מדובר בתפקיד אסטרטגי המשלב בניית המחלקה, עיצוב מדיניות קהילתית, ניהול צוות מקצועי והובלת תהליכים חוצימערכת בעיר.
הקמה וניהול שוטף של מחלקת קהילה.
כתיבה, הובלה ויישום של תוכניות עבודה קהילתיות ואסטרטגיות עירוניות.
ניהול צוות מקצועי והובלתו לעמידה ביעדים.
עבודה שוטפת עם אגפי העירייה, זרועות העירייה, עמותות וגורמים נוספים.
הובלת תהליכים קהילתיים בעיר בצמיחה - חיזוק שירות לתושב, ליווי אוכלוסיות חדשות לצד קידום שירותים עבור התושבים הוותיקים.
ייצוג המחלקה מול הנהלת הרשות, מוסדות קהילתיים ותושבי העיר.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון מוכח בעבודה ישירה ברשות מקומית, בתחום הקהילה והשירות לתושב - חובה.
ניסיון ניהולי של צוות עובדים.
ניסיון בהובלת תוכניות קהילתיות ואסטרטגיות מול גורמי רשות ותושבים.
הבנה מערכתית רחבה ויכולת הובלת תהליכים חוצימערכת.
שירותיות גבוהה, יכולת ייצוגיות ויחסי אנוש מצוינים.
שליטה מלאה ביישומי מחשב (Office / Google Workspace), לרבות הכנת דוחות ומצגות.
זמינות לשעות עבודה גמישות בהתאם לאופי העשייה הקהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.