לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת משרד.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת החברה, לפי הנחיות מנכ"ל החברה.
עבודות מזכירות.
סיוע למנכ"ל החברה ועובדיה בתחומי החברה השונים.
מעקב וקידום פרוייקטים ומשימות החברה.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור. ניהול לוח זמנים ופגישות.
טיפול בהזמנות רכש וחשבונות.ביצוע משימות עפ"י צורך בכפוף להנחיות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 00:00.

פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
תואר המשרה: פקח/ית חנייה וחוקי עזר - 2 משרות.
היחידה: אגף חירום וביטחון.
היקף העסקה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי. מתח הדרגות: 5-8.
סוג המכרז: חיצוני.
ייעוד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תיאור התפקיד: בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים -
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי
המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה
אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי -
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09 10:00:00

דרוש/ה מזכירת אגף יישובים.
היקף המשרה: 50%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיות מנהלת האגף.
- ניהול משרד, ניהול מסמכים, דואר, מענה טלפוני ומענה לפניות ציבור.
- ניהול לוח זמנים ופגישות של האגף.
- קבלת הצעות מחיר מספקים, ביצוע הזמנות עבודה.
- ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י מנהלת האגף.
הגשת
מועמדות:
*העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד!
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2025 12:00.

דרוש/ה מזכירת אגף גזברות.
היקף המשרה: 50%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיות גזבר המועצה.
- ניהול משרד, ניהול מסמכים, דואר, מענה טלפוני ומענה לפניות ציבור.
- ניהול לוח זמנים ופגישות של האגף.
- קבלת הצעות מחיר מספקים, ביצוע הזמנות עבודה.
- ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י גזבר המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09 12:00:00

מכרז כ''א חיצוני מס' 55/25 לתפקיד מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
היחידה: מינהל החינוך.
תואר המשרה: מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער בהתאם להשכלה.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: חיצוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת
השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית
ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים
העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות
המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער
היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי
צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה
שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות
לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים,
מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של
היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת
משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות
ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום
נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות
המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני
הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך
ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי
בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות,
טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם
גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח
הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של
המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער
בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 10:00.

ליחידה לאנדוקרינולוגיה וסוכרת בילדים דרושה מתאמ/ת מחקרים קליניים לניהול שוטף של כל שלבי ביצוע המחקרים, משלב הגיוס ועד לסיום.

התפקיד כולל:
תיאום בין הגורמים השונים המעורבים (חברות תרופות, רופאים ומקצועות הבריאות, מטופלים והורים).
מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים ואיסוף נתונים, וכן טיפול במסמכים ובתיקים הרפואיים הנלווים למחקר.
העבודה מצריכה שליחת מיילים והעברת דיווחים באנגלית, עדכון נתונים בתוכנות ייעודיות, והפקת דוחות, טבלאות וקבצי בקרה. סביבת העבודה מגוונת, דינמית ודורשת יכולת ניהול עצמי גבוהה ויוזמה.

- תכנון, ביצוע ובקרה של פרויקטים למען התייעלות ארגונית.
- מדידות עבודה וחקר ביצועים, איסוף נתונים וניתוח אנליטי.
- מתן הצעות לשיפור תהליכים והטמעת מתודולוגיות לשיפור מתמיד.
- ליווי פרויקטים.
- ביצוע בקרות ויצירת בסיסי נתונים וניתוחם.

דרוש/ה מנהל אגף שפ"ע.
עיקרי תפקידיו:
א. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ב. ניהול מערך התברואה והווטרינריה ברשות.
ג. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ד. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ה. ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09 12:00:00

דרוש/ה:
אב בית לבי"ס
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
* תחזוקת תשתיות בית הספר: א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית בי"ס
בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר. ב.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. ג. פתיחה וסגירה של בית
הספר. ד. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו. ה. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה,
המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. ו. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר
טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים. ז. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת
הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
* אספקה והתקנת ציוד בית הספר: א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי. ב. אספקת
ציוד מתכלה ובלתי מתכלה. ג. התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה. ד. אחסון
הציוד במקומות הייעודים. ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
כפיפות: מנהלת בית הספר.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 12:00.

דרוש/ה מלווה עולים.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה
למערך הליווי של המשרד.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים,
דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע
ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור
לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה
והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות
המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד
פגישות והחלטות, עדכון תוכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס
חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום
עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עתידיים
כנדרש.
השכלה עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת למרכז לנוער.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על כלל פעילות מרכז הנוער, כולל תכנון, ארגון, ביצוע ובקרה. בהפעלת המרחב יידרש פיתוח מענה מותאם בתחומי תעסוקה ופנאי, מתוך תפיסה טיפולית אינטגרטיבית.
התאמת הפעילויות סוגן והיקפן למאפייני בני הנוער, פיתוח מודל התערבות ייחודי מותאם לקריית ים ומשאבי העיר.
איגום משאבים ושיתופי פעולה עם גורמי רווחה, טיפול וחינוך. עבודה סינרגטית עם אגף הרווחה ומשרדים ממשלתיים.
עבודה ישירה עם בני הנוער על רצף הסיכון והניתוק, תוך הבניית תכניות התערבות פרטניות, משפחתיות וקבוצתיות.
ניהול כח אדם מפרופסיות שונות מקצועית וארגונית. הכנת תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב וביצועה. ביצוע כל משימה נוספת שתוטל ע"י מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
נדרשת עבודה בשעות גמישות.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2025 00:00.

דרוש/ה:
רכז/ת בריאות לגיל ה- 3.
היקף משרה: 50%, העסקה עד 31.12.25 עם אופציה להארכה.
מטרת התפקיד: אחראי להפעלה וייזום פעולות לקידום אורח חיים בריא והקניית כלים לניהול בריאות ביישובים.
הגדרת התפקיד:
* במסגרת התפקיד יפעל עם גורמים רלוונטיים ברשות ויהיה בקשר שוטף עם ראש צוות אופק בריא
באשכול נגב מערבי, ישתתף בישיבות שוטפות באשכול ויחבר בין צרכים וגורמים רשותיים לגורמים
באשכול.
* פיתוח וניהול פעילויות בריאות לאזרחים ותיקים.
* ניהול מתנדבים.
* הכשרות מקצועיות.
* מדידה, בקרה ודיווח.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 12:00.

גיוס מהנדס/ת 50% - היקף משרה (עם אופציה להגדלה).
כפיפות: ראש המועצה.
תנאי העסקה: העסקה בשכר בכירים, הסכם אישי (מותנה ובכפוף לאישור משרד הפנים).
מועד כניסה לתפקיד: מיידית.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק
הרשויות המקומיות (מהנדס הרשות המקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות
ביישוב, הבנייה הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה.
עיקרי דרישות התפקיד:
- אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר
ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
- אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
- אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
- אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
- אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות
המקומית כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'
המבוצעת על ידי המועצה או מי מטעמה.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות
המקומית ולתחזוקתן.
- גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח התשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים.
- השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה
בנושאים בהם נדרש לכך.
- תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה
בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
- אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה
כמסוכן.
- הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית,
שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
- הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
- הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
- ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
- השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות.
- ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות,
בנושאים שהם בתחום אחריותו.
- בדיקת בקשות להיתר בניה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם
לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
- מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס המועצה).
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד:
מהנדס/ת מועצה.
היקף משרה: 100%.
תנאי העסקה: דירוג מהנדסים מתח דרגות.
41-43 (חוזה בכירים בכפוף להחלטת המועצה ואישור משרד הפנים).
1. תיאור התפקיד:
גיבוש המדיניות ההנדסית של המועצה ומימוש המדיניות ההנדסית של הרשות בהתאם
לתכנון האסטרטגי לתכנית רב שנתית בכל הקשור לפעילויות השוטפת והמיוחדת של
המחלקה.
גיבוש עבודה להשגת שיפור איכות חיים של תושבי היישוב, אחריות לתכנון פיתוח ופיקוח
על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות בכפר כגון: תיעול, תחבורה, תאורה
ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכו'.
לרבות אחריות לקשר עם הועדה המרחבית לתכנון ובנייה בכל הקשור לרישוי בנייה,
הוצאת היתרים טופס 4 ותעודות גמר בנייה ביישוב בהתאם לחוקים תקנות ונוהלי
המועצה.
תכנון ובקרה של יישום תכניות כדוגמת תכנית אב, תכנית מתאר, הכנת מכרזים ופיקוח
על התקשרויות עם ספקים, אחריות על ניהול הגורמים והעובדים אשר בתחום אחריותו.
כפיפות: לראש הרשות המקומית / מנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.

מכרז חיצוני - הזמנה להגשת מועמדות למשרת:
פיקוח ואכיפה על דיני התכנון והבניה בוועדה המקומית לתכנון ובניה.
תיאור המשרה:
ביצוע אכיפה ופיקוח על פי חוק התכנון והבניה, התשכ"ה,1965- במרחב התכנון של הוועדה.
סוג המכרז: חיצוני.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה על הבנייה על פי היתרי בנייה במהלך הבנייה ובסופה.
פיקוח ואכיפה על עבודות הבנייה ושימושים במקרקעין המבוצעים בניגוד לחוק
והתקנות כולל הכנת תיקי חקירה, איסוף ראיות, חקירת עדים וחשודים, הוצאת צווים ועבודה מול התובעת של הוועדה.
תעודות גמר /אישור התחלת עבודה עפ"י החוק והתקנות / רישוי עסקים / הפקת מידע.
קבלת קהל ועבודה משרדית.
תנאי המשרה:
משרה מלאה בשעות העבודה המקובלות ושעות נוספות לפי הצורך.
שכר על פי דרוג דרגה של משרד הפנים.
כפיפות: מהנדס הוועדה המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 16:00.