לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי של החברה, בהתאם למדיניות דירקטוריון החברה, ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות, החלים על החברה ועל תחומי פעילותה, וכן גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2025 12:00.

מ"מ רכזת "תוכנית ניצנים" רשותי, מינהל החינוך, לתקופה קצובה (במקום חופשת לידה).
כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להפך.
א. תאור התפקיד:
אחריות לריכוז כל הפעילות המנהלית והחינוכית של תכנית "ניצנים" ברשות המקומית.
תכלול מערכת היחסים בין הרשות, משרד החינוך, הפיקוח וביה"ס.
השתתפות הרכז במפגשים אשר יתקיימו במשרד החינוך.
אחריות להיערכות פתיחת המסגרות בשיתוף הפיקוח הכולל של בתי הספר היסודיים.
שיווק התכנית להורים ולקהילה.
אחריות לאיתור, גיוס, שיבוץ, החלפה/מילוי מקום של הצוותים, באישור המפקחות של משרד החינוך.
בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף המפקחות (בתי ספר) בדגש על טיפוח הרצף החינוכי בין צוותי הבוקר לצוהריים.
בניית תכנית הכשרה לכלל הצוותים החינוכיים (בתי ספר) על פי המתווה המאושרת ע"י המפקחות.
ג. כפיפות מנהלית: סגנית מנהלת אגף חינוך יסודי.
ד. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות חינוך חברה ונוער.
המשרה פרויקטאלית.
שכר ברוטו משוערך 9,100 כולל אחזקת רכב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

הארכה למכרז מנהל /ת תיכון שש שנתי לתיכונים מקיף ג', ז', ד'.
א. תאור התפקיד:
1. ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס על יסודי ממלכתי שש שנתי.
2. אחריות להובלת תוכניות פדגוגיות שהינן יוזמה של מינהל החינוך ומשרד החינוך.
3. אחראי על הפעלה תקינה ושוטפת של ביה"ס על פי תקנות משרד החינוך והרשות המקומית.
4. אחראי לטיפול בנושאים מינהליים של עובדי ההוראה, המינהל והסיוע בביה"ס.
5. אחראי על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
6. אחריות לניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס שש שנתי.
7. הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
8. אחריות לניהול הצוות וקידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.

תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה גזבר/ית הרשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים
ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים
לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) של הרשות על פי
הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות
הכנסותיה או הוצאותיה.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל
והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות, מועצת הרשות, וועדותיה.
ביצוע מטלות נוספות ככל ויידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2025 14:00.

הארכה למכרז מנהל /ת ביקורת.
תיאור התפקיד
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים. למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
כישורים נדרשים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר.
הבנת תהליכים בעבודת המבוקרים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים.
הבחנה בין עיקר לטפל.
יצירת יחסי עבודה תקינים עם מבוקרים.
רקע וניסיון בניתוח נתונים.
יכולת ניתוח מידע והסקת מסקנות.
התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, בהם מנהלים בכירים.
שילוב של יכולת עבודה בצוות ושל יכולת עיסוק עצמאי במרכיבי הביקורת.
קידום מגוון משימות בו-זמנית.
יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה (נדרשת קריאה והבנה של חומרים באנגלית).
יכולת עיבוד נתונים ומאגרי מידע.
פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובלוח זמנים מחייב.
נסיעות ברחבי הארץ.
נכונות לעבודה בשעות חריגות לפי הצורך.
פרטים נוספים ניתן לקבל באגף הון אנושי של משרד מבקר המדינה בטל'.
פרטים על משרד מבקר המדינה ניתן לראות באתר המרשתת של המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה למכרז מנהל /ת ביקורת.
תיאור התפקיד
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים. למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 00:00.

מפרסם הארכה למכרז מנהל /ת ביקורת.
תיאור התפקיד
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים. למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום צעירים.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות2
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלסיית הצעירים ברשות לרבות חלוקה לאיזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
תיאור התפקיד:
הובלת העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר ברשות.
עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
ניהול תקציב.
ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי לקידום תחום הצעירים.
השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות וסיוע מתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים.
ייצוג וייעוץ בנושאים הרשות לתחום הצעירים ברשות המקומית
מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר ברשות המקומית.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות ברשות המקומית,
כולל הצגת נושאים בפנים מועצת הרשות במידת הצורך.
מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
קידום ועידוד יוזמות
בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום תחום הצעירים ברשות המקומית.
ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
הנחיית עובדי הצוות בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי הצוות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.6.25 10:00.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול ורב חובל הנמל.
תיאור התפקיד:
1. ביצוע מטלות רב חובל נמל סטטוטוריות בכפוף לדין החל.
2. ייעוץ מקצועי למנכ"ל החברה.
3. אחראי/ת לבטיחות השייט ולניהול התעבורה הימית בתחום הכרזת הנמל, באמצעות תצפית הנמל והנתבים, בהתאם לחוק ונוהלי החברה.
4. אחראי/ת על ניהול הכנסת כלי השייט מאזורי העגינה אל רציפי התאגידים השונים, בהתאם למגבלות שוקע ואורך של כלי השייט.
5. אחראי/ת להטמעת הנושאים הימיים בהתאם להוראות הדין.
6. מודיע/ ה על סגירת הנמל לתנועת כלי שייט (במקרים של תנאי מזג אוויר קשים), מתן אישור לצלילות וכן אחראי/ת על סקרי עומקים שמתבצעים מעת לעת.
7. אחראי/ת לפקח ולאשר ביצוע עבודות בכלי שייט ובציוד הנלווה אשר מבוצעים בשטחי הנמל או מחוצה לו, באמצעות עובדי החברה ו/או גורמי חוץ.
8. אחראית על פיקוח כשירות הרציפים (פנדרים, תקינות הרציפים והתשתיות הפיזיות).
9. אחראי/ת לפקח ולעקוב אחר כלי השייט בנמל ולממש התקנות הבינלאומיות ותקינה מקומית בכל הנוגע למניעת זיהום ים והסביבה.
10. אחראי/ת לשמש כגורם מסייע ומתאם אמצעי כיבוי, במקרים של שריפה בכלי שייט בשטח הכרזת הנמל בתחום הימי.
11. אחראי/ת לוודא על תקינותם של מכלול עזרי הניווט בשטח הכרזת הנמל.
12. אחראי/ת על סידורי העבודה של העובדים הכפופים לו.
13. אחראי/ת למציאת פתרון לבעיות טכניות ותפעוליות העלולות להתרחש.
14. אחראי/ת על תוכן הדרכות עובדים בתחום המקצועי.
15. שותף/ה להכנת מפרטים טכניים ומסמכי עקרונות למכרזים בתחום אחריותו.
16. ניהול כל הכרוך בשמירת כשירות כלי השייט, לרבות רישיונות, תעודות, ביטוחים והמסמכים הנדרשים.
17. אחראי /ת על טיפול בביקורות גורמי חוץ.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2025 23:55.

דרוש/ה גזבר הוועדה המיוחדת לתכנון ובניה במרחב הגולן.
היקף המשרה: שליש משרה (33%).
תיאור התפקיד: ניהול המערך הכלכלי של הועדה המרחבית לתכנון ובניה ובכלל זה ענייניה
הכספיים והסמכות המקצועית של הועדה בנושאים הכספיים. הגזבר ישמש כמורשה חתימה נוסף
ליו"ר הועדה וחתימתו נדרשת בכל הוצאה של הועדה ולצורך כל התחייבות כספית.
דרישות התפקיד:
הכנת הצעת התקציב השנתי והרב שנתי של הוועדה בהתאם למדיניות יו"ר הוו עדה ומליאת
הוועדה, לצרכים התקציביים והוראות הדין הקיים.
גיבוש מדיניות הו ועדה בנושאים כספיים וניהול המשאבים הכספיים של הו ועדה תוך פיקוח
ושמירה על מסגרת התקציב.
ייצוג בפני מליאת הוו עדה וגורמים חיצוניים בנוגע לענייניה הכספיים של הועדה.
ניהול מערך הכספים, השכר והחשבונות של הועדה.

ניתן לפנות לאיש קשר לעניין מכרז זה ,מנהל הוועדה, בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 30/6/2025 עד השעה 12:00.

איתור מנהל טכני.
תיאור התפקיד:
אחריות על הפעלה ותחזוקה של הציוד הטכני/מחשובי בחברה כמפורט להלן:
המנהל הטכני אחראי לכל נושא ההפעלה ותחזוקה שוטפת של מערכות הקרנה, תאורה סאונד ועוד.
איתור ופתרון תקלות טכניות בזמן אמת.
תחזוקה סדירה של ציוד ומערכות המולטימדיה.
הקפדה על נהלי בטיחות בעבודה עם ציוד טכני והטמעת נהלי עבודה ותחזוקה.
ניהול צוות טכני/מפעילי חזיון אור קולי והדרכתו לרמה מקצועית מצוינת.
עבודה מול ספקים חיצוניים ותיאום שירותים טכניים.
הפעלת ותחזוקת מערך מקרנים ייחודי ומשוכלל שעיקרו קיום סדיר יומי של חזיון אור קולי.
הפעלת ותחזוקת מערך סאונד תומך בחזיון האור קולי.
הפעלת ותחזוקת מערך תאורה תומך בחזיון האור קולי.
הפעלת ותחזוקת כל מערך המקרנים, ערכות סאונד ותאורה בכלל אתרי התיירות של החברה(ללא קשר לחזיון האור קולי).
אחריות כוללת (לא ברמת מומחיות) לכלל התחומים הטכניים בחברה (משאבות, גנרטורים, מזגנים, מעלונים וכו').
כפיפות: מנכ"ל החברה לפיתוח עכו העתיקה ונצרת בע"מ.
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת היחידה לאנדומטריוזיס.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לאנדומטריוזיס במרכז הרפואי, בהתאם
למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ל יחידה ולחולי מחלקות הזקוקים
לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים
חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות
ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון
בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול
בחולה ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל
כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות
משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר
שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם
לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו /ה, כפי שבאות לידי ביטוי
בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם
ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות
ככונן - על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 00:00.

דרוש/ה אחראי.ת בקרת תהליכי שכר.
סוג העסקה: עבודת יום.
מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון.
אחריות:
לביצוע בקרה על תשלומי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות ופנסיה בהתאם לשינויי השכר החלים במשק, הסכמי העבודה והנחיות הממונה.
לבחינת תהליכי עבודה וממשקי העבודה באגף השכר במטרה לוודא תשלום שכר תקין בהתאם לחוקת השכר, הסכמי שכר, דיני עבודה ודרישות הרגולציה.
לביצוע בקרות אפקטיביות בתהליך הפקת השכר, במטרה לאפשר זיהוי מוקדם של תקלות בקלט, בחישוב ובממשקי מערכת השכר בהתאם לנהלי הרשות, הוראות עבודה פנימיות, הסכמי העבודה והנחיות הממונה.
סמכות:
לפקח ולבקר הפעילות בתחומי אחריותו המבוצעות על ידי גורמי פנים וחוץ.
תחומי פעילות:
לחשב ולבצע בקרה אחר תשלום רכיבי שכר עובדים, על-פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד ולהזינם למערכת המידע.
לבדוק התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, לאתר שגיאות ולהזין תיקונים למערכת המידע.
לבצע בקרה על נכונות השכר המשולם ועל תהליכי חישוב שכר בהתאם להסכמי העבודה, נהלי הרשות, חוקת השכר, חוקים ותקנות והנחיות הממונה.
לבצע בחינה ומעקב יומי אחר העברות נתוני שכר בין היחידות השונות ועל המערכות המזינות והמשפיעות על השכר ולדווח על הממצאים בהתאם לתוכנית עבודה אגפית והנחיות הממונה.
לבצע בדיקות סבירות תוצאות חישוב השכר ברמת המיקרו, ואיתות על שינויים לא סבירים בהתאם להנחיית הממונה.
לבצע בדיקות POST חישוב תקופתיות על נתוני השכר בהתאם לתוכנית עבודה אגפית והנחיות הממונה.
לבצע בדיקות יישום תקין של שינויים: בהסכמי השכר, דיני עבודה ודרישות הרגולציה על פי חוק לרבות ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וקופות גמל.
לבצע סימולציות לעלות שכר.
להשתתף ולסייע בביצוע פרויקטים עפ"י הנחיית הממונה.
להכין דוחות חריגים ודוחות שוטפים על תשלומי השכר והשוואתם לנתוני מערכות משיקות אחרות, בהתאם להנחיית הממונה.
לדווח על תקלות וחריגות לממונה בהתאם לנהלים.
להמליץ בפני הממונה על שיפורים נדרשים בנושאים שבתחומי אחריותו לרבות מערכות, שיטות ותהליכי עבודה.
לקיים קשר שוטף עם יחידות המינהל ולשכת השכר במסגרת תחומי אחריותו.
לבצע כל תפקיד שיוטל עליו במסגרת הפעילות השוטפת של היחידה.
הערות:
מודעה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
העובד/ת שיבחרו לתפקיד יהיו זכאים לתנאי השכר ולתנאים הנלווים, הצמודים למשרה הנדונה בלבד.
איוש המשרה מותנה בהשלמת תהליך סיווג בטחוני, ככל שיידרש.
תינתן עדיפות למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת בכיר/ה למבנים ותשתיות.
סוג העסקה: עבודת יום.
מקום עבודה: נמל תעופה בן גוריון.
אחריות:
תכנון והקמה של מבנים ותשתיות בהתאם לתכנון הכללי של רש"ת, צרכי רש"ת, תקנים המקובלים, תקנות הבטיחות וגהות, פרוגראמה מאושרת, לו"ז הפרויקט, תקציב המאושר והנחיות הממונה.
לעקוב אחר ההוצאות במסגרת התקציבים המאושרים של הפרויקטים אשר באחריותו.
סמכות:
להורות ולוודא ביצוע עבודה, בהתאם לתקנים מקובלים ובמסגרת תקנות הבטיחות והגהות.
לאשר תשלום ליועצים, מתכננים, קבלנים וספקים בהתאם לחוזה, לנוהלי רש"ת ולהנחיות הממונה.
לפקח ולאשר עבודות (ייעוץ, תכנון, ביצוע) ופרויקטים אשר בתחום אחריותו בהתאם לתקציב המאושר.
לייצג את הרשות כלפי גורמי פנים וחוץ בתחומי אחריותו
תחומי פעילות:
לנהל עבודות תכנון, פיתוח והקמה של הפרויקטים שבאחריותו בהתאם לתוכנית העבודה המאושרת ועל פי תקציב מאושר.
הכנת אומדנים תקציביים ולוחות זמנים לביצוע הפרויקטים בהתאם להנחיות הממונה.
לטפל ולסייע בהכנת חומרים למכרזים בתחומי אחריותו בהתאם לנהלים והנחיות הממונה.
מעקב ובקרה על תקציב ולו"ז ביצוע הפרויקטים שבאחריותו בהתאם לתנאי החוזה והנחיות הממונה.
לקבוע סדרי בטיחות מתאימים לבטיחות וגהות העבודות שבתחום פעילותו ולוודא יישומם.
לתאם בין גורמי הרשות השונים לצורך ביצוע הפרויקטים שבאחריותו.
לוודא קבלת היתרי בניה וטופסי אכלוס למבנים ולמתקנים, בהתאם לנהלי רש"ת.
להדריך ולהכשיר את הגורמים הפועלים בתחום המקצועי.
לסייע לגורמי הרשות בתחום מבנים ותשתיות.
לקיים קשר עם מתכננים, קבלנים וספקים בתחום אחריותו.
לדווח באופן שוטף לממונים על התקדמות הפרויקטים ואירועים חריגים.
להשתתף בוועדות בהתאם לכתבי מינוי.
לבצע כל מטלה שתוטל עליו במסגרת הפעילות הכוללת של חטיבת הנדסה והוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ית מכונות.
סוג העסקה: עבודת יום.
מקום עבודה: נמל תעופה בן גוריון.
אחריות:
לתחזוקה ותפעול ציוד,מערכות מכניות, מערכות דיזל גנרטור ומערכות פנאומטיות והידראוליות שבאחריות היחידה בנתב"ג ובמתקני הרשות ברחבי הארץ, בהתאם להוראות היצרן, ניסיון היחידה, נהלי רש"ת, הוראות הבטיחות והוראות הממונה.
סמכות:
לקבוע מצב שמישות הציוד והצורך בהחלפתו או תיקונו.
לפקח על עבודות שבתחום אחריותו לרבות עבודות המבוצעות ע"י גורמי חוץ.
תחומי פעילות:
להפעיל ציוד היחידה עפ"י הצורך.
לבצע אחזקה מונעת, מתוכננת ושבר של ציוד ומערכות שבאחריות היחידה.
לבצע התקנת ציוד, מערכות ועבודות בהתאם להנחיות הממונה.
להכין מפרטי טיפול והוראות אחזקה למתקנים ולציוד באחריות היחידה.
להבטיח שלמות ושימוש נכון בכלי עבודה, הציוד והחומרים שבאחריותו.
להבטיח סדרי בטיחות נאותים בעבודות שבאחריותו.
לרשום ולדווח לממונה על פעילויות ואירועים כגון: תקלות, השבתות, החזרה לשמישות ושימוש במלאי.
לסייע לממונה בייזום, בחירה, רכישה, התקנה והטמעה של ציוד חדש.
להמליץ בפני הממונים על שיפור וייעול המערכות שבאחריות היחידה.
לבצע כל תפקיד שיוטל עליו ע"י הממונה במסגרת הפעילות הכוללת של האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 00:00.