ניהול כולל של פעילות הסניף. התפקיד כולל אחריות על איכות הטיפול, עמידה ביעדי צמיחה, ניהול צוות עובדים ובניית שותפויות אסטרטגיות מול לשכות הרווחה והקהילה:
הובלה והנעה עסקית - עבודה על פי תכנית עבודה, יעדים שנתיים ושגרות ניהול של אגף הסמך. הנעה לעמידה ביעדי איכות וצמיחה
דרישות:
כישורי ניהול - הובלה ויוזמה של תהליכים, הנעה עצמית והנעת צוות, ראיה מרחבית, יכולת מיקוד גבוהה, אבחנה בין עיקר לטפל, אחריות, יכולת למידה גבוהה, יכולת אנליטית של קריאה והבנת נתונים
בינאישי - יחסי אנוש מעולים, שירותיות, ייצוגיות, שיווקיות, יכולת לבנות קשרי קהילה
פרופיל אישי - בגרות, סמכותיות לצד אמפתיה, יושרה ומקצועיות
תנאים והטבות:
אחזקת רכב
קרן השתלמות - אחרי שנת ותק
יום מחלה - מיום ראשון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.