לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז/ת תפעול ולוגיסטיקה באגף החינוך.
היקף העסקה: 100%.
סוג המכרז: פנימי/פומבי.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלת מערך לוגיסטי תפעולי הנותן מענה איכותי אינטגרטיבי, יעיל ואפקטיבי, בתחום תפעול של השירותים המקצועיים והלוגיסטיים התומכים בעשייה החינוכית.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף ובמוסדות החינוך.
פיקוח בקרה וניהול על של כח האדם המנהלי במוסדות החינוך.
גיבוש וביצוע מדיניות האגף בתחומים התפעוליים/מינהליים של מערכת החינוך במועצה.
ניהול ההיבטים התקציביים של האגף מתוך ראייה מערכתית ובכפוף לנהלים.
איגום המשאב האנושי במערכת החינוך, בתיאום עם אגף משאבי אנוש ובכפוף לנהלים.
יצירת שיתופי פעולה ותיאום בין המחלקות השונות במועצה בנושאים לוגיסטיים שרלוונטים למערכת החינוך.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
אחריות להצטיידות/רכש במוסדות החינוך ובאגף החינוך.
איתור צרכים וניהול המערך הלוגיסטי מטעם אגף החינוך, הביטחון והבטיחות בפרויקט שיפוצי קיץ.
ריכוז תחום הנגישות באגף החינוך אל מול ממונה הנגישות במועצה.
תיכלול תחום בניית מוסדות חינוך חדשים במועצה, שיפוצי קיץ ועבודה מול אגף הנדסה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהלת האגף.
כפיפות:
מנהלת אגף החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 24/11/2025 עד השעה 00:00.

עבודה לפי שעות בהתאם למסלול ההסעה.
שער שעתי 42 ש"ח לשעה.
תחילת עבודה מיידית.
העסקה דרך חברה חיצונית.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילה.
היקף המשרה: חלקית/ מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה או למי שהוסמך על ידו.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה (מזכירויות אפ"כ) - המשרה מיועדת לבני החברה הערבית לרבות דרוזים וצ'רקסים.
תיאור התפקיד:
מס' עיסוק: 51026083.
מס' המשרה: 80004785.
תואר המשרה: רכז/ת בכיר/ה (מזכירויות אפ"כ).
הדרגה: דרגה 15 - 17 דירוג 01 מינהלי.
אחריות על הטיפול בדואר המתקבל והיוצא, במזכירויות היחידות המקצועיות באפוטרופוס הכללי והרשם לענייני ירושה.
טיפול בפניות מוקד וקבלת קהל הפונים המגיעים למחוז/יחידה, הנחייתם ומתן מענה, ובכלל זה מענה טלפוני, לפניות המגיעות למחוז/יחידה.
אחריות על מילוי טפסים שונים וסריקתם, עריכה והמצאת רשומות ודוחות שונים כנדרש ע"י הממונים ולפי הנהלים. אחריות על ניהול יומן הופעות עו"ד בבתי המשפט, ועדכון פרוטוקולים של דיונים והחלטות בתי המשפט.
הדפסה והכנת מכתבים ואישורים, עפ"י הוראות הממונים, ובכלל זה טיפול בתחום ייפוי כוח מתמשך, עזבונות וירושות, התכתבות עם אפוטרופוסים, מנהלי עיזבונות ואחרים.
אחריות על הכנה והעברת התיקים למשפטנים, למפקחים או לכל גורם אחר, בהתאם לנדרש.
איסוף מידע ממוסדות ממשלתיים ואחרים בקשר לנכסים, רישום אינוונטר, עדכון הכרטסות והשתתפות במכירות פומביות.
מתן סיוע לגורמים השונים הפונים ליחידה לרבות בענייני פיקוח על פעולות אפוטרופוסים ומנהלי עיזבון והגשת הדוחות על ידם וכן בתחום ייפוי כוח מתמשך.
היקף המשרה: משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/11/2025 00:00.

למערך אישורי עסקאות בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת תחום בכיר/ה (אישורי עסקאות).
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81146710.
תואר המשרה: מנהל /ת תחום בכיר/ה (אישורי עסקאות).
הדרגה: דרגה 41 - 43, דירוג 11 מח"ר.
בעל סמכות ליתן אישור לפעולה או לעסקה מטעם האפוטרופוס הכללי בהתאם לחוק הכשרות המשפטית ותקנות הכשרות המשפטית, ובפרט לעניין השקעת כספים בידי האפוטרופוס או מיופה הכוח.
סמכות לאשר עסקאות ייחודיות לאפוטרופוסים, מיופי כוח והורים לקטינים, תוך ניהול תהליכי השירות באמצעות דאטה וקידום החלטות טכנולוגיות, על מנת לעצב תפיסת שירות חדשנית לאישור העסקאות באופן מהיר ושוויוני.
הטמעת תרבות ניהול סיכונים מבוססת נתונים ועידוד חדשנות בכלל תחומי פעילות האפוטרופוס הכללי ובפרט בתפיסת הפיקוח על אפוטרופוסים ובניהול נכסים.
אחריות על הובלת פעילות הנתונים באפוטרופוס הכללי.
גיבוש אסטרטגיית דאטה התומכת במטרות וביעדי האפוטרופוס הכללי.
הטמעת תרבות של שימוש בנתונים ובכלי דאטה לצורך טיוב תהליכי עבודה, ייעול תהליכים תפעוליים, קבלת החלטות מדיניות רוחביות ושיפור השירות לציבור הלקוחות של האפוטרופוס הכללי.
סיוע בניהול מוצרי דאטה מרכזיים, בדגש על אפיון הצרכים והדרישות, לרבות ליווי תהליך הפיתוח, תהליכי ההטמעה ושיפור מתמיד של המוצרים בהתאם למשוב של הלקוחות.
הנחייה מקצועית של הגורמים באפוטרופוס הכללי שעוסקים בדאטה.
יצירת כלים תומכי החלטה ותהליכים אוטומטיים, בין היתר באמצעות שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
קידום התשתית הטכנולוגית לפעילות הדאטה בארגון.
דרישות נוספות בהתאם להנחיית המנהלים וצרכי הארגון.
היקף המשרה: משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/11/2025 00:00.

דרוש/ה ממלא מקום רכז/ת בטחון צבאי שוטף (רבש"ץ) - 25% משרה.
ייעוד:
ממלא מקום ממונה על השמירה ביישוב.
תחומי אחריות:
הכנת היישוב לארוע חירום)פח"ע, טבע וכ"ו(ככל שידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה.
ניהול ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום.
קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב.
ניהול המתקנים והציוד הבטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הכנת היישוב לאירוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה.
תכנון תוכניות הגנה על הישוב ואישורה ע"י החטיבה המרחבית.
המצאת מידע על כוח האדם שביישוב למפקדת החטמ"ר לצורך תכנון היערכות ישובית
למצבי העימות השונים.
גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם במצבי כוננות ובתקופת לחימה כפי שיוגדרו ע"י צה"ל.
וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב מחזיקים בנשק צבאי בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף ביישוב בשגרה ובחירום.
בשגרה:
תדריך חיילים המבצעים תפקיד אבטחה בישוב, מעקב אחר ביצוע משימתם ודאגה
לרווחתם בהתאם להנחיות החטמ"ר.
ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה ע"פ הנחיות החטמ"ר.
בדיקת סידורי ביטחון במוסדות חינוך.
וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים בישוב המחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון
להפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
יתאם ויהווה מענה ראשוני בכב"א ובמענה רפואי עד הגעת כוחות מקצועיים.
יוודא הבאת פקודות קבע צבאיות בענייני שמירה וביטחון שוטף לידיעת כלל השומרים באזור.
מצבי כוננות/חירום:
גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם.
ימסור נשק צבאי לכוחות הגנת הישוב במילואים בהתאם להוראות הפיקוד העליון 2.0107
הפעלת צופר התרעה באזור ע"פ הנחיות צה"ל.
יפעל ע"פ סדר פעולות שנקבעו בתיק החירום הישובי ואושרו ע"י החטמ"ר.
קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב
תיאום כלל הפעילות ביישוב בין הסד"כ הצבאי לבין הגורמים האזרחיים.
ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום
אבטחה וניהול ענייני האפסנייה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) שהוקצתה לישוב לצורכי
ביטחון שוטף ושמירה נאותה על שלמותם ותקינותם לרבות:
מחסן נשק, כספות אישיות/התקני נעילה, תחמושת, הציוד הצבאי ותכולתו.
המערכת ההיקפית: גדר, דרך, מצלמות, מכ"מים, שער חשמלי ותאורה היקפיים.
המקלטים ותכולתם.
מתקני התראה והאזעקה.
ביצורים ואמצעי קשר.
רכב ביטחון.
חמ"ל שיתופי.
מגדלי וביתני השמירה.
מכשירי קשר שהועמדו לרשות האזור.
עם כניסתו של הרבש"ץ לתפקיד, תיערך ספירת מלאי של האפסנייה הצבאית בהתאם
לפקודות ונהלי צה"ל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות במשך 24 שעות ביממה.
שעות העסקה גמישות בהתאם לצרכים המבצעיים.
תאריך הגשת המועמדות: 27/11/2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף החינוך.
%100 משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיותיה של מנהלת האגף.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול של מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
ג. מענה טלפוני ופניות ציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונים.
ה. ארגון אירועי אגף.
ו. טיפול ומעקב אחר הזמנות רכש.
ז. טיפול בבינוי וברישיונות מוס"ח.
ח. מעקב אחר אישורי בטיחות לקראת פתיחת שנה"ל.
ט. ארגון נתוני כ"א- אגף החינוך.
י. מטלות נוספות או פעילויות שתוטלנה על ידי מנהלת האגף או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים, אגף החינוך.
(היקף משרה: 100%).
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך במועצה המקומית שוהם.
עיקרי תפקידו:
א. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי החינוך המיוחד.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי החינוך המיוחד, ובכלל זה ניהול ועדות אפיון וזכאות, קיום בקרה על יישום החלטותיהן וליווי הורי תלמידים בשלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף גורמים מקצועיים שונים כגון מתי"א, שפ"ח, ומשרד החינוך.
ג. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד, לרבות פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך וכן קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור ליקויים וטיפול בהם.
ד. ארגון וניהול כח אדם.
ה. מתן מענה שוטף להורי ילדים עם צרכים מיוחדים.
ו. מיון, קליטת ושיבוץ תומכות חינוך משלבות ופדגוגיות במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד ופיקוח על עבודתן.
ז. קליטת ושיבוץ תומכות חינוך רפואיות לילדים עם אלרגיה, מעקב וטיפול שוטף בהכשרות רפואיות על פי צורך וקיום בקרה על עבודתן של התומכות חינוך.
ח. פיקוח על מערך רכישת הציוד למוסדות החינוך המיוחד.
ט. כתיבת תוכנית עבודה מקושרת תקציב ויישומה, פיקוח על קבלת התקציבים המגיעים ממשרד החינוך.
י. אחריות על הנגשה פרטנית לתלמידים זכאים.
יא. מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת האגף או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/11/2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בינוי רכש ולוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום בינוי רכש ולוגיסטיקה.
עיקרי התפקיד:
ניהול, תכנון ותפעול כלל משימות האגף.
גיבוש תוכניות עבודה רוחביות כולל לוחות זמנים ויעדים בכלל המחלקות באגף.
הובלת ניהול תקציבי וכלכלי של האגף.
הובלת תוכנית אגפית להתייעלות כלכלית באמצעות משאבים פנימיים.
ניהול יחידות מקצועיות באגף והנחייתם בביצוע המטלות.
ריכוז פרויקטים חוצי ארגון.
ביצוע אחזקה כללית ואחזקת שבר במבני עירייה, נכסי ציבור, מוסדות חינוך, מתקני ספורט, כבישים, מדרכות, מקלטים, מערכת ניקוז עירונית וכיוצ"ב.
גיבוש תוכניות עבודה ולוחות זמנים לתחזוקה שוטפת.
ייזום פעולות בתחום שיפור התשתיות הקיימות ו/או הקמת תשתיות חדשות ברשות הדורשות תחזוקה.
קידום ופיתוח תכניות לאחזקה מונעת.
פיקוח ובקרה אחר ביצוע תכניות עבודה.
ליווי ומתן מענה לוגיסטי למחלקות הרשות השונות.
תחזוקת תשתיות במוסדות החינוך, מבני ושטחי הציבור.
התקשרות עם ספקים- הגדרת הצורך מול הספק, הוצאות הזמנת עבודה, וניהול תהליך בחירת הספק.
ליווי העבודה והרכש החיצוני בתחומי האחזקה. ווידוא ביצוע לפי דרישת הרשות.
עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית מנהל האגף ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 13:00.

דרוש/ה מדריך /ה לתוכנית בתקן מתחדש.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
יישוג וחיזור אחר בני נוער המסתגרים בביתם ומתקשים ביצירת קשרים חברתיים ובתפקוד תקין.
התפקיד כולל יישוג, יצירת קשר משמעותי, בניית תכנית לכל נער/ה ויצירת קבוצת השתייכות.
הפגישות מתקיימות לרוב בבית הנער/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לעידוד עלייה בשפה האנגלית.
תיאור תפקיד:
חיזוק החוסן הקהילתי של רשויות בנגב ובגליל, בערים מעורבות וביישובים מאוימים, באמצעות עידוד עלייה של עולים חדשים והשתקעותם ברשות לטווח ארוך, ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה למערך הליווי של המשרד.
ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד העלייה והקליטה.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור
למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך,
מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי
אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי
המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים,
כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם
תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות מיפוי והנגשת היתרונות וההזדמנויות, ופיתוח חומרי שיווק
מותאמים לקהלי יעד שונים והפצתם כגון: קמפיינים, נוכחות דיגיטלית אפקטיבית ברשתות החברתיות
בתיאום עם ארגונים העוסקים בעלייה, הכנת חומרים כתובים ומותאמים בשפות שונות, פיתוח חומרים
ייעודיים לירידי עלייה בחו"ל, התאמת האתר העירוני והזנת מידע לעולים ולמתעניינים, ארגון וביצוע
וובינרים וכנסי חשיפה.
ליווי מתעניינים: ניהול מערך מידע ומעקב אחר מתעניינים, סיוע מקומי בארגון סיורי היכרות ברשות
למתעניינים בעלייה, הצגת הרשות וארגון מפגשים עם גורמים רלוונטיים, ליווי של משפחות או יחידים
המתעניינים בהגעה לרשות והצגת עיקרי פעילות הרשות, איסוף וריכוז סיפורי עלייה ממשפחות שעלו
ליישוב ויכולות לשתף בסיפור הצלחה וליטול חלק פעיל בתהליכי הקל יטה ברשות.
קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
ישיבות והכשרות:
מובילי קליטת העלייה ומנהל מחלקת הקליטה ברשות יידרשו להשתתף בישיבות צוות ו/או בפגישת
עבודה עם מנהל המרחב ועם יועץ קליטה בקהילה של המרחב, לכל הפחות אחת לחודש, לצורך עדכונים
הדדיים, הסרת חסמים וקבלת החלטות שיסייעו לקליטה מיטבית של העולים בתחומי הרשות.
ככל שהמשרד יבצע מפגשים או הכשרות למובילי קליטת העלייה, ברמת המטה, המחוז או המרחב,
תחול על כל אחד ממובילי קליטת העלייה חובת השתתפות ב80%- לפחות ממפגשי ההכשרה ו/או מכל
תוכן מקצועי אחר שיוגדר על ידי המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 10:00.

דרוש/ה פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני (שיטור עירוני).
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011 (להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
ביצוע פעולות מניעה פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני:
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה),
התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יכולת התמודדות עם לחץ, יחסי אנוש טובים, ייצוגיות, סמכותיות, יוזמה,
עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל, פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 10:00.

דרוש/ה מוקדן/ נציג שירות סטודנט למוקד העירוני.
דרגת המשרה: מוקדן סטודנט- שכר סטודנט עפ"י הסכם קיבוצי סטודנטים.
היקף העסקה: עד 120 שעות חודשיות.
ייעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תחומי אחריות:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הנגשת מידע לציבור לתושב על שירותי הרשות.
מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים ברשות המקומית.
מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו').
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים בעיר והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.11.2025 12:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים, הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים, ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים, ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים, ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק וטיפול משמעתי במידת הצורך, פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה, רישום דו"חות חנייה וברירת קנס, הזנת דו"חות חנייה למחשב. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם, ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 10:00.

דרושים רופאים ווטרינרים לפיקוח על מוצרים מן החי במפעלים באזור המרכז.
תיאור התפקיד:
פיקוח שוטף והדוק במפעלים בהתאם לדרישות הפיקוח, ובכלל זה ביצוע מטלות אימות ודיגומים שונים.
ניהול מקצועי של צוות הפקחים הווטרינרים במפעל.
התפקיד כרוך בעבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות, לרבות ימי שישי, מוצאי שבת וערבי חג בעת הצורך.
התפקיד כרוך בעבודה בתנאי רעש וטמפרטורה נמוכה.
פיקוח על מפעלי עיבוד בשר ו/או בתי קירור, לפי מידת הצורך ובכפוף להכשרה מתאימה שתינתן על ידי משרד הבריאות.
 תאריך הגשת המועמדות: 23/11/2025 16:00.