תנאי הסף ישלח למכון מיון ורק המועמד שעבר מבחן יוזמן לוועדת בחינה למכרז הנ"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום של תכנון העיר ובאחד התחומים
המ מנויים לעיל שבתחום סמכויותיו דלעיל.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
מאפ פייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות תיב"מ, (CAD) ו- office- לרבות WORD ו- EXCEL.
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי מוכר של מוסד מוכר או של מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו השר לענין זה, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע:
הוא בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים, כמנהל מוסד חינוך, או בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך או במערכת החינוך.
"מוסד חינוך" הינו מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידי בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כשאר תכנית הלימוגים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים.
"בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך" - הכוונה לתפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגגים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית.
המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיוצ, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות :
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או בעל תעודת רו"ח בתוקף.

או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות. שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
מובהר כי מניין
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה מסלול קידום:
השכלה 12 שנות לימוד (עדיפות לתעודת בגרות מלאה).
יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית שפות נוספות לפי הצורך.
היכרות עם תוכנות אופיס.יכולת הנעה של תהליכים. יחסי אנוש מעולים.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
מסלול הקידום:
דרגה התחלתית: 6 בדירוג האחיד.
לאחר שהייה של שנתיים: קידום לדרגה.8
לאחר שהייה של 3 שנים נוספות: קידום לדרגה +8. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.