לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 711 משרות

דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים
היקף משרה: יום עבודה בשבוע בשעות 11:00 עד 18:00.
כפיפות ניהולית: למנהל אגף שירותים חברתיים או מי מטעמו.
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.8.2027. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
מתכונת העסקה: העסקה במעמד עובד שעתי
תיאור התפקיד: סיוע לעו"ס מרכז קשר בהפעלת המרכז.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת ללווי המפגש בין ההורה לילד/יו.
ארגון המפגש בין ההורה לילד/יו.
סיוע במשימות הפעלת מרכז קשר.
. תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תנועה במערך תפעול והסדרי תנועה.
מטרת התפקיד:
בקרה ופיקוח על תכנון וטיפול בהסדרי תנועה זמניים, בכל הקשור לתכנון גיאומטרי, הסדרי תנועה זמניים והסדרי בטיחות, בהתאם למדיניות הנהלת האגף והנחיות המנהל/ת הישיר/ה.
תיאור התפקיד:
בדיקה והכנת תכניות להסדרי תנועה זמניים לצורך מתן שירות מקצועי לאגפי העירייה השונים.
בדיקה, הערכה והכנת תכניות הסדרי תנועה זמניים בהתאם להוראות הממונה ועפ"י הנחיות משרד התחבורה ותקנות התעבורה.
בדיקה ומתן המלצה לאישור תכניות של מתכננים חיצוניים להסדרי תנועה זמניים, תוך התייחסות לצרכים המיוחדים של כל הגורמים המושפעים מהתכניות (כגון: תושבים, סוחרים, תחבורה ציבורית וכו') בתיאום עם מנהל הישיר.
פיקוח ובקרה על הצבת הסדרי תנועה זמניים עפ"י תכניות מאושרות בשטח תוך כדי סיורים שוטפים ברחבי העיר.
טיפול בפניות מוקד בנושא הסדרי תנועה.
גיבוש מדיניות סדורה וכתובה בתחום האחריות הנ"ל.
הסדרת תהליכי עבודה עם פרקי זמן קצובים מראש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 12:00.

חברתנו מזמינה אתכם להצטרף לצוות העירייה בחזית השירות לשירותים ומכריזה בזה על משרה פנויה לתפקיד:
מפקחים/ות בפיקוח העירוני / חניה / פקח מסייע בשיטור עירוני.
היקף המשרה: 100% (מספר משרות מלאות).
כפיפות ארגונית: מנהל אגף הבטחון הפיקוח והשיטור העירוני.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות במקומיות (הוראת שעה) התשע"א-2011 (להלן- החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2030 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תקציבים.
כללי:
לחברה עירונית העוסקת בתחום הפיתוח, הבנייה והספורט דרוש/ה רכז/ת / תקציבים.
התפקיד כולל: בדיקה ואישור חשבונות והזמנות רכש, גבייה וניהול לקוחות, ניהול
ובקרה על תקציבים, הכנת דוחות תקופתיים, עבודה מול הנהלת חשבונות, עבודה
מול גורמי חוץ ופנים, ניהול מערך שיבוץ משחקים ופעילות מגרשים, טיפול
באירועים, ניהול חוזים ומסמכים נלווים לחוזים
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 16:00.

דרוש/ה מפקח/ת בעלי חיים, בלוד.
תואר התפקיד - מפקח/ת בעלי חיים.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה לפי דרגה 7-9 בדירוג המנהלי ובהתאם להסכמי העבודה המאושרים.
כפיפות - למנהל השירות הווטרינרי.
תיאור התפקיד
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
איתור, זיהוי, ריסון ולכידה של בעלי חיים נטושים ופצועים (כלבים, חתולים, סוסים, בעלי כנף ועוד)
טיפול בכלבייה העירונית ובבעלי החיים הנמצאים בהסגר.
ביצוע פעולות למניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים בתחום הרשות המקומית.
טיפול במטרדי בע"ח.
פיקוח ואכיפת חוקי עזר עירוניים.
סיוע בפיקוח על עסקים למכירת מזון מן החי כולל ליווי הווטרינרי בביקורת עסקים.
פיקוח על שמירת הסדר, ניקיון ומניעת מפגעים.
טיפול בפניות ציבור וסגירתן תוך עמידה בזמני תקן.
טיפול במשימות ופרויקטים מיוחדים של השירות הווטרינרי העירוני
סיוע בתפעול המרפאה העירונית וטיפול בבעלי החיים בה
כל משימה אחרת בתחום שתוטל על המפקח על ידי מנהל השירות.



תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 עד השעה 00:00.

דרושים 5 עו"ס מרחבי ליישובים.
הגדרת התפקיד:
מאתר/ת בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה.
אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המועצה לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות (כגון:טיפת חלב, בתי הספר, מעונות יום, בית - סעודי)
מתן יעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
הקמה/ חברות בצ וותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כש ירותים לאוכלוס ייה על פי הצריכים שעלו באיתור.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל מחוז - מעסיקים.
מקום העבודה: מחוז דן- לשכת תל אביב.
תאור התפקיד:
נושא/ת באחריות על עבודת קשרי המעסיקים במחוז ותיאום עבודת הלשכות בתחום זה.
משמש/ת סמכות מקצועית בתחום המעסיקים במחוז, הכנת תכנית עבודה מחוזית, תהליכי עבודה ונהלים.
אחראי/ת לפיתוח וניהול קשרים עם המעסיקים ושותף בקביעת מדיניות הפרסום והשיווק למעסיקים.
אחריות להשמה של המשרות ומתן מענה מיטבי ללקוחות באמצעות מעקב ובקרה עד לסגירת ההשמה במלואה.
ניהול תיק לקוח של מעסיקים אסטרטגיים ארציים ומחוזיים.
מנחה את העובדים במחוז ומבצע מעקב אחר ביצועים.
אחראי/ת על ליווי והכוונה מקצועית של צוותי המעסיקים בלשכות.
אחראי/ת על הכשרת העובדים בתחום קשרי המעסיקים והנחייתם המקצועית.
אחראי/ת לקשר עם מרכז שירות לקוחות ופניות הציבור בתחום המעסיקים במחוז.
מיישם /ת תכניות שיווק מול מעסיקים ומקיים מעקב אחר האפקטיביות של תכניות אלה, יוזם ומבצע סקרים למדידת צרכים ומיישם המסקנות הנובעות מהם במחוז.
מפתח/ת תהליכים לשיפור ביצועים במערך השיווק מול מעסיקים, מנהל
קשרים עם מערכות ומסגרות ארגוניות בהיקף המחוז לעידוד ביצועי השיווק.
אחריות למתן פתרונות כוללים ללקוח כגון: כיתה במפעל המעסיק, הכשרות פנים מפעליות וייעודיות למעסיקים ועוד.
אחריות על הנגשה, סיוע ותפעול של כלי התמיכה למעסיקים, הקיימים והעתידיים בשרות.
לומד/ת את שוק העבודה ואת התהליכים הדומים המתרחשים בארגוני תעסוקה בעולם
ומיישם/ת מסקנות לפעילות מערך השיווק מול מעסיקים בשירות.
אחריות על ייזום, מימוש וביצוע ירידי תעסוקה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה מאתרת/ מדריך נוער
היקף המשרה: 75%, 28 שעות שבועיות (18 ש"ש מדריכ/ה נוער + 10 ש"ש מדריכ/ה מאתר/ת)
כפיפות ישירה: מנהלת אגף חינוך
כפיפיות מקצועית: מנהלת מחלקת רווחה
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר של אמון עם בני נוער וצעירים בקהילה גילאי 14-18.
איתור נוער בסיכון במועדון ובמוסדות החינוך.
איתור נערות ונערים ביישוב עצמו והתלוות לסיורים של הסייר.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנעור בקהילה.
בניה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות- חברתיות- קהילתיות.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחות ליישוב כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית- קבוצתית, קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שימוש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
קבלת הדרכה על בסיס שבועי מעו"ס מהמחלקה לשירותים חברתיים ויישום אותה הלכה למעשה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 00:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
טווח שכר משוער: כ- 9,400 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
תאור התפקיד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988.
עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. רישום ובקרה בספרי הנהלת החשבונות של הרשות, עפ"י כללי החשבונאות והמנהל הציבורי התקין.רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות. עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: גזבר/ית המועצה או מנהל /ת חשבונות ראשי
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%,
דירוג: מנהלי דרגה: 5-7 או 6-8, עפ"י כישורי המועמד
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת פרויקטיים סביבתיים במחלקת איכות הסביבה
היחידה: מחלקת איכות הסביבה
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9, מח"ר 37-39
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ריכוז פרויקטים ומשימות בתחום הקיימות
קידום הפרדת פסולת, הפרדה במקור והפחתת צריכה
גיוס, הגשה, מעקב וליווי של קולות קוראים מול משרדי הממשלה ותאגידי מחזור
עבודה בממשקים ושיתופי פעולה עם בעלי/ות תפקידים במועצה, ביישובים ובקהילה
טיפול וגביית החזרים ממשרדים ממשלתיים או גופים ירוקים
הכנה וניהול של מכרזי רכש ושירות
מעקב, ניהול ושימור מידע שוטף בתחום הפרדת הפסולת והמחזור
מעקב ובקרה על תקציבים ביחידה
כפיפות:סגנית מנהל /ת אגף מוניציפלי ויישובים ומנהלת מחלקת איכות הסביבה
תאריך הגשת המועמדות: 2026-10-26 00:00:00

דרוש/ה נהג/ת משאית ועובד/ת תברואה באגף שפ"ע ואיכות הסביבה.
תיאור התפקיד:
איסוף גזם ופסולת מיישובי המועצה וממרכזי השירותים באמצעות משאית מנוףעבודות תברואה: פינוי פסולת, ניקיון וכו' איסוף והובלת חומרים למחזור העמסה הובלה פריקה של גזם/ גרוטאות.
שמירה על תקינות הרכב, המנוף והציוד הנלווה, הקפדה יתרה על נהלי העבודה ובטיחות.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע ואיכות הסביבה תנאי העסקה:
היקף משרה- 100%,
דירוג: מנהלי, מתח דרגות: 6-8
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.26 00:00.

דרוש/ה עובד/ת יחידת גביה - נציג/ה בקרת שטח. הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע פיקוח ומדידה בשטח לצרכי חיוב/אי-חיוב ארנונה. בדיקת סיווג/שימוש/אכלוס/איתור מחזיק/מצב נכס/תוספות שטח.
מתן שירות לתושבים באגף ההכנסות - הן פרונטלי והן טלפוני בעיקר בהיבט חיוב השטחים והסיווגים נכסים.
מענה בכתב לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים.
ניהול, טיפול ותיעוד פניית הלקוח במ ערכות העיריה.
ביצוע מדיניות העירייה במתן שירות מהיר, איכותי ומקצועי בהתאם לצו הארנונה ולנהלי העבודה באגף הכנסות.
איסוף מידע מהשטח, תיעוד המידע בכתב, שרטוט השטחים, צילום הממצאים שנתגלו בשטח (המחזיק בנכס, שימושו, גודלו ועוד).
הפקת דוחות בקרה ומעקב וכן דוחות סטטיסטים לגבי הנכסים, הבעלים והמשלמים ובמידת הצורך הכנת שוברי תשלום לתושבים.
עדכון ספרי העיריה, ביצוע שינויי שומה בכרטיסי התושבים ועדכון התושבים בכתב ומעקב אחר שינויים.
שיתוף פעולה עם אגפים / מחלקות העירייה לרבות הנדסה ורישוי עסקים.
גביית כספים במקרי הצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיתבקשו ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 12:00.

דרוש/ה מ.מ. מנהל /ת מרכז השכלה תוכנית היל"ה ביחידה לקידום נוער (החלפה לצורך חופשת לידה)
היקף משרה:.50%
כפיפות: מנהל מחלקת חינוך.
דירוג דרגה: דירוג חברה חינוך ונוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית/ פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תוכנית התערבות חינוכית/ טיפולית/ השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה והיחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות התמדה ביחידיה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה- תוכנית הילה במסגרת היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמאליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים עפ"י מודל תוכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מתאר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאיבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תוכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור וגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את ההורים בנושאי התכנים, והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי יל דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחייה מהמנחים ופועל עפ"י מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועפ"י ההנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוצ"ב.
משתתף בהשתלמויות, הכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועפ"י מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
 תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 23:55.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה: 100%.
טווח שכר משוער: 8,700 ש"ח ברוטו (כולל אחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכיות.
תיאור התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית (רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ"סים וכיוצ"ב).
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המיסים והגבייה.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
בדיקה והבאה לאישור על חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרות ולחוזים של הרשות.
סיוע בהכנת דוחות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ובסוף שנה, למשרד הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראת הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
ביצוע כל מטלה בתחום הכספים בהתאם לדרישות גזבר העירייה ומנה"ח ראשית.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 12:00.