מכרז חיצוני 53/2025
תיאור תפקיד בודק בקשות היתרי בנייה
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות
שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד של בודק היתרי בניה:
א. בקרה על היתרי בנייה.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תיאור תפקיד מידען/ית תכנוני:
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
עיקרי התפקיד של שמידען/ ית תכנוני:
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות(מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה,
הזמנה להציג מועמדות לאיוש משרה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה / מידען /ית תכנוני
50% בודק בקשות היתרי בנייה / 50% מידען / ית תכנוני
כפיפות:מנהלת מחלקת הרישוי
דירוג/דרגה:דירוג דרגה
מועד תחילת עבודה צפוי: מידי
דרישות:
מהנדס/ת בניין או בעל/ת תואר באדריכלות ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י
המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך או הנדסאי/ת אדריכלות או בניין.
ניסיון מקצועי
עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון.
עדיפות במכרז זה תינתן עדיפות לבוגרי קורס לבודקי בקשות להיתר בנייה.
המידען יחויב לסיים בהצלחה קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות GIS, OFFICE
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שירותיות ועבודה מול קהל ומתן שירות לגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
כישורים אישיים
עבודה עצמאית, ארגון ותכנון, יכולת עבודה בצוות, ראש גדול, אחריות, מוטיבציה גבוהה
התאמות
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
מנהלה:
מועד פרסום מכרז 11/11/2025.
מועד אחרון להגשת מועמדות 25/11/2025 בשעה 08:00.
הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון דרך אתר העירייה בלינק שירותים בקליק/מכרזים ודרושים.
יש צרף את המסמכים הבאים: קורות חיים, תעודות השכלה, קורסים מקצועיים רלוונטיים והמלצות.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
ועדת הבחינה שומרת את הזכות לדרוש מבחני התאמה.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך. זאת בהתאם להוראת סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988.
*** תינתן עדיפות למועמד המשייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.