דרוש/ה מנהל /ת עסקי /ת ומנהל /ת כספים לקיבוץ.
מהות התפקיד:
ניהול ואחריות על המערכת הכלכלית, עסקי הקיבוץ ותאגידיו, פיתוח עסקים חדשים, השאת התמורה הכלכלית מעסקי הקבוץ ואחריות כוללת לניהול הכספים של הקבוץ כמנהל כספים
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של עסקים קיימים - ניהול כולל ואחריות על מנהלי הענפים והפעילויות העסקיות. אחריות לבקרה, ריכוז דוחות, תוכנית עבודה שנתית ותוכנית השקעות
פיתוח עסקים חדשים - קידום תוכניות עסקיות וכדאיות כלכלית, בחינת השקעות ומימון עסקים ופרויקטים חדשים בבעלות מלאה ובשותפויות.
אחריות להגדלת הרווחים מעסקי האגש"ח.
ניהול הכספים והגזברות של הקבוץ - עסק וקהילה, אחריות על תזרים המזומנים והקשר עם המוסדות הפיננסיים.
ניהול המערכת הפיננסית ואחריות על הנה"ח של הקיבוץ.
תכנון - אחריות על עדכון תכניות הקיבוץ לשם הגשמת יעדי הפיתוח העסקי, אחריות על טיפול מתמשך מול רשות מקרקעי ישראל, משרד החקלאות וגורמי תכנון. ניהול מו"מ והפעלת יועצים לטיפול בעסקות בקרקע חקלאית ובקרקעות הקיבוץ.
ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ שבתחומי אחריותו, בשותפויות השונות שהקיבוץ שותף בהן.
שותף מלא ביישום החלטות הקיבוץ לעניין שיוך דירות ופירות נכסים.
אחריות תפעולית על תשתיות, בתיאום עם מנהל /ת הקהילה ומנהל התשתיות.
דירקטור/ית בהנהלות תאגידים משותפים וחבר/ה בגופי הניהול של הקיבוץ מתוקף תפקידו/ה
יישום מדיניות ועד הנהלה ואסיפה.
מסירת דיווחים תקופתיים לוועד הנהלה, ולחברי הקיבוץ- אחת לרבעון.
היקף משרה 80% משרה (60% ניהול עסקי + 20% ניהול כספים)
כפיפות: יו"ר, וועד הנהלה ואסיפה.
משך קדנציה: 3 שנים
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום כלכלה או מנהל עסקים - יתרון
ניסיון בניהול עסקים בקיבוץ מתחדש - יתרון
ניסיון/הבנה בתחום הכספים.
יכולת ניהול, הבנה עסקית, ניהול מו"מ והובלת תהליכים.
יכולת ניהול עובדים ועבודה בצוות.
ראייה מערכתית, הנעה עצמית ויוזמה.
תקשורת בין אישית טובה, יושרה ואמינות
נכונות לעבודה מאומצת וגמישות בשעות ובימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.