לוח משרות דרושים מדריך חברתי לנוער / נוער בסיכון עבודה ציבורית / ממשלתית

הצעות לתפקיד מדריך נוער למאגר במינהל קהילה
משרה במילוי מקום לתקופה זמנית
תאור התפקיד
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 18-14.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער.
אבחון והתרעה על תופעות חברתיות הקשורות באלימות, ונדליזם והתנהגות אנטי חברתית.
בניה, גיבוש והדרכת קבוצה או קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני הנוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 12:00.

דרוש/ה מדריכ/ה מועדון מחוברים, ביקנעם.
היקף משרה 75%.
כפיפות כפיפות מקצועית: רכז.ת תוכנית מחוברים
כפיפות מנהלית: מנהל.ת מחלקת קליטה.
תיאור התפקיד:
המדריך יהווה דמות נגישה, החותרת לדיאלוג, קשובה, בעלת יכולת לאמפטיה והכלה. לצד זאת,
עליו להיות בעל כישרון לראות את הדברים בצורה רחבה ולפעול בשיתוף פעולה מלא עם שאר
חברי הצוות.
בזמן פעילות קבוצתית מובנית, המדריך יפעל לגיבוש הקבוצה, יחזק תחושת שייכות וסולידריות
ויעשיר את יכולת בני הנוער לבחון רעיונות חדשים ואת המציאות בה הם חיים. כאשר ניתנת
פעילות על ידי מפעיל חיצוני, הוא ידאג לקיומם של התנאים הנחוצים כדי לאפשר את הפעילות
מבחינת קשב וסדר. על המדריך להדריך ולהעשיר את בני הנוער בתחום הערכי-חברתי.
המדריך יהיה זמין לבני הנוער במרכז וממוקד בהם. המדריך ייזום ויבצע פעילויות חברתיות-
חינוכיות עם בני הנוער במרכז ובקהילה, ופעולות לצירוף משתתפים חדשים ולשימור הגעתם של
בני הנוער המשתתפים.

באופן מקוון בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 18/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה למועדונית משפחתית מילוי מקום, בנהריה.
תיאור התפקיד:
המדריך/ה אמון/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות
וקבוצת הילדים במועדונית.
תחומי אחריות:
הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה.
התוויה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי הבית וקיום פעילות העשרה לילדים.
היוועצות עם המנחה המלווה.
קיום קשר רציף עם גורמים חיצוניים כמו: הורי הילדים, בתי ספר, רווחה וגורמים נוספים בקהילה.
תיעוד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי כפי שנדרש.
אמון/ה על טיפול באירועים חריגים ודיווח עליהם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה.
עבודה בשעות אחר הצהריים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה עם ילדים.

לפרטים נוספים ניתן לפנות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 12/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת או מדריך /ת נוער למרכזי הנוער השכונתיים.
תיאור התפקיד:
ייזום, תכנון וביצוע תכניות שונות לנוער במסגרת פעילות מרכז הנוער בו הוא פועל.
עידוד הנוער להוביל ולקדם פעילויות במרכז הנוער, עבור כלל בני הנוער בשכונה ובעיר.
הגדלת אחוז בני הנוער הלוקחים חלק בפעילות המרכז הנוער.
הפעלת קבוצות ואירועי נוער לאורך השנה. הדרכה ישירה של בני הנוער.
איתור נוער בשכונה וגיוסו לפעילות מרכז הנוער.
חיבור הפעילות וכן הנוער של מרכז הנוער לאירועי הנוער העירוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת מועדוניות, בבתי ספר יסודיים, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה
(2 משרות: 21 שעות שבועיות כל אחת, 2 משרות: 15 שעות שבועיות כל אחת)
כפיפות: מנהלת בכירה למערכת קהילתית
דרגת המשרה: דרוג חברה ונוער
תנאי העסקה: העסקה היא לשנת הלימודים, כולל פעילות בוקר בחופשת חנוכה ופסח, תיתכן העסקה גם בחודש יולי
שעות עבודה: בין השעות 12:30-17:00
תיאור התפקיד:
עבודה חינוכית טיפולית עם ילדים בגילאים א'-ג' במועדונית בבית הספר.
קידום והעצמת הילדים במועדונית. שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית. עזרה בהכנת שעורי בית.העברת פעילויות חברתיות ופעולות העשרה או יצירה. קבלת הדרכה מהצוות המלווה ויישום תוכנית ההדרכה.
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת מועדון נוער בית צ'רנה, במחלקה לנוער, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט.
טווח שכר משוער: כ7,900- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
טיפול בתחומים המוגדרים בתחום האחריות של מועדון הנוער ברשות.
איסוף וריכוז אמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים והכנת "פרופיל פעילות ".
הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לתחומים שבאחריותו.
ייזום, תכנון, ביצוע והערכה של תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער, בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
ריכוז והנחיה של צוות מדריכי הנוער ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
קיום קשר וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 12:00.

- להוות כתובת עבור באי המלר"ד: מתן מענה לשאלות, בקשות או צרכים שעולים בזמן ההמתנה למענה רפואי.
- לסייע לצוות המלר"ד בשיפור השירות למטופל ומלוויו.
- צמצום מצבי מתח, חשש וחרדה, על ידי מתן וודאות ומענה לשאלות ליצירת חווית שהייה מיטבית.

התפקיד הנו בחצי משרה - 3 משמרות בשבוע
בשעות הערב בין השעות: 15:00-23:00

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער
היקף העסקה 75%
כפיפות מנהל היחידה לקידום נוער
עיקרי התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גלאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים עיקרי התפקיד
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out " התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים / ות שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת
אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה
קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה לקידום נוער במשרד החינוך.
תנאי סף -השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית,
פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד- שנת סטאג'.
הכשרה - חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה
מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת היחידה לקידום נוער באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 10/02/2026 12:00.

דרושים/ות מדריכי/ות נוער וקהילה ליישובי המועצה - עד 5 משרות.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער ביישוב.
בונה ומדריך קבוצות נוער ב"גיל הבוגר")14-18(.
מדריך ומנחה את צוות ההדרכה ביישוב: מד"צים, גרעין עודד, מדריכות -חיילות, מדיניות, בנות שירות לאומי וכו'.
אחראי להקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מד"צים ופעילים במסגרות השונות, ובאמצעותם אחראי להדרכת קבוצות הילדים בגיל בית הספר היסודי.
מקיים קשר הדוק עם ועדת הנוער ביישוב, בשיתוף עם מועצות חניכים, לתכנון וביצוע פעולות יישוביות.
אחראי להכנה ולביצוע תכנית עבודה שנתית ליישוב, בנושאים כגון: טיולים, הצגות, פעילות תרבותית, חגי ישראל, וזאת בשיתוף עם הקהילה ובתיאום עם התכניות האזורית והארציות.
משמש כאיש קשר בן היישוב, המועצה האזורית ותנועת הנוער ומקיים קשר קבוע עם בית הספר האזורי ועם ההורים. פועל כחבר בצוות ה" מדריכים הבוגרים" האזורי ומשתתף בתכנון ובביצוע פעילות אזורית.
אחראי ומשתתף בפעילות חינוכית המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: מחנות נוער, טיולים, כנסים וכו'.
אחראי על מועדון הנוער וציודו.
התחייבות להשתתפות בהשתלמויות למדריכי נוער במגזר הכפרי.
היקף משרה: 100% משרה, 36 שעות שבועיות.
דירוג ודרגה: דירוג חינוך משלים, בהתאם להשכלה.
כפיפות: למנהלת מחלקת הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 17.2.26 00:00.

לעיריית קרית שמונה דרוש/ה מדריך /ת נוער רשותי/ת
היקף משרה: 75%
הגדרת התפקיד:
בנייה וגיבוש קבוצה/קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין
המשותפים.
הדרכת קבוצות נערים ונערות במרכז נוער יישובי.
עבודה עם נערים לפי תכנית עבודה קבועה.
אחריות ליישום הנחיות מנהל /ת המרכז לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית ושבועית.
תנאי העסקה:
העסקה ע"פ חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
תאריך הגשת המועמדות:12/02/2026 15:00.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית
היקף משרה: 100%
כפיפות מקצועית: מנהלת אגף חינוך או מי מטעמה
דרוג דרגה: חינוך ונוער, חברה וקהילה בהתאם להשכלת המועמד ת.
תיאור התפקיד:
סיוע לימודי ורגשי לילדים בגיל 12 6 הכולל העשרת תלמידי בית הספר בתכנים לימודיים. יצירת קשר
אישי עם הילדים מיטיב עם הילדים. הפעלת קבוצת ילדים בהתאם לתוכנית חינוכית טיפולית.
עיקרי התפקיד:
ליווי ויצירת קשר אישי עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית.
יצירת אוירה נעימה ורגועה בין הילדים.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
הכנת והעברת פעילויות חינוכיות וחברתיות.
שמירה על סדר יום ועל כללי התנהגות במועדונית.
קשר עם צוות בתי הספר והורי הילדים.
טיפול באירועים חריגים והעברתם לידיעת העו"ס במועדונית וגורמים רלוונטיים נוספים.
יישום תכנית פרטנית של העו"ס לגבי כל ילד ה ואחריות על תיעוד בתיק האישי של כל ילד ה.
קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
השתתפות בימי למידה והשתלמויות בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 15:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכה חברתי או חברתית במרכז יום להתמכרויות, במחלקה לנוער, צעירים ושירותי שיקום, ליווי ומניעה, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (50% משרה)
תיאור התפקיד:
אחריות לתמיכה וליווי מטופלים במשימותיהם.
איסוף והעברת מידע לגבי מטופלים לקראת דיון בוועדת הקבלה וההערכה.
השתתפות בהנחיית קבוצות משימתיות.
ייזום והפעלת תכניות חינוכיות וחברתיות ביחידה, לצד העובד הסוציאלי המטפל ובהתאם להנחיות מנהל היחידה.
אחריות ללקיחת בדיקות שתן למטופלים.
עבודה בשיתוף פעולה עם הצוות המטפל, כחלק מצוות התכנית.
מודל לחיקוי והזדהות עבור המטופלים ביחידה, תוך שיתוף בניסיון שיקום אישי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.2.26 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער יישובי
היקף משרה: 70%

תיאור התפקיד
1. אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער ביישוב. 
2. בניית והדרכת קבוצות נוער ב״גיל הבוגר" (14-18).
3. הדרכת והנחיית צוות ההדרכה ביישוב: מד״צים , גרעין עודד וכו'.
4. אחראיות להקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מד"צים ופעילים במסגרות השונות, ובאמצעותם אחראי להדרכת קבוצות הילדים בגיל בית הספר היסודי. 
5. קיום קשר הדוק עם ועדת הנוער ביישוב, בשיתוף עם מועצות חניכים ,לתכנון וביצוע פעולות יישוביות.
6. אחראיות להכנה ולביצוע תוכנית עבודה שנתית ליישוב, בנושאים כגון: טיולים, הצגות, פעילות תרבותית, חגי ישראל, וזאת בשיתוף עם הקהילה ובתיאום עם התוכניות האזורית והארציות. 
7. גורם מקשר בין היישוב, המועצה האזורית ותנועת הנוער וקיום קשר קבוע עם בית הספר האזורי ועם ההורים.
8. חבר בצוות ה"מדריכים הבוגרים" האזורי ומשתתף בתכנון ובביצוע פעילות אזורית. 
9. אחראיות ושותפות לפעילות חינוכית המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: מחנות נוער, טיולים, כנסים וכו'.
10. אחראיות על מועדון הנוער וציודו.
11. התחייבות להשתתפות בהשתלמויות למדריכי נוער במגזר הכפרי.
12. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה להוסטל.
תיאור המשרה: מדריך /ה שיקומי/ת לאנשים עם מוגבלויות.
היקף שעות העבודה: -50% משמרות צהרים, ערב, לילה, סופי שבוע. -100% משמרות צהרים, ערב, לילה, סופי שבוע.
המקום פועל 24/7.
תנאי התקשרות: שכיר בעמותה.
שכר- יקבע במעמד ראיון העבודה.
בתנאים מסויימים יינתן מענק עידוד ממשרד הרווחה,
הטבות נוספות יתווספו לפי וותק בעבודה והתמדה.
עיקרי התפקיד:
גישה לאנשים בעלי צרכים מיוחדים וסבלנות.
הדרכה והנחיית מקבלי השרות.
השגחה, תיווך, ליווי וחניכה דרך תוכניות קידום אישיות.
עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והעמותה.
ביצוע ותיעוד תוכניות אישיות של מקבלי השרות במרכז.
השתתפות בהדרכות וישיבות צוות.
שיתוף פעולה ועבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת כח אדם.
כפיפות מקצועית: מנהלת המסגרת, מיטל פופלבסקי סומך.
פרטים נוספים בטלפון, אצל מנהלת כח אדם.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער יודפת, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות).
כפיפות: מנהלת המחלקה לנוער.
דרגת המשרה: דירוג חברה ונוער.
טווח שכר משוער: כ- 4,100 (מחושב על- פי שכר יסוד).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
1.הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער,
הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2.איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3.הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4.לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5.טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6.ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7.קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.