אם את /ה בעל /ת תואר בחינוך ותעודת הוראה ואת /ה מחפש /ת תפקיד ניהולי אשר יכול להוות מקפצה לניהול בית ספר מקומך איתנו.
דרוש /ה מנהל /ת השכלה לתכנית קידום נוער במערב בנימין- משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת ומפעיל /ת מערכת למידה.
הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר /ת ומרכז /ת נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה.
אחראי /ת לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות.
אחראי /ת לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית.
אחראי /ת להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף /ה באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי התכונית.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף /ה לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח /ת על עבודת המורים ומאשר /ת את דיווחיהם.
עוקב /ת אחר ההישגים הלימודיים ואחראי /ת על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי /ת להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו /ה.
מגיש /ה דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי /ה בקשר ומקבל /ת הנחיה מהמנחים ופועל /ת על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה: חייב /ת עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו /ה להציג תעודת סיום קורס מנהלים /אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון: 4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה. יועדפו בעלי /ות ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.