לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

התפקיד כולל סיוע במחקרים קליניים, ליווי ומתן מענה שוטף למטופלים, ניהול מחקרים קליניים והזנת נתונים למחשב.

- ביצוע בקרה ומעקב על כל תשלומי המחקרים
- ווידוא ההכנסות וההוצאות
- העברת תשלומים למטופלים וליחידות השונות בביה"ח אשר שותפים למחקרים

25% משרה

- ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים לסקטור מנהל ומשק במרכז הרפואי.
- הקמת עובדים חדשים במערכות ובתוכנות שונות.  
- בדיקת תנאי סף, אישורים ביטחוניים ותארים אקדמאיים למועמדים הנמצאים בהליך קליטה.
- העברת נתונים ושיתוף פעולה עם מחלקת שכר.
- ניהול תהליכי בקרה וניהול ידע במחלקה.
- מענה שוטף לכלל עובדי מנהל ומשק בתחומי הפרט.
- מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורכי המרכז הרפואי.


משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית לתקן קבוע.

- עבודה בדלפק מרכזי במחלקות ובמרפאות ביה"ח ומתן מענה טלפוני ופרונטלי למטופלי בית החולים.
- מתן מענה במיילים ועבודה עם מערכות מידע פנים ארגוניות.
- סיוע לרופאים ואחיות במשימות אדמיניסטרטיביות
- אחריות על חיוב וגביית תשלומים
אפשרות למשרות בוקר / משמרות.
משרה חלקית 96-120 שעות חודשיות.
קליטה כעובד/ת המרכז הרפואי שיבא החל מהיום הראשון כולל קרן השתלמות

- מתן שירות פרונטלי, טלפוני ודיגיטלי לעובדים בתחומי משאבי אנוש, רווחה, נוכחות, הטבות ועוד.
- טיפול בפניות עובדים מקצה לקצה משלב הקליטה ועד סגירת הפנייה.
- עבודה עם מערכות ממוחשבות ( CRM, מערכות נוכחות, מערכות הטבות) לאיתור מידע, עדכון ובקרה.
- עדכון וניהול מאגרי מידע, שיתוף הצוות במידע רלוונטי ושיפור תהליכי עבודה.
- תיאום מול גורמים מקצועיים בארגון: שכר, רווחה, משאבי אנוש, ביטחון, תחבורה ועוד.
- הובלת פרויקטים נקודתיים לשיפור השירות (קמפיינים, ימי שירות מרוכזים, הנגשת מידע).
- עמידה ביעדי שירות זמני תגובה, שביעות רצון עובדים, SLA.

- מתן מענה טלפוני ופרונטלי למטופלים הפונים למרפאה.
- מתן מענה במיילים ועבודה עם מערכות מידע פנים ארגוניות.
- אחריות על חיוב וגביית תשלומים.
- סיוע לרופאים ואחיות במשימות אדמיניסטרטיביות.

היקף משרה- 55%.
מיקום משרה- חיפה, באר שבע, מבואות חרמון

התפקיד כולל אחריות על תמיכה טכנית וטיפול בתקלות מחשוב וציוד טכנולוגי מתקדם במרכז הארצי לסימולציות רפואיות (מסר), לרבות סיוע בזמן אמת לאנשי צוות וסימולטורים במהלך ימי סימולציה.
תחומי אחריות עיקריים:
- מתן מענה לתקלות מחשוב ותמיכה טכנית שוטפת לעובדי המרכז ( Help desk )
- תחזוקה ותפעול של תחנות עבודה, שרתים, ציוד תקשורת ורשת
- תפעול ותמיכה במערכות מולטימדיה מתקדמות (AV) ומערכות סימולציה
- עבודה עם מערכות צילום, סאונד ומערכות ייעודיות לתחום הסימולציה
- אחריות על זמינות ותקינות כלל מערכות המחשוב במסר (בשיבא ובירושלים)
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל צוותי IT בשיבא וספקים חיצוניים

משרה מלאה

הובלת פרויקטים עצמאיים בארבעה מסלולי ליבה:
- הפקה וייצוב של קווי תאי ספרמטוגוניה אנושיים מילדים חולי סרטן ומתורמים טרנסג'נדרים, ואפיונם על ידי צביעות, וביטוי גנטי (כולל ניתוח ברמת התא הבודד).
- עריכת מוטציות בתאי נבט בטכנולוגיית CRISPR למטרת שיקום הספרמטוגנזה באזואוספרמיה ולהובלת פיילוטים לתיקון גנים בעוברים.
- קידום גמטוגנזה חוץ גופית באמצעות תרביות אורגנואידים ותוך גופית באמצעות השתלות תוך אשכיות, במטרה להפיק תאי זרע פונקציונליים.תכנות-מחדש של החתמה אבהית לשבירת חסמים אפיגנטיים ולאפשר רבייה חד-מינית.
- תכנון וביצוע של תרביות תאים מתקדמות, FACS, מניפולציות בעוברים, השתלות תאי נבט ושיטות ביולוגיה מולקולרית.
- חונכות והדרכת סטודנטים תוך טיפוח סביבת מחקר דינמית ומכילה.
- הובלת שיתופי פעולה שמתרגמים תגליות מהספסל לפרוטוקולים קליניים מוכנים ליישום.

חברתנו מפרסמת מכרז למתן שירותי ראיית חשבון.
.1.2.רואה החשבון שייבחר ישמש כרואה החשבון של החברה ויספק לה את כל השירותים הנדרשים  כמפורט בהוראות המכרז  ובחוזה ההתקשרותהמצורף  כחלק בלתי נפרד ממנו. מבלי לגרוע  מהאמור, יספק רואה החשבון לחברה את כל השירותים המפורטים להלן: 1.2.1.ביקורת ועריכה של דוחות כספיים שנתיים, כולל הביאורים, לפי כללים חשבונאיים  מקובלים וכולל הכנת טופס פחת;1.2.2.הכנתדו"חות ביצוע אחת לרבעוןבכל שנת כספים ;1.2.3.הצגת הדוחות הכספיים  הרבעוניים ו השנתייםבאופן פרונטליבוועדת הכספים של  החברהובדירקטוריון החברה, שמתכנסים מספר פעמים בשנהוהעברתם לרשם  החברות /או לכל גורם לו מחויבת החברה לדווח על פי דין ;1.2.4.ביצוע קליטת חשבונות ספקים למערכת הממוחשבת של החברה/של המציע ושיוכן  לסעיף התקציבי המתאים בתכנית העבודה.  1.2.5.הכנת משכורות.  1.2.6.ביצוע תשלומים בפועל דרך חשבון החברה לרשויות השונות  –ביטוח לאומי, מס  הכנסה ומע"מ.  1.2.7.בקרה אחר הכנסות החברה מפרויקטי פיתוח עסקי.  1.2.8.ליווי, הכנת חומר והגשתו לרגולטורים. 1.2.9.הכנת ומסירה של דוחות שנתיים למס הכנסה;1.2.10.ייעוץ שוטף מעת לעתבכתב ובע"פבהתאם לצרכי החברה בנושא חשבונאות ומיסוי;1.2.11.יעוץ בנושא איחוד מערכות מידע חשבונאיות ;1.2.12.עריכת ביקורת על הדוחות המוגשים למשרדי ממשלה, לצורך קבלת תמיכות ותקצוב  לפעילות המזמין;1.2.13.ייצוג מול רשויות המס ככל שיידרש;1.2.14.פגישות עם הנהלת החברה בהתאם לצורך; 1.2.15.עריכת והכנת תקציב שנתי ;1.2.16.מתן דיווח שוטף למנכ"ל החברה והשתתפות בישיבות עבודה שוטפות, הכל לפי  הנחיות מנכ"להחברה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בניה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי
הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
א. הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן
בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו,ובהתאם להנחיות הממונה.
ב. ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה
האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה
המאושרים.
ג. מתן חוות דעת בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר, הליכי רישוי עסקים, העברת
בעלות על נכסים ועוד.
ד. ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
ה. טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
ו. איסוף מידע,תיעוד והכנת דו"חות (ביקורת,מצב הבנייה, ביצוע,פיקוח), הזנת
הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ז. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק
התכנון והבנייה.
ח. מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
ט. עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעל ההיתר.
י. משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.
ב. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
ג. טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי
היתר.
ניתן לפנות טלפונית.
לשאלות הבהרה יש לפנות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מפתח/ת Full Stack יצירתי/ת, מוכשר/ת ובעל/ת ידע טכנולוגי נרחב לתפקיד הכולל פיתוח מערכות ליבה בסביבת עבודה מאתגרת ודינמית. הפרויקטים בעבודה משלבים בין משימות ארוכות טווח לבין פיתוחים מהירים לצרכים ייעודיים דחופים.

דרוש/ה מפתח/ת DevOps לשם הקמה, פיתוח ואוטומציה של מערכות ליבה בסביבה מאתגרת ודינמית.

למחלקת הפיתוח של זרוע הסייבר המבצעית דרוש/ה בעל/ת ידע ועניין במערכות הפעלה, תקשורת, טכנולוגיות אינטרנט ו low level.

דרוש/ה מהנדס/ת מערכת לתפקיד הכולל הובלת הפתרון הטכנולוגי ברמת מערכת, תאום, תכנון ושילוב של פרויקטי פיתוח, אחריות על כתיבת מפרטי מערכת ותכנון המכלולים ורכיבי המערכת.

דרוש/ה מיישם/ת SAP HCM (HR).