לוח משרות דרושים מדעי החברה בבת ים

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת השבחה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
.1 בדיקת היטל השבחה וטיפול בחיובים לבקשות להעברות בטאבו והיתרי בניה.
.2 טיפול בהשגות, בקשות לפטורים, בירורי חבות בהיטל השבחה.
.3 מעקב אחר הליכי שומות נגדיות, החלטות שמאים מכריעים ו/או ועדות ערר ועדכון חשבונות.
ההשבחה בהתאם.
.4 עריכת שומות השבחה, בדיקת כדאיות כלכלית, ביצוע אומדנים.
.5 טיפול ומעקב אחר תקבולי חלף היטל השבחה.
.6 פיקוח ובקרה על שירותי השמאות, טיפול בשכ"ט של השמאים בריטיינר / שמאים מכריעים.
.7 בקרת איכות על שומות ההשבחה של השמאים בריטיינר.
.8 מעקב הכנסות וניהול דוחות שוטפים.
.9 מתן שירות ומענה לקהל הרחב)תושבים, יזמים, עו"ד , שמאים וכיו"ב(.
.10 קיום ממשקים שוטפים עם המחלקות השונות)משפטית/,גביה/רישוי(.
.11 עמידה בעומסים ולוחות זמנים צפופים.
.12 סיוע במשימות/פרויקטים וביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות ובהתאם לצרכים המשתנים.

תאריך הגשת המועמדות: 12/12/2024 עד השעה 12:00.

מנהל /ת מחלקת חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
.1 גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
.2 גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
.3 ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
.4 קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
.5 תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 2024-12-12 12:00:00

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
1 השכלה ודרישות מקצועיות-
א. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:כלכלה,
גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה,
פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או
תכנון ערים.
בעל תואר אקדמי אחר (שאינו מבין המצויינים בסעיף א) שנרכש במוסד המוכר ע"י
המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או הנדסאי או טכנאי רשום
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג2012- שסיים קורס
מקצועי (כמפורט בסעיף ג -דרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
ב. קורסים והכשרות מקצועיות: קורס יועצים חברתיים המוכר על ידי הרשות הממשלתית
והכשרות מקצועיות.
2 ניסיון-
א. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שנתיים
בעבודה חברתית- קהילתית.
עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים בעבודה חברתית -קהילתית.
עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של ארבע שנים בעבודה חברתית -קהילתית.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה
ותאריכי העסקה מדוייקים).
ב. עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
ג. עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1 ייצוגיות ושירותיות
.2 הקשבה וסובלנות
.3 יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
.4 יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
.5 עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון
.6 יכולת עמידה מול קהל
.7 עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
.8 עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הארכת מכרז חיצוני לתפקיד:
רכז/ת קהילה ברובע.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
.1 יצירת קשר והיכרות עם משפחות ותושבים מהרובע
.2 איתור בעיות וצרכים העולים מהשטח
.3 ארגון, ליווי וסיוע בהובלת פרויקטים קהילתיים
.4 סיוע להשגת יעדי העבודה הקהילתית במחלקת קהילה
.5 עבודה ארגונית מנהלית)מחשוב, פלטפורמה דיגיטלית לניהול הקשר עם התושב(
.6 יצירת קשר ופיתוח קשרים עם גורמים עירוניים מקצועיים ואחרים
.7 ניהול 'שולחן שכונה' של כלל השותפים הפועלים בשכונה
.8 ליווי קבוצת הפעילים השכונתית
.9 טיפול בהזמנות עבודה, בקרה ופיקוח
.10 כל מטלה נוספת שתוטל ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2024 12:00.

מכרז חיצוני 140/24 לתפקיד מרכז/ת נושא תכנון והערכה.
היחידה: אגף הרווחה.
היקף העסקה: מלאה.
פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות לרבות ביצוע
סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים לזיהוי צרכים, פערים ומגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות עבור אוכלוסיית הרווחה ברשות.
גיבוש תוכניות עבודה והתאמה למחלקה.
אחראי על הטמעת מדניות המשרד בנוגע לתיק התערבות והחשיבה התוצאתית העבודה
מבוססת על נותנים וניהול הידע לרבות כתיבת נהלי עבודה ביצוע בקרה על הישום.
מייצג את מנהל המחלקה בקשר שוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל
ופיתוח ברשויות המקומיות
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2024-12-12 12:00:00

דרישות התפקיד: 
1 השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הטבע, הנדסה ומדעים מדויקים,
כלכלה מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית שנרכש במוסד
המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה. יש לצרף צילום תעודה.
ב. סיום קורס מרכז נושא עובדי מידע תכנון והערכה תוך שנה מיום כניסה לתפקיד ובכפוף
לפתיחת הקורס.
2 דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק. עדיפות תינתן לניסיון
מקצוע בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
3 דרישות נוספות:
א. בעל ניסיון ויכולות בניהול והדרכה, יכולת ניהולית וארגונית.
ב. ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות. ניתוח ועיבוד נתונים, ראיה מערכתית
ג. ידיעת השפה העברית.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1 סדר וארגון
2 יכולת שיתוף פעולה בעבודת צוות
3 יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז חיצוני 140/24 לתפקיד מרכז/ת נושא תכנון והערכה.
היחידה: אגף הרווחה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:.1 פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
.2 פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות לרבות ביצוע
סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים לזיהוי צרכים, פערים ומגמות.
.3 עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות עבור אוכלוסיית הרווחה ברשות.
.4 גיבוש תוכניות עבודה והתאמה למחלקה.
.5 אחראי על הטמעת מדניות המשרד בנוגע לתיק התערבות והחשיבה התוצאתית העבודה
מבוססת על נותנים וניהול הידע לרבות כתיבת נהלי עבודה ביצוע בקרה על הישום.
.6 מייצג את מנהל המחלקה בקשר שוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל
ופיתוח ברשויות המקומיות
.7 כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2024 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו.
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.12.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, באמצעות כלל המתודות המקצועיות- פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.

דרוש/ה מ"מ עו"ס תוכנית "ראשית" לגיל הרך (עובדת בחופשת לידה).
היקף המשרה: חלקית.
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.12.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
1. הדרכת הורים בבית המשפחה.
2. הנחיית צוות מדריכות חינוכיות לגיל הרך.
3. עבודה בשת"פ עם גורמים בקהילה.
4. העבודה מלווה בהדרכה מקצועית.

דרוש/ה: מ"מ עו"סית לטיפול בתלמידים בסיכון לנשירה מבתי ספר (תכנית גשרים).
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
בניית מעטפת כוללת לנער/ה case management, הבניית תהליך קבוצתי, יכולת התערבות בראייה משפחתית וקהילתית. טיפול בנוער במסגרת בית ספרית למניעת נשירת תלמידים בסיכון גבוה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2024 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית טיפול בנפגעי סמים ואלכוהול -מבוגרים.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
תיאור התפקיד:
טיפול במבוגרים הנמצאים על רצף השימוש הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועל פי מדיניות הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2024 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.2024 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה.
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.12.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
1. הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
2. מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
3. בניית תוכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
4. פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
5. תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
6. ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל (ע"פ הנוהל שייקבע).
7. עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט ע"פ חוק סדר הדין הפלילי.
8. השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
9. יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
10. כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
11. הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוץ לה בנושא טראומה מינית.
12. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

לגוף ממשלתי, סניף בת -ים, דרוש/ה עובד/ת לתחום הגמלאות.
משרה מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
מתן שירות ומיצוי זכויות המבוטחים הפונים לגוף.
טיפול בתביעות המבוטחים לגמלאות.
העבודה כוללת קבלת קהל.

לתוכנית לליווי חיילים וחיילות במצבי סיכון, דרוש/ה עו"ס לתפקיד רכז/ת תוכנית.
החלפה לחל"ד.
100% משרה.
מיקום- בת ים.
תנאי שכר על פי רפורמת הישג.
התכנית מיועדת להכין וללוות מועמדים לשירות צבאי וחיילים במצבי סיכון לשירות משמעותי ולשילוב מיטבי בחברה.
התוכנית מציעה מענה מותאם ומקיף לצעיר/ה משלב טרום השירות, למכלול הצרכים והאתגרים בחיים האזרחיים ובשירות הצבאי (כגון דיור, השכלה, מיצוי זכויות, קשר עם מפקדים, תנאי שירות, ועוד).
תחומי האחריות:
איתור צעירות וצעירים ברשות המועמדים לתוכנית.
ליווי פרטני של מלש"בים וחיילים במצבי סיכון.
בניית תוכנית אישית לחיילים במצבי סיכון, תוך יצירת מערך הוליסטי מערכתי לתמיכה בצעיר/ה ובמשפחתו/ה.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פיקודיים ומקצועיים בצה"ל ושותפים בקהילה.
בניית תוכנית עבודה שנתית והוצאתה לפועל תוך תהליכי בקרה, מעקב, תיעוד ודיווח שוטפים.

דרוש/ה מדריך/ה שיקום - למערך הדיור למוגבלים עם פיגור קל עבודה עם מבוגרים שעובדים בבוקר וצריכים עזרה במטלות בבית ( ארוחת ערב, יציאה לסופר וכו').