דרוש/ה מנהל /ת ספריה.
היקף משרה: 80%.
עבודה במשמרות.
גמישות בשעות העבודה.
5 ימי עבודה מתוכם 3 משמרות אחה"צ לפחות.
דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
ניהול הספרייה וצוות העובדים בה.
מתן שרותי ספריה לקהל הרחב, תושבי השכונה ומחוצה לה.
אחריות לטיפוח ותחזוקת אוסף הספריה כולל רכש פריטים מול אחראי רכש בספריה הראשית.
ניהול תקציב מול מנהלת מערכת הספריות.
קידום הספריה מבחינה טכנולוגית.
שיווק וניהול דף הפייסבוק ומדיות חברתיות אחרות של הספריה.
ארגון אירועי תרבות לצעירים ומבוגרים בשעות היום והערב.
אחריות לתחזוקה שוטפת של הספריה (ניקיון, תקלות).
שיתופי פעולה עם מערכת הספריות, ביה"ס בסביבת הספריה, מתנ"ס, קהילה ועוד.
השתתפות בישיבות ומעורבות בפעילות מערכת הספריות.
תאריך הגשת המועמדות: 2.6.24 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או השכלה תורנית
או הנדסאי או טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים/טכנאים), בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012-
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001- (הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
כישורים ודרישות נוספות:
בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן
מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות יתרון.
ניסיון מקצועי בספריה - יתרון.
הכרת תוכנה לניהול אוסף ספריה יתרון.
יכולת גבוהה להפעלת מערכות ממוחשבות כולל אינטרנט, תוכנות אופיס ותוכנות ייעודיות.
כישורי ניהול וארגון, יכולת להנהיג צוות ויחסי אנוש מעולים.
גישה לילדים ונוער.
הכרות עם מדיות חברתיות.
עברית ברמת שפת אם, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
