רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
13/07/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
Were looking for a Talent Acquisition Partner to cover for maternity leave starting July, based in our Tel Aviv office.
This is a hands-on, high-impact role where you'll partner closely with R&D and Product leaders to help us find and hire exceptional talent, while ensuring a thoughtful, streamlined process and great candidate experience.
Youll be a key player in the team, reporting to the Global Talent Acquisition Director and joining a tight-knit, globally distributed People team.
What you'll focus on:
Partnering with hiring managers in Israel to shape and execute recruiting strategies for R&D and Product roles
Using your strong network in the Israeli tech ecosystem to bring in top-tier talent, maintaining a high bar of quality
Managing full-cycle hiring sourcing, engaging, interviewing, and closing
Wed love to hear about a program or process you built using AI how it worked, why you built it, the tooling, and what you learned
Running a best-in-class, human-centered candidate experience
Collaborating with the global People team on projects that improve how we work
Bonus: If youve got experience hiring globally especially in the U.S. thats a huge advantage
Requirements:
5+ years of experience in tech recruiting, with a strong track record in the Israeli R&D/Product market, hiring for SAAS B2B companies
Experience using AI tools to enhance recruiting workflows, whether its for sourcing, outreach, process automation, branding and insights
An active network of high-quality candidates and trusted industry relationships
A hands-on, resourceful approach youre not afraid to dive in and get things done
Strong communicator and natural partner to hiring managers
Smart, curious, and comfortable working in a fast-moving, global startup
Passionate about people, process, and impact
Experience in working with greenhouse ATS
Excellent English
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8256099
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו