לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,109 משרות

דרוש נהג 12 טון לחברה יבואנית
הספקת מזון מ8-16:00
בבית שמש
12 נטו!

דרוש/ה פקיד/ת קבלה לחברה מובילה ביבנה! תנאים מעולים! משרה מלאה: א - ה 8:00-17:00. 
לפרטים בנייד.

דרוש/ה מדריך /ה מאתרת/ מדריך נוער
היקף המשרה: 75%, 28 שעות שבועיות (18 ש"ש מדריכ/ה נוער + 10 ש"ש מדריכ/ה מאתר/ת)
כפיפות ישירה: מנהלת אגף חינוך
כפיפיות מקצועית: מנהלת מחלקת רווחה
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר של אמון עם בני נוער וצעירים בקהילה גילאי 14-18.
איתור נוער בסיכון במועדון ובמוסדות החינוך.
איתור נערות ונערים ביישוב עצמו והתלוות לסיורים של הסייר.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנעור בקהילה.
בניה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות- חברתיות- קהילתיות.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחות ליישוב כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית- קבוצתית, קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שימוש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
קבלת הדרכה על בסיס שבועי מעו"ס מהמחלקה לשירותים חברתיים ויישום אותה הלכה למעשה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 00:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
טווח שכר משוער: כ- 9,400 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
תאור התפקיד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988.
עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. רישום ובקרה בספרי הנהלת החשבונות של הרשות, עפ"י כללי החשבונאות והמנהל הציבורי התקין.רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות. עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: גזבר/ית המועצה או מנהל /ת חשבונות ראשי
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%,
דירוג: מנהלי דרגה: 5-7 או 6-8, עפ"י כישורי המועמד
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת פרויקטיים סביבתיים במחלקת איכות הסביבה
היחידה: מחלקת איכות הסביבה
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9, מח"ר 37-39
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ריכוז פרויקטים ומשימות בתחום הקיימות
קידום הפרדת פסולת, הפרדה במקור והפחתת צריכה
גיוס, הגשה, מעקב וליווי של קולות קוראים מול משרדי הממשלה ותאגידי מחזור
עבודה בממשקים ושיתופי פעולה עם בעלי/ות תפקידים במועצה, ביישובים ובקהילה
טיפול וגביית החזרים ממשרדים ממשלתיים או גופים ירוקים
הכנה וניהול של מכרזי רכש ושירות
מעקב, ניהול ושימור מידע שוטף בתחום הפרדת הפסולת והמחזור
מעקב ובקרה על תקציבים ביחידה
כפיפות:סגנית מנהל /ת אגף מוניציפלי ויישובים ומנהלת מחלקת איכות הסביבה
תאריך הגשת המועמדות: 2026-10-26 00:00:00

דרוש/ה נהג/ת משאית ועובד/ת תברואה באגף שפ"ע ואיכות הסביבה.
תיאור התפקיד:
איסוף גזם ופסולת מיישובי המועצה וממרכזי השירותים באמצעות משאית מנוףעבודות תברואה: פינוי פסולת, ניקיון וכו' איסוף והובלת חומרים למחזור העמסה הובלה פריקה של גזם/ גרוטאות.
שמירה על תקינות הרכב, המנוף והציוד הנלווה, הקפדה יתרה על נהלי העבודה ובטיחות.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע ואיכות הסביבה תנאי העסקה:
היקף משרה- 100%,
דירוג: מנהלי, מתח דרגות: 6-8
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 00:00.

דרוש/ה עובד/ת יחידת גביה - נציג/ה בקרת שטח. הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע פיקוח ומדידה בשטח לצרכי חיוב/אי-חיוב ארנונה. בדיקת סיווג/שימוש/אכלוס/איתור מחזיק/מצב נכס/תוספות שטח.
מתן שירות לתושבים באגף ההכנסות - הן פרונטלי והן טלפוני בעיקר בהיבט חיוב השטחים והסיווגים נכסים.
מענה בכתב לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים.
ניהול, טיפול ותיעוד פניית הלקוח במ ערכות העיריה.
ביצוע מדיניות העירייה במתן שירות מהיר, איכותי ומקצועי בהתאם לצו הארנונה ולנהלי העבודה באגף הכנסות.
איסוף מידע מהשטח, תיעוד המידע בכתב, שרטוט השטחים, צילום הממצאים שנתגלו בשטח (המחזיק בנכס, שימושו, גודלו ועוד).
הפקת דוחות בקרה ומעקב וכן דוחות סטטיסטים לגבי הנכסים, הבעלים והמשלמים ובמידת הצורך הכנת שוברי תשלום לתושבים.
עדכון ספרי העיריה, ביצוע שינויי שומה בכרטיסי התושבים ועדכון התושבים בכתב ומעקב אחר שינויים.
שיתוף פעולה עם אגפים / מחלקות העירייה לרבות הנדסה ורישוי עסקים.
גביית כספים במקרי הצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיתבקשו ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 12:00.

דרוש/ה מ.מ. מנהל /ת מרכז השכלה תוכנית היל"ה ביחידה לקידום נוער (החלפה לצורך חופשת לידה)
היקף משרה:.50%
כפיפות: מנהל מחלקת חינוך.
דירוג דרגה: דירוג חברה חינוך ונוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית/ פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תוכנית התערבות חינוכית/ טיפולית/ השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה והיחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות התמדה ביחידיה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה- תוכנית הילה במסגרת היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמאליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים עפ"י מודל תוכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מתאר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאיבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תוכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור וגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את ההורים בנושאי התכנים, והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי יל דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחייה מהמנחים ופועל עפ"י מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועפ"י ההנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוצ"ב.
משתתף בהשתלמויות, הכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועפ"י מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
 תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 23:55.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה: 100%.
טווח שכר משוער: 8,700 ש"ח ברוטו (כולל אחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכיות.
תיאור התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית (רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ"סים וכיוצ"ב).
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המיסים והגבייה.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
בדיקה והבאה לאישור על חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרות ולחוזים של הרשות.
סיוע בהכנת דוחות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ובסוף שנה, למשרד הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראת הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
ביצוע כל מטלה בתחום הכספים בהתאם לדרישות גזבר העירייה ומנה"ח ראשית.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת ספרן/ית ואחראי/ת מיתוג, פרסום ושיווק
תואר התפקיד - עוזר/ת ספרן/ית.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - מתח דרגות לתפקיד 7-9 בדירוג המנהלי ובהתאם להסכמי העבודה המאושרים לפי תנאי אוגדן ת"ש.
כפיפות - למנהלת הספרייה העירונית.
תיאור התפקיד
מתן שירותי ספרייה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
ייזום ביצוע פעילויות העשרה. תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה. טיפול באוספי ועזרה בשירותי דלפק ספרנים. עזרה ביזום פעולות לעידוד הקריאה. ניהול מאגרי מידע.
רכש ספרות מקצועית.
מיתוג הספרייה, ניהול מידה חברתית, ניהול אתר הספרייה, יצירת פרסומים ושיווקם עבור הספרייה שיווק מאגרי מידע,עזרה לספרני הבית ככל שתידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הנדסה.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת אגף הנדסה של הרשות, יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת התחום ההנדסי ברשות,
תכנון, ניהול וקידום פרויקטים, מתן ייעוץ מקצועי להנהלת הרשות ולמוסדותיה, קידום מדיניות הרשות בתחומי הניקוז, שיקום הנחלים וניהול הנגר.
תחומי אחריות:
תכנון, ניהול וקידום פרויקטים בתחומי הניקוז, שיקום נחלים, הגנה מפני שיטפונות ופיתוח
סביבתי.
בדיקת תכניות ניקוז, תכניות בניין עיר)תב"ע(ותכניות פיתוח מהיבטי ניהול נגר והגנה מפני
הצפות.
ניהול והובלת צוותי תכנון, יועצים מקצועיים ומנהלי פרויקטים.
ניהול ופיקוח על ביצוע עבודות קבלניות ופרויקטי פיתוח.
הכנת חוות דעת מקצועיות ומסמכים הנדסיים.
ייצוג הרשות בפני ועדות תכנון, מוסדות מקצועיים, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וגופים
ציבוריים.
מתן ייעוץ מקצועי למנכ"ל הרשות, למליאת הרשות ולוועדותיה.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחומי הניקוז, ניהול הנגר, שיקום נחלים והפחתת סיכוני שיטפונות. ביצוע כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל הרשות במסגרת התפקיד.
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנכ"ל הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות
אחוז משרה: 100%
דרוג: מנהלי
מתח דרגות: בהתאם להכשרת המועמד/ת
כפיפות: גזברית המועצה
תיאור התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז)חייבים וזכאים(בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית(רשויות
שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית וכיוצ"ב)
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות
הנרשמות במחלקת המיסים והגבייה.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
בדיקה והבאה לאישור על חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים,
להתקשרות ולחוזים של הרשות.
סיוע בהכנת דוחות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ובסוף שנה, למשרד הפנים
ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראת הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
ביצוע כל מטלה בתחום הכספים בהתאם לדרישות גזבר העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת.
היקף משרה 80%
תחילת עבודה מיידי.
עיקרי התפקיד:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד, תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחומי חיים נרחבים, לקבוצות ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף)קהילות פונקציונאליות(, למקבלי שירות המחלקה לשירותים חברתיים ולארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה)מיפוי קהילתי(, איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, הכנת תוכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה, בעיקר בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיזיים.
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום, לתאם, תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקבילה.
ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים וועדות שעניינם עבודה קהילתית.
אחריות על משימות מכלול קהילה בעתות חירום.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
כפיפות ארגונית: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 16:00.

דרוש/ה מ"מ רכז/ת פרוייקטים וקולות קוראים - החלפה לחל"ד
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הכנה וניהול תיקי פרוייקט לצורך הגשת קולות קוראים למשרדי הממשלה השונים.
לימוד קולות הקוראים והכנתם ברמה המקצועית להגשה מול בעלי המקצוע הרלוונטיים (מהנדסים, אדריכלים, שמאים ועוד'.)
הגשת הקולות הקוראים במועדים הרלוונטיים.
העברת קולות הקוראים המאושרים לביצוע ומעקב שוטף עד לסיום הפרויקט.
תיאום בין אגפי המועצה השונים.מעקב ובקרה בשטח בפרויקטים.כל משימה שתוטל על ידי הממונים. הגשת דוחות ביצוע הכנת חומרים לפתיחת תב"רים מול משרד הפנים
כפיפות: מנהלת אגף אסטרטגיה.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 12:00.