משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרושים/ות מוקדנים/ות למוקד הביטחוני
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ומתן שירות לתושבים בשגרה ובחירום.
הפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות: מצלמות, מכ"מים, מערכות שליטה ובקרה ומערכות
לניהול אירועים.
תקשורת, תיאום ושיתוף פעולה עם גורמי צבא, ביטחון, משטרה, כיבוי אש, מד"א וגורמים
עירוניים נוספים.
קבלה, תיעוד ומעקב אחר דיווחים מהשטח בנושאים ביטחוניים, מבצעיים ומוניציפאליים.
הפעלת נוהלי חירום ותגובה מהירה על פי הוראות הפעלה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 00:00.
דרישות:
* 12 שנות לימוד.
* שליטה מלאה בשפה העברית - בכתב ובעל פה.
* שליטה טובה בסביבת עבודה ממוחשבת ובמערכות טכנולוגיות.
* יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ותפקוד בשעת חירום.
* אחריות, משמעת עצמית ויכולת עבודה בצוות.
* יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
* נכונות לעבודה במשמרות 24/7 כולל לילות, שבתות וחגים. (המשרה מתאימה לסטודנטים/ות).
* ידע וניסיון בתחום- יתרון.
* לאחר שירות צבאי/לאומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855908
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת קונסרבטוריון
תיאור התפקיד:
- אחראי כללי על הפעלת מערכת לימודי המוסיקה בבית הספר הכוללת את מערך השיעורים היחידניים, הרכבים, תזמורות, מקהלות, שיעורי תאוריה ו"בי"ס מנגן".
- אחראי על תכנית הלימודים השנתית הכוללת מעבר לשיעורים היחידניים פעולות מוזיקליות נלוות: ארגון קונצרטים, אירועים קהילתיים, השתתפות בכנסים יציאה להופעות וכו'.
- הכנת תכניות עבודה שנתיות מקושרות תקציב.
- יוזמה של פרויקטים חדשים לקידום בית הספר והתלמידים.
- ניהול ומעקב תקציבי.
- בקרה תקציבית מול הגורמים המממנים: הרשות ומשרד החינוך.
- גיוס וניהול שוטף של מורים.
- בקרה והדרכה פדגוגית של צוות המורים ומעקב אחר תכני ואופני ההוראה.
- בחינה ויעוץ לתלמידים ולהורים בהתאמת כלי נגינה.
- ניהול מערך ההרשמה ללימודים ובניית מערכת השיעורים.
- במסגרת משרתו חייב ב 4-6 ש"ש הוראה בפועל (הוראת כלי, תאוריה, או הדרכת הרכבים).
היקף המשרה: 50%-100%.
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 12:00.
דרישות:
השכלה מוסיקלית אקדמאית או מורה למוסיקה מוסמך בכיר.
ניסיון של 5 שנים לפחות בהדרכת מוסיקה.
יכולת ריכוז והנחייה ועבודה עם צוות של 10 עובדים לפחות.
יכולת מוכחת בנושא תקציב, ארגון, תכניות עבודה וניסיון ניהולי חינוכי.
יכולת לקיים משא ומתן עם מוסדות וארגונים שונים.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
בעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855907
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת בי"ס תיכון על יסודי .
תיאור התפקיד:
מנהיג/ת חינוכי/ת בעל/ת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצוינות לכלל
באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכיים ופדגוגים התואמים את התפיסה החינוכית של
בית הספר- חינוך וולדורף, משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה ובהוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמים השותפים לבית הספר.
הובלת תהליכים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו')
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי המורכב מעובדי הוראה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
קביעת סדרי קבלת תלמידים חדשים לביה"ס והרכב הכיתות בהתאם להוראת משרד החינוך והרשות.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והמועצה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.
מועד אחרון להגשת מועמדות :25.10.2026
דרישות:
השכלה
א. תואר אקדמי שני לפחות ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ וממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל
אשר קיבל אישור שקילה מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך- חובה.
ב. אחת מהתעודות הבאות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העליסודי
תעודת הוראה לחינוך עליסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
רישיון הוראה קבוע בחינוך העליסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעליסודי
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העליסודי.
הערות
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
נסיון מקצועי
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או עליסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק
בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל.
תינתן עדיפות למועמד/ת שיש להם הכשרה של חינוך וולדורף וניסיון בעבודה בבתי ספר
אנתרופוסופיים.
הכשרת מנהלים
מנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, יידרשו ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים)להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים(. ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל ביתספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית
ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן על ידי מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול ביתספר - תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתיהספר של אבני ראשה.
בעלי תואר שני במינהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון מערכות חינוך שהחלו לימודיהם לתואר שני במינהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך עד שנת הלימודים תשע"א כולל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854140
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור יהודה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרושים/ות מנהלי/ות מרחב יו"ש/דרום - חטיבת תפעול ואחזקה
אחריות על אחזקת רשת כבישי המרחב תוך ניהול צוותי עובדים וגורמי חוץ לצרכי תכנון ניהול ובקרת תכנית העבודה ומתן פתרונות למצבים בטיחותיים. הובלת הפעילות במרחב בתחומי ניהול הסיכונים הפקות לקחים שינויים ושיפורים במערכות מידע תומכות ת"ע אחזקתית ותהליכי התייעלות וקידום ביצוען של הפעולות בהתאם להנחיית סמנכ"ל
מיקום-דרום
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 23:59.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה*. *בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, מועמדים/ות בעלי/ות תעודת הנדסאי/ת מוסמך/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, הרשומים/ות בפנקס ההנדסאים והטכנאים, רשאים/ות להתמודד על התפקיד. להנדסאי/ת מוסמך/ת נדרשת שנת ניסיון מקצועי רלוונטי אחת נוספת מעבר למספר שנות הניסיון הנדרשות מבעלי/ות תואר אקדמי. לטכנאי/ת מוסמך/ת נדרשות שנתיים של ניסיון מקצועי רלוונטי נוספות מעבר למספר שנות הניסיון הנדרשות מבעלי/ות תואר אקדמי
ניסיון מקצועי בתפקיד ניהולי* של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, במערך אחזקתי ו/או תפעולי ו/או הנדסי הכולל: תיאום, פיקוח ובקרה מול ממשקים וגורמים רבים
ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים, בעשר השנים האחרונות.*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון
יתרונות:
תואר ראשון ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בתחומי ההנדסה ו/או הניהול*. *תואר ראשון בתחומי ניהול יחשב תואר ראשון בתעשייה וניהול/ מנהל ומדיניות ציבורית/כלכלה וניהול/ מנהל עסקים
תואר שני ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
ניסיון בתחומי אחזקת תשתיות תחבורה של 3 שנים לפחות
ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים*, במשך שנה לפחות *לעניין זה סביבת מרובת פרויקטים יחשבו 3 פרויקטים לפחות שהיקפם המצטבר הינו לפחות 25 מיליון
ניסיון בעבודה של שנתיים לפחות מול ארגונים ממשלתיים או גופים ציבוריים כולל רשויות ומשרדי הממשלה
ניסיון בעבודה של שנתיים לפחות בחברות תשתית/בניה ו/או מול חברת תשתית
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בארגונים גדולים* *ארגון גדול יחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200מלש"ח והמעסיק 100עובדים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854098
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מ"מ מנהל /ת אגף צעירים ונוער, בבת ים.
היקף המשרה: 100%.
תנאי שכר: לפי הסכם עבודה אישי - בכירים.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל או מי מטעמו.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת תחומי הנוער והצעירים בעיר.
אחריות לכלל הנושאים בתחום מחלקת הנוער - חינוך בלתי פורמלי, מעורבות חברתית, תנועות נוער, אירועים, תוכניות התערבות,מועצות נוער, הכנה לצה"ל ועוד.
אחריות לכלל הנושאים בתחום מרכז הצעירים - חיילים בודדים, חיילים משוחררים, הכוונה
ללימודים, הכוונה לתעסוקה, פיתוח קריירה, מעורבות חברתית, יזמות ועוד.
עידוד וקידום יוזמות ומעורבות חברתית, קהילתית ואזרחית בקרב צעירי העיר והנוער
אחריות לארגון מתנדבי בני נוער למשימות סיוע בקהילה והפעלת מערך החינוך הבלתי פורמלי
איסוף מידע, איתור צרכים וגיבוש מדיניות ואסטרטגיה לתחום בהתאם למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
בניית תוכניות עבודה בהתאם למדיניות העירונית והנחיות הנהלת החברה, וגיבוש מענים לצרכים המתפתחים בתחום. ניהול התקציב - תכנון, בניה, מעקב וניהול התקציב בהתאם להנחיות ההנהלה. גיוס משאבים מגורמי חוץ. אחריות, תכנון, ביצוע ו יישום תוכניות העבודה במחלקת הנוער ובמרכז הצעירים. ביצוע תהליכי מדידה והערכה לעמידה ביעדי התחום.
ניהול השותפויות עם גורמי פנים וחוץ העוסקים בתחום הצעירים והנוער
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים הישירים בחברה, בהתאם להנחיותיהם ובכפוף למדיניות
מינהל חברה ונוער.
ניהול צוותי עובדים בניהול ישיר ועקיף.
כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו במסגרת התפקיד.

שאלות למייל.


תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים).
בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישרה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
דרישות נוספות אשר עמידה בהם מהווה יתרון נוסף:
ניסיון קודם בניהול והובלת תוכניות חינוכיות וקהילתיות, בתחום הנוער והצעירים
ניסיון בניהול צוות עובדים רב-תחומי.
ניסיון בעבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים, עמותות, ארגונים קהילתיים והורים.
ניסיון בבניה וניהול תקציב, וכן בגיוס משאבים.
היכרות עם מערכות ניהול ממוחשבות לניהול נתוני נוער וצעירים.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי האגף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854092
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ערד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש, בערד.
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות (גיוס, קליטה, נוכחות וכד').
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
מענה למשימות המחלקה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.


תאריך הגשת המועמדות: 28/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי: שנה לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
שליטה בתוכנות מחשב משרדיות ואורינות דיגיטלית גבוהה.
יחסי אנוש מעולם, עבודה בצוות, שירותיות גבוהה.
יכולת ארגון ניהול, רמת דיוק גבוהה, אמינות גבוהה.
יכולת שמירה על דיסקטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854086
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גליל עליון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים ראשי /ת באגף הנדסה לליווי, תכנון וביצוע פרויקט "חיזוק הצפון-הארכה.
יוכל להשתתף מציע העומד בתנאים המפ ורטים להלן במצטבר:
מהנדס אזרחי/בניין ו/או הנדסאי אזרחי/בניין, יש להציג רישום בפנקס ה מהנדסים/הנדסאים.
עיסוק בליווי, ניהול וקידום צוות ניהול לתכ נו ן פרויקטים.
תיאור התפקיד:
סיוע למהנדסת הרשות בקידום השיקום ופיתוח התשתיות הציבוריות ומבני ציבור במרחב המועצה בתחום הביצוע
תחומי אחריות:
ליווי הפרויקטים לביצוע
ניהול צוות מנהלי פרויקטים ומפקחים, מעקב אחר התקדמות הפרויקטים תוך עמידה באיכות,תקציב, רגולציה, לוחות הזמנים הקצובים ו עבודה בצמוד לני הול אדמיניסטרטיבי של האגף.
ניהול צוות פרויקטים, מנהלי הפרויקטים והמפקחים.
אחריות להתקדמות הפרויקטים.
גורם מתכלל ומלווה בכפיפות למהנדסת המועצה.
הצגת הפרויקטים וקידומם לבעלי תפקידים ומקבלי החלטות, ככול ויידרש.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול כולל של שלבי הביצוע בפרויקטים ההנדסיים השונים.
ניהול הצעות מחיר ומכרזים, טבלת השוואת הצעות, בדיקת האומדנים, ועד לגיבוש
ליווי ומעקב מתחילת ביצוע הפרויקט ועד לתעודת גמר ומסירת הפרויקט, לרבות אחריות על כלל האישורים שיידרשו.
ליווי מלא ובקרת עבודת מנהלי הפרויקטים והמפקחים. לרבות קיום ישיבות סטטוס, מעקב אחר התקדמות הפרויקטים ותקציב, ביקור באתרים, מתן מענה לבעיות וסוגיות העולות ב ביצוע.
אחריות כוללת להתקדמות הפרויקטים בהתאם ללוחות זמנים, תוך עמידה בכל היעדים ואבני הדרך שיוגדרו.
קידום תהליכי העבודה עם בעלי תפקידים, קיבוצים ובעלי העניין השונים, ככול ויידרש.
אישור חשבונות מול המועצה ומול משרדי הממשלה, ככל שיידרש.
דיווח מלא למהנדסת המועצה לגבי הפרויקטים השונים, שלבי התקדמות, ו סוגיות שונות העולות במהלך העבודות.
יצוין כי הצעת שכר הטרחה, יחושב לפחות 3-4 ימים בשבוע, עבודה באגף הנדסה, ריטיינר חודשי.
העבודה תתבצע במשרדי אגף הנדסה ובמרחב המועצה.
משך תקופת ההתקשרות המוערכת הינה לתקופה של שנה לפחות מיום חתימת החוזה. תקופה זו נקבעה על בסיס הערכה כפרק הזמן הנדרש עד להשלמת הפרויקט. ניתן יהיה להאריך את משך ההתקשרות עם הזוכה לתקופות קצובות נוספות כפי שתקבע המועצה מעת לעת, ככול ויידרש, בהתאם לתקציב ובהתאם להתאמת המציע.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 16:00.
דרישות:
ניסיון נדרש:
ניסיון ב ניהול, תכנון וביצוע פרויקטים
ניסיון בניהול צוות
ניסיון ב עבודה ברשויות מקומיות/ חברות עירוניות/משרדי ממשלה וכדו', יהווה יתרון.
המועצה ראשית לבחור מספר מציעים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854080
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום חינוך מיוחד ופרט, בחולון.
תיאור התפקיד:
ריכוז ותכלול עבודת המחלקה, בדגש על מתן מענה מקצועי ושירותי למנהלי מסגרות החינוך המיוחד, לתלמידי החינוך המיוחד ולהוריהם. ניהול תהליכי שיבוץ במוסדות החינוך המיוחד בעיר ומחוצה לה, ריכוז הקשר עם בתי הספר הכוללניים, עבודה שוטפת מול משרד החינוך, רשויות מקומיות, מוסדות חינוך וגורמי מקצוע, וכן טיפול בנושאים רוחביים בהתאם לצורכי המחלקה.
תחומי אחריות:
מתן מענה לפניות הורים בערוצי השירות השונים; טיפול בבקשות, בירורים ונושאים הקשורים לשיבוץ ולמענים בחינוך המיוחד; ליווי וטיפול במקרים מורכבים ומתן מענה מקצועי בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
ייצוג המחלקה בוועדות זכאות ואפיון בהתאם לצורך; מעקב אחר החלטות הוועדות והמשך הטיפול הנדרש לצורך מימוש הזכאות והשיבוץ.
ריכוז והכנת תהליכי שיבוץ תלמידים למסגרות החינוך המיוחד, בשיתוף מנהלת המחלקה והגורמים המקצועיים; הזנת נתונים במערכות הרלוונטיות, בקרה על נתוני השיבוץ והפקת הודעות שיבוץ להורים.
קיום קשר מקצועי שוטף עם הנהלות בתי הספר; ריכוז וטיפול בצרכים ובסוגיות העולות מהשטח; ניהול ובקרה של תהליכי קליטת תלמידים ושיבוצם; העברת חומרים ומידע הנדרשים למוסדות החינוך; טיפול ועדכון נתוני תלמידים ועובדים במערכות הרלוונטיות.
ריכוז בקשות לשיבוץ תלמידי חינוך מיוחד תושבי חולון במסגרות מחוץ לעיר וכן בקשות של תלמידי רשויות אחרות לשיבוץ במסגרות בעיר; ניהול הקשר עם הרשויות הקולטות והשולחות.
ניהול ועדכון מאגרי המידע של תלמידי החינוך המיוחד; ביצוע בקרה על שלמות ומהימנות הנתונים; עדכון פרטי תלמידים, סטטוס שיבוץ ונתוני מוסדות החינוך במערכות הממוחשבות.
עבודה שוטפת מול משרד החינוך, מפקחים, מנהלי מוסדות חינוך, מתיא, שפח, רשויות מקומיות, גורמי טיפול וגורמים עירוניים נוספים.
סיוע למנהלת המחלקה בניהול השוטף, ריכוז משימות ותהליכים רוחביים, מעקב אחר ביצוע החלטות, מתן מענה מקצועי לעובדי המחלקה ומילוי מקום מנהלת המחלקה בעת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.


תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בחינוך/ מדעי החברה/ מדעי הרוח - יתרון.
בעל הכשרה בתחום החינוך המיוחד - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של בעבודה אדמיניסטרטיבית וריבוי ממשקים.
ניסיון בעבודה במערכת החינוך - יתרון.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ארגון, תכנון ותכלול גבוהה; ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים; תודעת שירות גבוהה ורגישות בעבודה עם הורים ומשפחות; יכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים; יכולת למידה ועבודה במערכות מידע ייעודיות; יכולת עבודה בתנאי עומס וריבוי משימות; אחריות, יוזמה, עצמאות ושיקול דעת; יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים ורגישים; יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות, אמינות ויכולת הנעת תהליכים.
דרישות נוספות:
ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת ותוכנת Office.
נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854077
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה יועץ/ת משפטי/ת לחברה הכלכלית לאשקלון.
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ משפטי שוטף ומקיף לחברה, לאורגניה, למנכ"ל החברה, להנהלתה, לאגפיה ולעובדיה, לרבות מתן חוות דעת בכתב ובעל פה וליווי קבלת החלטות.
הכנה, ניסוח וליווי של הליכי רכש, מכרזים והתקשרויות, בהתאם להוראות הדין, למסמכי ההתאגדות של החברה, לנהלי החברה ולהנחיות הגורמים המוסמכים, לרבות מתן ייעוץ לוועדות המוסמכות של החברה.
ניסוח, בחינה וליווי של הסכמים והתקשרויות מכל סוג, לרבות בחינת דרך ההתקשרות, ניהול סיכונים משפטיים, מעקב אחר ביצוע התחייבויות חוזיות וסיוע בהטמעת נהלים ובקרות בתחום ההתקשרויות. אחריות לקידום ציות, מינהל תקין וממשל תאגידי בחברה, לרבות מעקב אחר עמידת החברה בהוראות הדין,בהנחיות רגולטוריות, בנהלי החברה ובהחלטות מוסדותיה המוסמכים, תוך מתן דגש למאפייניה כתאגיד עירוני.
זיהוי, הערכה וניהול של סיכונים משפטיים; טיפול במחלוקות, דרישות, תביעות והליכים משפטיים ומינהליים; וליווי, פיקוח ותיאום עבודתם של עורכי דין חיצוניים, ככל שימונו כדין.
ליווי וועדות המקצועיות של החברה, לרבות הכנת סדרי יום, חוות דעת ומסמכים משפטיים, סיוע בהכנת פרוטוקולים, מעקב אחר יישום החלטות ומתן ייעוץ ביחס לחובותיהם של נושאי המשרה.
מתן ייעוץ וליווי משפטי בתחום דיני העבודה החלים על תאגידים עירוניים, לרבות ליווי הליכי גיוס ופיטורי כוח אדם, הכנת הסכמי העסקה, משמעת וזכויות עובדים, פרישה, הלוואות עובדים וכו, בכפוף להוראות כל דין.
ניהול והובלה מקצועית של הפעילות המשפטית בחברה, לרבות גיבוש והטמעת נהלי עבודה, ניהול מאגר והתקשרויות עם ספקי שירותים משפטיים חיצוניים, בקרה על איכות השירותים המשפטיים ומעקב אחר תקציב משפטי, ככל שיוקצה.
השתתפות שוטפת בישיבות הדירקטוריון, ועדותיו, הנהלת החברה, ועדות מקצועיות וישיבות עבודה עם גורמי פנים וחוץ, לפי צורכי החברה ובהתאם להזמנות ולהחלטות הגורמים המוסמכים. ביצוע מטלות נוספות בתחום המשפטי, הקשורות לתפקיד ולפעילות החברה, בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הגורמים המוסמכים בחברה.
תנאי העסקה ושכר: העסקה בחוזה אישי, בכפוף לאישורי הגורמים המוסמכים ובהתאם לדין, להנחיות הרלוונטיות ולנהלי החברה. השכר ותנאי ההעסקה ייקבעו בהתאם להסדרים החלים על החברה, ולא יעלו על 60% משכר מנכ"ל החברה)שכר תחילי(, בכפוף לכל אישור נדרש.
מיקום המשרה: אשקלון.
היקף המשרה: משרה מלאה.
 תאריך הגשת המועמדות: 01/11/2026 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי במשפטים (B.LL)ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר אקדמי מחוץ לישראל שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
הסמכה: בעל/ת רישיון תקף לעסוק בעריכת דין בישראל שניתן מאת לשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי: בעל/ת ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות כ עורך /ת דין בישראל.
ניסיון ניהולי: בעל/ת ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועי בכפיפות ישירה.
לא הורשע/ה בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין המועמד/ת ראוי/ה, לדעת החברה, לכהן בתפקיד; לא הורשע/ה בעבירת משמעת אשר מפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אינה מתיישבת עם התפקיד; ומתקיימת לגביו/ה היעדר מניעה משפטית או ניגוד עניינים, בפועל או בכוח, ביחס לתפקיד ולפעילות החברה.
יתרון יינתן למועמדים ולמועמדות בעלי ניסיון מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ייעוץ משפטי לתאגידים עירוניים, רשויות מקומיות, גופים ציבוריים או חברות בעלות פעילות ציבורית; משפט מינהלי; שלטון מקומי; מכרזים ורכש; חוזים והתקשרויות; תכנון ובנייה; מקרקעין; דיני עבודה; ליטיגציה מינהלית ואזרחית; וממשל תאגידי.
כישורים נדרשים לתפקיד:
יכולת הובלה והנעה של תהליכים מורכבים, חשיבה משפטית ומערכתית, סדר, ארגון, יסודיות, דיוק ויכולת קבלת החלטות.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה מול מגוון בעלי עניין, יכולת עבודה בצוות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי החברה.
יוזמה, אחריות, אסרטיביות, יכולת עבודה עצמאית ויכולת ניהול מספר משימות במקביל תוך עמידה בלוחות זמנים.
שליטה מלאה ביישומי Office ובמאגרי מידע משפטיים; שימוש בכלי בינה מלאכותית, ככל שייעשה, יהיה בהתאם לדין, לחובות סודיות מקצועית, להגנת הפרטיות ולנהלי אבטחת המידע של החברה.
יכולת עבודה תחת לחץ, שיקול דעת מקצועי, יושרה אישית ומחויבות לעקרונות של מינהל תקין, שקיפות וטוהר מידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854065
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: צפון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ולבניה.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירות עבירות תכנון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 22/11/2026 14:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
באותם תחומים.
או הסמכה כמפקח תכנון ובניה שניתנת לפני ה- 25/10/2017.
המועמד יחויב לסיים בהצלחה - תוכנית הכשרה למפקחים בכירים, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מיניו.
דרישות מיוחדות:
ידע בחוקי התכנון והבניה.
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
עבודה בשעות לא שגרתיות. כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ. יכולת עמידה בלחצים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.ידיעת שפות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854031
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור יהודה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף יעוץ משפטי פיתוח.
ניהול, ריכוז ואינטגרציה של כלל הפעילות המשפטית בחברה בתחום הביצוע והמקרקעין, ומתן ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי לחברה ויחידותיה הרלבנטיות בתחומי התשתית, לאורך חיי הפרויקטים השונים ובקשר עימם, לרבות: תכנון, סטטוטוריקה, הפקעות, ליווי ביצוע, חשבונות, תביעות קבלנים.
מיקום מרכז
חטיבה לשכה משפטית.
 תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 23:59.
דרישות:
תואר ראשון במשפטים
בעל רישיון בעריכת דין בישראל, חבר לשכת עורכי הדין
ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, במתן ליווי/ייעוץ משפטי בקשר עם פרוייקטי ביצוע תשתיות ו/או בניה*, בהיקף כספי מצטבר של 200 מיליון לפחות בשנה. לעניין זה יחשב פרויקט בדיד בהיקף כספי של 50 מיליון ש"ח לפחות. *פרוייקטי ביצוע תשתיות ו/או בניה יחשבו לעניין זה על כלל סוגי ההתקשרויות
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, במתן ליווי/ייעוץ משפטי בהליכי תכנון ובניה ו/או הפקעות בקשר עם פרוייקטי תשתית ו/או פרויקטי בניה בהיקפים משמעותיים* *פרויקטי תשתית ו/או בניה בהיקפים משמעותיים יחשבו לעניין זה במניין חלקות ו/או הליכים ו/או תוכניות דרך
ניסיון של 3 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, בשניים מהתחומים הבאים: משפט מנהלי, ייצוג בהליכים משפטיים בתחום החוזים /המכרזים; ייצוג בהליכים משפטיים בתחום האזרחי -מסחרי
ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בניהול של מעל 3 עובדים אורגניים שהינם עורכי דין *תפקיד ניהולי יחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי/ או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
יתרונות:
בעל/ת תואר ראשון (נוסף על תנאי הסף) ו/או תואר שני בתחומים הבאים: משפטים/ מנהל עסקים//כלכלה/חשבונאות/ הנדסה אזרחית
בעל/ת תואר שני נוסף באחד מהתחומים הבאים: משפטים/ מנהל עסקים/מקצועות הניהול/כלכלה/חשבונאות/ מקצועות ההנדסה
ניסיון מוכח בניהול מו"מ בקשר עם חשבון סופי בגין פרוייקטים בתחום התשתיות (לרבות בחינת זכאות, ניתוח טענות קבלן וגיבוש הסכמות) בהיקף ביצוע מצטבר של מעל 200 מלש"ח
ניסיון בניהול ו/או ייצוג בהליכים משפטיים (בתי משפט/בוררויות): אזרחיים/ מסחריים בתחומי התשתית
בעל ניסיון עבודה קודם של 3 שנים לפחות במתן ייעוץ משפטי (פנימי ו/או חיצוני) לחברה ממשלתית ו/או ציבורית המעסיקה לפחות 100 עובדים
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול והפעלת נותני שירות (אאוטסורסינג) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854028
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אזור
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה רכז התנדבות רשותי.
היקף המשרה: 75%-100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: 39-37 בדירוג המח"ר / דירוג עובד סוציאלי ללא דרגת ניהול / דירוג מנהל
חברה וקהילה.
תיאור התפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי
ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם
והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ
ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי
והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק של התפקיד, בהתאם להנחיות המנהל הישיר.
מסלול קידום (לעובד המדורג בדרגת העובד הסוציאלי):
בדירוג המח"ר - שנתיים בין דרגה לדרגה ושלוש שנים לדרגת הפלוס.
בדירוג העובד הסוציאלי - על פי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם העובד הסוציאלי מיום
22.5.2022.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 12:00.
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי, רצוי במדעי
החברה והרוח.
ניסיון בניהול מתנדבים של שנה (חובה), עדיפות לניסיון במשך 3-2 שנים.
ניסיון התנדבותי מוכר (רצוי).
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים
לפחות.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
כישורים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
יד ע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
ראייה קהילתית.
סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.
ראייה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854019
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית גת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף רכש ואספקה.
ייעוד:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב, ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית
א. תכנון תקציב ותוכניות עבודה:
הכנת תקציב שנתי למלאי וטובין בעירייה, על פי הנחיות הגזבר.
הכנת תוכנית מלאי וטובין במסגרת התקציב שאושר והצרכים המשתנים (עונתיות, בטיחות ועוד).
תכנון וארגון העבודה ביחידות הרכש והאספקה.
שותפות עם הנהלת הרשות המקומית בקביעת מדיניות המלאי ברשות.
ב. תכנון תקציב ותוכניות עבודה:
רישום המצאי, ארגון ויישום מערכת המצאי, השאלת ציוד מצאי, ביקורת/ספירת ציוד המצאי.
הקמת תפעול ותחזוקת המחסנים ברשות, רישום מלאי המחסנים, אחסון וניפוק טובין במחסנים, ביצוע ספירת מלאי, לפחות אחת לשנה, וטיפול בחוסרים במלאי.
איתור צרכים בנושא רכש וריכוז בקשות של הרשות המקומית ושל מוסדות החינוך בתחום הרכש ניהול מו"מ עם ספקי הרשות, קיום קשר עם ספקים וקבלנים ובחינת ההצעות וקביעת סדרי עדיפויות בהלימה עם התקציב.
ניהול אינוונטר ממוחשב עם כל רכישה המתבצעת עבור הרשות ומוסדות החינוך והרווחה ( ניהול תיקי האינוונטר על-פי המצאי לכל מוסד).
ניהול ספר ספקים.
ג. ייצוג, ייעוץ וסיוע:
סיוע למחלקה משפטית בעריכת מכרזים בתחום הרכש, בהתאם לחוק ולתקנות.
ייעוץ ומתן מידע בנושאי רכש לראש הרשות המקומית ולמנהלים.
ייצוג יחידת הרכש והאספקה בוועדת המכרזים וועדת רכש ובלאי.
פרסום בעיתונות בדבר רישום לספר ספקים.
ד. הערכה, פיקוח ובקרה:
מעקב ובקרה אחרי יישום המדיניות של הרשות בתחום הרכש.
מעקב ובקרה אחר עבודת הקניינים והמחסנאים.
בדיקה שנתית של נכונות הדו"חות הממוחשבים.
ביצוע הערכת ספקים וקבלנים.
ביצוע רכש ואספקה
א. השתתפות בוועדות השונות האחראיות על רכש, כגון ועדת רכש ובלאי וועדת מכרזים.
ב. ביצוע של דרישות והזמנות טובין בכפוף לכל דין ולנהלי הרשות.
ג. ביצוע רכישות טובין וציוד בכפוף לכל דין ולנהלי הרשות.
ד. ארגון וביצוע של תהליכי רכש, ובכלל זה סיוע בקביעת נהלים ברשות.
ה. תיאום וביצוע רכש עבור הרשות המקומית ומוסדות החינוך במהלך השנה וכן בחודשי הקיץ לקראת פתיחת שנת לימודים.
ו. אישור חשבוניות בהלימה להזמנת הטובין)מחיר/ כמות / דגם וכיו"ב(והגשתם לגזברות להכנת שובר תשלום.
ז. הזמנת שירותים ושכירת ציוד לרבות שירותי תקשורת.
ח. ביצוע ספירת מלאי לקראת סיום כל שנה.
.3 טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים
א. נטילת חלק בכתיבת ובחינת החוזים טרם החתימה עליהם.
ב. ריכוז החוזים שנחתמו עם ספקים וקבלנים בתיקים ידניים וממוחשבים.
ג. ביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתנאי החוזים.
ד. ביצוע בקרה ובדיקה על מועד פקיעת התוקף של החוזים, ונקיטת פעולות לחידושם והארכתם, במידת הצורך.
ה. מעקב אחר ערבויות ביצוע ואישורים על קיום ביטוחים
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים.
ב. סדר הדורשת עבודה ודיוק וארגון בפרטים.
כפיפות: מנכ"ל הרשות.
היקף משרה:.100%
תנאי שכר: מתח דרגות -41 +43 בדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך אחרון להגשה 31.10.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכי ם, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש הלוגיסטיקה, ואמרכלות.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854011
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת קידום נוער, בחולון.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של "יישוג" - out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים -טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותפות בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פעילות בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר הנערים גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).


תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.
או לחילופין סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס בפדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית), מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון, או במסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד 3 שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים), לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה אחת לפחות בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק במסגרות חינוכיות, טיפוליות, קהילתיות או חברתיות (מועמדים בעלי השכלה אקדמית בחינוך חברתי קהילתי בהתמחות בקידום נוער בלבד, יהיה ניתן להחשיב את שנת הפרקטיקום שנעשתה במסגרת לימודים אקדמיים בתחומי החינוך ו/או הטיפול כניסיון מקצועי).
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי האוכלוסייה המטופלת.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם בני נוער מנותקים.
אמפתיה ורגישות אנושית גבוהה.
יכולת עמידה בלחצים ובסביבות עבודה משתנות, פתיחות וגמישות מחשבתית ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
דרישות נוספות:
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8853999
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מפקח/ת תיאום הנדסי.
תיאור התפקיד:
ליווי תהליך התאום ההנדסי לכלל הפרויקטים המבוצעים בעיר.
הכנת רישיונות לעבודות תשתית.
ביצוע בקרת איכות על עבודות של קבלנים בעיר.
ביצוע בקורות על הסדרי התנועה של כלל העבודות לצורך הגברת הבטיחות של משתמשי הדרך.
מעקב ובקרה על תוקף רישיונות העבודה.
מתן מענה לגורמים בתוך ומחוץ לרשות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
מהנדס בניין או הנדסאי בניין/ אדריכלות/ תעשייה וניהול - חובה לצרף מסמך.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף - חובה לצרף מסמך.
רישיון קטנוע - יתרון.
ידע במחשב, תוכנות אופיס ואוטוקאד.
יכולת ביטוי וכתיבה בעברית ברמת שפת אם.
סדר ויכולת ארגון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8853984
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו