דרוש/ה רכז/ת מעונות
היקף משרה 100%
מיקום: במועצה
כפיפות ניהולית: מנהל לידה עד שלוש
מתח דרגות: מח"ר 38-40
תקופת ההעסקה: בכפוף ומותנה בקבלת תקצוב ממשרד החינוך/ נתון לשינויים ומקורות תקציב. ככל ולא יינתן אישור ו/או תקצוב ממשרד החינוך, המועצה רשאית לסיים את העסקת העובד/ת.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום המעונות יום במועצה אזורית, לרבות הקמה, ליווי ותפעול של המעונות. התפקיד מתמקד בהבטחת איכות התפעול, הליווי והבקרה של המעונות הקיימים והחדשים, תוך שיתוף פעולה עם רשת ההפעלה, מנהלות המעונות, יחידת הגיל הרך וגורמי הרשות.
דרישות התפקיד:
ריכוז כולל של כלל מעונות היום.
אחריות על ליווי מקצועי והדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים טיפוליים.
בקרה על איכול החינוך, הבטיחות, התברואה ותקשורת עם ההורים.
ניהול מערך הרישום, ניתוח נתוני תפוסה והצגת דוחות.
קידום ימי חשיפה ופעילויות הורים - ילדים בקהילה במעון.
תיאום והסדרת מנגנוני עבודה הנוגעים למעונות, בין גורמי חינוך, רווחה ובריאות.
סיוע וקידום בתהליכי רישום למעונות.
גיבוש ויישום תכנית עבודה רשותית בהלימה לאסטרטגיה של הרשות ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון במדעי החברה/ חינוך/ חינוך לגיל הרך/ ניהול מערכות חינוך/ עבודה סוציאלית. יתרון לתואר שני בניהול מערכות חינוך/ התפתחות הילד/ חינוך לגיל הרך.
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם הגיל הרך, לידה עד שלוש.
ניסיון ניהולי:
לפחות 1 שנות ניסיון בניהול או ריכוז צוות / פרויקט.
כישורים מקצועיים:
יכולת הובלה וניהול של צוותים חינוכיים- טיפוליים.
ניסיון בעבודה עם ממשקים בין - משרדיים וקהילתיים.
שליטה ביישומי המחשב, ניהול דוחות ונתוני השמה.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה.
ראייה מערכתית ויכולת עבודה עצמאית.
יוזמה, אחריות ויכולת למידה עצמית.
רגישות תרבותית ועבודה במרחב רב - תרבותי.
דרישות נוספות:
שליטה טובה בעברית וערבית- יתרון משמעותי.
נכונות לעבודה בשטח, ניידות, זמינות חלקית בשעות אחר הצהריים במידת הצורך.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.