לוח משרות דרושים

דרישות:
ניסיון עבודה במפעל חובה.
נכונות לעבודה במשמרות - חובה.
רישיון נהיגה - חובה.
רישיון מלגזה - יתרון.
יכולת למידה ועבודה בצוות מפעילים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אנחנו מחפשים אדם אחראי, שירותי ובעל יחסי אנוש טובים, עם יכולת עבודה בצוות וראש גדול.
העבודה בימים א'-ו', נדרשת יכולת הגעה עצמאית.
ניסיון קודם במכירות מהווה יתרון. מה שחשוב לנו באמת זה רצינות, תקשורת טובה ורצון ללמוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון כמפעיל/ת מכונה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתחום החיווט יתרון משמעותי(לא חובה)
יכולת עבודה מדויקת לפי שרטוטים (אפשרי גם למתחילים עם רקע טכני)
רצינות, אחריות ויכולת עבודה בצוות
מיקום: נשר | נדרשת הגעה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת חובה
ניסיון ממשרדי Big 4 יתרון משמעותי
יכולת ניהול עצמאית של תיקי לקוחות
ראייה עסקית רחבה ויכולות אנליטיות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד לפחות יתרון לבעל תואר אקדמי.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת למידה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר רלוונטי והכשרה לטיפול בתחום הפרא-רפואי / קלינאות תקשורת, תחום רגשי / פסיכולוגיה (כולל רישיון של משרד הבריאות).
ניסיון עבודה במסגרות חינוכיות.
ניסיון בעבודה בגיל הרך.
יכולת עבודה בצוות.
עבודה בימי רביעי-חובה.
רגישות והתאמה לעבודה במסגרות שונות ומכוונות על רקע תרבותי.
ניידות חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.
ניסיון וידע בתחום מערכות מתח נמוך ובטחון (מצלמות אבטחה, מערכות גילוי אש, אזעקות, מערכות כריזה, בקרת כניסה, תקשורת) של שנתיים לפחות.
חשמלאי- יתרון משמעותי.
ניסיון בתחום אחריות על מחסן מל"ח- יתרון.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים, רצינות ואחריות.
סדר וארגון.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
עבודה בשעות לא שגרתיות, ליליות, סופי שבוע וחגי ישראל- בעת הצורך.
רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
כפיפות: מנהל אגף ביטחון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנים ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי: עדיפות למשרתים בחדרי מבצעים ובקרה או עבודה במוקדי שירות.
יישומי מחשב: הכרות עם תוכנות ה-OFFICE
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמה הנדרשת לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תבחן העדפה לבעלי מוגבלויות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו9- לחוק שיווין לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח
1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת
המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תונח לפני ועדת הכשירות 8 בהתאם לסעיף 170)ב1()1(לפקודת העיריותהדנה בענין, חוות
דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה
שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד;
הליכי מיון ריאיון בוועדת הכשירות: הוועדה תיבחן את כשירותו של המועמד לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל/ת תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
שפות ערבית שפת אם - יתרון
שליטה בתוכנות ה OFFICE
רישיון נהיגה - בתוקף
יכולת אמפטית לתלמידים ומשפחות במשבר
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 18-3,חינוך מיוחד עד גיל 21)
תנאים מקדימים למינוי:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
1. בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תואר שני - יתרון.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה סוציאלית.
ניסיון בתחום העבודה הקהילתית ו/או בתחום המוגבלויות יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.