לחברה מובילה דרוש.ה HR Business Partner לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב ליווי מנהלים, הובלת תהליכי משאבי אנוש, פיתוח חוויית העובד, תקשורת פנים ארגונית ומיתוג מעסיק.
כפיפות ל VP HR.
במסגרת התפקיד:
ליווי שוטף של מנהלים ושותפות עסקית בנושאי משאבי אנוש.
הובלת תהליכים ארגוניים חוצי חברה.
ייזום והובלת פרויקטים בתחום חוויית העובד והתרבות הארגונית.
אחריות על תקשורת פנים ארגונית ופעילויות מיתוג מעסיק.
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינמית ובעלת השפעה.
דרישות:
השכלה אקדמית
ניסיון משמעותי כ- HRBP או כמנהל.ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני או גדול.
יכולת להוביל תהליכים מקצה לקצה, לצד ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בתחומי חוויית עובד, תקשורת פנים ארגונית או מיתוג מעסיק - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.