לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,100 משרות

למוקד השירות שלנו דרוש/ה נציג/ת תפעול זמינות להובלת המשמרת והנציגים.
התפקיד כולל:
ניהול הזמינות והמשמרת של כ-40 נציגים.
הנעת הנציגים לעמידה ביעדי המשמרת- קצב שיחות, זמן תיעוד, הוצאת שיחות וכו.
ניהול זמן ההמתנה במוקד- שימוש במערכות תומכות וכלים שונים.
תפעול מספר מערכות תומכות.
איתור, הצפה ותפעול תקלות בעמדות הנציגים/במערכות תומכות.
ניתוח נתוני המוקד באמצעות דו"חות xls.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

יושבים במרכז הבקרה של כביש 6, ליד מחלף נחשונים, נדרשת ניידות - חנייה בשפע לעובדי החברה והסעות מפתח תקווה, ראש העין, אלעד ואריאל.
שעות עבודה:
3-5 משמרות בימים א-ה בין השעות 7:45-16:45 / 7:45-14:45
וימי שישי לסירוגין בין השעות 7:45-13:00

מתאים לסטודנטים שזמינים ל-3 משמרות בשבוע + שישי לסירוגין!

דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה (ירושלים)!
מחפשים/ות תפקיד שמשלב גיוס עובדים, אדמיניסטרציה ועבודה בעלת משמעות?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה וניהול אדמיניסטרטיבי שוטף.
תיאור התפקיד:
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך - החל משלב הראיון הטלפוני ועד לקליטה.
סינון, מיון והערכת קורות חיים.
ניהול וביצוע פרסום משרות ברשתות החברתיות ובערוצי הגיוס השונים.
טיפול ואחריות נושא שכר עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת.
היקף משרה: משרה מלאה.
מה אנו מציעים?
שכר מתגמל + תגמולי גיוס (בונוסים) על הכללות!
תנאים סוציאליים מלאים בסביבת עבודה יציבה, חמה ומקדמת.

דרוש/ה עובד/ת כללי/ת - משרה זמנית לחצי שנה!
ירושלים - הר חוצבים
א-ה | 07:30-16:30
משרה זמנית ל-6 חודשים
למפעל תרופות מוביל דרוש/ה עובד/ת כללי/ת למשרה מלאה במשמרת בוקר בלבד.
מתאים גם לחיילים/ות משוחררים/ות
מוכר כעבודה מועדפת - בכפוף להשלמת 6 חודשי עבודה ולעמידה בתנאי הזכאות
אין צורך בניסיון קודם
שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קופת חולים מגייסת נציגים למוקד בירושלים!
תחילת עבודה אחרי החגים!!
למוקד שבן בהר חוצבים דרושים/ות נציגי/ות שיחות יוצאות.
מתאים גם למי שמחפש/ת תפקיד ראשון בתחום קשרי לקוחות!
תנאי שכר טובים.
הכשרה מלאה על חשבון החברה.
גמישות בשעות וימי עבודה אפשרות למשרה חלקית/מלאה.
דוברי רוסית/אוקראינית/ספרדית - יתרון משמעותי.
נא לשלוח קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למשרד הנהלת חשבונות דרוש מנהלת חשבונות בעלת ניסיון לעבודה באיזור מודיעין
ניתן לשלוח קורות בואצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ליבואן רכבי פרימיום ויוקרה דרוש.ה יועץ.ת שירות!
מיקום: ירושלים והסביבה
עיקרי התפקיד:
קבלת הלקוח במרכז השירות ופתיחת כרטיס עבודה
ביצוע מכירה נוספת בהתאם להנחיות מנהל השירות
עדכון הלקוח על סטטוס התיקון והטיפול
קבלת אישור מהלקוח לביצוע תיקונים ועבודות נוספות
שחרור הלקוח ממרכז השירות
שמירה על שביעות רצון הלקוח ועמידה ביעדי הכנסות
היקף משרה:
א'-ה' | 07:00-16:00
כניסה כעובד.ת חברה מהיום הראשון!
תנאים מצוינים למתאימים/ות!

דרוש/ה פקיד/ת לוגיסטיקה | בית שמש
לחברה תעשייתית מובילה בבית שמש דרוש/ה פקיד/ת לוגיסטיקה להצטרפות לצוות.
שעות עבודה: 08:00-16:30
שכר: 10,000-11,000, בהתאם לניסיון.

לתאגיד חינוך העוסק בפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת תחום תקציבים.
הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור תפקיד:
בנייה, ריכוז וניהול של תקציבי תוכניות מערך ההיסעים ומעונות היום על סך כ-600 מיליון.
ביצוע מעקב ובקרה תקציבית שוטפת, כולל מעקב אחר ביצוע מול תכנון.
אחריות על ההיבטים הכספיים והתפעוליים של מערך ההסעות ומעונות היום.
בדיקה ואישור חשבוניות והעברתן לתשלום.
הפקת דוחות תקופתיים וריכוז תמונת מצב תקציבית לצורכי בקרה וקבלת החלטות.
עבודה שוטפת מול ממשקים וגורמים שונים בארגון.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: יועצת מנכ"ל 

תאריך הגשת המועמדות: 15/9/2026 עד השעה 00:00.

לחברה באזור בית שמש דרוש.ה מנהל.ת חשבונות לקוחות עם ניסיון.
התפקיד כולל טיפול שוטף בלקוחות החברה, גבייה, התאמות, מעקב אחר חובות ומתן מענה ללקוחות, כולל עבודה מול לקוחות עסקיים ורשתות קמעונאיות.
שעות העבודה: 08:00 עד 16:30.
יש גמישות בשעות ואפשרות להשלים את השעות ביום אחר.
מתאים לך? שלחו קורות חיים למייל או בוואטסאפ.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
היקף משרה: 50%.
עיקרי התפקיד:
1. מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
2. ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
3. ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
4. מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
5. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
6. ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
7. יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
8. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
9. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
10. שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
11. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
12. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
13. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
14. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
15. ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
16. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
17. מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית
18. הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
19. תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית גזבר וממונה על ההכנסות, בגזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום התקציב וההכנסות בהנחיית גזבר הרשות. ומילוי מקום גזבר המועצה בהיעדרו.
עיקרי התפקיד:
1. סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב השוטף והכנה של הדו"חות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפליים.
2. סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות, לרבות תב"רים, בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות כל דין.
3. ניהול ובקרה על התקציב הבלתי רגיל של הרשות.
4. פיקוח על עבודת מחלקת גבייה- בכל עניין הקשור לארנונה הכללית.
5. פיקוח על מערכך הנהלת חשבונות של המועצה.
6. סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
7. ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
8. ניתוב הוצאות המועצה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה (לעיתים בלוח זמנים דחוף) וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
9. פיקוח ובקרה על איזון בין הכנסות המועצה להוצאותיה בהתאם לתקציב המועצה.
10. השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות המועצה, טיפול בהגשת בקשות מעקב ומימוש.
11. אספקת אינפורמציה ושו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרד ממשלה.
12. בקרה על ספרי החשבונות.
13. תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה למועצה.
14. השתתפות בישיבות מליאת המועצה וייצוג עמדת הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים. - ע"פ הצורך.
15. עבודה שוטפת מול גורמי פנים מועצתיים, יישובי המועצה ומשרדים ממשלתיים.
16. כל נושא אחר בתחומי הגזברות, התקציבים או הרכש, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרכי התקשרות: בטלפון, או במייל באמצעות טופס מקוון בלחצן "הגשת מועמדות".


תאריך הגשת המועמדות: 14/9/2026 עד השעה 12:00.

לתאגיד חינוך העוסק בפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת משרד צהרונים- החלפה לחל"ד.
הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור תפקיד:
מענה לפניות בנושאים הקשורים לצהרוני גני הילדים תכלול כל הנושאים המנהלתיים של צהרוני הגניםמעקב אחרי נוכחות ילדים במסגרות מול מנהלות האזור. מעקב תשלומים לספקים. מעקב מול מנהלות האזור לחוסרים והשלמות ציוד לגנים. עזרה מנהלתית למטה הצהרונים. טיפול בבעיות הזנה שלא נפתרות מול מנהלות האזור בתיאום עם מנהלת תחום הזנה בעמותה. עזרה מנהלתית למטה הצהרונים- זימונים להכשרת הצוותים. סיוע בהזמנות ציוד לגנים.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף משרה: 100%.


תאריך הגשת המועמדות: 15/9/2026 עד השעה 00:00.

לאגף חינוך במעלה אדומים, לתוכנית התערבות פסיכו-חינוכית למיצוי פוטנציאל התפתחותי, בגני הילדים תכנית "אור" 360 דרושים/ות: 1. מדריכ/ה - 13 ש"ש.
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (13 ש"ש).
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי,
הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל
ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
איתור ילדים בסיכון התפתחותי בתוך מסגרת הגן בחינוך הרגיל, בניית תוכנית עבודה מותאמת לכל ילד ועבודה עם הילדים בקבוצות קטנות לקידום מטרות העבודה, תוך שימוש בלמידה חווייתית מותאמת לגיל הרך.


תאריך הגשת המועמדות: 16/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה לתפקיד: תחשיבן/ית תקציבן/ית
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים
חלקיות משרה: 100% משרה
מתח בדרגות: 37-40 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה,
בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנ ות שירותי הסעד (תפקידי
המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד - 1963.
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים
נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
הכנה, בדיקה ותכלול תכנית תקציב שנתית.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום
העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות
או חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים
והצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 00:00.

התפקיד כולל ריכוז, ניהול ותפעול שוטף של שני מועדונים לגיל השלישי (דוברי עברית ודוברי אמהרית) הובלת הפעילות הקהילתית, ליווי המשתתפים, וניהול מערך המתנדבים.
ימי עבודה - ראשון, שלישי ורביעי | שעות עבודה: שעות בוקר


תחומי אחריות • ניהול והובלת הפעילות השוטפת בשני המועדונים. • גיוס, ליווי וניהול מתנדבים. • ניהול ועדכון מאגרי מידע של משתתפים ומתנדבים. • תכנון והפקת הרצאות, אירועים, טיולים ומופעים. • תיאום וליווי מרצים ומנחים . • טיפול בהזמנות, הצעות מחיר, קבלות ועבודה מול מחלקת הגבייה. • תיאום מול אחראי התפעול לצורך הכנת החדר, סידור הציוד, הכיבוד וכלל הצרכים הלוגיסטיים הנדרשים לפעילות.. • יצירת קשר אישי עם המשתתפים ועידוד השתתפות בפעילויות.