(1) תואר המשרה
אחראי/ת הדרכה למרכז הזדמנות
(2) הגדרת התפקיד
- הדרכת עובדים במרכז - פרטנית וקבוצתית
- פיתוח הדרכה, ידע וכלים מקצועיים
- תכלול מערך ההדרכה של תשתיות והדרכות חיצוניות
- פיתוח והתאמת מענים ופרויקטים לאוכלוסיות היעד ולשיתופי פעולה אסטרטגיים.
- עבודה בצוות רב מקצועי - שותפות במשימות צוותיות במרכז
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
על פי מפרט זרוע העבודה ועל פי הסכם מול משרד העבודה.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%. 41 שעות שבועיות.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
- תואר ראשון במדעי החברה ו/או חינוך ו/או עבודה סוציאלית
- קורסים בתחום המקצועי - יתרון
(ב) ניסיון
- ניסיון בקידום וליווי פרטני של אוכלוסיות שונות בתהליכי הכשרה, התמודדות ותעסוקה
- ניסיון מוכח בעבודה רב תחומית בעולם התעסוקה וההכשרה
- ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה והכשרה יתרון
-
(ג) כישורים נדרשים
- יתרון לבעלי הכרות ועבודה עם עולם הרווחה
- שליטה מלאה ביישומי מחשב
- שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
(6) כפיפות ארגונית
מינהלת המרכז.
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב על גבי טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה בצירוף מספר המכרז, קורות חיים, המלצות, אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי.
(8) קבלת טופס הבקשה
טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים".
(9) הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן:
(1) משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4 קומה 3 (2) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(10) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 22.05.2024 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(11) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
(12) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
(13) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
(14) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
(15) החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
