לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון - אגף ביצוע
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
אחריות על ניהול ופיקוח של כל הפרויקטים שבביצוע ובתכנון בתחום בניה ציבורית
בדיקה, אישור וחתימה על חשבונות קבלנים ומתכננים
טיפול בכל תחום ההתקשרויות עם אדריכלים, יועצים ומנהלי פרויקטים
תיאום וניהול כל שלבי התכנון ועד שלב יציאה למכרז
ניהול ופיקוח על עבודות הבניה בפרויקט, עמידה בתקציב ולו"ז שנקבע
הכנת חומר למכרזים, פרסום מכרזים וטיפול מול מח' מכרזים
ניהול תהליך היתרי בניה
אחריות על ניהול ופיקוח על כל משרדי החוץ שנותנים שירות לאגף
אחריות על ניצול תקציבים ממשלתיים ועמידה בלוח הזמנים
תיאום עם כל המחלקות במינהל ההנדסה
בדיקה שיטתית של תכניות טרם מעבר בין שלבי התכנון, רישוי והביצוע, לרבות בחינת
התאמתן לדרישות הפרוגרמה והתקציב
זיהוי מוקדם של חסמים תכנוניים, תקציביים או רגולטוריים העלולים לעכב את המשך
התקדמות הפרויקט
ניהול ובקרה על תהליכי מעבר בין שלבי הרישוי עד קבלת ההיתר ושמירה על לוח זמנים
לקבלת ההיתר
מעקב שוטף אחר סטטוס הפרויקטים מול מנהלי הפרויקטים והגורמים המקצועיים, לוודא
עמידה ביעדים ובאבני דרך
ניהול מערכת רמדור בכל הפרויקטים- מסמכים, אישורים,חוזים וחשבונות
ביצוע סיורים מעת לעת בפרויקטים
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 23:59.

דרוש/ה מפקח/ת אחזקת גינון - אגף נטיעות
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
פיקוח על עבודות הגינון בתחום האחזקה בהתאם למפרט ותוכניות העבודה
ייעוץ וסיוע למנהל המחלקה בכל הנדרש בתחום הגינון
כל מטלה שתידרש ע"י הממונים.
כפיפות ניהולית:
כפיפות מקצועית- מנהל מח' אחזקת גינון
כפיפות תפעולית-ראש מנהלת רובע
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע להיתר מינהל ה נדסה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
ניהול מחלקת מידע להיתר בוועדה המקומית לתכנון ולבניה
ניהול, ארגון, פיתוח והפעלת מחלקת מידע להיתר
אחריות להכנת תיק מידע מלא ועדכני לצורך הגשת בקשה להיתר בניה
הנחייה מקצועית של עובדי המחלקה וביצוע בקרה שוטפת על תהליכי העבודה
ניהול אולם קבלת קהל
גיבוש נהלים והנחיות עבודה בתחום מתן מידע להיתר
ריכוז יועצים בתחומים שונים הנוגעים למידע להיתר
איסוף, שליפה וריכוז של חומר תכנוני מתאים לרבות מידע תכנוני, תוך זיהוי תכניות מתר
ותכניות בניין עיר הרלוונטיות למקרקעין, תוך זיהוי מגבלות, הוראות מיוחדות, התחייבויות
ועוד
העברת בקשות לקבלת מידע להיתר לגורמי פנים, כגון: אגף תכנון, תשתיות, תברואה, תאגיד
המים וכיוצא בזה
העברת בקשות לקבלת מידע להיתר לגורמי חוץ, כגון: פקע"ר, איכה"ס, רשות כבאות אש,
חברת חשמל, רת"א, רשות העתיקות ועוד
קבלת מידע מהגורמים הרלוונטיים ועיבודו ביחס למקרקעין עבורם נדרש המידע
הפעלת מערכת ממוחשבת לרישוי בניה)רישוי זמין(
ידע בהפעלת מערכות מידע גיאוגרפיות - GIS ותכנות OFFISE
ביצוע מעקב שוטף אחר לוח הזמנים הקבוע בחוק ובתקנות לקבלת מידע מגורמי פנים וחוץ
ולמתן תיק המידע למבקש
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע בכפוף להנחיות הממונה
הפקה והצגה של תיק המידע במדיה דיגיטלית ו/או בפורמט קשיח
עבודה מול קהל
ביצוע כל משימה ומטלה שתוטל על-ידי הממונה
כפיפות ארגונית: מהנדס העיר.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגר
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
מנהל התכנית הלאומית באגד הרשויות מעלות-תרשיחא ומעיליא המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות
מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית
ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג/ת להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש
להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג/ת לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תב"ר וחשב/ת שכר, באלעד.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז, ניהול, מעקב ובקרה על תקציבי הפיתוח של הרשות המקומית)תב"רים(ובנוסף סיוע בתחום חשבות השכר.
הקמה ועדכון של תב"רים במערכת הכספית בהתאם להחלטות המועצה ואישורי משרד הפנים. ניהול
חשבונות, אישורי הזמנות לספקים, קליטת חשבונות וניהול חשבונות שוטף של תקציבי תברי"ם.
ניהול ומעקב אחר תוקף ההרשאות וביצוע הארכות מול המשרדים הרלוונטיים במידת הצורך.
ריכוז חשבוניות ואישורי מהנדס, והגשתם למשרדי הממשלה לצורך קבלת התקבולים בפועל.
מעקב שוטף אחר יתרות התב"רים, מניעת חריגות תקציביות ומעקב בין קצב הביצוע בשטח לבין קצב קבלת המימון.
ביצוע התחשבנות סופית בתום הפרויקט וסגירת התב"ר.
ובנוסף -סיוע בהכנת תשלומי שכר לעובדים.סיוע במתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
?סיוע בביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים. ביצוע משימות נוספות בהתאם לבקשת הגזבר.

כפיפות: גזבר העירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 5/4/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל.ת בית ספר שש שנתי
היקף משרה 100%
תחילת עבודה: אוגוסט 2026
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל לחינוך התיישבותי, בהלימה לנהלי המועצה תוך יישום החזון החינוכי של אגף החינוך ושל בית הספר.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות
הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם אגף החינוך
והפיקוח.
אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי
בית הספר.
אחריות על כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון
ובניית מנגנונים ליישומם והערכתם.
אחריות על איתור וטיפוח כלל התלמידים בכל התחומים, תוך ליווי והפעלת
תוכניות ייחודיות והפיכתם לחלק מהתרבות הבית ספרית, כל זאת בהלימה לחזון
משרד החינוך והרשות.
אחריות על קידום ההישגים במובנם הרחב של כלל התלמידים בבית הספר ובהם
אוכלוסיות מיוחדות, מצטיינים ומחוננים.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ
בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף
הפיקוח ומחלקת החינוך וכן אחריות על עובדי המנהלה והסיוע של בית הספר.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, אגף החינוך
והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך והקמפוס בתיאום עם כל הגורמים המועצתיים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות
הרשות.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר, עם קהילות המועצה והחינוך הבלתי פורמאלי.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית מותאמת ורלוונטית ובקרה על ביצועה.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת
תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים ברשות.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
אחריות לפיתוח קשרים עם מוסדות אקדמאיים להעשרה פדגוגית. שמירה על קשר עם מוסדות החינוך במועצה למען רצף חינוכי ותוכניות מעברים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל באיתות חירום.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 08:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית ומזכיר/ה למחלקת שירותים חברתיים, במזכרת בתיה.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד)תפקידי המנהל
וועדת הסעד(, תשכ"ד -.1963
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה.
העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם
להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות
המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו
האישיים, מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת
משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות לפי הנחיות הממונה:
א. ניהול והקלדת מסמכים
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני
ג. מענה טלפוני לפניות הציבור
ד. ניהול לוח הזמנים והפגישות של הממונה
ה. ריכוז מקצועי של התחום הנדרש.

תאריך הגשת המועמדות: 2/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום הסדרי תנועה ושלבי ביצוע- אור יהודה.
מיישם את הנחיות משרד התחבורה ומדיניות החברה בתחום בטיחות התנועה, תוך בדיקה ואישור תוכניות הסדרי תנועה ושלבי ביצוע. מנחה גורמים בנתיבי ישראל וגורמים חיצוניים בתחום הסדרי תנועה ושלבי ביצוע.
מיקום-מרכז.

תאריך הגשת המועמדות: 2/4/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל אגף תכנון הנדסי PPP
הובלת התכנון ההנדסי ו/או סטטוטורי בפרויקטי PPP
מיקום-מרכז
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף אסטרטגיה ופיתוח כלכלי.
מהות התפקיד:
הובלה, ריכוז ותכלול של תהליכי האסטרטגיה והפיתוח העסקי של החברה, כזרוע
מטה של הנהלת החברה, במטרה לגבש כיוון אסטרטגי ברור ולתרגם מדיניות, חזון ויעדים
לתוכניות עבודה, יוזמות ופעולות יישומיות.
כפיפות: מנכ"לית החברה
תיאור התפקיד:
תכלול וריכוז האסטרטגיה של החברה בהתאם למדיניות ההנהלה ולחזון העירייה.
אחריות על תהליך התכנון השנתי והרב שנתי של החברה.
ניהול תהליך גיבוש וקידום החזון העסקי והאסטרטגי של החברה.
פיתוח עסקי, זיהוי וייזום הזדמנויות.
איתור, קידום והרחבה של שותפויות אסטרטגיות.
מחקר ופיתוח ידע וחדשנות.
ליווי פרויקטים אסטרטגיים בהתאם להחלטת הנהלת החברה.
עבודה וקידום יוזמות מתואמות מול העירייה וגורמי חוץ.
משימות מיוחדות.

תאריך הגשת המועמדות: 5/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים, בחולון.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות והוצאתו לפועל.
סיוע בגיבוש תכניות העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40).
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות.
קידום ועידוד יוזמות בשותפות עם תושבים והגורמים העירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות מחלקת צעירים.
ניהול מרכזי הצעירים בעיר אליעזר, ג'סיקה וכן, ניהול והנחיית צוותי העובדים בתחום הצעירים.
הכשרה וליווי חיילים בני העיר לפני שחרור (קשר עם האגודה למען החייל, מענה טלפוני, הקמת מערך נתונים לחיילים בודדים, שיתוף אינטרנטי ומתן מידע בפייסבוק)
אחריות על תחום ההשכלה הגבוהה וכן תחום המלגות העירוני עבור קידום השכלה גבוהה לצעירים בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
כפיפות: לסגנית מנהלת אגף נוער וצעירים
היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 12/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה משני/ת לבתי הספר היסודיים גורדון והתבור, בחולון.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי מזכירות לצוות ביה"ס, כולל מענה טלפוני, הדפסה, שכפול והפצה.
ביצוע הנחיות מנהלת בית הספר וצוות הניהול.
ניהול דוחות כספיים, מאזנים ועבודה בתכנת ייעודית.
ניהול דיווחי נוכחות מורים בתכנת אופקית/ מדב"ס.
רישום תלמידים חדשים לבית הספר.
עבודה בתכנת מנב"ס כולל מצבת מורים ותלמידים.
טיפול בפניות הורים וניהול תשלומי הורים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
העבודה מתבצעת בשני בתיה"ס הנ"ל - 3 ימים באמצע השבוע + יום שישי (חובה).
כפיפות מקצועית: למנהלת ביה"ס.
היקף משרה: 45% משרה.
פרטים:
הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
העבודה מתבצעת בשני בתיה"ס הנ"ל - 3 ימים באמצע השבוע + יום שישי (חובה).  

תאריך הגשת המועמדות: 12/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית בית משפט קהילתי.
היקף המשרה: מלאה / מתוקצבת
דרגת המשרה: עפ"י הסכם החדש בדרוג העו"ס
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
תפקיד העו"ס הקהילתית בניית קהילה ופיתוח מעטפת קהילתית עבור משתתפי התוכנית אשר תאפשר את השתלבותם בקהילה ואת גישתם לאפיקי מיצוי זכויות ולסל משאבים, שירותים והזדמנויות. עבודתו של העו"ס נעה בשני מישורים פרטני - קהילתי/ארגוני. מחד סיוע בבניית תוכנית שיקום למשתתף באופן פרטני וקידום השתלבותו בקהילה ובמקביל בניית מעטפת קהילתית תומכת של מענים ומשאבים
תאריך הגשת המועמדות: 05.04.2026 12:00.

מ"מ פקידת קבלה במינהל הרווחה (החלפת עובדת בחל"ד), בבת ים.
היקף העסקה: 50% (20 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
קבלת פונים למנהל הרווחה והפנייתם לעובדי המנהל.
מתן מידע על השירותים הקיימים.
מסירת טפסים לפונים, מענה טלפוני, הזנת נתונים במערכת.
ביצוע מטלות/משימות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולהנחיות הממונה.
הערות:
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 25/4/2026 עד השעה 12:00.