לוח משרות דרושים

אנחנו מגייסים!
לחברת הייטק בכרמיאל דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות
מה התפקיד כולל?
מתן מענה טלפוני ללקוחות במוקד התמיכה הטכנית
פתיחת קריאות שירות וטיפול ראשוני בתקלות
אחריות לניהול הקריאות מול התומכים
עבודות אדמיניסטרציה
משרה מלאה בכרמיאל (ימים א-ה, 8:00 17:00)
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

דרוש/ה מוקדן/ית / נציג/ת שירות במוקד הביטחוני
תאור התפקיד: הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי תפקידו:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידיה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם. מעקב במצלמות המוקד.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 00:00.

מכרז לתפקיד:
מנהל /ת אזור החולה למנהלת פיתוח קרקע.
תקן משרה:
לפי מתח דרגות 430-450 בדירוג המח"ר ובהתאם להסכמים הקיבוציים הנהוגים בקק"ל.
ממונה ישיר:
מנהל /ת מרחב צפון.
שיוך ארגוני:
אזור החולה, מרחב צפון, מפ"ק.
משרות מוצעות:
1
תיאור המשרה:
1.אחריות מקצועית לניהול ואחזקת שטחי היער, הקמת יער ואתרי קליטת קהל.
ניהול שוטף של צוות האזור ואחריות למקצועיותו. ניהול וקידום הטיפול במכרזים
להעסקת קבלני יער. פיקוח שוטף אחר ביצוע התוכניות. טיפול בנספחי עצים
כפקיד יערות.
2.הגדרת יעדי היער ופיתוחם לאור המטרות ומגוון הפעילויות באזור.
3.שיתוף הציבור בתוכניות האזוריות כדי למנוע התנגדות. הפעלת הרכז סטטוטורי
בבדיקות יוזמות ותוכניות של גורמי חוץ הנוגעות במקרקעי הייעור.
4.תיאום והתייעצות עם גורמי מקצוע בארגון. ניהול תוכניות יער וממשק אקולוגי
רב שנתי.
5.קידום טיפול וממשקי יער למניעת שריפות לרבות יצירת אזורי חיץ להגנה מאש,
היערכות לעונת השריפות ובנית תכנית הכשרה/השתלמות לכל הצוות העוסק
בכיבוי. הגדרת צרכי תורנויות ושיבוץ תורנים. ניהול מערך צוותי כיבוי שריפות
אזורי. ניוד כוחות לכיבוי שריפות בין הגושים. תפעול כוננות אש אזורית ניהול
ההתמודדות עם שריפות קטנות דרך הסייר. פיקוד ושליטה על שריפות גדולות
ניהול והשתתפות בתחקירי שריפות. פיתוח קשרי עבודה שוטפים עם כב"ה,
משטרה ורט"ג כחלק מהשותפות במניעה וטיפול בשריפות.
6.הכנת תוכנית עבודה שנתית לפעילות האזור בתחום הקמת יער והקמת נחלים,
תחזוקת יער ונחלים ופתיחתם לציבור, בהתאם למסגרת התקציבית המאושרת.
ניהול מעקב תקציב.
7.קביעת סדרי עדיפויות וחלוקת עבודה, קידום יוזמות ויצירתיות בתחומים שונים
באזור.
8.אחריות לעבודה בהתאם לנהלי קק"ל והטמעת תורות חדשות.
9.שמירה על השטחים הפתוחים באמצעות כלים סטטוטוריים. שמירת השטח
מפגיעה פוטנציאלית של חברות תשתית ויזמים. העברת נתונים של השגות
גבול, נזקים בשטחי קק"ל ובזכויות הקק"ל.
10.הפעלת הצוות בכתיבת תיקי פרויקטים לתורמים. אירוח תורמים המגיעים לאזור
ע"פ הנחיות החטיבה לגיוס משאבים. השתתפות בסיורים/במפגשים עם
שליחים/תורמים.
11.העברת מסר של חשיבות ומרכזיות השירות לכלל עובדי האזור. הקפדה על
רמת תחזוקה וניקיון באתרי קליטת קהל. אחריות למענה פניות הציבור בתחום
האזור. בקרה על ניהול עבודות הפיתוח באתרי קליטת קהל, פרויקט יערות
קהילתיים.
12.פיתוח קשרי עבודה עם גופים ירוקים, משרדי ממשלה, רמ"י, רשויות מקומיות
וגופי תשתיות שונים. קידום שיתופי פעולה בין הקק"ל לבין הגופים. טיפוח קשרי
עבודה בין עובדי האזור וגורמי חוץ שונים
13.השתתפות בוועדות ובפורומים פנים ארגוניים על פי מינוי הממונים. ייצוג קק"ל
בוועדות היגוי, יו"ר מנהלות משותפות עם רשויות שונות.
14. ניהול מערך תחזוקת פרויקט לשיקום אדמות החולה בשיתוף עם רשות המים
והחקלאים בעמק.
15.הובלת ניטור ארוך טווח של פרויקט החולה.
16.הכנת תוכנית שנתית ברזולוציה שבועית לכלל הפעולות הנדרשות.
17.פרויקט העגורים - הובלת פרויקט משותף לחקלאים לאגמון הולקק"ל.
18.אחריות ניהולית על אגמון החולה - קק"ל, כקולט מבקרים בעל חשיבות
בינלאומית.
19.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 23:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז לתפקיד:
רכז/ת חינוך מח' חינוך צפון לחטיבת מח' חינוך צפון.
תקן משרה:
בתקן - עפ"י ההסכמים הקיבוציים הנהוגים בקק"ל.
ממונה ישיר:
מנהל מחלקת חינוך וקהילה.
שיוך ארגוני:
תחום חינוך וקהילה במרחבים, אגף חינוך וקהילה, חטיבת חינוך וקהילה.
משרות מוצעות:
2
תיאור המשרה:
1.גיבוש והכנת תוכניות עבודה מבוססת תקציב. מעקב ובקרה אחר תוכניות
חינוכיות באזור האחריות וביצוען.
2.יצירת קשר עם מוסדות חינוך פורמלי ובלתי פורמלי באזור. ניהול מו"מ עם גורמי
מקצוע חינוכיים (מנהלי מחלקות חינוך ברשויות, מנהלי בתי ספר, רכזים מורים
, מנהלי ארגוני נוער, מכינות, תנועות נוער, גופים ומוסדות העוסקים בחינוך).
3.תיאום פעילויות חינוכיות מול גורמי קק"ל (יערנים, רכזי קהל, נציגי חג"מ, מערך
ההסברה / קשרי ציבור וכו') ובנוסף, תיאום פעילויות של הלקוחות איתם
עובדים (אתרי תיירות, מוזיאונים וכו').
4.עבודה עם המגזרים השונים בחברה הישראלית, ביצוע פעילויות ואירועים
לקהילה, לרבות לאוכלוסייה עם מוגבלויות.
5..גיבוש תוכניות טיולים למוסדות חינוך פורמלי ובלתי פורמלי.
6.הובלה של ועדות היגוי בישובים שיש בהם תוכנית חינוכיות, עם גופים איתם יש
לקק"ל שת"פ חינוכי ועוד
7.ייצוג קק"ל מול מוסדות, רשויות ופורומים שונים (כגון: כנסים מקומיים של
רשויות, ועדות למיניהן).
8.מעקב אחר חובות לקוחות וגביית תשלומים בעבור הפעילות.
9.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 23:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת הון אנושי.
תיאור התפקיד: ניהול מחלקת הון האנושי ברשות - התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל המועצה.
דירוג:מח"ר,דרגה: 40-38 או דירוג בכירים 40%-30 משכר מנכ"ל.
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
ניהול מחלקת הון אנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 10:00.

דרושים מפקח/ת / מפקח/ת בכיר/ה בריאות הסביבה (מהנדסים/מח"ר/הנדסאים-טכנאים/ 41-37/41-37/41-37) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
תיאור התפקיד:
פיקוח על נושאי בריאות הסביבה, תוך התרכזות מיוחדת בתחום אחד או יותר, בהתאם להנחיות המפקח המחוזי/הנפתי לבריאות הסביבה.
ביצוע פיקוח וביקורות תברואתיות בעסקים, מבני ציבור, מערכות ומתקנים הקשורים בבריאות הסביבה.
ביצוע סקירות פיקוח ובדיקות תברואתיות של תנאי וצורכי בריאות הסביבה באזור פעולתו.
ביצוע בדיקת תכניות ובקשות לצורך מתן אישורים ורישיונות.
ייצוג המשרד בוועדות שבאזורו.
מעקב אחר פעולות התברואה המתבצעות ברשויות המקומיות שבאזור, בתחומים שבאחריותו/ה.
עשוי/ה לרכז עבודתם של מספר מפקחי בריאות הסביבה בביצוע פרויקטים מיוחדים.
ביצוע תפקידים נוספים ע"פ הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.

דרושים ראש/ת ענף מוביל/ת רכש (מח"ר 36-39) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה - החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
הובלת וביצוע תהליכי רכישה של טובין ושירותים בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"ם, להנחיות אגף החשב הכללי ולהוראות הממונה.
מטלות:
- סיוע בגיבוש תכנית רכש שנתית ורב-שנתית בתחומים שהוגדרו ע"י הממונה בהתאם לסדרי העדיפויות של הארגון, לצרכי היחידות דורשות הרכש ולתקציב.
- אחריות לקשר מול יחידות המשרד וסיוע בהוצאה לפועל של הליכי רכש מכל הסוגים, תוך הנגשת מידע ליחידות הארגון בתחומי הרכש.
- מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש בנוגע לכלל השלבים בהליך הרכש, וסנכרון התהליך עם הגורמים הרלוונטיים בארגון.
- ביצוע מעקב ובקרה אחר הליכי רכש בתחום האחריות.
- עדכון מאגרי המידע ותיעוד הליכי הרכש, ושימוש במידע לצורך הפקת דו"חות ושיפור העבודה.
- שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחום הרכש.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.

דרושים רופא/ה לשכה / רופא/ה כנ"ל מומחה/ית (רופאים 3-2/7-4) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה - החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
סיוע בפיקוח על שירותי רפואה ובריאות במחוז, בהתאם לחוק ביטוח בריאות ממלכתי ובתאום עם הממונה.
אחריות ו/או השתתפות בתפעולו של נושא בריאותי אחד או יותר בלשכת בריאות מחוזית ע"פ הנחיות הממונה.
אחריות ו/או השתתפות בתכנון המטלות הקשורות בנושא בו משולב/ת.
הכנה של ניתוחים אפידמיולוגיים לזיהוי צרכי בריאות לאוכלוסייה באיזור אותו משרתת הלשכה.
ייזום ואיתור מקורות מידע מגורמים וממוסדות בקהילה העשויים להרחיב את בסיס הנתונים.
אחריות ו/או השתתפות בעיבוד הנתונים, לימוד לקחים מהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
אחריות ו/או השתתפות בעבודת המחלקה לאפידמיולוגיה בלשכה, ובכלל זה ביצוע חקירות אפידמיולוגיות, ייעוץ במרפאות החיסונים בלשכה וייעוץ לאחר נשיכות בעלי חיים.
מעורבות בתכנון ויישום ההכנות לשעת חירום של הלשכה במתארים השונים.
מתן ייעוץ והדרכה לצוותים מקצועיים ובין מקצועיים במחוז, בנושאים שבטיפולו, בתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, על פי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.

תפקיד:
אם בית במועדונית.
היחידה: אגף לשירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, מתח דרגות,4-7 קוד משרה,110 בהתאם להסכמים הקיבוציים
החלים על עובדי הרשויות המקומיות.
היקף משרה: 77.5% משרה.
תיאור תפקיד:
תעבוד בשיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות, עריכת ופינוי
שולחן, הפעלת תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המסגרת.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך/כה.
אחראית על הנחייה והדרכת הורים במסגרת ובבית המשפחות לפי
הנחיות הממונה.
ביצוע כל תפקיד נוסף לפי הנחיות הממונה
עובדת שתבחר תשובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 13:00.

עו"ס אזרחים ותיקים.
היחידה: אגף לשרותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: דרוג עובדים סוציאליים, הסכם חדש.
היקף המשרה: 100% משרה, 75% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר את תפקודם ואיכות חייהם,
מתן ייעוץ, הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים וטיפול פרטני
וקבוצתי.
פיתוח קשרים עם גורמי מקצוע, תושבים וגופים בקהילה לקידום
שירותי המחלקה.
נקיטת יזמה לאיתור צרכים, קשיים וחוזקות בתחום המענה לאזרחים
ותיקים ברשות, ופעולות נחוצות לפיתוח שירותים מותאמים
לאוכלוסייה.
אחראי לבניית תוכנית אישית לכל ניצול שואה בהתאם לזיהוי הצרכים
והמנעים הקיימים ברשות. אחראי לתיווך ולקשר של ניצול השואה עם
השירותים בקהילה.
אחראי למיצוי זכויותיו של ניצול השואה, ומתן מענה לבני משפחתו של
הניצול.
תכנון וביצוע של פרויקטים קהילתיים בתחום האזרחים הוותיקים.
ביצוע כל משימה נוספת על פי דרישת הממונה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 13:00.

דרוש/ה אב בית בבית ספר יסודי.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית ספר:
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בתי הספר
בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות
בטיחותיות, בתחום אחריות בתי הספר.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים
מוסמכים לפי הצורך.
ג. בקרה על ניקיון בתי הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון
בתי הספר.
ד. השתתפות בניקיונות היסודיים של בתי הספר במידה ואינו מועסק
באותה עת בשירותים אחרים.
ה. פתיחה וסגירה של בתי הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, חדרי שירות)
ו. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
ז. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים
מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
ח. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים
המקצועיים.
ט. השתתפות בהכנת בתי הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים
לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
י. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבתי הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה
לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהלי בתי
הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבתי הספר:
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט
ב. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחמי בתי הספר.
עברית ברמה סבירה
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 10:00.

משרת סטודנטים/ות בהרכבות עדינות ביקנעם.
לחברה גלובלית בתחום המכשור הרפואי דרושים/ות סטודנטים/ות לעבודה טכנית עדינה בחדר נקי.
הזדמנות ללמוד מהטובים בתחום ולעבוד בסביבה סטרילית, שקטה ומקצועית גם בלי ניסיון קודם. מה בתכל'ס עושים?
הרכבת רכיבים קטנים תחת מיקרוסקופ
עבודה לפי שרטוטים והוראות כתובות
בקרת איכות בסיסית.

חברתנו מגייסת!
אנחנו מחפשים מנהל /ת שיווק ומכירות להצטרף לצוות השיווק שלנו תפקיד מעניין שמשלב בין ניהול, אנשים, טכנולוגיה ותעשייה מתקדמת.
התפקיד כולל הובלת תחום השיווק, המכירות והפיתוח העסקי של החברה.
החל מתכנון ויישום אסטרטגיות שיווקיות, דרך ניהול צוות השיווק והמכירות ועד לפתיחת שווקים חדשים והרחבת סל המוצרים.
בניית תכניות שיווק שנתיות וניהול תחום המכרזים.
כפיפות למנכ"ל וחבר הנהלה.
מי אנחנו?
חברתנו היא חלק מקבוצה ומתמחה בפתרונות מדויקים בתחום הנירוסטה להעברת נוזלים וגזים בתעשיות הפארמה, המזון, הביוטכנולוגיה ועוד.
המפעל ממוקם באזור תעשיה נהריה וקיים מעל 60 שנה, מייצר ללקוחות בארץ ובעולם ומשלב הנדסה, איכות וחדשנות.
יש לך רקע טכני וראש פתוח? אוהב/ת אנשים ולא מפחד/ת מאתגרים? אנחנו מחפשים בדיוק אותך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.