משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירכא
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מדריך התמכרויות במחלקת רווחה.
היקף משרה: 50%.
תקציב משרה: תקציב פעולה ע"י משרד הרווחה.
כפיפות: מנהלת מחלקת רווחה ברשות.
תיאור התפקיד: ביצוע בדיקות שתן ביחידה לטיפול בהתמכרויות במחלקת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 10:00.
דרישות:
דרישות: תעודה של 12 שנות לימוד - תיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862231
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טורעאן
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת ספורט.
היקף העסקה: 60%.
ייעוד התפקיד בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע
פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית,
בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות
הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות
המקומית, כולל אגודות ספורט.
תיאור התפקיד אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט
ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים
לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים
וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט,
מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת
דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים
ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית/
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו - הן
באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
תחומי אחריות:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט
ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט,
מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת
דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים.
תאריך אחרון להגשה 4.11.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862229
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית אתא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מרכז השכלה - לתוכנית הי"לה ביחידה לקידום נוער.
תיאור המשרה: מנהלת מרכז השכלה - הי"לה
דרוג ודרגה: חינוך ונוער ובהתאם להשכלה
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער -הי"לה
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה
המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער -
היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.)הלימודים מיועדים לבני
נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה
במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה)8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל
היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכניות למידה מותאמות במסגרת תכנית
ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך / טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום
נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה
במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה
לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו
ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה
במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
. תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת
תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך
מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר המוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת הוראה.
והיה והמועמד אינו בעל תעודת הוראה יתחייב להשלים תעודת הוראה בתוך 18 חודשים
ממועד תחילת ההעסקה.
הכשרה
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א'
לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה
בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיו ןבהוראה בהיל"ה או
בהוראת נוער בסיכון.
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה
עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות- יתרון.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. היעדר הרשעה
בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001-
כישורים אישיים-
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862219
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טורעאן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת התווית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון
האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האוני ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך הכשרת העובדים.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
טיפול בסיום העסקת העובדים ברשות.
ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2026 13:00.
דרישות:
השכלה דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים:משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, לימודי עבודה, מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגוני.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס ומיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז,באחד או יותר מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס ומיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
עבור טכנאי מוסמך - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס ומיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
במידה ושנות הניסיון המקצועי נצברו במסגרת עבודה ברשות מקומית, שנות הניסיון יוכרו גם
אם נצברו טרם 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
ניסיון ניהולי:
שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862222
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
מספר מכרז- 2026-1104 דרוש/ה רכז/ת הדרכה - מחלקה לחינוך חברתי ייעוד התפקיד:
רכז ת ההדרכה מהווה גורם מקצועי מוביל בתחום החינוך הבלתי פורמלי ברשות, ואחראי ת
על ליווי מקצועי, פדגוגי וערכי של מדריכים ות וצוותים חינוכיים. התפקיד משלב פיתוח
הכשרות, ייעוץ פדגוגי והובלת תהליכים מערכתיים עם שותפים חינוכיים שונים.
תיאור התפקיד:
הכשרה מקצועית של כלל מדריכי החינוך הבלתי פורמלי והמדרשות החינוכיות ברשות.
תכנון והובלת מערך הכשרות שנתי, בהתאמה לצרכים בשטח כולל ימי עיון, הכשרות עומק והכשרות ייעודיות.
ליווי מדריכים בבניית תוכניות עבודה שנתיות פדגוגיות ובהובלת תהליכים חינוכיים רב
שנתיים.
קיום שיחות משוב, ליווי אישי וקבוצתי לצוותי ההדרכה.
פיתוח מודלים חינוכיים ותכניות מותאמות לאוכלוסיות מגוונות.
הובלת תהליכי למידה פנים ארגוניים ושגרות של שיתוף ידע והפקת לקחים.
שותפות בעבודת מטה ובשיתופי פעולה עם מנהלי תחומים, בתי ספר, מחלקות קהילתיות
וגורמי חינוך נוספים.
כפיפות ארגונית: מנהלת החינוך החברתי במועצה
היקף משרה:.60%
תחילת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 00:00.
דרישות:
דרישות וכישורים נדרשים
ניסיון של לפחות שלוש שנים בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי - חובה.
ניסיון בליווי או ריכוז צוותים חינוכיים - יתרון.
כישורים אישיים:
גמישות מחשבתית ויכולת הסתגלות למצבים משתנים בשטח.
יצירתיות ויכולת לחשוב מחוץ לקופסה החינוכית.
תפיסת עולם חינוכית ערכית, ואמונה עמוקה בחשיבותו של החינוך הבלתי פורמלי.
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות ובשיתופי פעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862216
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז ת אחזקה ותפעול למתחם מגרשי הכדורגל ספורטק
תיאור התפקיד:
ניהול, תפעול ובקרה שוטפת של תחום האחזקה במתחם בספורטק.
איתור וטיפול בתקלות אחזקה ומתן שרות בתחום.
פיקוח על עבודת קבלנים וספקים חיצוניים.
שמירה על בטיחות המשתמשים וזיהוי מפגעים
תפעול ציוד וכלי עבודה..
היערכות לאירועי ספורט ופעילויות מיוחדות.
עבודה על פי נהלי עבודה, כללי בטיחות, תכניות עבודה והנחיות מנהל מחלקת המתקנים.
ניהול צוות עובדים
עבודה מול עמותות ספורט ומארגני אירועים..
ניהול לו"ז השימוש במגרשים מבחינת אחזקה ותפעול.
שמירה ואחזקה של הדשא, כולל תיאום טיפולים.
תפקיד הכולל אחריות שוטפת על תקינות, בטיחות ותפעול המגרשים והציוד.
כפיפות: מנהל מחלקת מתקני הספורט
היקף: 100% משרה.
רמת תפקיד: 6 על פי מתווה אשר אושר לחברה על ידי משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד חובה
ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם בתחזוקה אחזקה כללית - חובה.
ניסיון מוכח בעבודות תחזוקה שוטפות - חובה.
ניסיון מוכח בעבודה מול קבלנים ונותני שירות - חובה.
ניסיון בעבודה במגרשי ספורט או מתקני פנאי - יתרון.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה פיזית ולעיתים בשעות לא שגרתיות
אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
זמינות גבוהה ויכולת התמודדות עם מספר משימות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862212
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות האגף גבייה
מענה לפניות תושבים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם להנחיות מנהלת המחלקה.
מתן שירות לקוחות פרונטאלי בקבלת קהל, שירות לקוחות טלפוני במייל ובפקסים על פי הנחיית מנהלת המחלקה.
ביצוע פעולות בספרי העירייה בהתאם לנהלי העבודה והנחיות העבודה באגף הגבייה.
גביית כספים מתושבים וביצוע תחשיבים בהתאם להסדר תשלום והנחות, התאמת יתרות זכות וחובה.
ניהול טיפול ותיעוד פניות הלקוח במערכת ה- CRM.
ביצוע מדיניות העירייה במתן שירות מהיר, איכותי ומקצועי בהתאם לצו הארנונה ולנהלי העבודה הקיימים באגף
הגבייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ובהתאם להנחיות מנהלת המחלקה ו/או מנהל אגף הגבייה.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
השכלה:
תעודת 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.*
ניסיון מקצועי:
שנתיים ניסיון בשירות לקוחות פרונטלי.
ידע בחוקי גבייה וארנונה - יתרון.
דרישות נוספות:
תודעת שירות גבוהה
עבודה בשעות לא שגרתיות
יכולת עבודה בסביבה לחוצה
התחייבות לעבודה במשך שנה
כישורים אישיים:
בעל/ת יכולת שיקול ושיפוט, בעל/ת כושר ארגון
בעל/ת כושר הבעה בעל פה ובכתב בעברית, שליטה בשפות נוספות יתרון
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבה טכנולוגית
אמינות גבוהה ומוסר עבודה גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862205
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיתוח ובינוי מוסדות חינוך במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
ניתוח תהליכי ההתפתחות העירונית והדמוגרפית לקביעת צרכי בינוי מוסדות חינוך)ניתוח מצב קיים, מיפוי מוסדות חינוך בהתאם לייעוד וכו'(.
ניתוח צרכי בינוי מוסדות חינוך בהסתכלות אסטרטגית ארוכת טווח והכנת פרוגרמות לצרכי חינוך במסגרת התחדשות עירונית.
הגשת בקשות בינוי למשרד החינוך להכרה בצורך)הנמקות, הכנת טופסי קרקע(.
כתיבת ניירות עמדה, גיבוש תמונת מצב תקציבי וניהול תחום ההקצאות והתקצוב אל מול משרד החינוך.
ניהול, ריכוז ותפעול קולות קוראים לבינוי ושדרוג מוסדות חינוך.
עריכת בקשות לחידוש מבנים ו/או שינויים והתאמות במוסדות חינוך קיימים.
בדיקות מצאי פיזי של מוסדות החינוך, עריכה והגשה למשרד החינוך.
מעקב שדרוג מבני חינוך לעמידות בפני רעידות אדמה.
מעקב בניית מרחבים מוגנים במוסדות החינוך ברחבי העיר בתיאום עם אגף הביטחון.
הגשת בקשות למשרד החינוך לתקצוב רכישות ריהוט מותאם במסגרת הנגשה פרטנית.
ליווי מינהל ההנדסה בתהליכי תכנון מוסדות חינוך ובקבלת היתרי בנייה.
ליווי אדריכלי פרויקטים בתכנון מוסדות חינוך ובהליך אישור התכניות אדריכליות במשרד החינוך.
עבודה מול אגף הנכסים להקצאות קרקע לבניית חדשה והקצאות מבני חינוך לעמותות.
עבודה מול אגף התקציבים בנושאי תקצוב בניית מוסדות חינוך.
איתור קרקעות לבינוי והטמעת הקצות קרקע במערכת ה GIS.
כתיבת הנחיות להליכי תכנון, ביצוע ובקרה לבינוי מוסדות חינוך.
השתתפות בסיורים במוסדות קיימים ו/או בשלבי בנייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת ע"פ הנחיות המנהל.
. תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
הכישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי נדרש ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתחום המשרה המוכרזת או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתחום המשרה המוכרזת או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
ניסיון במגזר הציבורי - יתרון.
דרישות נוספות:
יתרון הכרת תקנות תכנון ובנייה.
ידע בעבודה על תוכנת הקומפלוט.
ידע בהפעלת מערכת ה GIS והטמעת נתונים.
יתרון וידע של עבודה במערכת פורטל רשויות של משרד החינוך.
כישורים אישיים:
ייצוגיות וכושר התבטאות. שירותיות. עמידה בתנאי לחץ. יכולת ניסוח בכתב ובע"פ.
עבודת צוות. יכולת למידה.
היקף: 100% דרגה: + -42 40 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862199
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת במחלקת כ"א מנהלי במוסדות החינוך במינהל ההון האנושי
תיאור התפקיד:
אחריות על כלל עובדי המנהלה במוסדות החינוך לרבות אבות בית, מזכירות, תומכות חינוך, לבורנטים ועוד.
אחריות על קליטת עובדים, ביצוע ראיונות עבודה והתאמה וליווי התהליך מתחילתו ועד סופו.
טיפול שוטף בכלל עובדי המחלקה מרגע קליטה ועד לפרישה.
עבודה שוטפת מול כלל מוסדות החינוך בעיר, הורי תלמידים וגורמי חוץ.
אחריות על דיווחי ושכר של כלל עובדי המחלקה כולל בקרות נתונים ומתן מענה וטיפול בכל בעיה.
מתן מענה וטיפול שוטף בכל הקשור לשכר העובדים.
שיבוץ ובקרה של כלל עובדי המחלקה בהתאם לתקינה ולצורכי המערכת.
טיפול ועדכון בהיקפי משרות, שינוי שיבוצים, החלפות וניודים.
שיבוץ ובקרה של צוותי עבודה בפגרות החגים והקיץ במסגרות החינוך המיוחד בעיר.
שיבוץ ובקרה על מערך המלווים בהסעות של מוסדות החינוך.
הכנת נתונים ודוחות לתקציב שנתי.
ניהול, בקרה ודיווח של תקצוב השעות המתקבלות ממשרד החינוך מול מנהלי בתיה"ס.
ריכוז ודיווח על ניצול תקני השעות של החינוך המיוחד למשרד החינוך ולמשרד הבריאות.
מתן שירות איכותי באופן מלא - פרונטלי וטלפוני כאחד.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיית הממונה.
היקף: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה *
חשבות שכר- יתרון
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בשירות לקוחות פרונטלי וטלפוני.
דרישות נוספות:
תודעת שירות ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש גבוהים, אמינות ושמירה על סודיות.
ניסיון בקליטת עובדים ושיבוץ רחב היקף.
כישורים אישיים:
עמידה בתנאי לחץ ואינטנסיביות
ראייה מחוץ לקופסא, יצירתיות וראיה רוחבית.
ידע נרחב בשימוש במחשב ובמערכות מידע.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ועמידה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862178
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת אכיפה באגף האכיפה -3 משרות
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות אכיפה בהתאם למדיניות העירייה תוך עמידה בלוחות הזמנים וביעדים.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של קובץ החייבים.
טיפול בפניות חייבים בהתאם להנחיית הממונים.
הפקת דוחות עבודה וטיפול בממצאים.
ניהול ממשקי עבודה מול כלל הגורמים המקצועיים הן באגף האכיפה והן מחוץ לאגף.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
עמידה ביעדי הגבייה כפי שהוגדרו בתוכנית העבודה השנתית.
ביצוע כל מטלה נוספת כפי שיידרש ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.*
או
תעודת 12 שנות לימוד.*
ניסיון מקצועי:
מבעלי תעודת בגרות מלאה נדרש ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם מערכות גביה ומתן שירות.
או מבעלי תעודת 12 שנות לימוד נדרש ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות גביה ומתן שירות.
ידיעת חוקי הגביה והאכיפה עפ"י פקודת העיריות ופקודת המיסים) גביה (- יתרון.
דרישות נוספות:
ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת לרבות הפקת דוחות וניתוחם.
ידע בתוכנות Office.
ניסיון העבודה במערכת הגביה העירונית- יתרון.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות ברמה גבוהה.
קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ארגון וניהול.
למידה עצמאית ויוזמה.
ראייה מערכתית, יכולת עבודה עם ממשקים מרובים ויכול עבודה תחת לחץ.
אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
כושר ניהול משא ומתן, אסרטיביות.
היקף: 100% דרגה: + 7-9 דירוג: מנהל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862175
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גליל מערבי
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל.ת מרכז "חיבורים"
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול המרכז שמתמקד בשיפור תפקודן של משפחות במצבי קושי ומשבר, בתחומי הזוגיות וההורות.
עיקרי התפקיד-
תכנון והובלה- הובלת תוכנית העבודה השנתית בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול מקצועי וטיפולי של מתן השירות במרכז.
ניהול התקצב וכ"א של מרכז- אחריות מלאה על ניהול כוח האגם ותקציב המרכז.
תכנון הטיפול- ניתוב המטופלים לסוגי הטיפול והמטפלים, קביעת מסגרות זמן טיפול ומעקב שוטף.
הדרכה ופיתוח צוות- הדרכה, ייעוץ וליווי מקצועי לעובדי המרכז ולצוותי המחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח שירותים חדשים ופעילות מונעת בהתאם למגמות בשטח.
דיווח ובקרה- איסוף נתונים ודיווח לבעלי עניין רלוונטיים.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 23:55.
דרישות:
השכלה-
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
ניסיון מקצועי-
ניסיון בעבודה סוציאלית של 6 שנים לפחות. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
ניסיון ניהולי-
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) - לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ וערב- חובה!
ניידות ורכב- חובה!
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות.
ידע ושליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862170
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
16/10/2026
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הובלת תהליכי איתור וגיוס מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.
פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.
מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד ולצורכי היחידות השונות.
קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
ליווי המועמדים לאורך כלל שלבי הגיוס והקליטה, תוך מתן חוויית מועמד איכותית, שירותית ומקצועית, מתן מענה והכוונה בנושאים הנדרשים לצורך כניסתם לארגון.
אחריות על תהליך קליטת העובד/ת החדש/ה, משלב סיום תהליך הגיוס ועד להשלמת הקליטה בארגון.
השתלבות בצוות מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה רחבה לעולמות הגיוס, הקליטה ומשאבי האנוש.

משרה מלאה
דרישות:
תואר אקדמי בתחומי מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר - חובה.
יכולת בין-אישית גבוהה, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת גבוהה לניהול מספר משימות ותהליכים במקביל.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים, מעקב ובקרה אחר תהליכים.
ניסיון קודם בתחום הגיוס, הקליטה או משאבי האנוש - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8859139
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה אחראי/ת תחום תחזוקת מוסדות חינוך.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ביצוע סיורים שוטפים במוסדות החינוך לצורך איתור ליקויי תחזוקה, בטיחות ותשתיות.
אבחון תקלות וצרכים בשטח והגדרת המענה הנדרש לטיפול בהם.
תיאום, ליווי ופיקוח על עבודות תחזוקה, שיפוץ, שדרוג והצטיידות במוסדות החינוך.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים, ספקים ונותני שירות, לרבות בדיקת איכות הביצוע ועמידה במפרטים, בלוחות זמנים ובדרישות הבטיחות.
ביצוע ביקורות בשטח לאחר השלמת עבודות ומתן אישור על תקינותן ועל שביעות רצון המוסד החינוכי.
ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול מנהלי בתי ספר, מנהלות גנים, אגפי העירייה, קבלנים וספקים.
מעקב אחר טיפול בפניות מוקד בהיבטי תחזוקה וליקויים עד להשלמת הטיפול וסגירתם תוך עמידה בSLA.
ריכוז ומעקב אחר ליקויי בטיחות במוסדות החינוך ותיאום הטיפול בהם מול הגורמים המקצועיים.
סיוע בתכנון ובקרה על פרויקט שיפוץ והכנת מוסדות החינוך לפתיחת שנת הלימודים הכוללים בדיקת צרכים וסיורי שטח.
ביצוע התקשרויות והצעות מחיר למול ספקים שונים.
ניהול דו"חות תקופתיים והצגת ממצאים לממונים בנושאים התחזוקה השיפוצים השוטפים והמתוכננים.
השתתפות בישיבות עם גורמים שונים.
דיווח שוטף לממונה על סטטוס המשימות, העבודות והפרויקטים שבתחום אחריותו. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
יתרון לבעלי תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי: ניסיון בתחומי התפקיד - יתרון.
דרישות תפקיד ייחודיות: שפות- עברית, ידע בעבודה עם מחשב, חיפוש ברשת והכרת עם תוכנות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860087
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת ישי
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה חשמלאי ועובד אחזקה.
היקף משרה: 100%.
לפרטים: טל': 04-9039828 נועה רכז הון אנושי.
מייל: noay@ramat-yishay.co.il
תיאור תפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ומערכות חשמל ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת מערכות החשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך ובכלל זה:
תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 12:00
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
רישיון מקצועי - חשמלאי מוסמך מטעם משרד העבודה. יתרון לחשמלאי ראשי או הנדסאי.
12 שנות לימוד - יתרון.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח של שנה לפחות כחשמלאי.
דרישות נוספות וכישורים אישיים:
ידיעת שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף.
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, מיומנות
טכנית ותפיסה מכאנית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
נכונות לקריאות בשעות בלתי שגרתיות, ביצוע משימות הדורשות מאמץ פיזי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860065
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ערערה בנגב
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש מפעיל ציוד אור קולי לבית ספר חט"ב
היקף המשרה100%: משרה
תיאור המשרה: מפעיל ציוד אור קולי לבי"ס חט"ב ערערה בנגב
דרוג:_37-39 הנדסאי/טכנאי
כפיפות ניהולית: מנהל בי"ס
תיאור התפקיד:
* אחריות לתפעול הציוד האור קולי בבי"ס כגון: די.וי.די, מקרן, ברקו, ציוד הגברה במהלך השיעורים לפי דרישת השעות הבית ספרית.
* אחריות לתקינות הציוד האור קולי.
* אחריות לתפעול הציוד האור קולי במנהל אירועים וטקסים הנערכים בבית הספר.
* אחריות להזמנת ציוד חדש בהתאם להחלטת ההנהלה.
* כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* טכנאי או הנדסאי בתחומי האלקטרוניקה/מחשבים/חשמל/ ותחומים נוספים.
או בעל ידע וניסיון מוכח בתפעול תיקון ואיתור בעיות מכשירים אלקטרונים/ציוד אור קולי.
או בעל רישיון חשמלאי.
או המחזיק בתעודת הכשרה בתחום אלקטרוניקה, מחשבים וחשמל ותחומים נוספים הקשורים במקצועות אלו.
דרישות ניסיון:הצהרה על ניסיון מינימלי של שנה אחת בתחום
דרישות נוספות:
* שפות - ערבית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860063
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו