לוח משרות דרושים

דרושים עובדים למחסן יודאיקה - הר טוב!
הזדמנות לעבודה של אחרי החגים
תפקיד: עבודות מחסן כלליות - סידור מדפים, ליקוט סחורה
שעות עבודה: 9:30-18:00
משרה קבועה
עבודה בתלוש - שכר הוגן
מיקום: אזור התעשייה הר טוב - בית שמש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד:
מדריך /ת מועדונית.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
* אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן, להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.
* התפקיד כולל את הכנת תכנית הפעילות והפעלתה, התוויה ושמירה על כלל ההתנהגות במועדונית, עזרה בהכנת שיעורי בית וקיום פעילות העשרה לילדים.
* כמו כן, קיום קשר רציף עם גורמים חיצוניים.
כפיפות:
* מקצועית: מנחת משה"ח.
* מינהלתית: מנהל החינוך.
היקף המשרה: 100% משרה - 30 ש"ש. תוספת 2 שעות שהייה. שעות העבודה 13:00-19:00. בחופשות הארוכות העבודה היא בשעות הבוקר.
הגשת מועמדות: יש לשלוח קורות חיים, תעודות והמלצות רלוונטיות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 27/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת במרכז טיפולי חינוכי (משכל).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).
דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל. 

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מתאם/ת בריאות ברשות ורכז פרויקטים לאזרחים ותיקים (הגורם המתכלל).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתאם הבריאות ברשות המקומית והאזורית אחראי להטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום-יומי, תוך שימוש באסטרטגיות של קידום בריאות וקיימות, במטרה לשפר את בריאות גוף נפש כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות. מתאם הבריאות מוביל תהליכים ושיתופי פעולה לקידום בריאות נפשית ופיסית יחד עם הגורמים המובילים ברשות.
הגורם המתכלל אחראי על ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת "בריאות בכל מדיניות" (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
2. תיאום מול משרדי ממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
3. הפעלת פרויקטים התנדבותיים בהתאם לצרכי האגף
4. ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
5. הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
6. ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
7. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
8. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
9. בשעת חירום הגורם המתכלל ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד בין היתר כדי להעביר תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ועל מנת להנגיש לרשות המקומית ולתושבים האזרחים הוותיקים מידע רלוונטי. מובהר כי המשרד הוא שיקבע מתי מתחיל ומסתיים מצב החירום לצורך הסכם זה, והוא יודיע על כך לרשות המקומית. הגורם המתכלל ישתתף בהכשרה ובתרגול לפעילות בשעת חירום, כפי שיורה המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו)ביוב, חשמל וכיוצ"ב(.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב,
תמרורים(, בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים.
ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או
מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה.
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח.
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד.
היקף משרה: %100%-80.
תחילת עבודה: מיידית.
כפיפות: מנהל מחלקת שפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי מ.ד 6-4.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה ממחלקת משאבי אנוש לטלפון או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 3/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מתאמ/ת מחשוב בבית ספר.
היקף העסקה 50% משרה.
:ישירה כפיפות מנהלת בית הספר.
כפיפות מנהלתית: החינוך מנהל אגף.
תיאור התפקיד:
מתן ידע ומענה טכני בהתאם לדרישות תוך בבית הספר מחשוביםבתהליכים מתן תמיכה ושירות
בית הספר וצרכי בית הספר. / מנהל.
תחומי האחריות:
1.עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם
2. דואר אלקטרוני, יוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט (גלישה,
חיפוש מידע וכו').
3. סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות
ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר.
4..הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
5. השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל
(אם הוא קיים).
6. יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי
המינהל למדע ולטכנולוגיה.
7. התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר (להפעלת אוגרי נתונים,
לומדות ועוד).
8. ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של -סיוע בהיערכות בית
.בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
9. סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
10. התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל אגף תשתיות ואחזקה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
1.אחריות על ביצוע, פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים
ומוסדות ציבור ברחבי המועצה.
2.מתן מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, נגישות, ליקויים
ותקלות, לרבות בטיחותיות, במבנים ציבוריים בתחום המועצה.
3.תכנון, גיבוש ובניית תוכנית עבודה שנתית אגפית בהתאם למדיניות צרכי
התשתיות במועצה ומעקב אחר ביצוע.
4. ניהול ומעקב אחר התקציב האגפי ומימושו בפועל.
5.תכנון, תאום, ליווי ופיקוח על עבודות קבלנים בתחום התשתיות והאחזקה
המתקיימות בשטח המועצה.
6.יצירת יוזמות חדשניות לייעול וחסכון.
7.אחריות על תיקון תקלות וליקויים בתחום הרשות המקומית.
8. ניהול צוות העובדים באגף.
9. ניהול גורמים מקצועיים מתוך הרשות ומחוצה לה.
10.כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות
המשרה.

תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: מדריך /ה במועדונית.
דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער.
היקף העסקה: מלאה (שעות עבודה מ 12:30 - 18:30).
כפיפות ארגונית: מנהלת מח' רווחה חינוכית.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול הקבוצה והצוות.
בניית מטרות אישיות, קבוצתיות וטיפוליות, הן לילד והן לקבוצה.
העברת פעילויות בקבוצה.
קיום קשר ישיר ורציף עם כל המערך המקיף את הילד - רווחה, ביה"ס, הורים וכו'.
העבודה מלווה באנשי מקצוע והנחייה אישית.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה מועדונית גפן.
מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 21/28 שעות שבועיות, שלושה -ארבעה ימים בשבוע, בשעות 11:30 עד 18:30.
דירוג דרגה: חינוך נוער, חברה וקהילה בהתאם להשכלת המועמד/ת.
כפיפות: לעו"ס המועדונית ולמנהל האגף לשירותים חברתיים.
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026 תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע לימודי ורגשי לילדים בגילאי 6-12 הכולל העשרת תלמידי בתי ספר בתכנים לימודיים. יצירת קשר אישי מיטיב עם הילדים. הפעלת קבוצת ילדים בהתאם לתוכנית חינוכית טיפולית.
עיקרי התפקיד:
ליווי ויצירת קשר אישי עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית.
יצירת אוירה נעימה ורגועה בין הילדים.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
הכנת והעברת פעילויות חינוכיות וחברתיות.
שמירה על סדר יום ועל כללי התנהגות במועדונית.
קשר עם צוות בתי הספר והורי הילדים.
ליווי ילדים מההסעה ואל ההסעה בעת הצורך.
טיפול באירועים חריגים והעברתם לידיעת העו"ס המועדונית וגורמים רלוונטיים נוספים.
יישום תכנית פרטנית של העו"ס לגבי כל ילד/ה ואחריות על תיעוד בתיק האישי של כל ילד/ה.
קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
השתתפות בישיבות צוות ובהכשרות בתחום.
הכנת ארוחת צהרים לילדי המועדונית.

הגשת מועמדות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 00:00.

מספר מכרז- 2025-688 דרוש/ה מזכיר/ת לשירות הפסיכולוגי מילוי מקום.
הגדרת תפקיד-ריכוז נושא תחום שפ"ח
סיוע ב ניהול משרד השפ"ח, בשיתוף מזכירה נוספת, כולל תיאום פגישות למנהלת השפ"ח,
הקלדות, טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(מענה טלפוני לפניות, מתן מענה שוטף לפסיכולוגים
בשירות, קבלת קהל.
חלוקה באחריות על וועדות החינוך המיוחד- תיאום וארגון לוחות הזמנים, שיח עם הורים
וחברי וועדה, הדפסת פרוטוקולים וכד'
קשר בין השירות הפסיכולוגי לשאר אגפי המועצה לפי הצורך
ניהול קו הפניה טלפוני בחירום המקשר בין הפונים לפסיכולוגים בשפח.
ריכוז נושא שירות פסיכולוגי משלים
רישום וניהול פניות למענים טיפוליים פרטניים ו/או קבוצתיים, מענים אבחוניים
ופסיכיאטריים.
מעקב אחר תשלומים ופתיחת ספקים
העבודה המבוקשת היא כחלק מצוות של עשרה פסיכולוגים חינוכיים ופסיכיאטרית.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף קהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול יומן, השתתפות בישיבות וכתיבת פרוטוקולים.
עבודה מול ספקים: הצעות מחיר, תהליך רכש, חוזים, הסכמים וכו'.
הזמנת ציוד משרדי, קבלת דואר, הדפסות, סריקות וכדומה.
ריכוז אדמיניסטרטיבי לפרויקטים מגוונים בתחום הקהילה.
מתן מענה טלפוני לפניות.
כתיבת מסמכים, עיצוב ויצירת מצגות.
ביצוע מעקב ובקרה על משימות האגף.
עבודה שוטפת מול אתר העירייה ודוברות העירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת לנושא פיקוח ואחזקת מתקני וגני משחק.
תיאור התפקיד:
פיקוח על עבודות ועל אחזקה שוטפת של גני משחק, מתקני משחק במוסדות החינוך ושטחים
ציבוריים ברשות.
עיקרי התפקיד:
יישום מדיניות מנהל מחלקת שפ"ע בתחום הפעלה ואחזקת מתקני משחק ושטחים ציבוריים.
פיקוח על עבודות אחזקה מתקני/גני משחק ביישובים ובמוסדות החינוך במועצה.
מעקב אחר ביצוע העבודות המתבצעות ע"י קבלני אחזקה בהתאם למפרטי העבודה והסטנדרטים הנדרשים.
פיקוח ובקרה על עבודות שונות שמבוצעות בשטח ביניהן: סילוק מפגעים, תיקון והחלפת של מתקנים/חלקי מתקנים תקולים, בלויים ושאינם תקינים עד להבאת אתרי המשחק והשטחים הציבוריים לעמידה בדרישות התקן.
בקרה על קבלני האחזקה בנורמות השירות ו A.L.S בהתאם לתנאי המכרז.
ניהול, מעקב, בדיקה ותיעוד על פי תכניות עבודה יומיות/חודשיות/שנתיות.
מעקב ובקרה על החלפת אלמנטים, תכנית ביקורת, שילוט, בדיקות הולם וכיוצא בזה.
טיפול בפניות מוקד, סיורים בשטחי הרשות למטרת פיקוח, בדיקה וטיפול בפניות התושבים במקצועיות ובאחריות.
ריכוז, ביצוע ודיווח בדיקות חודשיות לתחזוקת מתקני המשחק, רישום ומעקב מדויק וקפדני אחר מצבם של כל מתקני המשחקים בשוטף וזאת על מנת לשמור על תקינותם ובטיחותם לשימוש.
עבודה מול מכון התקנים והעברת דיווח אליהם בהתאם לנדרש.
רישום דו"חות באופן דיגיטלי.
השתתפות בסיורי בדק ומסירה.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י מנהל מחלקת שפ"ע.
מעריב - הבוקר. תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 15:24.