לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר פלגים
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
משמשת תמיכה מנהלית עיקרית לצוות בית הספר, להורים ולתלמידים. מבצעת עבודות
אדמיניסטרטיביות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהל ביה"ס. עיקרי התפקיד:
ניהול משרד בית הספר.
מתן מענה לפניות.
ניהול תוכנות ומערכות ממוחשבות של משרד החינוך.
עבודה מול ספקים וביצוע הזמנות.
ניהול יומן מנהל בית ספר.
סיוע בארגון ותכנון אירועי בית הספר.
עזרה בניהול כספים של בית הספר.
מתן תמיכה ומענה מותאם למורים, תלמידים ולהורים.
עזרה בניהול מערכת השעות הבית ספרית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה ופינוי אשפה
היקף משרה 100%
כפיפות: ניהולית - מנהלת מחלקת סביבה ומרחב ביוספרי.
מקצועית- מנהל מדור תחזוקה.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים ומדרכות,
תאורת רחוב, תמרורים(בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות
במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך
הרשות או מחוצה לה.
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, שטחים פתוחים ומשטחי ציבור בתחומי הרשות
המקומית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת לשכת מנכ"ל/ית.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של לשכת מנכ"לית החברה, מתן סיוע אדמיניסטרטיבי ברמה גבוהה וריכוז תחומי הליבה של התאגיד הכוללים מכרזים, רכש, פרויקטים וקולות קוראים. התפקיד דורש עבודה עצמאית בסביבה דינמית, דיוק, אחריות ויכולת ניהול תהליכים מורכבים מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
עיקרי התפקיד:
ניהול לשכה ואדמיניסטרציה: ניהול יומן פגישות, תיאום שיחות ועידה ונסיעות, מענה לפניות, הכנת
מצגות, דוחות ופרוטוקולים וניהול הידע והמידע הארגוני בארכיון.
ניהול תהליכי מכרזים ורכש: ריכוז והסדרת תהליכי מכרזים לקבלנים)פרסום, הכנת תיקים, רישום
פרוטוקולים (, איתור ספקים וניהול ערבויות וביטוחים.
טיפול בקולות קוראים ודיווחים: ריכוז וטיפול בגיוס משאבים)קולות קוראים(מול משרדי ממשלה,
כולל מעקב, הגשה ודיווח שוטף.
ריכוז תחום הרכש בחברה: הצעות מחיר, פתיחת הזמנות, בקרה תקציבית ותשלומים: ניהול ומעקב
אחר תשלומים לספקים וקבלנים.
ריכוז נושאי כוח אדם ונותני שירותים במיקור חוץ בהתאם להנחיות מנכ"לית החברה, כולל רווחת
עובד.ת ותנאי עבודה)ציוד, נוכחות, ושירותי משרד(.
שירות לקוחות - מענה לפניות משתכנים בהרחבות ומעקב אחר פניה עד סיום הטיפול, ריכוז תיקי
הלקוחות והמידע.
ממונה על חופש המידע של החברה הכלכלית.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי למנכ"ל חברת מי מגידו בע"מ.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לסגן ראש המועצה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת החברה, ע"פ ההנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה לעולים דוברי רוסית
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/ת מקומי/ת לשיטור המקומי

תחומי האחריות:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות
הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך
האכיפה המקומי.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות
המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות
החוק
היקף מרה 100%
עבודה במשמרות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נתיבים להורות, מגזר יהודי - דוברי השפה הרוסית
היקף משרה - 66%
העסקה- הסכם עו"ס
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה
תיאור המשרה:
אחריות לביצוע הנחיות משרד הרווחה, לפי ההוראה הנ"ל, הן מהלכי הטיפולים והן על העבודה המערכתית עם שותפי תוכניות הטיפול שונים בקרב מערכת הרווחה.
קליטת המשפחות המטופלות.
מתן טיפול ישיר למשפחות- אחריות כוללת לבנית תוכניות טיפול.
השתתפות בוועדות החלטה, תכנון וטיפול, הערכה והתייעצות לשם מעקב אחר תוכניות הטיפול.
קיום קשר עם שותפי תוכניות הטיפול השונות: עו"ס המשפחה, עו"ס חוק נוער וכ'.
אחריות לריכוז נתונים כולל של הטיפולים בתוכנית.
אחריות לתיעוד ראוי של תוכניות הטיפול השונות.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת יחידת מתנדבים אגף הרווחה, בעכו.
היקף משרה - 100%.
העסקה- דירוג המח"ר, מתח דרגות 37-39 או דירוג הסכם עו"ס
כפיפות: מנהלת מינהל לשירותים חברתיים
תיאור המשרה:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים,תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים
במחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים,
מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים,
הדרכת ותגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות, פרסומים,
הכנת דווח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה,
והעברתו ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצת המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותיאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים והפעלת מתנדבים עפ"י הנוהל בזמן חירום.
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים, להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים עפ"י הנחיות הב"ל והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה והממונה המחוזית להתנדבות
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים, מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 3/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת (אחראית נושא) ספריה עירונית
היקף משרה - 100%
יעוד: ניהול ותפעול העבודה המנהלית והאדמיניסטרטיבית בספרייה העירונית.
הובלת השירות עם קהל המבקרים, ממשק יומיומי עם לקוחות, ספקים,
נותני שירות ועובדי הספרייה.
תחומי אחריות עיקריים:
אחריות כוללת על עבודת המזכירות והניהול המשרדי של הספרייה.
מענה טלפוני ופרונטלי לפונים, טיפול בלקוחות ומתן שירות אדיב ומקצועי.
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות (הזמנות, תיאומים, מעקב).
סיוע למנהלת הספרייה בביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות.
תיאום בין עובדי הספרייה וסיוע בניהול השוטף של צוות העובדים.
ניהול מסמכים, רישומים, טפסים ודוחות.
ריכוז אירועי קהילה.שיווק פעילויות הספרייה לתושבי העיר, מוסדות חינוך ועוד.קליטת מנויים חדשים
משימות נוספים לפי דרישת מנהלת הספרייה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית על יסודי, בקרית ים.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר, עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סנט").
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

תאריך הגשת המועמדות: 1/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה, בקרית ים.
היקף העסקה: 100% (לכל 25 משפחות).
תיאור תפקיד:
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף
בתכנית לאורך תקופה של שנה עד שלוש שנים. מלווה המשפחות מנהל את
התהליך בראייה מערכתית ונותן דגש לאיזון בתוך המשפחה.
עיקרי התפקיד:
מאתר משפחות באמצעות עו"ס המשפחה וראש צוות מדריך המתאימות לפרופיל התכנית.
מאתר משפחות באמצעות קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לתכנית משפחה תומכת.
עורך ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך הפעלת התכנית.
מלווה 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי ובמידת הצורך מסייע למשפחות נוספות המטופלות רווחה במידה ומכסה של 25 אינה מלאה.
ממלא טפסי הערכה על המשפחות מתוך ראיית הכוחות והנכסים של המשפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף בין המשפחה למלווה התכנית.
יוצר קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכי המשפחה.
מגשר ומתווך בין המשפחה לבין נותני השירותים ברשות המקומית, בהתאם לצורך.
בונה את השותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות.
אחראי על איסוף ומיפוי נתוני המשפחות, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לראש הצוות במחלקה ולמנהלת הקליטה במשרד הראשי באמצעות מנהלת הנפה המחוז או מפקח מחוזי.
משתתף בישיבת הצוות ומשתף בידע התרבותי את עובדי המחלקה.
יוזם תכניות לחיזוק יחסי הורים ילדים, לימוד שפה ובעיקר מיומנויות חיים.
יוזם תכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ומשפחות הקיים אצלם חסם תרבותי לשוני. כמו כן, יוזם מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויותיהם ובניית אפיקי תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.

מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים אגף נוער וצעירים
העסקה-פרויקט שעתי/זמני

תיאור התפקיד:
אחריות על כלל הפעילויות המיועדות לסייע לחיילים משתחררים ומשוחררים להשתלב בחיים האזרחיים.
הכנת דוחות לפי דרישה.
מתן מידע על זכויות של חיילים משוחררים.
מתן מענה לחיילים משוחררים במגוון תחומים והפנייתם לגורמים הרלוונטיים
באגף לשם מימושם.
הפעלת מערך שירותים ע"פ קריטריונים של האגף והקרן להכוונת חיילים משוחררים במשרד הבטחון.
ייעוץ, הכוון וסיוע ראשונים לחיילים משוחררים בתחום הכשרות מקצועיות והשכלה.
בחינת צרכים של חיילים משוחררים ופיתוח פעילויות קבוצתיות וסדנאות בהתאם.
אחריות תפעולית ומקצועית לביצוע סדנאות הכנה לחיילים למשתחררים.
פיתוח תחום העבודה המועדפת, פיתוח אישי/ מקצועי וכן קשר ישיר עם מעסיקים בתחום העבודה המועדפת.
אחריות על פיתוח פעילות תרבות ופנאי, העשרה לחיילים המשתחררים במגוון תחומים.
עמידה ביעדים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא תכנון והערכה אגף הרווחה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי על תכנון השירותים, בקרה והערכה והתאמתם למקבלי השירות ברשות המקומית ושותף בפורום הנהל המחלקה. מוביל תכנון ופיתוח ידע מכוון תוצאות לעובדי המחלקה ברשות.
פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים, לזיהוי צרכים, פערים ומגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
הובלה של פיתוח הידע והיכולות של עובדי המחלקה לשימוש במידע ונתונים.
אחראי על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק ההתערבות וחשיבה תוצאתית.
מייצג את מנהל המחלקה בקשר השוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל ופיתוח ברשויות המקומיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות.ראיה מערכתית.יכולת ניהולית וארגונית.
יכולת עבודה בשותפויות.יכולת קבלת הדרכה ויישומה לצורך ביצוע התפקיד.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
תאריך הגשת המועמדות: 04/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרוייקטים במינהלת התחדשות עירונית
אחוזי משרה: 100% משרה
כפיפות: למהנדסת הרשות או מי מטעמה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. איתור ושחרור
חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר יסודי.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר, עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סנט").
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תוכנית הדרך החדשה לטיפול בעולים יוצאי אתיופיה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
איתור, ארגון, הפעלה וליווי צוות עובדים בכפוף לתכנית עבודה שנתית עם אוכלוסיית צעירים ומשפחות יוצאי אתיופיה. ניהול, מעקב ובקרה תקציב התכנית. יצירת הליכי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים שותפים בקהילה, ברשות המקומית ובמשרדי הממשלה.
שילוב ומיצוב התכנית בצוותים האזוריים של אגף הרווחה.
אחראי על קיומן של ועדות היגוי, עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל - 3 חודשים.
כל מטלה שתוטל על - ידי הממונים.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.