התפקיד כולל:
ניהול תחום החינוך מ- א' ועד לסוף י"ב, ניהול צוות עובדים, תכנים, תקציב, קשר עם ההורים ותקשורת עם גורמי חוץ.
תחומי האחריות:
ניהול החינוך החברתי בהתאם להחלטות הקיבוץ.
אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
קשר עם הורים (על פי צורך פגישות עם הורים).
בניית תכנית עבודה ועבודה על פיה.
ניהול ובקרת התקציב השנתי.
ניהול כח אדם (גיוס, קליטה, חניכה והדרכה) בליווי מנהל מש"א.
אחריות על אחזקת בתי החינוך.
קשר עם אנשי מקצוע ויועצים שונים.
החתמת חוזים והסכמים עם הורים.
קשר עם גורמי חוץ (בתי ספר, מערכות חינוך בישובי האזור, מועצה, תנועת נוער והתנועה הקיבוצית) וגורמי פנים (מנהלת קהילה, מנהלת מש"א יו"ר חינוך, מנהלת גיל רך)
רכש.
קשר שוטף עם יו"ר ועדת חינוך.
שותפ/ה בהנהלת חינוך פעילה.
דרישות:
תואר אקדמי בחינוך או קורס חינוך ניהול ייעוץ והדרכה יתרון
ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה.
ניסיון בניהול והובלת מערכות בלתי פורמליות קיבוציות יתרון משמעותי!
יכולת ארגונית
יכולת למידה
ניסיון בניהול תקציב
ניסיון בניהול עובדים
יחסי אנוש טובים.
עמידה בלחצים
יכולת יצירת קשר טובה עם הורים, רגישות ואמפתיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
