בעל הסמכות המקצועית בתחומי ההנדסה ברשות:
תכנון המועצה
הבניה הציבורית
העבודות הציבוריות המבוצעות על יד המועצה או מטעמה.
תחומי אחריות:
אחריות על קביעת מדיניות התכנון והפיתוח הפיזי בתחום שיפוט המועצה בראיה לטווח ארוך
טיפול בתוכניות מתאר ארציות ואזוריות מנקודת מבט המועצה
קידום תוכניות מתאר בתחום שיפוט המועצה ובהתאם למדיניות המועצה
איש הקשר עם מוסדות התכנון בכל הרמות וייצוג המועצה בהם
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב שנתי ורב שנתי לטיפול בנושא התכנון הפיזי במועצה
איש הקשר עם יישובי המועצה לקידום צרכים תכנוניים
אחריות על תכנון ופיתוח מבני ציבור ותשתיות ציבוריות בתחום המועצה ויישוביה
תיאום וקביעת מדיניות לקידומה ופיתוחה של המועצה ויישוביה, בתיאום עם הוועדה לתכנון ובנייה ומחלקת ההנדסה
איש הקשר עם משרדי ממשלה ומוסדות ציבור לקידום תוכניות פיתוח של המועצה ולגיוס משאבים
ניהול פרויקטים ותיאום בין גופי תכנון וביצוע.
דרישות:
השכלה - מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958
ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים: פיקוח ורישוי, בניה ציבורית או עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה
ניסיון ניהולי- ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות לא שגרתיות.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן מיון.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות במבחן המיון יוזמנו לועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.
כפיפות: ראש המועצה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, בדירוג: חוזה אישי, 95%-85% משכר מנכ"ל, בכפוף לאישור משרד הפנים
מועד פרסום המודעה: 27/01/2026
הערות:
רק פניות מתאימות תענינה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך: 09/02/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.