רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מידען

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרוש/ה מנהל /ת ספרייה.
מתח דרגות חברה ונוער או 38-40 מח"ר, או חוזה אישי יקבע על פי השכלה ואישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות מנהל אגף תרבות וספורט
ייעוד: ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה. 1975 גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:1. ניהול הספרייה. 2. ניהול עובדי הספרייה. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים ניהול פעילות הספרייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות: ניהול הספרייה: א. גיבוש, הטמעה ובקרה על תוכנית העבודה בנוגע של הספרייה בתיאום עם הממונה. ב. הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם. ג. תיאום פעילות הספרייה מול הממונה. ד. בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה. ה. פיתוח שירותים. ו. שיווק ומיצוב הספרייה. ז. ניהול תקציב הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה: א. גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות. ב. הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספרייה. ג. ניהול העובדים עפ"י כללי הרשות המקומית. ד. בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי אנוש ברשות המקומית. ה. ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
בנייה וטיפוח אוספי הספרייה: א. בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה. ב. פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים. ג. עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב. ד. רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספרייה: א. אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
ב. פיתוח בקרה על מתן השירותים של הספרייה. ג. התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספרייה. ד. מתן מענה לפניות הציבור. ה. ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספרייה.
ו. ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספרייה. ז. ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים התפקיד: א. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ב. זיקה לספרות ותרבות. ג. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים. ד. מתן שירות.
ה. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2026 12:00.
דרישות:
תנאים מקדימים למינוי:
ניסיון מקצועי עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספקן בספריה במשך שנה לפחות.
נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים ניסיון ניהולי לפחות.
ידע והשכלה: בעל/ת תואר אקדמאי בנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או תעודת
סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול החינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל תעודת
ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן. מוסמך בספרנות 2 ומידענות. מיומנות מחשב ואינטרנט מתקדמות יישומי מחשב. שפות עברית ברמה גבוהה אנגלית ברמה טובה.
אופן הגשת מועמדות. יש לצרף קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחה בעמידת תנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל הנדרש). את המסמכים ניתן להגיש במשרדי לשכת ראשת המועצה ביישוב עיינות או לשלוח במייל
יש לצרף את המסמכים הבאים: קורות חיים, מסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה. שאלון ניגוד עניינים. יש לציין את שם המכרז/משרה על גבי טופס הגשת המועמדות. הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/ רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז/ משרה. המועצה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח למבחני מיון מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים
הנדרשים טרם התכנסות הוועדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8711670
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו