לוח משרות דרושים מדריך חברתי לנוער / נוער בסיכון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מדריך /ה למרכז התמכרות.
% משרה: 13 ש.ח.
מחלקה: לשכת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות בבית ספר על יסודי.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור תפקיד:
מסייר בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
מסייע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
מדווח על אירוע חריג או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מעודד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד האירועים בבית הספר יעשה תוך שמירה על אבטחת המידע, שמירה על כללי החיסיון לפי כל דין, והעברתם להנהלת בית הספר בלבד.
שותף בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי-ערכי.
אחת לחודש לפחות, המדריך נפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר ( מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
מסייע בשילוב תלמידים בתוכניות חינוך בלתי פורמאלי, לאחר יום הלימודים ובחופשות.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות גם בשעות אחה"צ.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 13:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוח"ם בנות
ליווי אישי וקבוצתי לנערות בסיכון.
כולל תיעוד מקצועי ושותפות בישיבות צות.
היקף משרה 50%
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 15:00.

דרוש/ה לתפקיד מדריך /ה- ראש/ת צוות פרט ומשפחה.
תאור התפקיד:
* חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות.
* בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף.
* ניהול התקציב של הצוות.
* אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות ש עליו הוא ממונה, באיזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
* תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
* ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
* תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
* ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
* זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
* ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה לפחות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 10:00.

דרוש/ה מדריך מוגנות לתלמידים ונוער במצבי סיכון.
מספר מכרז: 14/2026
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: חינוך משלים, בהתאם לתעודות והשכלה
תיאור התפקיד:
המדריך מהווה דמות בוגר ומודל לחיקוי התומך ברצף הנוכחות בחללי ביה"ס במהלך יום הלימודים
במרכזים הקהילתיים / מועדוני הנוער ובפעילות החינוך הבלתי פורמלי.
המדריך יהיה בעל ניסיון והכשרה מתאימה בעבודה עם ילדים ובני נוער ובעל "תקשורת" טובה עם
תלמידים ובאי בית הספר.
תפקידיו ותחומי אחריותו:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס.
סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד
ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
כפיפות: מנהלת מאבק באלימות סמים ואלכוהול
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ומדריך מוגנות הרשות לביטחון קהילתי, בטירת הכרמל.
היקף משרה:100%.
סוג המכרז: פנימי / חיצוני.
תואר המשרה: מדריכ/ת מוגנות ורכז/ת קהילתי/ת - הרשות לביטחון קהילתי.
כפיפות: מנהלת יישובית למאבק בסמים, אלכוהול ואלימות וביטחון קהילתי.
תחילת העסקה: מיידי.
בהתאם לצורך יידרשו המדריכ/ה לקחת חלק בתהליכי הכשרה ומפגשים המתקיימים מטעם
המטה המקצועי של הרשות לביטחון קהילתי.
התפקיד דורש שילוב ייחודי של יכולות בין -אישיות, ארגוניות וקהילתיות.
מתוקף התפקיד, נדרשות יכולות גבוהות מבחינת יחסי אנוש, הבנה של צרכי הנוער והקהילה,
יוזמה והובלה.
במסגרת התפקיד בתחום ה מוגנות נדרש שיח שוטף עם בני נוער בבתי הספר, תוך הפגנת נוכחות
במרחבי בית הספר, אוזן קשבת וערנות לזיהוי ומניעת הסלמה של התנהגויות סיכון.
המטרה העיקרית הינה שמירה על אקלים מיטבי ע"י מניעת מצבי סיכון ושוטטות, בשיתוף פעולה
עם גורמים שונים במערכת ומנהלת הרשות לביטחון קהילתי. כפיפות מלאה של המדריך למנהלת
"הרשות לביטחון קהילתי" ובמקביל להנהלת ביה"ס.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
מניעת שוטטות והתנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
היכרות עם גורמים במערכת הבית ספרית והעירונית בתחום הנוער.
השתלבות בתוכנית המוגנות הבית ספרית והובלת יוזמות בתחום- מערכי שיעור, הפסקות
פעילות, ליווי קבוצה ושיחות אישיות.
הובלת תוכניות מניעה קהילתיות, בעלות מטרות מוגדרות, לרבות סיירת לילה בשכונות.
גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב
ילדים ונוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות.
תכנון והפקת פעולות פנאי מניעתיות, בקרב בני נוער, תוך עבודת צוות עם בעלי תפקידים
רלוונטיים באגפי הע ירייה ו שימוש בעגלת הנגרר- 'המועדון הנודד'.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות, בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה
בעת הצורך.
אחריות כמגייס, מוביל ומתפעל את הקמתה של סיירת הורים אשר תהא באחריותו, על כל
המשתמע מכך)בצמוד למנהלת אליה יהיה כפוף(.

תאריך הגשת המועמדות: 4/3/2026 עד השעה 10:00.

דרוש/ה מדריך בלתי פורמאלי.ת
תיאור המשרה: מדריך /ה בלתי פורמאלי/ת ורכז/ת מוגנות ברשת
היקף המשר ה: מלאה
שכר: חודשי
כפיפות: מנהלת ביטחון קהילתי
תיאור התפקיד:
- תפקיד שטח שמטרתו הגברת הנוכחות בשעות אחר הצהריים במועדוני ילדים בגילי א-ו.
- תפקיד הובלה, ריכוז וניהול העבודה החינוכית במרחבים הדיגיטליים למטרת חיזוק
תחושת המוגנות ברשת בקרב ילדים ובני נוער.
- פעילויות והפעלה בתחום מניעת התנהגויות סיכון בקרב ילדים במועדוני הילדים ו יצירת
קשר אישי עם הילדים
- חיזוק תחושת המוגנות במרחב הציבורי בקרב הילדים ובני הנוער.
- יצירת קשר ובניית אמון עם בני נוער ברשתות החברתיות.
- התערבות בשעת משבר וליווי בני נוער במצבי סיכון.
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי רשות שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 15:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבית ספר יסודי -3 משרות
היקף משרה: 60%
תיאור התפקיד
מתן סיוע וליווי מניעתי לקידום למידה משמעותית, אקלים חיובי ואווירה מצמיחה. נוכחות בוגרת משמעותית במרחב הבית ספרי.
עיקרי התפקיד
1. נוכחות במרחב הבית ספרי:
1.1. סיורים קבועים במרחבים כגון מסדרונות, חצרות, פינות מסתור, חדרי שירותים ורחבת ההסעות.
1.2. נוכחות פיזית במרחבים אלו במהלך ההפסקות.
1.3. סיוע בהרגעת מתחים במטרה למנוע הסלמה לאלימות.
1.4. איתור מקרי נשירה גלויה או סמויה.
1.5. זיהוי תלמידים בודדים בזמנים לא-פורמליים (כגון הפסקות, מעברים בין שיעורים, טקסים ועוד).
1.6. דיווח ועדכון על אירועים חריגים ותכנים רגישים העולים משיחות אישיות עם תלמידים.
1.7. נוכחות ערנית ומודעת לצורך זיהוי סימני מצוקה, התנהגות חריגה, תהליכים חברתיים רגישים או מצבים הדורשים התייחסות, ודיווח על כך לגורמים הרלוונטיים בבית הספר.
1.8. שותפות בצוות החינוכי-הערכי של בית הספר.
1.9. קיום מפגשים סדירים עם מנהלת מחלקת החינוך והביטחון הקהילתי.
1.10. קיום מפגשים עם יועצת בית הספר או מנהלת בית הספר.
1.11. ליווי תלמידים בהתאם למיפוי הצרכים ומתן מענה אישי ומשמעותי עבורם.
1.12. נוכחות פעילה בהפסקות ובמעברים בין שיעורים.
1.13. יצירת קשרים מחזקים ומשמעותיים עם תלמידים.
1.14. שמירה על סדר והתנהגות מכבדת במרחבי בית הספר.
1.15. מתן מענה יומיומי לצרכים העולים מהשטח.
1.16. סיוע ברחבת ההיסעים לצורך שמירה על הסדר ומתן מענה בעת הצורך. נוכחות פעילה במעברים שבין ההסעות לבית הספר ובחזרה - ליווי, שמירה על הסדר וזיהוי תופעות חריגות או צרכים נקודתיים.
2. מתן תמיכה לתלמידים בפעילות לימודית:
2.1. סיוע לתלמידים באירועי למידה חוץ כיתתיים. בהתאם למיפוי הצרכים בבית הספר.
2.2. השתתפות וסיוע באירועים חברתיים ולמידה חוץ כיתתית.
3. מענה פרטני לתלמידים:
3.1 ליווי תלמיד/ה לאור צורך שעלה מצוות בית הספר. בהתאם למיפוי צרכים
המדריך לא ישמש כמורה מחליף ולא יחליף בתפקידו בעלי תפקיד מוגדרים אחרים בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תחום הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי-הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל
בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים ןגיבוש תכנית הפעולה להשגתם
בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות
והחוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות - עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
אחראי לריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים,אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי - מקצועי)מורות חיילות, חיילי נח"ל,
מד"נים(ביישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ מדריך /ה לתכנית "מעגלי תעסוקה" החלפה בחל"ד
תיאור התפקיד:
הדרכה בתכנית המקדמת שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה בקהילה ובכלל זה:
-ליווי קבוצות, הקניית מיומנויות עבודה
- קשר עם גורמי הטיפול והמשפחה
- קשר עם המעסיקה ומקום העבודה
- מיצוי זכויות
- עידוד ומוטיבציה, תמיכה רגשית, תיווך קשיים וצרכים
- סיוע בכל תחום רלוונטי עפ"י צרכי המתנ"ס ועפ"י דרישת הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות
היקף משרה: 100% משרה - סה"כ 2 משרות
העסקה: חוזה אישי מיוחד, בכפוף לתקציב.
תיאור התפקיד:
איתור תלמידים הנמצאים בסכנת נשירה ממערכת החינוך.
מניעת התנהגויות סיכוניות בקרב בני נוער בשטח ביה"ס ובמרחב הציבורי בשעות הערב ולילה.
* קשר קבוע ורציף עם מנהלי ויועצות בית הספר.
* תיאום וקישור בין גורמי חינוך ורווחה, (הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית, תנועות נוער, מועצת נוער עירונית וכו...)
* ייזום ויישום פרויקטים ותוכניות.
*העבודה מתקיימת בחלקה בתחומי בית הספר ובחלקה מחוצה לו. עבודת שטח ממלאת, מאתגרת וייחודית הכוללת שני סיורים בשבוע בשעות הערב/לילה.
* הכנה ומילוי דוחות תקופתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה נוער לשעות הערב והלילה
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: למנהלת הרשות לביטחון קהילתי.
העסקה: חוזה אישי מיוחד בכפוף לתקציב.
תיאור התפקיד:
* זיהוי מרחבים ציבוריים בהם הנוער מתגודד בשעות הלילה והערב.
* צמצום מעורבותם לבני נוער בהתנהגויות מסוכנות ע"י נוכחות בוגרת.
* יצירת קשר בלתי אמצעי עם בני הנוער במרחב והפנייתם לגורמי טיפול בקהילה.
* מדריך בלתי פורמאלי הפועל 5 ימים בשבוע בשעות הערב והלילה לאיתור תופעות אלימות לסוגיה, שימוש בסמים ואלכוהול, וונדליזים בקרב בני נוער במרחב הציבורי והפנייתם לגורמי טיפול בעיר.
* מסייע " בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן האירוע.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה מדריכ/ה למועדונית משפחתית- מ"מ
תיאור התפקיד:
המדריך/ה אמון/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות
וקבוצת הילדים במועדונית.
תחומי אחריות:
הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה.
התוויה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי הבית וקיום פעילות העשרה לילדים.
היוועצות עם המנחה המלווה.
קיום קשר רציף עם גורמים חיצוניים כמו: הורי הילדים, בתי ספר, רווחה וגורמים נוספים בקהילה.
תיעוד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי כפי שנדרש.
אמון/ה על טיפול באירועים חריגים ודיווח עליהם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה.
עבודה בשעות אחר הצהריים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה עם ילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת אומ"ץ לבית ספר העל-יסודי השש-שנתי נבון, בחולון.
תיאור התפקיד:
מהווה עזר הוראה ותרגול למחנכי ולמורי הכיתות.
עבודה פרטנית עם קבוצת תלמידים לטובת מענה מקצועי ופדגוגי לחומר הנלמד.
עזרה בהגשת משימות לימודיות כיתתיות או מטלות ארוכות טווח.
השלמת חומרי לימוד וצמצום פערים לתלמידים.
יצירת קשר אישי ומיטיב עם התלמידים, הגברת המוטיבציה, הכרה ביכולות ובמסוגלות התלמידים ושיפור הדימוי העצמי של התלמידים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער בית הגיבורים, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות) (החלפת עובד בחופשת מחלה 50% משרה)
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתו של העובד מחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 12:00.