תחום הגיוס (כ80% מהתפקיד):
פרסום משרות ברשתות ובפלטפורמות גיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מלא של תהליך הגיוס עד לקליטת העובד
קליטת עובדים חדשים
החתמה על חוזי עבודה וטופס 101
תחום משאבי אנוש (כ20% מהתפקיד):
מעקב וניהול נתוני נוכחות, חופשות ומחלות
הכנת נתונים לשכר
אחריות על הפקדות פנסיה
הזמנת ציוד משרדי וניהול צרכים שוטפים של המשרד
דרישות:
דרישות התפקיד:
סדר וארגון ברמה גבוהה
יחסי אנוש מעולים ותקשורת ביןאישית טובה
ניסיון קודם בגיוס / משאבי אנוש - יתרון משמעותי
שליטה ביישומי מחשב ואופיס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.