משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה צבעי או צבעית מסגר או מסגרית (ראש מדור), במחלקה לשירותי ניקיון, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לאחזקה של כלי האצירה בחבלים השונים.
ב. ביצוע עבודות צבע ותחזוקה של כלי האצירה השונים.
3. ביצוע עבודות מסגרות וריתוך על כלי האצירה.
4. תחזוקה שוטפת של ציוד התברואה.
5. ביצוע העבודה בהתאם לנהלי הבטיחות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 12:00.
דרישות:
1. השכלה: מקצועית או 11 שנות לימוד.
2. נסיון מקצועי: שנתיים לפחות בתחום תחזוקה כללית או מסגרות.
3. תודעת שרות גבוהה.
4. יחסי אנוש טובים.
5. רישיון נהיגה בתוקף - התפקיד מחייב נהיגה ברכב עירוני.
6. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
7. נכונות לעבודה גם בשעות בלתי שגרתיות, 6 ימים בשבוע כולל ימי חג וחול המועד בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856067
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קצרין
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה
היקף משה 100%
תחילת עבודה מיידי
תיאור התפקיד:
אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה.
זיהוי ואיתור של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכלל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: ייעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפנייה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
ייזום והשתתפות בפורומים ברמה היישובית בנושא אלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד/ת סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל הכשרה טיפול באלימות במשפחה בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856058
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קצרין
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס משפחה בתחום מוגבלויות
היקף משה 50%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור תפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022. סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, ובמצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר).
סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
כפיפות: מנהלת מח' לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.26 00:00.
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון - ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הטיפול באנשים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856056
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טירה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה יו"ר ועדת תכנון טיפול והערכה (רווחה)
היקף משרה 90%
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי
העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב)כולל(.
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות
הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ובמשפחות
במחלקות לשירותים חברתיים.
סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יו"ר ועדות תכנון, טיפול והערכה.
יכולת לנהל דיון בצוות רב מקצועי.
השתתפות בהכשרות ובמפגשים מחוזיים לפי לוחות הזמנים שייקבעו.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים אישיים:
מהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, יכולות למידה טובות מאוד ונכונות ללמידה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856053
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל מונד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עוזר/ת אישי/ת לראש המועצה.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
עזרה וליווי ראש הרשות המקומית וייצוג ראש הרשות מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
תחומי אחריות:
עזרה וליווי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק ת ראש המועצה.
איסוף וניתוח חומרי רקע וחומר מקצועי עבור ראש המועצה.
הכנת מסמכי עבודה ותקצירים לראש המועצה.
הכנת סיכומי דיון לישיבות בהן נוכחת ראש המועצה על פי הצורך.
ניהול פרויקטים וקידום תכניות, בכפ וף להנחיות ראש המועצה ובתיאום מול גורמי הרשות.
עדכון ראש המועצה בסטטוס תכניות שוטפות ופרויקטים מיוחדים.
ייצוג ראש המועצה בפורומים פנימיים וחיצוניים ו הכנת חומרים לפלטפורמות דיגיטליות.
מענה לפניות שונות על פי הנחיות.
ייצוג עמדות ראש המועצה, כפי שהוגדרו בפורומים שונים.
תיאום בנושאים מקצועיים בין ראש המועצה לבעלי תפקידים ברשות.
ליווי באירועים שונים ביישוב ומחוצה לו כולל כנסת ישראל ועוד.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, ע"פ הנחיות ראש המועצה או מי מטעמה.
אופי משרה:
ריבוי משימות ועבודה תחת לחץ.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
ייצוגיות אל מול גורמים שונים, ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור מועמדים/ת עם תואר אקדמי - לא נדרש ניסיון מקצועי.
תנאי ההעסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי,
בהתאם לרמת השכר שנקבעה בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מיום 15.2.2011 שנושאו "חוזים אישיים להעסקת נושאי משרה ותפקידי אמון ברשויות מקומיות שנחתמו לאחר 1.1.2010", ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד
כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
שוויון והעדפה מתקנת:
בהתאם לעקרונות השוויון והתקנות השונות של דין, מודגש בזאת כי מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ניתן להגיש בקשה להתאמות בצירוף מסמכים רפואיים רלוונטיים, והחברה תפעל ככל הניתן לאפשר השתתפות מלאה ושוויונית.
העדפה מתקנת לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: ככל שיתברר כי קיימת אוכלוסייה שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, תינתן עדיפות במכרז למועמד המשתייך לאותה אוכלוסייה, אם הוא בעל כישורים נדרשים:
דומים למועמדים האחרים.
מדובר בהליך לבחירת עוזר/ת אישי/ת לראש המועצה במשרת אמון ולא בהליך מכרזי הכפוף לדיני המכרזים.
עמידת המועמדים בתנאי הסף תיבחן על ידי ועדת כשירות.
איכויות נדרשות להצלחה כעוזר/ת אישי/ת בתל מונד:
עבודה מתוך חיבור לחזון וערכים.
רמת שירותיות גבוהה.
יושרה ולויאליות.
ערכיות, נמרצות, יסודיות, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.
שליטה מצויינת בפלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות.
שליטה מלאה במערכות דיגיטליות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856051
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל מונד
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מדריכ/ת ילדים ונוער.
היקף משרה 75%
יצירת קשר אישי ומשמעותי עם ילדים ובני נוער בגילי 18-9 בתוך הקהילה
תיאור התפקיד:
בניית קבוצות ילדים וקהילות נוער בהתאם לצרכים ולרצונות העולים מהשטח, ליווי, הובלה ותמיכה בתהליכי צמיחה של הקבוצה.
תכנון והפעלת מפגשים, מפעלי חינוך, פ עילות חברתית קהילתית ואירועים במרכזם מטרות חינוכיות, ערכיות וקהילתיות.
ייזום וליווי השתתפות בני ובנות נוער בפעילויות קהילתיות מחוץ לקבוצה, מחנות, כנסים, אירועי נוער ועוד.
מתן אוזן קשבת וליווי רגשי בהתמודדות עם קשיים ואתגרים, חיבור למענים טיפוליים וחברתיים לפי צורך.
קיום קשר מתמשך עם גורמים שונים בקהילה, הורים, צוותים מקצועיים, בתי ספר ותנועות נוער.
הקמה וליווי של מועצת תלמידים ונוער ביישוב תוך שילוב נציגות מבתי הספר ותנועות הנוער הקיימות.
השתתפות פעילה כחלק מצוות המחלקה לקיחת חלק בהפקת אירועים, מפעלי נוער ופעילות שוטפת.
עבודה משותפת ומתואמת עם גורמי החינוך והנוער ברשות, בתיאום מלא עם הנהלת מחלקת נוער וצעירים. פתיחת מועדון ילדים ונוער.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.
דרישות:
השכלה 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
תואר ראשון - יתרון
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או סטודנטים
לתואר זה משנה שנייה - יתרון.
תינתן עדיפות לבעל י/ות תעודת מדריך /ה מוסמך/ת / תעודת בוגר/ת קורס
הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד/ת חינוך/ תעודת הוראה
הכשרה סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי/ ות נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה
מיום הכניס ה לתפקיד.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי ותקשורת מקדמת עם בני ובנות נוער. דרישות נוספות
יכולת להדריך ולהעשיר בני ובנות נוער בתחומים ערכיים וחברתיים.
יכולת ליזום, לתכנן ולבצע תוכני ות חינוכיו ת.
יכולת לעבודת צוות ושיתוף פעולה.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
אישור היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
התחייבות למינימום שלוש משמרות ערב בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856049
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומחלקת החינוך במועצה האזורית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה האזורית, בהלימה למדיניות משרד החינוך
ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם
מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כוח האדם- תומכי/ות חינוך על סוגיהן, מלווים ומלוות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי
בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי/ת מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש
שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: עברית, קריאה ודיבור שליטה מלאה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
יכולת לניידות.
הגבלת כשירות -
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד
ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
תקשורת אל מול הורי תלמידי החינוך המיוחד.
יחסי אנוש גבוהים.
עבודה תוך ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו גוש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת פסיכולוג/ית מתמחה (50% משרה).
השכלה: בעל תואר M.A בפסיכולוגיה ורישום בפנקס הפסיכולוגים במשרד הבריאות.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש, בהתאם לחוק הפסיכולוגים, התשל''ז - 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך, למדיניות המועצה, לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שירות פסיכולוגי חינוכי בבתי הספר וגני הילדים ביישוב אבו גוש.
תמיכה וליווי לצוותים חינוכיים, הורים.
תחומי אחריות:
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם מבוגרים וילדים במוסדות חינוך שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר, בהתאם להנחיות משרד החינוך, למדיניות המועצה ולהנחיות הממונה.
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו''ז שנקבע ע''י הממונה.
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך ביצוע התערבויות קבוצתיות, בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
מטלות עיקריות:
בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות במוסדות חינוך שבאחריותו (גני ילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות, תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד, בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ''י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות. השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת הנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים, לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי, הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון, ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'), בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלת השירות.
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות קבוצתיות, בהתאם לדרך ההתערבות שנבחרה בתיאום עם הממונה ומנהל המוסד החינוכי הרלוונטי.
הכנת דוח''ות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך שבאחריותו והגשתם לממונה.
השתתפות בהשתלמויות והדרכות מקצעויות וכן בישיבות ודיונים מקומיים ומחוץ לכפר, בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים עפ''י קביעת והנחיית מנהל השפ''ח ומנהל מחלקת החינוך.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
תלמידים, הורים, מורים, גננות, הנהלת מוסדות החינוך, מפקחים של משרד החינוך, גורמים מקצועיים נוספים הקשורים לתחומי אחריותו, ופסיכולוגים בתחנה.
תאריך אחרון להגשה 5.11.2026 12:00.
דרישות:
1. תואר אקדמי שני לפחות בפסיכולוגיה, רצוי בתחום הפסיכולוגיה החינוכית (רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות) *.
2. רצוי רישום בפנקס המומחים של משרד הבריאות כפסיכולוג חינוכי מומחה, רצוי ניסיון בפסיכולוגיה חינוכית.
3. ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות.
כישורים ומיומנויות:
1. יחסי אנוש טובים.
2. יכולת עבודה בצוות.
3. אחריות אישית.
4. כושר קיום מגע נאות עם תלמידים, הורים, מוסדות וגורמים מקצועיים.
5. כושר הבעה בכתב ובע''פ וכושר ניסוח ודיווח ברמה גבוהה.
6. כושר תכנון, ארגון ותיאום.
ידיעת שפות:
עברית / ערבית - ברמה המאפשרת ניהול שיחה, כתיבת חוות דעת, קריאת חומר מקצועי והשתתפות בהשתלמויות וכנסים.
אנגלית ברמת קריאת חומר מקצועי.
עדיפות לידיעת ערבית כשפת אם או ברמה המאפשרת שיחה ואבחון.
דרישות נוספות:
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס''א - 2001.
הערות:
1. על המועמד להיות תושב ישראל.
2. שנתיים ניסיון עד לקבלת קביעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855976
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו גוש
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת פסיכולוג/ית מתמחה (50% משרה), באבו גוש.
השכלה: בעל תואר M.A בפסיכולוגיה ורישום בפנקס הפסיכולוגים במשרד הבריאות.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש, בהתאם לחוק הפסיכולוגים, התשל''ז - 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך, למדיניות המועצה, לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שירות פסיכולוגי חינוכי בבתי הספר וגני הילדים ביישוב אבו גוש.
תמיכה וליווי לצוותים חינוכיים, הורים.
תחומי אחריות:
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם מבוגרים וילדים במוסדות חינוך שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר, בהתאם להנחיות משרד החינוך, למדיניות המועצה ולהנחיות הממונה.
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו''ז שנקבע ע''י הממונה.
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך ביצוע התערבויות קבוצתיות, בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
מטלות עיקריות:
בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות במוסדות חינוך שבאחריותו (גני ילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות, תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד, בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ''י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות. השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת הנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים, לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי, הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון, ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'), בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלת השירות.
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות קבוצתיות, בהתאם לדרך ההתערבות שנבחרה בתיאום עם הממונה ומנהל המוסד החינוכי הרלוונטי.
הכנת דוח''ות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך שבאחריותו והגשתם לממונה.
השתתפות בהשתלמויות והדרכות מקצעויות וכן בישיבות ודיונים מקומיים ומחוץ לכפר, בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים עפ''י קביעת והנחיית מנהל השפ''ח ומנהל מחלקת החינוך.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
תלמידים, הורים, מורים, גננות, הנהלת מוסדות החינוך, מפקחים של משרד החינוך, גורמים מקצועיים נוספים הקשורים לתחומי אחריותו, ופסיכולוגים בתחנה.



תאריך אחרון להגשת מועמדות: 5/11/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
1. תואר אקדמי שני לפחות בפסיכולוגיה, רצוי בתחום הפסיכולוגיה החינוכית (רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות) *.
2. רצוי רישום בפנקס המומחים של משרד הבריאות כפסיכולוג חינוכי מומחה, רצוי ניסיון בפסיכולוגיה חינוכית.
3. ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות.
כישורים ומיומנויות:
1. יחסי אנוש טובים.
2. יכולת עבודה בצוות.
3. אחריות אישית.
4. כושר קיום מגע נאות עם תלמידים, הורים, מוסדות וגורמים מקצועיים.
5. כושר הבעה בכתב ובע''פ וכושר ניסוח ודיווח ברמה גבוהה.
6. כושר תכנון, ארגון ותיאום.
ידיעת שפות:
עברית / ערבית - ברמה המאפשרת ניהול שיחה, כתיבת חוות דעת, קריאת חומר מקצועי והשתתפות בהשתלמויות וכנסים.
אנגלית ברמת קריאת חומר מקצועי.
עדיפות לידיעת ערבית כשפת אם או ברמה המאפשרת שיחה ואבחון.
דרישות נוספות:
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס''א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855975
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו גוש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה פקח/ית חניה, חוקי עזר, וטרינריה ורישוי עסקים (100% משרה), באבו גוש.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושל חוק שמירת הניקיון וחקיקה נוספת.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו) ושל כללי וחוקי תעבורה.
ג. אכיפת חוק השמירה על הניקיון, חוקי הגנת הסביבה, איסור עישון ועוד.
ד. שמירה על הסדר הציבורי.
ה. אכיפה ובקרה בבתי עסק עפ''י הנחיות הווטרינר הרשותי.
פיקוח ואכיפה יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
א. בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
ב. בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
ג. ייזום וליווי הליכי אכיפית החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
ד. תיעוד פעילות הפיקוח.
תקופת ניסיון:
12 חודשים.
שאלות והבהרות נא לפנות למייל או לטלפון, לאשת הקשר.


תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - לא נדרש.
ניסיון ניהולי - לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855971
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה נציג או נציגת שירות (ראש מדור), במוקד העירוני ומרכזיית העירייה, אגף שירות ופניות הציבור.
תיאור התפקיד:
1. אחריות להנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
2. אחריות לקבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים וניתובן ליחידות הרלוונטיות לטיפול כולל מתן מענה מיידי על פי יעדי הזמינות.
3. מתן מידע עירוני עדכני לתושבים כולל בעתות חירום ובאירועים חריגים כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכדומה.
4. ביצוע משמרות במסגרת העבודה כנציג שירות.
5. אחריות לתיאום ציפיות וסגירת מעגל טיפול מול התושב בהתקשרות למוקד העירוני.
. תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה: תיכונית (12 שנות לימוד) או תעודת בגרות מלאה.
2. ניסיון מקצועי: רצוי ניסיון במתן שירות טלפוני או פרונטלי.
3. היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
4. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
5. תודעת שירות גבוהה.
6. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
7. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
8. התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות, כולל שבתות, חגים ושעת חירום.
הגשת מועמדות מקוונת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855919
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני"), בכפר יונה.
היקף העסקה: 100% משרה משמרות 24/7.
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, גניבה, נזק חמור לרכוש ומעשה מסכן חיים באמצעות רכב המתבצעים במרחב הציבורי.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
כפיפות:
מנהל יחידת הפיקוח / האכיפה.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה: בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
איש הקשר לעניין מכרז זה: מחלקת משאבי אנוש, בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
דרישות מקצועיות:
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בבתי הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה
מיום קבלת התפקיד.
מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 7 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים
מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות
מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים -
תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה/ שב"כ- יתרון.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.
דרישות נוספות:
אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות
פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת
שעה), התשע"א - 2011,בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים
הקבועים בסעיף 10 לחוק.
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון
הציבור, לרבות עברו הפלילי - באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ).
אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית.
תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
שפות - שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים- יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.
פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
העדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש
אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור
או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855918
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עכו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת קהילה דובר/ת השפה הספרדית.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
רכז קהילה (מלווה העולים) - משמש כעמוד תווך מערכתי של קליטה ארוכת טווח.
עובד עם קהילות העולים ועם המערכות המשיקות, מוביל את תוכניות הקליטה הקהילתית ברשות.
מסייע בליווי פרטני של עולים, בדגש על סיוע בקליטה ובהשתלבות הראשונית בישראל וברשות. הוא איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה.
מדובר בעבודה עם שליחות ומשמעות.
תיאור התפקיד ותחומי העשייה:
תחומי אחריות:
ארגון קהילתי של עולים: ויצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתלבותם ולקליטתם; סיוע בהקמה וליווי של קהילות עולים, בהתארגנות קהילתית וחברתית וביצירת מפגשים וקשרים עם קהילות נוספות.
ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים: בניית תשתיות קהילתיות של מתנדבים, ביסוס קשר עם ארגוני עולים מקומיים, ביסוס שותפויות וקשרי עבודה במרחב הרשות המקומית לרבות עם יחידות הרשות, ארגונים מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי, לטובת פיתוח רשת תמיכה ממסדית וקהילתית לקליטת העולים.
ביצוע תכניות: ייזום ופיתוח תכניות מותאמות לרשות, הוצאה לפועל של תכניות מתוך סל התכניות המוגדרות במבחן התמיכה "קליטת עולים בקהילה.
עבודה מתואמת מול גורמי המשרד: חיבור הדוק עם נציגי המשרד במחוזות ובמרחבים; גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית/דו-שנתית, מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו ע"י המשרד.
סיוע בליווי עולים: במגוון היבטי הקליטה, לרבות: סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות קיימות לתמיכה לימודית.
פעילות לעידוד עליה: שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות הנגשת היתרונות וההזדמנויות, פיתוח והפצת חומרי שיווק מותאמים, ליווי מתעניינים בעלייה,
קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של כל הפעילויות והתקשורת מול העולה, דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות
מחויבות מקצועית וממשקים:
השתתפות בישיבות צוות קבועות (לפחות אחת לחודש) עם מנהל המרחב ויועץ הקליטה,
לצורך עדכונים, תיאום, הסרת חסמים וקבלת החלטות לשיפור תהליכי הקליטה ברשות.
השתתפות בהכשרות ובמפגשים מקצועיים של משרד העלייה והקליטה,
בהיקף של לפחות 80% מהמפגשים או התכנים שיוגדרו.
עבודה מול משרדי ממשלה, רשויות, מוסדות ציבוריים וחברות/ספקים שונים לצורך פתרון בעיות, מיצוי זכויות וקידום תהליכי קליטה.
תיאום וסיוע בקידום תהליכים מול גורמים מקצועיים וקהילתיים, והסרת חסמים בשטח.
דיווח תקופתי לגורמי המשרד ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבויות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי
ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים.
תאריך אחרון להגשה 25.10.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך אקדמיים בחוץ לארץ.
בעלי תואר שני - יתרון.
רישום מקצועי: לא נדרש.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בעבודה ובהובלת תהליכים מבוססי שותפויות, לרבות גופים ציבוריים.
היכרות מקיפה עם הקהילה המקומית ברשות על כל מגוון אוכלוסיות בה.
מעורבות בפעילות והתהליכים המתרחשים בה.
היכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים - יתרון.
** הניסיון יכול להיות מקצועי, קהילתי או התנדבותי, ובלבד שהוא מוכח ומגובה בהמלצות **
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה לפחות בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות,
בהיקף של לפחות 50 משתתפים בשנה ו/או 50,000 בשנה.
מועמדים שאינם בעלי תואר אקדמי -
3 שנות ניסיון משמעותי ורלוונטי בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות,
חברתיות או קהילתיות, בהיקף של לפחות 50 משתתפים בשנה ו/או 50,000 בשנה.
** הניסיון יכול להיות מקצועי, קהילתי או התנדבותי, ובלבד שהוא מוכח ומגובה בהמלצות **
שפות:
ידיעת השפה הספרדית ברמת שפת אם - חובה.
ידיעת השפה העברית ברמה טובה - חובה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת מתן מענה לפתרון בעיות ויכולת הסברה.
יכולת עבודה עם שותפים והתמדה.
תקשורת טובה עם עולים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת הובלה, מעוף ויוזמה.
כושר תכנון, תאום וארגון.
יחסי אנוש מעולים.
יצירתית.
אחריות.
גמישות.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מדריך או מדריכת מועדוניות, בבית ספר חופית, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (60% משרה).
תנאי העסקה:
העסקה היא לשנת הלימודים, כולל פעילות בוקר בחופשת חנוכה ופסח, תיתכן העסקה גם בחודש יולי.
שעות עבודה: בין השעות 17:00 - 12:30.
תאור התפקיד:
1. עבודה חינוכית טיפולית עם ילדים בגילאים א'-ג' במועדונית בבית הספר.
2. קידום והעצמת הילדים במועדונית.
3. שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית.
4. עזרה בהכנת שעורי הבית.
5. העברת פעילויות חברתיות ופעולות העשרה או יצירה.
6. קבלת הדרכה מהצוות המלווה ויישום תוכנית ההדרכה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.
דרישות:
1. השכלה:
השכלה תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית (הערה 1).
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון - מינהל חברה ונוער,
או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי: שנה לפחות בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או ילדים או בוגר "תכנית מד''צים" המפוקחת על ידי משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה.
3. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם ילדים.
4. יכולת להדריך ולהעשיר ילדים בתחום הערכי, חברתי, קהילתי.
5. יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
6. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
8. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - אחר הצהריים.
9. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
10. התפקיד מתוקצב מסעיף משתלם, אינו כלול בתקני העירייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855913
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מוזיקלי/ת ללהקת הנוער מפגשים ברכס במחלקה לחינוך יסודי, אגף חינוך פורמלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (54% משרה).
תאור התפקיד:
1. ניהול מקצועי אומנותי וחינוכי של להקת הנוער מפגשים ברכס.
2. ניהול והובלה של הפעילות השוטפת של הלהקה.
3. גיוס וליווי אישי וקבוצתי של בני הנוער.
4. עבודה עם צוותים מקצועיים אומנותיים.
5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים עירוניים קהילתיים ותרבותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.
דרישות:
1. השכלה:
השכלה תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
עדיפות לבעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחום החינוך או חינוך בלתי פורמלי או מדעי החברה.
2. ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
3. חבר בלהקה או בהכשרה מקצועית בתחום המוזיקה, השירה או הבמה - מהווה יתרון.
4. תודעת שירות גבוהה.
5. יחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ.
6. היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
8. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
9. התפקיד אינו כלול בין תקני העירייה.
היעדר הרשעות בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס''א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855912
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו