לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת עבודה מנוסה לפרויקט מסווג באזור הדרום
תנאי שכר מעולים!
ניתן לשלוח קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש סדרן למשמרת לילה - תל אביב
שעות עבודה: 19:00 עד 07:00
מיקום: תל אביב
התחלה מיידית
לפרטים והתחלה מיידית בנייד.

הזדמנות אחרונה להכנס למחזור ההכשרה הקרוב לתפקיד - פקח/ית רחבת מטוסים בנתבג
נותרו מקומות אחרונים בלבד!
אז מה התפקיד?
עבודה מול טייסים וצוותי אוויר מכל העולם.
ניהול פעילות מבצעית סביב המטוס מנחיתה ועד המראה.
תיאום בין גורמים מגוונים בשטח האווירי.
ומה היתרונות?
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון
הכשרה מלאה על חשבון החברה
שכר מעולה ואופק קידום למתאימים
סביבת עבודה בין-לאומית ודינמית
הטבות שוות לעובדי חברה
חניה/הסעות מאזורים מגוונים בשעות ללא תחבורה ציבורית
שלחו קורות חיים עכשיו למייל או בווטצאפ.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לידה עד 6.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך (לידה עד 3) על כח היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרת עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך (מגיך 3 עד גיל 6) והפעלתם באופן שיתאפשר התפתחות נאותה ותקינה של הילדים במסגרות הקדם יסודי.
עיקר התפקיד:
יישום המדיניות ההרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישובי המועצה הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים במועצה, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי במחלקת החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים רשותיים בזמן/שעת חירום.
ניהול מערך פעילות גני הילדים ומערך קייטנות הקיץ.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול ההון האנושי במערך.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
אסרטיביות ומנהיגות, ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה, גמישות מחשבתית ויצירתיות.
עבודה מול גואמים רבים ברשות ומחוצה לה והיכולת לעבוד במגוון ממשרדי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
עבודה בסביבות מתוקשבות ומבוססות נתונים, מידע וידע.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 12:00.

לסוכנות פיננסיים והחזרי מס - בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת תיק מכירות
אנחנו מציעים -
תנאים מצוייים
שכר בסיס ושיטת תגמול גבוהה
מקום יציב משפחתי וכייפי
שעות גמישות (משרה מלאה) ללא שישי
לפרטים נוספים בנייד.

דרוש.ה מדריכ.ת שיקום לעבודה פרטנית עם דיירים מאוכלוסיית בריאות הנפש
מיקום אור יהודה
שעות בוקר
אופציה ללימודים בביה"ס לשיקום במימון החברה
הדרכות והכשרות פרטניות וקבוצתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת ספרייה לבית ספר מקיף שש-שנתי העמק המערבי שבקיבוץ יפעת
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
אחסון וארגון של מערך הספרים - לימודיים ועיוניים (עבודת קיץ בספרייה שכוללת החזרת הספרים, בדיקת המלאי, תיקונם, חלוקתם מחדש לתלמידים/ות ורכישה לפי הצורך).
הפעלת הספרייה לצרכי קריאה והשאלה.
ארגון של פעילויות העשרה בספרייה דוגמאת מועדון קריאה.
שמירה על ציוד הספרייה.
אחריות לשמירה על הניקיון והנראות של הספרייה.
תפעול שוטף של תוכנת "אגרון".
ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים/ות ומורים/ות בחומרי הספרייה עפ"י תכנית הלימודים.
רכישת ספרי קריאה וספרי לימוד לפי הצורך.
דיווח למנהל תפעול על כל ליקוי או תקלה במרחב הספרייה.
פתיחת הספרייה וסגירתה על-פי מערכת שעות הלימודים בבית הספר ולפי צרכי מנהל בית הספר ושיקוליו
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכירה בלשכת ראש הרשות המקומית (החלפה לחופשת לידה).
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
הכנת סיכומים ומכתבים. הכנת מצגות. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים וכדומה. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות. תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
תיוק ומיון מסמכים. הגהה למסמכים. איסוף והכנת חומרים לישיבות בהן משתתפים ראש הרשות, מנהל /ת הלשכה או העוזר לראש הרשות.
רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית מנהל /ת הלשכה או ראש הרשות, והפצתו לפי רשימת
תפוצה מוגדרת.
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר, פקסים ופניות תושבים המגיעות ללשכת ראש הרשות, לראש הרשות או לגורם המתאים
ברשות המקומית.
הכנה ומשלוח של דואר עבור ראש הרשות.
מענה טלפוני במשרד, מיון וניתוב של שיחות ורישום הודעות טלפוניות לראש הרשות, למנהל
הלשכה או לעוזר.
תיאום טלפוני לפעולות עבור ראש הרשות ועבור מנהל /ת הלשכה או העוזר/ת.
משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).
תיאום פגישות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל אגף רישוי ועידוד עסקים.
היקף משרה - % 100 משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול היחידה לרישוי עסקים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעולות העסקים בהתאם להוראות הדין הקיים.
הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה של הנחיות מנהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם.
פיתוח וחיזוק הכלכלה המקומית של העיר לוד, בדגש על יצירת מקומות תעסוקה איכותיים והגדלת בסיס ההכנסות העירוני.
קידום ופיתוח אזורי תעסוקה, מסחר ותעשייה קיימים וחדשים, לרבות ליווי יזמים ומשקיעים.
הובלת תהליכים למשיכת עסקים חדשים לעיר, תוך מיתוג כלכלי של לוד כעיר אטרקטיבית להשקעות.
עידוד, ליווי ותמיכה בעסקים קטנים ובינוניים, לרבות עסקים מקומיים, מסחר שכונתי ויזמות מקומית.
פיתוח תוכניות לעידוד יזמות, חדשנות ותעסוקה לאוכלוסיות מגוונות, בדגש על שילוב תושבי העיר בשוק העבודה.
עבודה משולבת עם אגפי העירייה (הנדסה, רישוי, חינוך, רווחה, צעירים, כספים) להסרת חסמים וייעול תהליכים לעסקים.
קידום שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות סמוכות, גופים ציבוריים ופרטיים, אזור התעסוקה האזורי ונתבג.
הובלת פרויקטים כלכליים כחלק מתהליכי התחדשות עירונית ופיתוח שכונות.
גיוס משאבים, ניהול מענקים, קולות קוראים ותוכניות סיוע ממשלתיות לעיר ולעסקים.
ניהול מאגרי מידע ונתונים כלכליים, ביצוע ניתוחים והצגת מדדי הצלחה להנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 00:00.

הודעת תיקון למכרז גזבר/ית לרשות.
דרגת המשרה ודירוגה בכירים מ-85% עד 95% כפוף לאישור משרד הפנים.
ודחיית מועד הגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתאם/ת הסעות
היקף משרה 50%
כפיפות - למנהל/ת מח' הסעים.
תיאור התפקיד:
זמינות מ 7:00 בבקר למתן מענה טלפוני להורים /מלווים/סדרני הסעות לפתור בעיות
מענה טלפוני במשרד ה 7:00 בבקר עד 15:00 אחר הצוהריים
סיוע למנהל הסעים בכל בעיה הקשורה להסעות מלווים
בקרה יומית לדיווחי המלווים והחלפות בשעת הצורך
תיאום טלפוני בין גורמים פנים וחוץ עירוניים.
בירור הפניות הטלפוניות המופנות למנהל מחלקת הסעים.
טיפול בדואר נכנס ויוצא של המשרד.
דיווח נתונים לגורמי פנים, חוץ
השתתפות בישיבות והכנת סיכומי פגישות
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים.
היקף משרה 100% משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר שלהרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם
למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,
עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם
לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
תחילת עבודה:מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים בתנועה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
הובלה וניהול של פרויקטים באגף, משלב התכנון עד הביצוע.
ניהול ממשק עם יזמים באתרי הבניה בעיר ופיתוח השכונות בעיר.
ניהול ממשק מולטי דיציפלינרי עם כלל גורמי התכנון בעירייה, בחברות העירוניות ובצוותים חיצוניים.
ניהול ממשק עם חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה בכל הקשור לפרויקטים באגף.
ריכוז העבודה בוועדות עירוניות רלוונטיות למימוש משימות האגף.
הבנה והיכרות עם מגוון תחומי התכנון והבניה: חוק התכנון והבניה, תהליכי תכנון סטטוטוריים.
עבודה עם הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות
היקף משרה 100%
דרגת המשרה - העסקה לפי 30% שכר מנכ"ל בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - ל מנהל אגף תשתיות ותחבורה.
תיאור התפקיד
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בתחום התשתיות בעיר.
אחריות על תכנון, שדרוג ופיתוח תשתיות עירוניות קיימות וחדשות
ניהול הקמתן של מערכות תשתיות בשכונות חדשות.
פיקוח, ניהול ובקרה על עבודות תשתית ופיתוח המבוצעות ברחבי העיר, לרבות ניהול תקציב ובקרה על תשלומים.
ניהול צוותי יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים.
הכנה וליווי מכרזים.
אחריות על התקשרויות וחוזים עם ספקים וקבלנים.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים בתחום התשתיות.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מטה מנכ"ל, תוכניות, מכרזים והתקשרויות
היקף משרה 100%

ייעוד: סיוע ב גיבוש, התוויית, ניהול והנחיות לביצוע מדיניות הרשות המקומית.
עוזר למנכ"ל הרשות המקומית בהיבטים מקצועיים וייצוגו מול גורמים בתוכה ומחוצה לה.
ניהול מערך המכרזים וההתקשרויות ברשות המקומית, תוך מתן מענה מקצועי לכלל יחידות
הרשות וליווי התהליך המכרזי מקצה לקצה לצד תמיכה שוטפת למנהלי היחידות לאורך חיי
המכרז.
תחומי אחריות .1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ברשות המקומית.
.3 ניהול צוות העובדים במחלקה וסיוע למנכ"ל ברמה רשותית.
.4 ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק מנכ"ל הרשות.
.5 ייצוג מנכ"ל הרשות בפורומים פנימיים וחיצוניים.
.6 ניהול מטה המנכ"ל - תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות
מנכ"ל.
.7 ניהול תוכנית העבודה השנתית- תכנון, עריכה, יישום ובקרת אפקטיביות לרבות
הובלת נאמני תוכנית עבודה יחידתיים.
.8 הקמת וניהול ובקרה על מאגרים רשותיים כגון אוגדן נהלים רשותי, ספר חוזים,
ערבויות וביטוחים, מאגר יועצים וספקים.
.9 ריכוז צוות תיקון ליקויים ברשות וממלא מקום המנכ"ל בהיעדרו.
.10 ניהול ועדת התקשרויות ועדת מכרזים ולווי מקצועי של וועדת המכרזים.
.11 ניהול תהליך הכנת המכרז ופרסומו, תיאום בין יחידות המועצה ועד סיום המכרז
וההתקשרות.
.12 הכנת דוחות ותוכניות עבודה בהתאם להנחיות המנכ"ל.
.13 טיפול במשימות הקשורות למכלול ו/או לתא במערך החירום )מל"ח( בהתאם
להחלטת המנכ"ל.
.14 מילוי כל משימה נוספת שתוטל על ידי הממונים.
• ניהול מטה מנכ"ל ודיוני בקרה ומעקב להוצאת ההנחיות לפועל.
תיאור התפקיד:
• ניהול משימות בקרה ומעקב של ראש הרשות מול צוות המועצה הבכיר וסיוע למנכ"ל
להוצאתם לפועל.
• מעקב ובק ה אחר סיכומי סיורים של ראש המועצה והמנכ"ל.
• ניהול תוכנית העבודה השנתית של המועצה- עריכה, יישום, בקרה ואפקטיביות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.