לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרושים/ות מוקדנים/ות למוקד הביטחוני.
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ומתן שירות לתושבים בשגרה ובחירום.
הפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות: מצלמות, מכ"מים, מערכות שליטה ובקרה ומערכות
לניהול אירועים.
תקשורת, תיאום ושיתוף פעולה עם גורמי צבא, ביטחון, משטרה, כיבוי אש, מד"א וגורמים
עירוניים נוספים.
קבלה, תיעוד ומעקב אחר דיווחים מהשטח בנושאים ביטחוניים, מבצעיים ומוניציפאליים.
הפעלת נוהלי חירום ותגובה מהירה על פי הוראות הפעלה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 12:00.

- ניהול ותפעול תהליכי דיגיטל במרפאות: זימון תורים, יומנים וממשקי מערכת.
- אפיון ושיפור תהליכי עבודה והטמעת פתרונות דיגיטליים חדשים.
- ביצוע בדיקות והבטחת איכות לשינויים במערכות ובממשקים.
- עבודה שוטפת מול מנהלי מרפאות, רופאים, מערכות מידע וספקים.
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחרי מדדי השימוש בדיגיטל.
- הובלת פרויקטים דיגיטליים חוצי-ארגון, כולל הטמעת פתרונות שירות עצמי, טלה-רפואה, תהליכי טריאז' וניהול תורים חכם
תפקיד משמעותי הכולל עבודה שוטפת מול מערכות מידע, צוותי פיתוח ומנהלי מרפאות, במטרה לשפר את חווית המטופל ולהרחיב את השימוש בשירותים דיגיטליים בארגון.

דרוש/ה רכז/ת עוגן קהילתי
שיעור המשרה 50%
תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בקרב גורמים שונים בבית הספר וביישוב
אחראי לאיתור הצרכים השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות קהילתית
אחראי לבניית תכנית חינוכית להפעלת בית הספר כעוגן בקהילה
אחראי לסייע בהפעלת הוועדות הקהילתיות, בהקמת מערך ארגוני ליישום מטרות בית הספר הקהילתי ובהפעלתו
מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון בית הספר כעוגן קהילתי, כגון: רשות מקומית, מתנ"ס, ארגוני מתנדבים, תנועות נוער וארגוני נוער, מורים ותלמידים, ומסייע בקיום תקשורת רב כיוונית ובאיגום משאבים.
אחראי לסייע לגורמים הקשורים לנושא בהערכה ובהפקת לקחים מפעיל מערך השתלמויות מכינות ותומכות לכלל הפעילים בבית הספר ובקהילה
מקיים קשר עם מנחים, עם מפקחים ועם עמיתים מבתי ספר אחרים
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 4.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך.היקף משרה 50%
שיעור המשרה 100%
תיאור התפקיד
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך:
יהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל-יסודיים(.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי)שפ"ח(ומעקב על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע (עבודה במשמרות 24/7)
היקף העסקה: 100% משרה, משמרות 24/7.
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011) להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.

דרוש/ה חשב/ת שכר.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
הכנת משכורת. בקרה על דיווח נוכחות. הפקת אישורים וטפסים לעבודים.
דרישות התפקיד:
שליטה מלאה באקסל. הכרות עם office וסביבת עבודה ממוחשבת. יכולת עבודה בזמני לחץ. ניסיון בתחום חובה.
ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות.
מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים.
מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף.
ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב.
הנפקת דו"חות תקציביים ככל שידרש.
משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת מחלקת הגיל הרך.
מילוי מקום לחופשת לידה לתקופה של חצי שנה עם אופציה להארכה.
עיקרי התפקיד:
.1 אחריות וטיפול בהזנה בגני יוח"א ובכלל זה: ביצוע עדכונים ושינויים, כתובת לגננות, תלונות, עבודה שוטפת מול
רפרנטית של תכנית ההזנה, הזמנת כלים, ילדים אלרגנים.
.2 אחריות על סל תרבות: קשר עם הגננות והמפעילים, פרסום ובחינת תוכניות, בניית תקציב וניהולו, אחריות ועדת היגוי,
תל"ן בגני חנ"מ.
.3 אחריות על תקציב גני מועצה ובכלל זה: הכנת תקציב שנתי שמורכב מרבעונים, קשר עם גננות ומעקב אחר התקציב,
הזמנות והרשאות, תשלומים.
.4 אחריות על ספקי הגיל הרך ובכלל זה: קבלת הצעות מחיר, הוצאת הרשאות, ביצוע הזמנות, מעקב אחר חשבוניות
ותשלומים, סגירת שנה תקציבית.
.5 ניהול מצבת כח אדם של תומכות החינוך ובכלל זה: טיפול שוטף בסידור העבודה, כולל אחריות על מ"מ/החלפות, קבלת
קורות חיים ותיאום ראיונות עבודה, קליטת עובדים, טיפול ואישור דוחות נוכחות.
.6 אחריות על ריכוז הקייטנות בחופשות- חנוכה, פסח, קיץ, ו פרסום, רישום, ביטול וקשר מול הורים.
.7 וועדות זכאות: הפקת זימונים לוועדות זכאות, שליחת מכתבים סופיים בדואר רשום להורים, איסוף חומרים של ילדי
הגנים, זימון טלפונים להורים באמצעות הגננות, סידור האולם בבוקר/סוף יום, מעקב על קבלת טופסי הורים, שליחת
חומרים לקליטה לגנים, זימון וועדות פילוח בגנים, איסוף חומרים של ילדי המעונות, שותפה בתכלול החנ"מ בגיל הרך.
.8 תוכניות ייחודיות: מעג"ן- הסכמי עבודה, תשלומים בתיאום עם מנהלת התוכנית, מקום בלב, פעימות, פורום הגיל הרך,
יד מחוונת.
.9 ספריית פיג'מה: גני ילדים- העברת עדכון מצבת גנים לרפרנטית ספרית פיג'מה, קטנטנים- הסכם מול ישובים לספר
וחיוב דרך הנה"ח, עדכון מצבת גנים.
.10 משימות נוספות: הזמנת כיבוד לפורומים, תיאום פגישות, ימי הערכות)גננות ותומכות חינוך(, הדרכת תומכות החינוך
במהלך השנה, כנס גיל הרך לידה עד שש, כתובת לשאלות- מנהלות גיל הרך ומנהלי קהילות לידה עד שש, הערכות
לשנה חדשה- טבלת מצבת גנים וגננות מעודכנים, מענה לבקשות המשרדים השונים בהעברת חומרים)רשימת
מטפלות, תומכות חינוך וכו'(, מענה על קולות קוראים, עבודות מזכירות שוטפות)הקלדת סיכומי ישיבות וועדות(,
והערכות לפתיחת שנת לימודים.
.11 ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל.ת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
כפיפות ארגונית: מנהלת תחום הגיל הרך באגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.

דרושים/ות עובדים/ות כלליים/יות לעבודה עונתית.
חלק מהתפקידים כוללים עבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
חלק מהתפקידים מותנים במעבר מבדק אמינות.
העסקה בהתאם לעונתיות האתר ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ רכז/ת רשותי/ת בתחום חינוך סביבתי
תיאור המשרה ריכוז תחום הקיימות והסביבה לחינוך ולקהילה ביחידה לקיימות ולאיכות הסביבה
היקף משרה:%100 (=40 ש"ש).
עיקרי התפקיד:
הטמעת נושא הקיימות במוסדות החינוך השונים, החל מגני ילדים ועד למוסדות להשכלה גבוהה.
ניהול וריכוז תחום החינוך הסביבתי באופן מלא בעירייה, לרבות הטמעת נושאי הקיימות והסביבה בלל והחינוך הסביבתי בפרט ברמה האידיאולוגית והמעשית.
הנחיה וליווי במסגרת החינוך הפורמאלי והבלתי פורמלי.
קידום פרויקטים קהילתיים סביבתיים.
פיתוח תכוניות חינוכית סביבתיות.
בנית תקציב ייעודי שנתי ומעקב אחר ביצועו וניצולו.
ניהול והנחייה בתי ספר וגנים לתהליך הסמכה למוסד חינוכי ירוק.
ליווי וניהול הנחיית בתי ספר וגנים לתהליך הסכמה למוסד חינוכי ירוק.
אחראי על כתיבת והפצה של חומר חינוכי הסברתי למוסדות חינוך וציבור,סיקור מיזמים ופעילויות סביבתיות והפצתן לעיתונות המקומית.
ארגון השתלמות קורסים וימי עיון בתחום אחריותו ובתאום עם הגורמים הרלוונטיים ברשות.
יזום וקידום אירועים לציבור הרחב בכלל ולמערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמאלית בתחום אחריותו ובתאום עם הגורמים הרלוונטיים ברשות.
ליווי קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצוע בפועל.
בניית גאנט אירועים סביבתיים ופקודות ארגון משלימות לכל האחרונים בגאנט.
הכנת תכנית עבודה, קביעת יעדים למחלקה, בקרה על ביצוע והפקת דוחות פעילות בתחום עליהם אמון.
שוטפת בידע המקצועי הנדרש, השתתפות בהשתלמויות וייזום השתלמויות והדרכה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ית מחשבים.
כפיפות אירגונית: מנהל מח' מערכות מידע
היקף המשרה: 100%
דרגת המשרה ודירוגה: 6-9 בדרוג המנהלי/ 36-39 בדרוג ההנדסאים והטכנאים
תיאור התפקיד:
קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המידע והתקשורת (PC/מדפסות/הצגה/שמע/ניידים(בדיקתם
וטיפול בבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים.
סיוע למשתמשים בהתגברות על תקלות תוכנה וחומרה, לדוגמה: מערכת הפעלה,דפדפנים, מוצרי
OFFICE טלפון, טלפון נייד, מדפסות, סורקים ועוד.
מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול אמצעי התקשורת ומערכות
המידע.
תיעוד קריאות במוקד והפעולות שננקטו.
תחזוקה מונעת של ציוד תקשורת ורכיבי מחשוב: מחשבים, מדפסות, מקרנים, מסכי מחשב וציוד
היקפי.
טיפול מול אגף המחשוב בהזמנות והגדרות צרכים לבית הספר על בסיס מגמות הלימוד.
פירוק, ניקוי, שימור והרכבה של ציוד מחשוב ואביזרים במהלך השנה ובעת שיפוצים בבית הספר.
קליטת ציוד חדש, התקנות, הגדרות והטמעה.
ניהול משתמשים והגדרות.
מתן הדרכות למשתמשים חדשים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות סוג ב
היקף המשרה: 100%
תיאר התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות
תקנות הרשויות המקומיות)הנהלת חשבונות(תשמ"ח.1988-
להלן עיקרי הפעילות בתפקיד:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי
רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז)חייבים וזכאים(בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פירעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית
(רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה
למתנ"סים וכיוצ"ב)
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית
להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים,
להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
הכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ומאזן בסוף השנה, למשרד
הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראות
הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי
וכיוצ"ב.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת תחום חשמל
היקף המשרה 100%
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 7-9 הנדסאים 37-39
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום תחזוקת מערכות החשמל הכוללת: תאורת הרחוב ומוסדות ציבור ברחבי הרשות
המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים תוך הקפדה על
נוהלי הבטיחות וגהות בעבודה.
מאפייני התפקיד:
תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת החשמל ברשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
איתור ותיקון תקלות ברשת המאור ובמבני הציבור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י
הממונה הישיר.
עריכת סיורים בלילות בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
ביצוע פעולות בהתאם לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל ובשלטון
המקומי בפרט.
נכונות להיות כונן ולעבודה לא שגרתית ומחוץ לשעות העבודה הרגילות, לילות כולל שבתות
וחגים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך וע"פ דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרוייקטים אגף החינוך
דירוג ודרגה: 38-40 בדירוג המח"ר, 8-10 בדרוג המנהלי
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז העבודה המנהלית באגף החינוך וסיוע למנהל האגף לתיאום ובקרה, מעקב פרויקטים, רכש
ותוכניות העבודה.
להלן עיקרי התפקיד:
קבלת תכניות העבודה ממנהל האגף ויישומן.
ניהול פרויקטים ומיזמי חינוך של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
אחריות על תחום הרכש באגף, הכוללת: אפיון צרכים של מסגרות החינוך בעיר והאגף, הצעות
מחיר, הפקת הזמנות עבודה ורכש ומעקב שוטף.
דיווח לגורמים הרלוונטיים ברשות אודות התקדמות פרויקטים ברשות.
אחריות על הגשת קולות קוראים באגף.
עבודה שוטפת, בקרה ומעקב אחר פרוייקטים משותפים עם מחלקת תחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים
דרגת המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי מח' חינוך, דרגה בהתאם לנתוני המועמד/ת
היקף המשרה: 100%
תיאר התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים
עד המסגרת הקדם יסודית.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
אחריות על תחום לידה עד שלוש)הגיל הרך(.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול כלל ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 00:00.

דרוש/ה רופא/ה ווטרינר/ית.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה ודירוגה: מתח דרגות 4-9 בדרוג הרופאים הווטרינרים
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקה לפיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה. בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר
של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטרים בתחום)משרד הפנים, הבריאות, החקלאות,
הגנת הסביבה והרשות המקומית(. עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הכולל כלביה ותחנת תצפית כלבת
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית)מכירה, שיווק, החזקה,
הובלה, אחסון וייצור(.
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח
על מזון.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטמעתו.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד
הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
ניהול מלא של תקציב המחלקה וכן ניהול צוות עובדי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 00:00.