- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- הובלה וריכוז תחום מיתוג מעסיק תוך חיזוק הקשר עם קהלי היעד הרלוונטיים לגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות רלוונטיים ועוד.
משרה מלאה
החלפה לחל"ד לתקופה של 8 חודשים עם אופציה לתקן קבוע
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- תואר רלוונטי בתחום משאבי אנוש חובה
- ניסיון קודם בגיוס יתרון משמעותי
- ניסיון קודם במיתוג מעסיק יתרון
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.