דרוש/ה אם בית במרכז אלומה למניעת אלימות במשפחה, אגף הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליוו למשפחות בעת שהותן במרכז ולדאוג למענה מתאים לצרכים השונים.
מתן מענה טלפוני לפונים למרכז.
פיתוח יחסי עבודה תקינים עם הצוות ושמירה על אקלים רגשי חיובי.
השתתפות בפגישות הדרכה והשתלמות.
מחויבות לעבוד במשמרות בוקר, ערב ולילה, כולל סופי שבוע וחגים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
12 שנות לימוד.
או
תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
רישום פלילי - אישור משטרה בגין העדר רישום פלילי.
הערה חשובה: חובה לצרף אישור העסקה של מקומות העבודה המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ועם תקופת העסקה מלאה.
מסמכים אלו חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
תחזוקת המרכז עפי הצרכים.
יכולת עבודה בצוות.
שעות עבודה לא שגרתיות (אחר הצהריים).
נכונות לעבודה במשמרות ערב, לילה כולל חגים וסופי שבוע.
השתתפות בישיבות.
מענה טלפוני ראשוני לנפגעי/ ות אלימות במשפחה.
אחריות אישית, אכפתיות, מסירות וסובלנות.
שמירה על סדר וניקיון.
שפות: שליטה בשפה העברית, דוברי השפה הרוסית - יתרון.
יישומי מחשב: לא נדרש.
** במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951;
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש[;
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.