רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

עבודה סוציאלית

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרוש/ה עו"ס מיצוי זכויות מרכז "עוצמה"
היקף משרה: 50% משרה.
נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.
דרגות שכר: דרוג עו"ס.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום מיצוי הזכויות ומומחיות תוכן במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים- מערכתיים:
אחריות למיפוי השירותים במועצה עבור מקבלי השרות וריכוז המידע אודות הזכויות.
ליווי ותמיכה מקצועית במלווי מיצוי זכויות במרכז.
ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות בנושאי מיצוי זכויות.
סיוע פרטני בנושא מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ו/או עו"ס המשפחה.
קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר מיצוי זכויות.
מומחיות תוכן והובלת תחום הקהילה במרכז עוצמה, סיוע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז:
קידום ופיתוח מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעילות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שינוי מדיניות למשרד.
קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתית במחלקה לשירותים חברתיים ועם מוסדות וארגוניים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/10/2026 23:55.
דרישות:
השכלה:
תואר B.A בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון מקצועי:
עובד סוציאלי קהילתי או בעל ניסיון בעבודה קהילתית. יתרון.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד. חובה.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת טובה לעבודה בצוות ועבודה עצמאית במקביל.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862629
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית אתא
דרוש/ה עובד/ת חינוך/טיפול - ליחידת קידום נוער.
כפיפות: מנהל2ת לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות משרד החינוך - אגף א'
חינוך ילדים ונוער בסיכון.
עיקרי התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 31 31 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או
ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" - OUT REACHING, התערבות בסביבה הטבעית,
תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת
קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו...
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה...
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ
ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מבצע התערבויות חינוכיות - טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני
מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי
פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה...
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית...
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי
מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.
היקף משרה -100%
2 משרות
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה תואר ראשון באחד התחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה.
הכשרה חובת השתתפות בהכשרה לתעודת עובד חינוך לעובדי קידום נוער, בשנתיים
הראשונות לעבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון...
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. היעדר הרשעה
בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.1003
כישורים אישיים:
יכולת לתקשר עם נוער מנותק.אמפטיה לנוער מנותק. יכולת לעבוד בתנאי לחץ...
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות...
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862302
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית שמונה
דרוש/ה עובד/ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער
המשרה תלוית תקציב
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכוניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני/ או בעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל / ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי וניהולי:
3 שנות ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
אמפתיה.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862250
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהל תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכניות ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה:
חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך
המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על י חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה,
בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה לבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה
עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה)
ויצירתיות.
לעובד סוציאלי ייעודי בתוכנית יהב - עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים
במצבי סיכון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון או הכשרה בעבודה עם ילדים ומשפחות - יתרון.
עבודה ברשות מקומית - יתרון.
כישורים אישיים:
ייצוגיות.
שירותיות.
יחסי אנוש ויחסי עבודה טובים.
יכולת לקיים תקשורת בינאישית עם מגוון גורמים.
יכולת ארגון, תכנון ותיאום.
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
היקף משרה: 100% - 60% * 4 משרות (יש לציין בהגשה את % המשרה המבוקש).
מתח דרגות: עפ"י הסכם העובדים הסוציאליים (דרוג עובד סוציאלי ללא דרוג ניהול ).
סעיף תקציבי: 8411109.
כפיפות: לראש צוות רווחת הפרט ומשפחה באגף שירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862238
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות משפחות.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור,
מדיניות הציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
בעל יכולת ניהולית והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדר"צ המוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס).
עובד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוותים ומשובץ בפועל במשרת מדר"צ זכאי לדרגת מדר"צ מיום תחילת הקורס. במידה ולא יעמוד בדרישות הקורס יחזור למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגה: דירוג ודרגה: דירוג עו"ס.
סעיף תקציבי: 841109110.
כפיפות: למנהלת האגף לשירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862239
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מגידו
דרוש/ה מלווה קהילה.
היקף העסקה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג דרגה: המח"ר, מתח דרגות 39-37 / חינוך חברה ונוער - בהתאם להשכלה.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והכירות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשויות המקומיות.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון ועדי בתים או נציגות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי בזכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
העובד/ת יקבל הנחייה שוטפת וקבועה על ידי מנהל היחידה לעבודה קהילתית או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
ביצוע מטלות, פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם להנחיות מנהלת האגף, בשגרה ומצבי חירום, כחלק מעבודת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית בקהילות.
לצורך ניסיון כאמור, תחשב גם הכשרה מעשית בתחום הקהילתי כחלק ממסגרת לימודית במוסד אקדמאי מוכר.
דרישות נוספות:
היכרות עם המרחב הכפרי - יתרון.
נכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב ובעת הצורך במצבי חירום.
ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
בעל/ת רכב.
כישורים אישיים:
יכולת תקשורת בינאישית גבוהה וכושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה עצמאית, ניהול עצמי ועמידה ביעדים.
יכולת עבודה בצוות ובשותפות רבמקצועית.
ראייה מערכתית ויכולת זיהוי צרכים.
יוזמה, יצירתיות ויכולת להניע תהליכים.
*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלה ם ועפ"י הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס קהילתי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862237
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גליל מערבי
דרוש/ה מנהל.ת מרכז "חיבורים"
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול המרכז שמתמקד בשיפור תפקודן של משפחות במצבי קושי ומשבר, בתחומי הזוגיות וההורות.
עיקרי התפקיד-
תכנון והובלה- הובלת תוכנית העבודה השנתית בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול מקצועי וטיפולי של מתן השירות במרכז.
ניהול התקצב וכ"א של מרכז- אחריות מלאה על ניהול כוח האגם ותקציב המרכז.
תכנון הטיפול- ניתוב המטופלים לסוגי הטיפול והמטפלים, קביעת מסגרות זמן טיפול ומעקב שוטף.
הדרכה ופיתוח צוות- הדרכה, ייעוץ וליווי מקצועי לעובדי המרכז ולצוותי המחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח שירותים חדשים ופעילות מונעת בהתאם למגמות בשטח.
דיווח ובקרה- איסוף נתונים ודיווח לבעלי עניין רלוונטיים.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 23:55.
דרישות:
השכלה-
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
ניסיון מקצועי-
ניסיון בעבודה סוציאלית של 6 שנים לפחות. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
ניסיון ניהולי-
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) - לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ וערב- חובה!
ניידות ורכב- חובה!
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות.
ידע ושליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862170
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער במחלקת נוצ"ץ
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 75%-100% משרה
כפיפות: לראש הצוות
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג (ללא ניהול ).
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער במחלקת מוגבלויות
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 75%-100% משרה
כפיפות: לראש הצוות
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג (ללא ניהול ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860024
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 75%-100% משרה
כפיפות: לראש הצוות
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג (ללא ניהול )
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית.
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860023
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס מרכז/ת תחום טיפול בניצולי שואה.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול בניצולי שואה תושבי העיר חולון.
הערכת מצב שורדי השואה בעיר ומיפוי צרכים.
ניהול התערבויות פרטניות עם עובדות הצוות והדרכתן בבניית תוכנית טיפול והתאמת מענים באופן אישי לכל ניצול.
הנחייה במיצוי זכויות, תיווך, וסינגור.
ייזום בניית מענים חדשים בהתאם למיפוי צרכים.
ביקורי בית למרותקים להערכת צרכים והמשך טיפול.
קשר עם גורמים בקהילה, והנחיית צוות רב מקצועי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
היכרות בטיפול ניצולי שואה - יתרון.
תיתכן השתתפות בפיילוט עבודה מהבית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 75% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860022
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מטולה
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ומנהל/ת יישובי/ת לביטחון קהילתי
היחידה: חינוך ונוער / מינהל כללי - ביטחון קהילתי.
תואר המשרה: מנהל /ת יחידת נוער ברשות ומנהל/ת יישובי/ת למאבק באלימות, סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי)
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער/ מח"ר.
היקף העסקה: 100% משרה משולבת: 50% מנהל /ת יחידת נוער ו50% מנהל /ת יישובי/ת לביטחון קהילתי.
כפיפות: הכפיפות המינהלית תיקבע בהתאם להחלטת ראש הרשות ולהוראות הדין; בתחום הביטחון הקהילתי - כפיפות מקצועית
למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ייעוד התפקיד המשולב:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמלי לנוער ברשות, בממשק עם מערכת החינוך הפורמלית, ובמקביל תכלול התוכנית הרשותית
לביטחון קהילתי בדגש על מניעת אלימות ושימוש בסמים ובאלכוהול.
עיקרי התפקיד - ניהול יחידת הנוער)50%(:
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמלי לנוער ברשות המקומית, לרבות איתור צרכים, איסוף מידע, בניית תוכנית עבודה ובקרה על יישומה. ניהול עובדי יחידת הנוער, גיוסם בתיאום עם משאבי אנוש, הדרכתם, קידומם ופיקוח על עבודתם. אחריות על תנועות הנוער, פיתוח מנהיגות צעירה, התנדבות ומעורבות בני נוער בקהילה. פיתוח שיתופי פעולה עם יחידות הרשות, מוסדות החינוך ומפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
אחריות לקיומה ולהפעלתה התקינה של מועצת תלמידים ונוער ברשות, בהתאם לנהלים.
עיקרי התפקיד - ביטחון קהילתי)50%(:
קידום שותפויות ותיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות ובמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול. מיפוי ואיסוף נתונים וגיבוש תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון, הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון, הפעלה ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. כינוס וריכוז הוועדות המקומיות למיגור אלימות ולמאבק בנגע הסמים המסוכנים, וכן ועדות וצוותי פעולה נוספים לפי הצורך.
ניהול המשאבים, המשימות והדיווחים התקופתיים; הנחיה מקצועית של עובדי המניעה ומעקב אחר ביצועיהם.
רתימת הקהילה, גיוס והכשרת מתנדבים, הסברה וטיפוח מודעות ציבורית.
הובלת המערך הטכנולוגי למניעת אלימות, קידום שיתוף הפעולה עם המשטרה
וסיוע בהתמודדות הרשות עם מצבי חירום ואירועים קיצוניים
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 13:00.
דרישות:
תנאי סף - מנהל /ת יחידת נוער:
תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר מחול שהוכר על ידי המחלקה להערכת תארים אקדמיים.
סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 100 שעות לפחות מטעם משרד החינוך; מי שלא סיים יידרש לסיימו בהצלחה בתוך 18 חודשים ממועד הכניסה לתפקיד.
שלוש שנות ניסיון מקצועי בתפקידי הוראה או הדרכה במערכת החינוך, בחינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, או במערכת ההשכלה העלתיכונית או הגבוהה.
שנת ניסיון ניהולי אחת לפחות, הכרוכה בהפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
עברית ברמה גבוהה והיכרות עם יישומי Office.
תנאי סף - מנהל /ת יישובי/ת לביטחון קהילתי:
תואר אקדמי מוכר; או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה; או תעודת סמיכות לרבנות; או השכלה תורנית מוכרת, בהתאם לחלופות משרד הפנים. יתרון לתואר במדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה או מדעי המדינה.
בוגר/ת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי, או התחייבות להשלימו במהלך השנתיים הראשונות לכהונה.
ניסיון מקצועי בהובלת פרויקטים חברתייםחינוכיים או בעבודה קהילתית, בהתאם לרמת הרשות ולהשכלה:
ברשות רמה ג - שנה לבעל/ת תואר או השכלה תורנית, שנתיים להנדסאי/ת ושלוש שנים לטכנאי/ת.
לפחות שנת ניסיון ניהולי אחת ו/או ניסיון בניהול שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
היכרות עם יישומי Office ואינטרנט. תינתן עדיפות לתושב/ת היישוב או למתגורר/ת בסמיכות לו.
הבהרה: המועמד/ת נדרש/ת לעמוד במצטבר בתנאי הסף של שני רכיבי המשרה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול צוותי עבודה ועבודה עם בני נוער ועם גורמי קהילה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וגמישות בהתאם לצורכי הרשות.
יכולת תכנון, ארגון, תיאום, הנעה, בקרה ועבודה בשותפויות מרובות.
ייצוגיות, שירותיות, אמינות, יושרה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860019
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
דרוש/ה מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ניהול, תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
מנהל מכלול אוכלוסייה בזמן חירום (בשוטף הכנת המכלול לחירום).
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תנאי העסקה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף משרה: 100%
סעיף תקציבי: 841000
כפיפות: מנכ"ל העירייה
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי הסף
השכלה:
- עובד סוציאלי בעל השכלה אקדמית בוגר בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג - חובה.
יתרון לבעל תואר שני)נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית(באחד מהמקצועות האלה:
עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
- ניסיון בארגון: צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו.
ניסיון ניהולי:
- ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
- ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו.
- היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום)רצוי(.
- בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860020
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס לחינוך מיוחד - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 90% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית - יתרון.
רגישות ויכולת ארגונית.
יכולת עבודת צוות גבוהה.
הכרת תחום הצרכים המיוחדים - יתרון.
תיתכן השתתפות בפיילוט עבודה מהבית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860002
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה
דרוש/ה סומכת לעבודה עם ניצולי שואה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
מתן ליווי אישי, תמיכה רגשית וסיוע מעשי לניצולי שואה וקשישים במטרה להפיג את בדידותם, לשפר את איכות חייהם ולסייע להם בשמירה על תפקודם ועל עצמאותם בקהילה. התפקיד מבוצע בהנחיה ובפיקוח של המחלקה לשירותים חברתיים (רווחה) במועצה המקומית.
תחומי אחריות:
ליווי אישי של ניצולי שואה בביתם.
יצירת קשר להפגת בדידות וחיזוק תחושת השייכות.
סיוע במיצוי זכויות ובתיווך לשירותים בקהילה, בהתאם להנחיית העובדת הסוציאלית
של המחלקה לשירותים חברתיים.
סיוע במעקב אחר יישום תוכניות טיפול.
ביקורי בית וקשר שוטף עם ניצולי השואה ובני משפחותיהם.
איתור צרכים, זיהוי שינויים במצבם ודיווח שוטף לעובדת הסוציאלית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 13:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת בגרות מלאה.
ניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים - יתרון.
ניסיון בעבודה עם ניצולי שואה - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, רגישות, אמפתיה וסבלנות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות רב-מקצועי.
שליטה בשפה האנגלית.
שליטה בסיסית ביישומי מחשב.
רישיון נהיגה ורכב.
המשרה הינה זמנית, בכפוף למימון שתקבל המועצה מוועידת התביעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8859997
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו