לוח משרות דרושים כולל נסיעות לחו"ל

Required Senior People Manager - Operations Division
משימה מרכזית:
הובלה וניהול אסטרטגי של תחום משאבי האנוש בחטיבת התפעול בישראל, כולל מפעלי הייצור, מרלו"גים, יחידות מטה תפעול כגון רכש, איכות, הנדסה ועוד .
התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות מנהלות משאבי האנוש במפעלי הייצור בישראל, ליווי מנהלים בכירים ושותפות מלאה בהובלת תהליכים חוצי-ארגון בתחום משאבי האנוש.
התפקיד כולל אחריות לתמיכה ביחידות התפעול בישראל וליווי פעילות ביחידות בחו"ל באסיה פסיפיק (APAC).
תחומי אחריות/תהליכים מרכזיים/משימות:
אחריות על יישום וליווי תהליכי משאבי אנוש גלובליים ורוחביים בחטיבת התפעול:
הטמעה וליווי של תהליכים ארגוניים המונחים ע"י מטה מש"א הגלובלי, כולל הערכות ביצועים, תהליכי תגמול ובונוסים, תוכניות פיתוח אישיות וקבוצתיות, ניתוח נתוני HR , זיהוי טרנדים. פיתוח עתודות. הטמעת גישה וכלים לניהול מטרציוני, גלובלי ורוחבי, תוך זיהוי צרכים ייחודים ליחידות התפעול בישראל תוך מתן מענה רלוונטי, ישים ופרואקטיבי.
ניהול והנחיה מקצועית של צוות מנהלות משאבי האנוש במפעלי ישראל, מרלוגים, ויחידות המטה של חטיבת התפעול :
הובלה ישירה של צוות מנהלות מש"א בכלל אתרי הייצור בישראל, תוך שימת דגש על פיתוח אישי ומקצועי של הצוות, יצירת סטנדרטים מקצועיים אחידים, הטמעת תהליכי עבודה מוסדרים ויעילים, וחיזוק התרבות של שותפות עסקית וערך מוסף ניהולי ,וכן הובלה מקצועית של מנהלות מש"א המלוות את יחידות המטה התפעוליות.
שותפות ותמיכה למנהל תפעול ישראל ו- APAC:
עבודה רציפה וצמודה עם מנהל התפעול של אזור ישראל ו- APAC בתפקיד של שותפה עסקית (HRBP) בכל תחומי משאבי האנוש: תכנון וניהול מצבת כ"א, תמיכה בגיוס מנהלים, פיתוח טאלנטים ומנהלים, שימור עובדים, תמיכה בניהול שינויים, כל זאת תוך התאמת פתרונות לצרכים המקומיים והגלובליים. תמיכה במנהלי יחידות התפעול בארץ,
ייזום והובלת פרויקטים חוצי-יחידות באוכלוסיית התפעול:
אחריות לזיהוי צרכים, ייזום והובלה של פרויקטים אסטרטגיים בתחום ההון האנושי, הרלוונטיים
לעובדי התפעול בארץ ובעולם דוגמת תוכניות קליטה, שימור, פיתוח קריירה, חיזוק תרבות ארגונית ועוד. בנוסף, הובלת פרויקטים רחבים יותר אשר חוצים אוכלוסיות וממשקים בארגון.
עבודה בשותפות עם פונקציות המטה של משאבי אנוש:
שיתוף פעולה מתמיד עם צוותי המטה של HR הגלובלי (למשל פיתוח ארגוני והדרכה, שכר והטבות, תקשורת ארגונית, חווית עובד וגיוס), לצורך תכנון והתאמה של פתרונות מדויקים לחטיבת התפעול, הטמעתם באופן אפקטיבי, ולמידה הדדית מתוך השטח לצורך שיפור מתמיד וחדשנות.

לחברה גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה מטפח/ת
בתפקיד זה אחראי/ת המטפח/ת על טיפוח גידולים בתחומי הגידול המגוונים
הוצאה לפועל של תוכניות טיפוח רב שנתיות,
חשיבה יצירתית ומקצועית והפגנת ידע והבנה מצוינים בכל תחום מדעי הצמח.

לחברת סטארטאפ באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת התקנות ותמיכה טכנית לעבודה עם לקוחות ומערכות בשטח.
תחומי אחריות;
תמיכה והדרכה מקצועית באתרי הלקוחות.
התקנות באתר, שדרוגים, תחזוקה מונעת, בדיקות ותיקוני מערכות.
הדרכת לקוחות בשימוש במוצרי החברה ותמיכה טכנית.
כתיבת מסמכי ודוחות בדיקות טכניות
* אחריות על טכנאי התקנות
קוח למייל.

מחפשים את האחד.ת למערך הטיפוח שלנו! לחברת דנציגר, חברה גלובלית מובילה בתחומה, דרוש/ה מטפח/ת! בתפקיד זה אחראי/ת המטפח/ת על טיפוח גידולים בתחומי הגידול המגוונים של דנציגר, הוצאה לפועל של תוכניות טיפוח רב שנתיות, חשיבה יצירתית ומקצועית והפגנת ידע והבנה מצוינים בכל תחום מדעי הצמח.

לחברה בינלאומית בתחום תעשיית האריזה: ניהול מכירות בשווקים הרלוונטיים בהתאם למדיניות המחירים והרווח של החברה. איתור לקוחות ושווקים חדשים למוצרי החברה. איתור מפיצים וסוכנים במדינות היעד איתור וייזום מוצרים חדשים או שינויים במוצרים קיימים עפ"י דרישות הלקוחות ומצב שוק המתחרים. ניהול משא ומתן, הכנת הצעות מחיר, הסכמים שנתיים ועוד. ליווי וניהול פרויקטים מול הלקוחות. אחריות על הקשר הרציף עם לקוחות החברה, סוכנים ומפיצים בחו"ל. השתתפות בתערוכות וכנסים בחו"ל