הקמה, הובלה וניהול של מערך הדרכה ארגוני בחברה.
ניתוח צרכי הדרכה ופיתוח תכניות הכשרה ייעודיות לעובדים ומנהלים.
בניית תהליכי On-Boarding לעובדים חדשים והדרכות מקצועיות לעובדים קיימים.
פיתוח מערכי למידה פרונטליים, דיגיטליים והיברידיים.
עבודה צמודה עם מנהלים, מהנדסים ואנשי מקצוע לזיהוי פערי ידע ומיומנויות.
הטמעת מערכות ניהול למידה (LMS) וכלים דיגיטליים מתקדמים.
מדידת אפקטיביות הדרכה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה.
הובלת ספקי הדרכה חיצוניים וניהול התקשרויות.
דרישות:
תואר ראשון חובה (תחום מדעי החברה/חינוך/טכנולוגיות למידה/ הנדסה יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח והובלת הדרכה בארגון גדול / גלובלי.
ניסיון מוכח בהקמה וניהול מערכי הדרכה ארגוניים חובה.
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת פיתוח תכניות למידה בסביבה טכנולוגית.
שליטה בכלי למידה דיגיטליים ומערכות LMS.
אנגלית ברמה גבוהה חובה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ראייה מערכתית ויכולת השפעה על דרגים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.