תואר המשרה: מנהל/ת ספרייה (העסקה באמצעות מרכז קהילתי חוף אשקלון- מתנ"ס)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
1. ניהול ספרית המועצה כולל הסניפים: בבת הדר, ניצן, וישוב נוסף.
2. ניהול עובדי הספרייה והמתנדבים. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים, ניהול פעילות הספרייה.
3. נוכחות פיסית במקומות.
1. ניהול הספרייה
גיבוש והטמעה ובקרה על תכנית העבודה של הספרייה בתיאום עם הממונה.
הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
יזום ופיתוח שירותים לקהילה משלל תאומי הספרייה כולל הצגות ילדים, פעילויות שונות, ימי שיא וכדומה...
שיווק ומיצוב הספרייה כמקום אטרקטיבי.
ניהול תקציב הספרייה.
יזום פעילות שבוע הספר.
. מילוי מקום להשאלת ספרים בעת הצורך (עד 15 שעות בשבוע או 50 שעות בחודש).
2. ניהול עובדי הספרייה
גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה/ מתנדבים.
3. בנייה וטיפוח אוספי הספריה
בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה.
פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
4. ניהול פעילות הספרייה
אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
פיתוח בקרה על מתן השירותים של הספרייה.
התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספרייה.
מתן מענה לפניות הציבור.
ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספרייה.
ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספרייה.
ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד/ת להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן/ית מורשה או בעל/ת תעודת ספרן/ית מוסמך/ת בספרנות ומידענות. או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
מועמד/ת שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה/ מוסמך בספרנות ומידענות או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות יידרש להשלים את התעודה תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד.
ניסיון מקצועי לא נדרש.
עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל/ת ספריה או ספרן בספריה במשך שנה לפחות.
ניסיון ניהולי
נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
הצעות למכרז יש להגיש בצרוף קורות חיים ותעודות, הצעות תתקבלנה עד 07.08.25, בשעה 14:00 ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"
.ועדת המכרזים שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים אשר אינן עומדות בתנאי מכרז זה. ועדת המכרזים שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים, לעבור מבחני התאמה במכון מיון בהתאם להנחיות משרד הפנים.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.