משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גת
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת בית ספר תיכון.
היקף העסקה: 100% משרה.
הגדרת תפקיד:
אחריות לייזום, פיתוח, ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.
אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך והמועצה.
אחריות לניהול ופיתוח מקצועי ואישי של הסגלים בבית הספר והעצמתם.
אחריות למבנה המוסד, לבטיחות, לציוד, למתקנים לתחזוקתם התקינה.
אחריות לתקציב המוסד, בהתאם לחוקים ולנהלים.
אחריות לקידום הישגים, התמדה,אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי ביה"ס.
אחריות לכתיבת תכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.
קידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על שימוש במידע אובייקטיבי, תקף ומהימן בתהליכי
תכנון וקבלת החלטות.
פיתוח וטיפוח חדשנות חינוכית.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.
אחריות לביצוע מדיניות משרד החינוך ומחלקת החינוך במועצה.
בצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר שני שקיבל הכרה על- ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על- ידי משרד
החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות
א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה.
לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק
הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא
במסגרות שצוינו לעיל, כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח,
עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה פדגוגית אחת מהתעודות הבאות:
* מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי.
* תעודת הוראה לחינוך עלי סודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
* רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי.
* תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
בוגר/ת תוכנית להכשרת מנהלים בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך למינוי מנהלים
בחטיבה עליונה (תשע"ו6/) או החלופה המתאימה לפי חוזר לבעלויות תשע"ו מינוי
מנהלים בחטיבה העליונה.
הוראות מחייבות נוספות:
* הכשרה לניהול בית ספר:
משרת מנהל /ת בית הספר תאויש בשנת הלימודים תשפ"ו ועל כן המנהל שימונה לתפקיד יידרש
ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד
ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א- 2001
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת
כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם
של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-.1959
מילוי שאלון ניגוד עניינים
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה
זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211234
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גת
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל יחידת שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת
התושב.
עיקרי תפקידיו:
א. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ב. ניהול מערך התברואה ברשות.
ג. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ד. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ה. ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון,
אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
למשרה של מנהל מחלקה בלבד 3 תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית
הכשרה בהיקף של 150 שעות 4
מנהל השפ "ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
3 ראש ההיררכיה בתחום
4 חלופה זו תתאפשר במכרז פנימי בלבד, ובהתאם להוראות חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת השכלה.
יובהר כי החלופה כאמור בתוקף מיום 12.9.2024 ועד ליום 12.9.2029.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו- ג'.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות
במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר
מהתחומים הבאים: אחזקה,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10השנים שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה,
איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות,
תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה,
איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות,
תכנון עירוני, תפעול.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך
הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה א' ניסיון בניהול של 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול
לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר
הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או
כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211232
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה.
מקום עבודה: אגף חינוך.
היקף משרה: 30 35 שעות שבועיות.
כפיפות: למנהל אגף חינוך ולמנהלת מחלקת הסעות ופרויקטים.
תקופת העסקה: 15.6.2025 עד 30.10.2025.
מתכונת העסקה: העסקה במעמד עובד שעתי.
עיקרי התפקיד:
ריכוז תהליך רישום תלמידים להסעות לשנה"ל תשפ"ו. כולל: מענה טלפוני ופרונטלי, הפעלת מערכת ייעודית לרישום תלמידים, הדפסה וחלוקה של כרטיסי נסיעה, איתור וטיפול בתקלות ועדכון הממונה.
מענה לפניות הורים ומוסדות חינוך בנושא רישום להסעות.
סיוע בפרויקטים שונים באגף חינוך כגון: היערכות לפתיחת שנת הלימודים, ריכוז תעסוקת קיץ לבני נוער במוסדות החינוך, רישום כיתות ותיקים ועוד.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית במחלקת הסעות ופרויקטים, כגון: תיאום פגישות וישיבות, הכנת מסמכים ומכתבים.
עבודה בממשקים עם גורמי פנים וחוץ.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.
דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
השכלה אקדמית יתרון.
ניסיון: ניסיון מקצועי בתחום האדמיניסטרציה והשירות יתרון.
כישורים ומיומנויות:
היכרות ושליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
שפות: עברית ברמה גבוהה. עדיפות לבעל/ת שליטה בשפה האנגלית.
תודעת שירות גבוהה, ארגון וסדר ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובעל פה ברמה טובה, זמינות ויכולת עבודה באופן עצמאי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211231
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה עפ"י הסכם קיבוצי עו"סים מיום 1.9.2022 ולפי נתוני המועמד.ת שי/תיבחר לתפקיד.
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני ובנות נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בנערים ובנערות פרטנית ו/או קבוצתית במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
יצירת קשרים עם גורמים מטפלים באגף ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, בהתאם לצרכי הנער/ה.
ליווי וטיפול במשפחות הנערות והנערים.
במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על הקשר עם הנער/ה, עם משפחתו/ה ועם המסגרת אליה הופנה/תה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל הנערים והנערות ולאילו שבטיפולו בפרט, והצגתם לממונים עליו.
התערבות במצבי חירום ומתן מענים ראשוניים.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם הנערות והנערים.
ביצוע העבודה לפי תוכנית עבודה. וניהול רישום מקצועי ומפורט על עבודתו ופעולותיו לגבי כל מקרה ודיווח לממונים עליו כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון (B.S.W) בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום עבודה עם נוער.
אישור היעדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים תשס"א 2001.
המתקבל לתפקיד יחויב לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד. השתתפות בקורסים ובהשתלמויות ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקה של העובד כעו"ס נוער.
כישורים ומיומנויות:
יכולת ליצור קשר משמעותי עם בני נוער בסיכון.
יכולת לעבודה עצמאית גם בתנאי חירום ולחץ.
יכולת עבודה בצוות וראייה מערכתית.
יכולת לבנות סביבת הדרכה ממוקדת, שיטתית ומבוקרת.
יחסי אנוש מעולים.
גמישות בשעות עבודה (עבודה ערב אחד בשבוע לפחות ובהתאם לצורך). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211227
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: איבים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תוכנית מועצה מקדמת זכויות.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג המח"ר | 37-39 או דירוג עובדים סוציאליים (דרגת ניהול 1, מרכז נושא).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. ניהול, תכלול והובלה של תחום מיצוי זכויות והשירות שהוא מעניק לפונים בקהילה.
2. מיפוי הגורמים הרלוונטיים במועצה ויצירת שיתופי פעולה וקשרי עבודה עימם.
3. מיפוי ארגוני החברה האזרחית הפועלים ברשות כגון עמותות, גופים העוסקים ברווחת הפרט ויצירת שיתופי פעולה עם הגופים לצורך מיצוי זכויות.
4. יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה עם משרדי ממשלה בתחום מיצוי הזכויות (ביטוח לאומי, משרד המשפטים, הוצל"פ וכדומה).
5. קידום מיצוי זכויות אקטיבי עבור מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
6. ליווי ומעקב אחר מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
7. תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה איגום ואיסוף מידע ונתונים עדכניים וייזום תהליכים ומדיניות רשותית בנושא מיצוי זכויות.
8. ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות כתיבת תוכנית עבודה שנתית של פעילויות קהילתיות והובלת פעילויות קהילתיות המעודדות מיצוי זכויות.
9. פרסום ושיווק המידע בקרב הקהילה.
10. הקמת תשתית מידע שתאפשר איסוף נתונים שיטתי, המאפשר הצלבת מידע ממגוון מקורות ותספק מידע מקיף על מיצוי ואי מיצוי זכויות, תוך שימוש באמצעים הטכנולוגיים הרלוונטיים.
11. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.6.25 12:00.
דרישות:
השכלה:
1. בעל/ת תואר ראשון המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה.
2. לעו"ס חובת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
1. בעל ניסיון בתחום מיצוי הזכויות יתרון
2. יכולת ניהול מוכחת כולל: ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים, ניהול צוות.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 (תנאי לקבלה לתפקיד לגברים בלבד).
דרישות נוספות:
יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול נתונים ומידע.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
מחויבות לנגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה OFFICE ברמה טובה מאוד.
רישיון נהיגה חובה, ניידות עצמית.
נכונות לעבודה בשעות גמישות ומעבר לשעות המקובלות.
עבודה בעתות חירום.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה רב מערכתית עם שירותים שונים בקהילה.
יכולת עבודה בצוות.
בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות.
בעל/ת יכולת עבודה תחת לחץ והסתגלות גמישה לתנאי אי ודאות.
תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים.
אוהב/ת אדם ובעל/ת אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211224
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:רמת הגולן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות (דרגת מנהל /ת מחלקה).
ייעוד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער ברשות ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
אחריות על כל הנושאים הקשורים חינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית
ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בשגרה ובחירום.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור צרכים.
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהיה בחירום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
שותפות בגיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות עובדים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום ובתיאום עם מנהל מכלול חינוך ברשות.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
משימות נוספות על פי הצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי של מוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה לפי סעיף,9 התשי"ח,1958- או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות
הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכות החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה
הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות הכרוכה בהפעלת כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום
הכניסה לתפקיד.
לגבי מי שבידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות- יידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם ינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסדות חינוך על פי ההגדרות.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, ניהול והפעלת צוות עובדים, תקשורת תיקנה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות תפקיד מיוחדות: גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות ל עבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211219
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אל רום
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מזכירה/ה ראשית בבית ספר תלמוד תורה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (מנב"סנט).רישום התלמידים. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.תפעול פרויקטים ייחודיים. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.טיפול וניהול קופה קטנה והנהלת חשבונות. משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנ"ל לפחות
ידע וניסיון בעבודה עם מחשב- היכרות עם תוכנות אופיס.
עברית ברמה גבוהה.
ידע בהנהלת חשבונות (יתרון).
יכולת לעבוד עם תלמידים ואנשי צוות
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001
כישורים אישיים: יכולת ארגון ותכנון, כושר עבודה בצוות, הובלת תהליכים, יוזמה ומעוף,
יכולת קבלת החלטות כושר התמדה, שרותיות ברמה גבוהה.
היקף משרה: 75% משרה
כפיפות: מקצועית: מנהל /ת בית הספר מנהלית: מנהל אגף חינוך
תחילת עבודה: מיידי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211211
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:הגליל והגולן
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מזכירה/ה ראשית בבית ספר.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (מנב"סנט).רישום התלמידים. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.תפעול פרויקטים ייחודיים. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.טיפול וניהול קופה קטנה והנהלת חשבונות. משימות נוספות על פי הצורך.
היקף משרה: 75% משרה
כפיפות: מקצועית: מנהל /ת בית הספר מנהלית: מנהל אגף חינוך
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.
דרישות:
12 שנ"ל לפחות
ידע וניסיון בעבודה עם מחשב- היכרות עם תוכנות אופיס.
עברית ברמה גבוהה.
ידע בהנהלת חשבונות (יתרון).
יכולת לעבוד עם תלמידים ואנשי צוות
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001
כישורים אישיים: יכולת ארגון ותכנון, כושר עבודה בצוות, הובלת תהליכים, יוזמה ומעוף,
יכולת קבלת החלטות כושר התמדה, שרותיות ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211209
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:רמת הגולן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
הובלת היחידה לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
הכנת תכניות עבודה שנתיות בהתאם למדיניות הרשויות ומשרד החינוך ואחריות לביצועה.
דאגה לתיאום ושיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
גיוס, ניהול והפעלת צוותי עובדים ביחידה לקידום נוער- היל"ה וביצוע שינויים במערך כח האדם של היחידה על פי הצרכים המשתנים ובתיאום עם אגף הון אנושי.
שותפות באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידה.
פיקוח והנחיית רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות היחידה.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קביעת נהלים לביצוע עבודת הצוותים החינוכיים, הטיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחריות לשמירה על סודיות, אבטחת המחשבים והציוד של היחידה.
ניהול תקציב היחידה ופעולות להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פעילות לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים ביחידה.
אחריות לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשויות.
אחריות אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותכנית היל"ה ביחידה.
פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, הדרכה והנחייה, אישית וקבוצתית, תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחריות על פעילויות המתקיימות ברשויות או מחוצה להן כגון: מחנות, קורסים, סמינרים, מרתונים לימודיים וכו.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים להליך ההתערבות של הנער.ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הגשת דוחות ביצוע, תקציבים, כ"א, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פעולות לפי הנחיות ממונה ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות, מפקח ממונה לקידום נוער היל"ה במחוז, ליישום מדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.


תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי של מוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
כמו גם בעל תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(שאושרה על ידי אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך/ טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסדות חינוך על פי ההגדרות.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, ניהול והפעלת צוות עובדים, תקשורת תיקנה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עמידה בלחצים, ידיעת אנגלית, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211208
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:הגליל והגולן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד.ת לקידום נוער/ עובד.ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער - 2 משרות.
ייעוד:
עובדי חינוך טיפול לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של יישוג, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, יצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכת ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים בטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידום של הנערים ולמימוש הפוטנציאל האישי ובהתאם
להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערים ונערות באחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי הספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים והפדגוגיים של כל נער
ונערה שבאחריות התפקיד.
פעילות ב 3 מישורי התערבות: פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחייה של תכניות לבני נוער המצויים באחריות התפקיד, בפעילות ברשויות או מחוצה להן גדון:
מחנות, קורסים, סמינרים לימודיים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנערים כגון: מוסדות חינוך, חוק
ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות ופעילות לשילוב הנערים המנותקים מלמידה במערכות
פורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות לגילם.
שותפות בבניית וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריות התחום הפדגוגי של
תפקידו.
פעילות בשיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, כנסים ופיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות שונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי של מוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
כמו גם שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד- שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובדי חינוך- בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לחינוך ילדים
ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסדות חינוך על פי ההגדרות.
כישורים אישיים: יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211206
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קצרין
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז.ת השכלה ביחידה לקידום נוער- היל"ה
ייעוד:
רכז.ת השכלה ביחידה לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בהיעדרו.
אחריות על גיבוש תפיסת העבודה- פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותפות בבניית תכנית התערבות חינוכית- טיפולית- השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותפות בצוות הנהלה ביחידה ובגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותפות בוועדת התמדה ביחידה.
ניהול והפעלה של מערכת למידה- תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער, הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמאליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ"י מודל תכנית היל"ה.
איתור וריכוז נתונים של הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה.
אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית ההתערבות הכוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של הנער.ה.
אחריות לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה.
אחריות להתאמת המסגרת הלימודית לתכנית הלימודים.
שותפות באיתור וגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
הנחייה של המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותפות לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
פיקוח על עבודתם של המורים ואישור דיווחיהם.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף הישגי הלומדים.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה וממונה על קידום נוער במחוז.
הגשת דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנערים כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
השתתפות בהשתלמויות, כנסים ופיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 00:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי של מוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת הוראה, תעודת הוראה בחטיבה עליונה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסדות חינוך על פי ההגדרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211205
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:הגליל והגולן
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה תומכות חינוך לגן/כיתה לחינוך מיוחד לשנה''ל תשפ''ו. הארכה.
היקף משרה: 60%-100% (על פי צרכי המערכת).
תיאור התפקיד:
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של תלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הריגשי,
החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול
לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה-תומכת חינוך -תלמיד-הורה.
עבודת תומכת החינוך תתבצע בהתאם לתכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב מקצועי העובד עמו,
בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך מיוחד/ מנהל /ת מתחם. (בהתאם לשיבוץ).
כפיפות מקצועית: מנ' הגן/ביה"ס לפי העניין
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
דירוג: תומכי חינוך
תחילת עבודה: אוגוסט 2025
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.
דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה- או התחייבות לעבור קורס זה מטעם הרשות.
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 08/08/2023
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה. טיפול פיזי בילדים. עבודת צוות. הגעה עצמאית למוסד החינוכי.
היעדר רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,
תשס"א-.2001. היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וסר ישע.
כישורים אישיים:
ארגון מידע וסדר, אמינות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, תודעת שירות גבוהה, טיפול
במספר נושאים במקביל, דיסקרטיות, ייצוגיות, יכולת עמידה בלחצים, יכולת לטפל בכמה נושאים במקביל, כושר התמדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211198
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/06/2025
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
- איסוף דגימות קליניות במרפאות, אשפוז יום, חדרי ניתוח ואנדוסקופיות.
- עיבוד ראשוני של הדגימות ותיעודן.
- ביצוע שאלונים קליניים (דיאטה, שאלוני איכות חיים).
- ניהול מסד נתונים תוך התממשקות למאגרי מידע קימים.
- ניהול מחקרים קליניים.
- עבודה מול מרכזים רפואיים בינ"ל במסגרת שיתופי פעולה.
דרישות:
- תואר פארה - רפואי/מדעי החיים/מדעי הרפואה - חובה

- תואר שני - יתרון משמעותי

- כישורי מחשב (office) - חובה

- אנגלית ברמה גבוהה - חובה

- קורס GCP - ניתן להשלים במהלך בתהליך הקליטה

- עבודה עם תוכנות סטטיסטיות יתרון משמעותי

- נדרש יחסי אנוש מעולים, יכולות ניהול.

- ניסיון בעבודה עם מאגרי נתונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8208547
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/06/2025
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: מספר סוגים
למעבדת מחקר דרוש/ה חוקר/ת בעל/ת ניסיון לניהול מדעי ואדמיניסטרטיבי של המעבדה. המעבדה מתמקדת בחקר מנגנונים ביולוגיים הקשורים למחלות כרוניות וסרטן.

היקף משרה 50-100%
דרישות:
- בעל /ת תואר MSc / PHD במדעי החיים - חובה
- ניהול מדעי ואדמיניסטרטיבי של מעבדת המחקר והובלת פרויקטים מחקריים של המעבדה (כולל עבודה רטובה) - חובה
- ניסיון בכתיבת מענקי מחקר ומאמרים - יתרון משמעותי
- ניסיון בהדרכה וליווי סטודנטים - יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית - תכנון וביצוע ניסויים בתרביות תאים ובחיות
- נדרש כושר יוזמה וארגון
- ישנה אפשרות לקידום אקדמי בסינוף לאוניברסיטת תל אביב וכן הצגה בכנסים בארץ ובעולם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8208361
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר יעקב
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מוקד רואה לפי 100% משרה.
הגדרת התפקיד:
ממונה על הפעלת המוקד הרואה בשגרה ובחרום.
ממונה על גיוס, הכשרה והפעלה של כ"א למוקד הרואה.
ממונה על מדידה והערכה של תפקוד המוקד.
ממונה על בניית תכנית העבודה של המוקד ואישורה על ידי הגורם הממונה.
ממונה על הקשר בין המוקד הרואה לגורמי האכיפה השונים (משטרה, סיירת הורים וכו').
ממונה על כתיבה ויישום נהלי המוקד וסדרי הפעולות.
ממונה על ייצוג המוקד הרואה בפורום האכיפה ברשות.
ממונה על התאמת פעולת המוקד הרואה בהתאם לצורך (כולל הרחבתו והוספת מצלמות/אתרים) בשיתוף עם הגורם הממונה ברשות.
ממונה על תחזוקת המוקד בהיבטיו הטכניים והטכנולוגיים (אל מול חברות טכנולוגיה וגורמי הנדסה ברשות המקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 23:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל ידע וניסיון במערכות טכנולוגיות מתקדמות כולל מצלמות.
בעל ידע וניסיון בכתיבת תכנית עבודה, יישום ובקרה.
אחראי.
יוזם.
בעל יכולת עמידה בלחצים.
רצוי ניסיון קודם בהפעלת מוקד (צבא/משטרה/פרטי).
אמין.
יסודי.
רצוי בוגר קורס קצינים בצה"ל/משטרה/שב"ס.
בעל תעודת הכשרה לניהול מוקד רואה מטעם המשרד לביטחון פנים יתרון.
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנסאי רשום 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים של שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ייצוגיות.
ב. שירותיות.
ג. סדר וארגון.
ד. יכולת הובלה.
ה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
היעדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כמנהל מוקד רואה מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8209499
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו