אחריות על נושא השמת סטודנטים ובוגרים כולל מעקב שוטף.
ניהול הכוון תעסוקתי: תוכן, פעילויות, הרצאות וסדנאות. בנייה, פיתוח ושימור קשרי מעסיקים ייזום פעילויות השמה: ימי זרקור, סיורים בתעשייה, תכניות ושיתופי פעולה בין אקדמיה-תעשיה. שימור ופיתוח שת"פ עם גורמים ארציים, עירוניים, עמותות.
מעקב ובקרה על פעילות ותוצאות, דיווח להנהלה שוטף, חודשי ושנתי.
מעקב וביצוע תוכנית עבודה שנתית, תקציב, בקרה וניהול.
משרה מלאה (החלפה לחל"ד 6 חודשים עם אופציה להארכה).
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מנהל עסקים/מדעי החברה.
ניסיון בתחום גיוס/השמה ניסיון ניהולי - שנה לפחות.
היכרות עם שוק התעסוקה בישראל ופיתוח קשרי תעשייה ומעסיקים.
היכרות עם עולם קשרי אקדמיה - תעסוקה - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה ויצירת קשרים, תקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול צוות.
תודעת שירות גבוהה.
למידה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.