דרוש/ה מנהל /ת המח' לפיתוח שותפויות במינהלת לקידום מוביליות חברתית ליוצאי אתיופיה.
אנו מזמינים מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד רכז/ת לפיתוח שותפויות במינהלת לקידום מוביליות חברתית ליוצאי אתיופיה. התפקיד כולל פיתוח, ניהול והעמקת קשרים עם שותפים אסטרטגיים, גיוס משאבים, יצירת שיתופי פעולה ארוכי טווח והבטחת התמיכה לפרויקטים של המרכז.
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס שותפים חדשים.
ניהול הקשרים עם שותפים קיימים.
הובלת פגישות עבודה עם גורמים בכירים ובניית תכניות פעולה מותאמות לכל שותף.
כתיבת בקשות תמיכה מקצועיות, פיתוח הצעות שותפות, ניהול מו"מ וסגירת הסכמים.
שימור והגדלת מעורבות שותפים.
יצירת חומרי שיווק ותדמית.
הפקת אירועים וכנסים בתחום מוביליות חברתית.
ייזום והובלת פרויקטים ושיתופי פעולה עם חברות עסקיות.
דיווחי תשלומים למשרדי ממשלה ולגורמים נוספים.
מדידה והערכה של שיתופי הפעולה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי התכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: (יש לצרף אסמכתאות).
בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי: (יש לצרף אסמכתאות).
ניסיון של 4 שנים לפחות בפיתוח שותפויות חברתיות.
דרישות נוספות:
רצון ומוטיבציה לעבוד במגזר השלישי ולהשתלב בתחום פיתוח משאבים.
ניסיון בתפקידים הכוללים פיתוח עסקי, עבודה מול לקוחות או ניהול שותפויות.
יכולת ואורך רוח לפיתוח קשרים וניהול שותפויות לטווח ארוך.
יכולות ביטוי מעולות בעל פה ובכתב ויכולות משא ומתן.
יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה דינמית.
יכולת ארגון והובלת תהליכים עצמאית.
יכולת הקשבה והכלה.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.